PAGE車間衛(wèi)生值日管理制度一、總則1.目的為了營造整潔、衛(wèi)生、安全的車間工作環(huán)境，保障員工的身體健康，提高工作效率，特制定本車間衛(wèi)生值日管理制度。2.適用范圍本制度適用于本公司車間內(nèi)所有區(qū)域，包括生產(chǎn)區(qū)域、辦公區(qū)域、倉庫區(qū)域等。3.職責分工車間主任負責全面監(jiān)督車間衛(wèi)生值日工作的執(zhí)行情況，對違反制度的行為進行糾正和處理。各班組組長負責組織本班組員工按照值日安排進行衛(wèi)生清掃工作，并對本班組的衛(wèi)生值日情況進行檢查和督促。全體車間員工為衛(wèi)生值日的具體執(zhí)行者，應認真履行值日職責，確保車間衛(wèi)生符合要求。二、衛(wèi)生值日標準1.生產(chǎn)區(qū)域設備表面應保持清潔，無油污、灰塵、雜物等，定期進行擦拭和保養(yǎng)。工作臺上的工具、材料應擺放整齊，不得隨意堆放，工作結(jié)束后及時清理。地面應保持干凈，無積水、油污、垃圾等，每天進行清掃，定期進行拖地。生產(chǎn)線上的物料應擺放有序，不得超出規(guī)定區(qū)域，生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢料、廢品應及時清理。通風口、排風口應保持暢通，定期進行清理，防止堵塞。2.辦公區(qū)域辦公桌椅、文件柜等應擺放整齊，表面清潔，無灰塵、污漬。電腦、打印機等辦公設備應定期擦拭，保持干凈，電線應整理整齊，不得亂拉亂接。地面應保持干凈，無紙屑、雜物等，每天進行清掃。垃圾桶應及時清理，垃圾不得溢出，定期進行更換垃圾袋。辦公區(qū)域的門窗應保持清潔，玻璃明亮，窗臺無灰塵。3.倉庫區(qū)域貨架應擺放整齊，貨物應分類存放，標識清晰，便于查找。倉庫地面應保持干凈，無積水、油污、垃圾等，定期進行清掃。庫存貨物應保持整潔，無損壞、變質(zhì)現(xiàn)象，定期進行盤點和整理。倉庫的消防設施、通風設備等應保持完好，定期進行檢查和維護。三、衛(wèi)生值日安排1.值日人員車間全體員工輪流擔任衛(wèi)生值日工作，具體值日人員名單由各班組組長負責安排，并報車間主任備案。2.值日時間衛(wèi)生值日時間為每個工作日的上班前30分鐘和下班后30分鐘，具體時間安排如下：上午：上班前7:308:00下午：下班后17:3018:003.值日內(nèi)容上班前值日人員負責對車間內(nèi)各區(qū)域進行清掃，包括地面、設備、工作臺、貨架等，清理垃圾和雜物，擦拭灰塵和油污。下班后值日人員負責對車間內(nèi)各區(qū)域進行再次檢查，確保設備已關(guān)閉、工具已歸位、物料已擺放整齊，清理當天產(chǎn)生的廢料、廢品，關(guān)閉門窗和水電設施。四、衛(wèi)生檢查與考核1.檢查方式車間主任每天對車間衛(wèi)生值日情況進行不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時通知相關(guān)責任人進行整改。各班組組長每天對本班組的衛(wèi)生值日情況進行檢查，對不符合要求的地方督促員工及時整改。在車間內(nèi)設立衛(wèi)生檢查記錄臺賬，記錄每次檢查的時間、地點、問題及整改情況。2.考核標準衛(wèi)生值日工作認真負責，車間衛(wèi)生符合值日標準，無扣分情況的，給予值日人員當月績效加分[X]分。發(fā)現(xiàn)一次衛(wèi)生值日未達到標準的，給予值日人員警告，并要求其立即整改，當月績效扣[X]分。發(fā)現(xiàn)兩次衛(wèi)生值日未達到標準的，給予值日人員罰款[X]元，當月績效扣[X]分，并在車間內(nèi)進行通報批評。因衛(wèi)生值日問題導致車間環(huán)境臟亂差，影響公司形象或生產(chǎn)秩序的，給予值日人員罰款[X]元，當月績效扣[X]分，并責令其在車間內(nèi)進行公開檢討。3.考核結(jié)果應用衛(wèi)生值日考核結(jié)果與員工績效獎金掛鉤，每月根據(jù)考核情況進行績效獎金的發(fā)放。連續(xù)三個月衛(wèi)生值日考核不合格的員工，公司將視情況給予降職、降薪或辭退處理。五、衛(wèi)生值日培訓與宣傳1.培訓內(nèi)容定期組織車間員工進行衛(wèi)生值日培訓，培訓內(nèi)容包括衛(wèi)生值日標準、值日流程、清潔工具的使用方法等。培訓方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、視頻播放等多種形式，確保員工能夠熟練掌握衛(wèi)生值日技能。2.培訓頻率每月至少組織一次衛(wèi)生值日培訓，新員工入職時應及時進行衛(wèi)生值日培訓。3.宣傳教育在車間內(nèi)張貼衛(wèi)生值日宣傳海報，宣傳衛(wèi)生知識和值日要求，提高員工的衛(wèi)生意識。利用車間宣傳欄、內(nèi)部微信群等渠道，宣傳衛(wèi)生值日工作中的先進事跡和優(yōu)秀經(jīng)驗教訓，營造良好的衛(wèi)生值日氛圍。六、獎勵與懲罰1.獎勵對于衛(wèi)生值日工作表現(xiàn)突出的個人或班組，公司將給予表彰和獎勵，獎勵形式包括獎金、榮譽證書、晉升機會等。個人或班組在衛(wèi)生值日工作中提出創(chuàng)新性的建議或方法，有效改善車間衛(wèi)生狀況的，公司將給予相應的獎勵。2.懲罰對于違反衛(wèi)生值日管理制度的個人或班組，公司將視情節(jié)輕重給予相應的懲罰，懲罰形式包括警告、罰款、降職、降薪、辭退等。因衛(wèi)生值日問題導致車間發(fā)生安全事故或環(huán)境污染事件的，公司將依法追究相關(guān)責任人的責任