PAGE衛(wèi)生審查制度一、總則（一）目的為加強公司/組織的衛(wèi)生管理，保障員工的身體健康，維護工作環(huán)境的整潔與衛(wèi)生，特制定本衛(wèi)生審查制度。本制度旨在規(guī)范公司/組織內各項衛(wèi)生管理工作，確保符合國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準要求，為員工提供一個安全、健康、舒適的工作環(huán)境。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內所有部門、辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫、食堂、宿舍等場所及其相關活動的衛(wèi)生審查與管理。（三）基本原則1.預防為主原則通過建立完善的衛(wèi)生審查機制，提前預防各類衛(wèi)生問題的發(fā)生，將衛(wèi)生風險控制在最低限度。2.全面覆蓋原則對公司/組織內涉及的所有區(qū)域、人員、活動等進行全面的衛(wèi)生審查，確保無衛(wèi)生管理死角。3.責任明確原則明確各部門、各崗位在衛(wèi)生管理中的職責，做到責任到人，確保衛(wèi)生管理工作得到有效落實。4.持續(xù)改進原則根據(jù)衛(wèi)生審查結果及實際情況，不斷完善衛(wèi)生管理制度和措施，持續(xù)提高公司/組織的衛(wèi)生管理水平。二、衛(wèi)生審查機構與職責（一）衛(wèi)生審查委員會成立公司/組織衛(wèi)生審查委員會，由公司/組織高層管理人員擔任主任，各部門負責人為成員。衛(wèi)生審查委員會負責全面領導和監(jiān)督公司/組織的衛(wèi)生審查工作，制定衛(wèi)生審查政策和目標，審議重大衛(wèi)生管理事項。（二）衛(wèi)生審查小組衛(wèi)生審查委員會下設衛(wèi)生審查小組，成員包括各部門指定的衛(wèi)生管理員及相關專業(yè)人員。衛(wèi)生審查小組負責具體實施衛(wèi)生審查工作，按照既定的審查標準和流程，定期對公司/組織內各區(qū)域進行檢查、評估，并撰寫審查報告。（三）各部門職責1.行政部門負責制定和完善公司/組織整體衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。組織協(xié)調衛(wèi)生審查工作，定期召開衛(wèi)生管理會議，傳達衛(wèi)生審查要求和結果。負責與外部衛(wèi)生監(jiān)管部門溝通協(xié)調，及時了解和掌握最新的衛(wèi)生法規(guī)和政策要求。2.各業(yè)務部門負責本部門辦公區(qū)域、工作場所的日常衛(wèi)生管理工作，確保符合衛(wèi)生標準要求。配合衛(wèi)生審查小組開展衛(wèi)生審查工作，提供必要的資料和信息。對本部門員工進行衛(wèi)生知識培訓和教育，提高員工的衛(wèi)生意識和自我保護能力。3.后勤保障部門負責公司/組織內公共區(qū)域（如走廊、樓梯、衛(wèi)生間等）的清潔衛(wèi)生工作，確保公共區(qū)域環(huán)境整潔。負責食堂、宿舍等生活區(qū)域的衛(wèi)生管理，保障員工飲食和住宿的衛(wèi)生安全。負責公司/組織內衛(wèi)生設施（如垃圾桶、清潔工具等）的配備、維護和更新工作。4.生產(chǎn)部門負責生產(chǎn)車間、倉庫等生產(chǎn)區(qū)域的衛(wèi)生管理，嚴格按照生產(chǎn)工藝和衛(wèi)生要求進行操作。加強對生產(chǎn)過程中的衛(wèi)生監(jiān)控，確保產(chǎn)品質量不受衛(wèi)生因素影響。定期對生產(chǎn)設備進行清潔和維護，防止設備污染導致衛(wèi)生問題。三、衛(wèi)生審查標準與流程（一）衛(wèi)生審查標準1.辦公區(qū)域衛(wèi)生標準地面干凈整潔，無明顯污漬、垃圾，定期進行清掃和拖地。桌面、文件柜等辦公設備擺放整齊，表面清潔，無灰塵、雜物。辦公區(qū)域內通風良好，空氣清新，定期開窗換氣。垃圾桶及時清理，垃圾不溢出，周圍地面保持清潔。2.生產(chǎn)車間衛(wèi)生標準車間地面、墻壁、天花板保持清潔，無積塵、無蜘蛛網(wǎng)，定期進行清掃和消毒。生產(chǎn)設備表面清潔，無油污、無雜物，定期進行維護和保養(yǎng)，確保設備正常運行且符合衛(wèi)生要求。生產(chǎn)過程中嚴格遵守衛(wèi)生操作規(guī)程，防止交叉污染。原材料、半成品、成品應分類存放，并有明顯標識，存放區(qū)域保持清潔衛(wèi)生。車間內設置必要的洗手設施、消毒設施，并定期進行檢查和維護，確保正常使用。3.