托管環(huán)境衛(wèi)生通報(bào)制度_第1頁
托管環(huán)境衛(wèi)生通報(bào)制度_第2頁
托管環(huán)境衛(wèi)生通報(bào)制度_第3頁
托管環(huán)境衛(wèi)生通報(bào)制度_第4頁
托管環(huán)境衛(wèi)生通報(bào)制度_第5頁
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文檔簡介

PAGE托管環(huán)境衛(wèi)生通報(bào)制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)托管區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生管理,提高環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量,營造整潔、舒適的工作和生活環(huán)境,特制定本通報(bào)制度。(二)適用范圍本制度適用于本公司/組織所托管的所有區(qū)域,包括辦公區(qū)域、公共區(qū)域、員工宿舍、食堂等。(三)基本原則1.依法依規(guī):嚴(yán)格遵守國家和地方有關(guān)環(huán)境衛(wèi)生管理的法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.全面覆蓋:對(duì)托管區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全方位、無死角管理。3.及時(shí)通報(bào):對(duì)環(huán)境衛(wèi)生問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)通報(bào)、及時(shí)整改。4.責(zé)任明確:明確各部門、各崗位在環(huán)境衛(wèi)生管理中的職責(zé),確保責(zé)任落實(shí)到人。二、管理職責(zé)(一)環(huán)境衛(wèi)生管理部門1.負(fù)責(zé)制定和完善托管環(huán)境衛(wèi)生管理制度、標(biāo)準(zhǔn)和流程。2.組織實(shí)施環(huán)境衛(wèi)生日常檢查、監(jiān)督和考核工作。3.對(duì)發(fā)現(xiàn)的環(huán)境衛(wèi)生問題及時(shí)進(jìn)行通報(bào),并跟蹤整改情況。4.定期組織環(huán)境衛(wèi)生培訓(xùn)和宣傳活動(dòng),提高員工的環(huán)境衛(wèi)生意識(shí)。(二)各部門1.負(fù)責(zé)本部門所管轄區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理工作,確保區(qū)域內(nèi)環(huán)境整潔、衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。2.配合環(huán)境衛(wèi)生管理部門開展環(huán)境衛(wèi)生檢查、監(jiān)督和考核工作。3.對(duì)本部門員工進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生教育,督促員工遵守環(huán)境衛(wèi)生管理制度。(三)員工個(gè)人1.自覺遵守環(huán)境衛(wèi)生管理制度,保持個(gè)人工作區(qū)域和生活區(qū)域的整潔衛(wèi)生。2.積極參與環(huán)境衛(wèi)生管理工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告。3.配合環(huán)境衛(wèi)生管理部門和各部門開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動(dòng)。三、環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)(一)辦公區(qū)域1.地面干凈整潔,無污漬、無雜物、無痰跡。2.桌面、文件柜、電腦等辦公用品擺放整齊,表面清潔。3.門窗玻璃干凈明亮,窗臺(tái)無灰塵。4.垃圾桶及時(shí)清理,垃圾不外露。5.公共區(qū)域的綠植養(yǎng)護(hù)良好,無枯萎、無黃葉。(二)公共區(qū)域1.走廊、樓梯地面干凈,扶手無灰塵。2.電梯轎廂清潔衛(wèi)生,按鈕、扶手等部位無污漬。3.衛(wèi)生間設(shè)施完好,無異味,地面、墻面、洗手臺(tái)干凈整潔,衛(wèi)生紙供應(yīng)充足。4.消防通道暢通無阻,無雜物堆積。5.公共區(qū)域的照明設(shè)施正常運(yùn)行,無損壞。(三)員工宿舍1.室內(nèi)整潔衛(wèi)生,床鋪、桌椅擺放整齊。2.地面干凈,無垃圾、無積水。3.門窗玻璃干凈,通風(fēng)良好。4.個(gè)人物品擺放有序,保持室內(nèi)整潔。5.宿舍內(nèi)不得私拉亂接電線,不得使用大功率電器。(四)食堂1.餐廳地面、墻面干凈整潔,桌椅擺放整齊。2.廚房操作間衛(wèi)生達(dá)標(biāo),食材擺放有序,廚具清潔消毒。3.餐具清洗消毒嚴(yán)格,無油污、無破損。4.食品儲(chǔ)存符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),無變質(zhì)、無異味。5.食堂周邊環(huán)境整潔,無垃圾、無污水。四、環(huán)境衛(wèi)生檢查(一)檢查方式1.日常巡查:環(huán)境衛(wèi)生管理部門安排專人每天對(duì)托管區(qū)域進(jìn)行巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)環(huán)境衛(wèi)生問題。2.定期檢查:每周或每月組織一次全面的環(huán)境衛(wèi)生檢查,對(duì)各部門所管轄區(qū)域進(jìn)行詳細(xì)檢查。3.專項(xiàng)檢查:根據(jù)實(shí)際情況,針對(duì)特定區(qū)域或環(huán)境衛(wèi)生問題進(jìn)行專項(xiàng)檢查。(二)檢查內(nèi)容1.環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。2.衛(wèi)生設(shè)施的配備和運(yùn)行情況。3.垃圾清理和處理情況。4.環(huán)境衛(wèi)生問題的整改情況。(三)檢查記錄1.檢查人員應(yīng)如實(shí)填寫環(huán)境衛(wèi)生檢查記錄,詳細(xì)記錄檢查時(shí)間、地點(diǎn)、檢查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及整改要求等。2.檢查記錄應(yīng)妥善保存,作為環(huán)境衛(wèi)生管理工作的重要依據(jù)。五、環(huán)境衛(wèi)生通報(bào)(一)通報(bào)方式1.書面通報(bào):對(duì)環(huán)境衛(wèi)生問題較為嚴(yán)重或多次出現(xiàn)的部門,以書面形式進(jìn)行通報(bào)。2.內(nèi)部公示:在公司/組織內(nèi)部的公告欄或辦公系統(tǒng)上對(duì)環(huán)境衛(wèi)生問題進(jìn)行公示,以便全體員工知曉。3.會(huì)議通報(bào):在公司/組織的工作會(huì)議上對(duì)環(huán)境衛(wèi)生問題進(jìn)行通報(bào),引起各部門重視。(二)通報(bào)內(nèi)容1.檢查時(shí)間、地點(diǎn)、檢查部門及檢查人員。2.發(fā)現(xiàn)的環(huán)境衛(wèi)生問題及具體情況。3.對(duì)責(zé)任部門的整改要求和整改期限。4.對(duì)環(huán)境衛(wèi)生管理工作的評(píng)價(jià)和建議。(三)通報(bào)頻率1.對(duì)于日常巡查中發(fā)現(xiàn)的一般性環(huán)境衛(wèi)生問題,及時(shí)向責(zé)任部門進(jìn)行口頭通報(bào),并要求立即整改。2.對(duì)于定期檢查和專項(xiàng)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,每周或每月進(jìn)行一次書面通報(bào)。3.對(duì)于環(huán)境衛(wèi)生問題較為嚴(yán)重或整改不力的部門,增加通報(bào)頻率,并在公司/組織內(nèi)部進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注。六、環(huán)境衛(wèi)生整改(一)整改責(zé)任1.責(zé)任部門接到環(huán)境衛(wèi)生通報(bào)后,應(yīng)立即組織人員對(duì)問題進(jìn)行整改,明確整改責(zé)任人,確保整改工作落實(shí)到位。2.整改責(zé)任人應(yīng)按照整改要求,制定具體的整改措施,按時(shí)完成整改任務(wù)。(二)整改期限1.一般性環(huán)境衛(wèi)生問題應(yīng)在接到通報(bào)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)完成整改。2.較為嚴(yán)重的環(huán)境衛(wèi)生問題應(yīng)在接到通報(bào)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)制定整改方案,并在[X]個(gè)工作日內(nèi)完成整改。3.對(duì)于涉及多個(gè)部門或需要較長時(shí)間整改的問題,應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況確定合理的整改期限。(三)整改跟蹤1.環(huán)境衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤檢查,確保整改工作按要求完成。2.整改責(zé)任人應(yīng)及時(shí)向環(huán)境衛(wèi)生管理部門反饋整改進(jìn)展情況,直至整改完成。3.對(duì)于未按時(shí)完成整改的部門,環(huán)境衛(wèi)生管理部門應(yīng)進(jìn)行督促,并將情況再次進(jìn)行通報(bào)。七、考核與獎(jiǎng)懲(一)考核標(biāo)準(zhǔn)1.將環(huán)境衛(wèi)生管理工作納入各部門的績效考核體系,制定具體的考核指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。2.考核指標(biāo)包括環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)情況、整改落實(shí)情況、員工環(huán)境衛(wèi)生意識(shí)等。3.根據(jù)考核結(jié)果,對(duì)各部門進(jìn)行排名,并作為評(píng)選優(yōu)秀部門和個(gè)人的重要依據(jù)。(二)獎(jiǎng)勵(lì)措施1.對(duì)于環(huán)境衛(wèi)生管理工作表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),如頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品等。2.在公司/組織內(nèi)部宣傳優(yōu)秀部門和個(gè)人的環(huán)境衛(wèi)生管理經(jīng)驗(yàn),樹立榜樣。(三)懲罰措施1.對(duì)于環(huán)境衛(wèi)生問題較多、整改不力的部門,在績效考核中給予扣分,并取消當(dāng)年評(píng)選優(yōu)秀部門的資格。2.對(duì)多次出現(xiàn)環(huán)境衛(wèi)生問題且拒不整改的責(zé)任人,給予警告、罰款、降職等處罰。3.因環(huán)境衛(wèi)生問題給公司/組織造成不良影響的,追究相關(guān)部門和人員的責(zé)任。八、培訓(xùn)與宣傳(一)培訓(xùn)內(nèi)容1.環(huán)境衛(wèi)生管理制度和標(biāo)準(zhǔn)。2.環(huán)境衛(wèi)生檢查方法和技巧。3.衛(wèi)生設(shè)施的使用和維護(hù)知識(shí)。4.垃圾分類和處理知識(shí)。(二)培訓(xùn)方式1.定期組織集中培訓(xùn),邀請(qǐng)專業(yè)人員進(jìn)行授課。2.發(fā)放宣傳資料,如手冊、海報(bào)等,供員工學(xué)習(xí)。3.利用公司/組織內(nèi)部的辦公系統(tǒng)、微信群等平臺(tái)進(jìn)行線上培訓(xùn)和宣傳。(三)宣傳活動(dòng)1.開展環(huán)境衛(wèi)生宣傳周或宣傳月活動(dòng),通過多種形式宣傳環(huán)境衛(wèi)生

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