食堂衛(wèi)生標準食堂環(huán)境整潔，桌椅擺放整齊，地面、墻壁、天花板干凈衛(wèi)生，無油污、無污漬。餐具、廚具清洗消毒嚴格按照規(guī)定流程進行，確保清潔衛(wèi)生，無殘留食物殘渣和細菌。食品儲存符合衛(wèi)生要求，分類存放，隔墻離地，防止食品變質和污染。食品加工過程符合食品安全標準，生熟分開，避免交叉污染。食堂工作人員持健康證上崗，保持個人衛(wèi)生，穿戴清潔的工作衣帽。4.宿舍衛(wèi)生標準宿舍內床鋪、桌椅等擺放整齊，個人物品整理有序。地面干凈，無垃圾、無積水。門窗玻璃清潔明亮，室內通風良好。定期對宿舍進行清掃和消毒，保持空氣清新。宿舍內配備必要的衛(wèi)生設施，如垃圾桶、掃帚等，并保持正常使用。嚴禁在宿舍內私拉亂接電線、違規(guī)使用大功率電器，確保用電安全。（二）衛(wèi)生審查流程1.日常檢查衛(wèi)生審查小組成員按照分工，定期對各自負責的區(qū)域進行日常衛(wèi)生檢查。檢查頻率為每周至少一次，檢查過程中應詳細記錄檢查情況，包括發(fā)現(xiàn)的問題、整改建議等。2.定期審查每月組織一次全面的衛(wèi)生審查工作，由衛(wèi)生審查小組對公司/組織內所有區(qū)域進行集中檢查和評估。審查內容涵蓋衛(wèi)生標準執(zhí)行情況、衛(wèi)生設施配備與運行狀況、員工衛(wèi)生意識等方面。審查結束后，撰寫詳細的審查報告，提交衛(wèi)生審查委員會。3.專項審查根據(jù)公司/組織實際情況或衛(wèi)生監(jiān)管部門要求，適時開展專項衛(wèi)生審查工作。例如，在夏季高溫季節(jié)，重點審查食堂食品衛(wèi)生安全；在重大活動前，對活動場所的衛(wèi)生狀況進行專項檢查等。專項審查應制定專門的審查方案，明確審查重點和要求，確保審查工作的針對性和有效性。4.審查結果反饋與整改衛(wèi)生審查小組將審查結果及時反饋給各部門負責人，并提出整改意見和建議。各部門應針對存在的問題制定整改措施，明確整改責任人及整改期限，確保問題得到及時有效的解決。整改完成后，向衛(wèi)生審查小組提交整改報告，由衛(wèi)生審查小組進行復查，直至問題整改到位。四、衛(wèi)生設施與用品管理（一）衛(wèi)生設施配備1.根據(jù)公司/組織各區(qū)域的功能和衛(wèi)生需求，合理配備衛(wèi)生設施，如衛(wèi)生間的洗手池、水龍頭、衛(wèi)生紙、烘干機等；辦公區(qū)域的垃圾桶、拖把、掃帚等清潔工具；生產(chǎn)車間的消毒設備、通風設備等。2.衛(wèi)生設施應選用符合國家相關標準的產(chǎn)品，確保其質量可靠、性能良好。采購的衛(wèi)生設施應具備合格證明文件，并建立相應的采購檔案，記錄設施的名稱、型號、數(shù)量、供應商等信息。（二）衛(wèi)生設施維護與更新1.建立衛(wèi)生設施維護管理制度，明確專人負責衛(wèi)生設施的日常檢查、維護和保養(yǎng)工作。定期對衛(wèi)生設施進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)并處理設施損壞、故障等問題，確保設施正常運行。2.根據(jù)衛(wèi)生設施的使用年限和實際使用情況，制定合理的更新計劃。對于損壞嚴重、無法正常維修或已超過使用年限的衛(wèi)生設施，應及時進行更新?lián)Q代，保證衛(wèi)生設施始終處于良好的使用狀態(tài)。（三）衛(wèi)生用品管理1.衛(wèi)生用品（如衛(wèi)生紙、洗手液、消毒劑等）的采購應選擇正規(guī)渠道，確保產(chǎn)品質量安全。采購的衛(wèi)生用品應具備相應的資質證明文件，并建立采購臺賬，記錄用品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、采購日期、供應商等信息。2.衛(wèi)生用品應存放在干燥、通風、清潔的專用倉庫或儲物間，分類存放，并有明顯標識。倉庫應保持適宜的溫度和濕度，防止衛(wèi)生用品受潮、變質或過期。3.定期對衛(wèi)生用品的庫存進行盤點，及時補充短缺的用品。對于過期或變質的衛(wèi)生用品，應及時清理銷毀，嚴禁使用。五、員工衛(wèi)生管理（一）衛(wèi)生培訓與教育1.公司/組織應定期組織員工進行衛(wèi)生知識培訓和教育，提高員工的衛(wèi)生意識和自我保護能力。培訓內容包括個人衛(wèi)生習慣、工作場所衛(wèi)生要求、食品安全知識、傳染病預防等方面。2.新員工入職時，應進行專門的衛(wèi)生培訓，使其了解公司/組織的衛(wèi)生管理制度和工作要求。培訓結束后，應對新員工進行考核，考核合格后方可上崗。3.根據(jù)不同崗位的特點和衛(wèi)生需求，開展針對性的衛(wèi)生培訓。例如，對食堂工作人員進行食品安全操作規(guī)范培訓；對生產(chǎn)車間員工進行生產(chǎn)衛(wèi)生知識培訓等。（二）個人衛(wèi)生要求1.員工應保持良好的個人衛(wèi)生習慣，勤洗手、勤洗澡、勤換衣，保持頭發(fā)、面部、手部清潔。2.在工作期間，員工應穿戴符合崗位衛(wèi)生要求的工作服、工作帽等防護用品。工作服應定期清洗更換，保持清潔衛(wèi)生。3.員工不得在工作場所內吸煙、隨地吐痰、亂扔垃圾等，保持工作場所的整潔與衛(wèi)生。（三）健康管理1.公司/組織應建立員工健康檔案，記錄員工的健康狀況、體檢結果等信息。定期組織員工進行健康體檢，特別是從事食品加工、餐飲服務、生產(chǎn)操作等易接觸有害物質或感染疾病崗位中的員工，應按照國家相關規(guī)定定期進行專項健康檢查。2.對于患有傳染性疾病或其他不適宜從事特定崗位工作的員工，應及時調整工作崗位，避免疾病傳播和影響工作安全。同時，應督促員工及時就醫(yī)治療，康復后經(jīng)健康檢查合格方可重新上崗。六、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)測與報告（一）環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)測1.公司/組織應定期委托有資質的第三方檢測機構對工作場所的環(huán)境衛(wèi)生狀況進行監(jiān)測，監(jiān)測項目包括空氣質量、水質、噪聲、微生物指標等。監(jiān)測頻率根據(jù)國家相關標準和公司/組織實際情況確定，一般每年至少進行一次全面的環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)測。2.在日常衛(wèi)生管理過程中，可使用便攜式檢測設備對工作場所的關鍵衛(wèi)生指標進行實時監(jiān)測，如空氣中的塵埃粒子數(shù)、溫濕度等。發(fā)現(xiàn)異常情況時，應及時采取相應措施進行處理，并記錄監(jiān)測數(shù)據(jù)和處理情況。（二）監(jiān)測結果報告與分析1.第三方檢測機構應在監(jiān)測工作完成后及時出具監(jiān)測報告，報告內容應包括監(jiān)測項目、監(jiān)測結果、評價結論等信息。公司/組織衛(wèi)生審查小組應認真分析監(jiān)測報告，評估工作場所的環(huán)境衛(wèi)生質量狀況，查找存在的問題和潛在的衛(wèi)生風險。2.根據(jù)監(jiān)測結果和分析情況，制定針對性的改進措施，明確責任部門和整改期限。對于環(huán)境衛(wèi)生質量不達標的區(qū)域，應立即進行整改，確保工作場所的環(huán)境衛(wèi)生符合國家相關標準和公司/組織衛(wèi)生管理要求。3.將環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)測結果及整改情況定期向衛(wèi)生審查委員會報告，為公司/組織的衛(wèi)生管理決策提供依據(jù)。同時，應將監(jiān)測報告及相關資料進行歸檔保存，以便日后查閱和追溯。七、獎懲制度（一）獎勵措施1.對于在衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的部門或個人，給予表彰和獎勵。表彰形式包括頒發(fā)榮譽證書、通報表揚等；獎勵方式包括物質獎勵（如獎金、獎品等）和精神獎勵（如晉升機會、培訓機會等）。2.具體獎勵情形包括：積極參與衛(wèi)生管理工作，提出合理化建議并被采納，有效改善公司/組織衛(wèi)生狀況的；在衛(wèi)生審查中成績優(yōu)異，連續(xù)多次獲得優(yōu)秀評價的；及時發(fā)現(xiàn)并排除重大衛(wèi)生安全隱患，避免事故發(fā)生的等。（二）懲罰措施1.對于違反衛(wèi)生管理制度的部門或個人，視情節(jié)輕重給予相應的懲罰。懲罰措施包括批評教育、警告、罰款、責令整改、解除勞動合同等。2.具體懲罰情形包括：未按照衛(wèi)生標準要求進行工作場所衛(wèi)生清潔，經(jīng)督促仍不整改的；在衛(wèi)生審查中發(fā)現(xiàn)嚴重衛(wèi)生問題，影響公司/組織整體衛(wèi)生形象的；不配合衛(wèi)生管理工作，阻礙衛(wèi)生審查小組執(zhí)行任務的；因個人衛(wèi)生習慣不良，導致傳染病傳播或引發(fā)其他衛(wèi)生事故的等。八、附則（一）制度解釋權本衛(wèi)生審查制度由公司/組織行政部門負責解釋。在制度執(zhí)行過程中，如遇有疑問或需要進一步明確的事項，各部門可向行政部門咨詢。行政部門應根