PAGE安全環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司/組織的安全環(huán)境管理，保障員工的生命安全與身體健康，維護(hù)公司/組織的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，特制定本安全環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，預(yù)防為主，綜合治理，確保公司/組織的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)在安全的前提下進(jìn)行。2.環(huán)保優(yōu)先原則：遵守國家環(huán)保法律法規(guī)，積極采取環(huán)保措施，減少污染物排放，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。3.全員參與原則：安全環(huán)境衛(wèi)生管理是全體員工的共同責(zé)任，鼓勵(lì)員工積極參與，形成全員參與、齊抓共管的良好局面。4.責(zé)任明確原則：明確各部門、各崗位在安全環(huán)境衛(wèi)生管理中的職責(zé)，做到責(zé)任到人，避免推諉扯皮。二、職責(zé)分工（一）公司/組織管理層職責(zé)1.決策與領(lǐng)導(dǎo)制定公司/組織安全環(huán)境衛(wèi)生管理方針、目標(biāo)和規(guī)劃，并確保其與公司/組織的戰(zhàn)略目標(biāo)相一致。定期召開安全環(huán)境衛(wèi)生工作會(huì)議，研究解決安全環(huán)境衛(wèi)生管理中的重大問題。為安全環(huán)境衛(wèi)生管理工作提供必要的資源支持，包括人力、物力、財(cái)力等。2.監(jiān)督與考核監(jiān)督檢查各部門安全環(huán)境衛(wèi)生管理工作的落實(shí)情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出整改要求。將安全環(huán)境衛(wèi)生管理工作納入部門和員工的績效考核體系，對(duì)工作成績突出的部門和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不力的進(jìn)行批評(píng)和處罰。（二）安全管理部門職責(zé)1.制度制定與完善負(fù)責(zé)制定和完善公司/組織的安全管理制度、操作規(guī)程等文件，確保其符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)安全管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為。2.安全培訓(xùn)與教育組織開展公司/組織的安全培訓(xùn)與教育工作，提高員工的安全意識(shí)和技能。制定安全培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間等，并組織實(shí)施。3.安全檢查與隱患排查定期組織開展安全檢查和隱患排查工作，對(duì)公司/組織的生產(chǎn)經(jīng)營場所、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境等進(jìn)行全面檢查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行登記、分析和評(píng)估，提出整改措施，并跟蹤整改情況，確保隱患得到及時(shí)消除。4.應(yīng)急管理制定公司/組織的應(yīng)急預(yù)案，包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案等。組織開展應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處置能力。負(fù)責(zé)應(yīng)急救援物資的儲(chǔ)備、管理和維護(hù)，確保應(yīng)急救援工作的順利開展。（三）環(huán)境衛(wèi)生管理部門職責(zé)1.環(huán)境衛(wèi)生規(guī)劃與管理制定公司/組織的環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)，明確環(huán)境衛(wèi)生管理的目標(biāo)、任務(wù)和要求。組織實(shí)施公司/組織的環(huán)境衛(wèi)生管理工作，確保公司/組織的生產(chǎn)經(jīng)營場所、辦公區(qū)域等環(huán)境整潔衛(wèi)生。2.環(huán)境衛(wèi)生檢查與考核定期組織開展環(huán)境衛(wèi)生檢查工作，對(duì)公司/組織的環(huán)境衛(wèi)生狀況進(jìn)行評(píng)估。對(duì)環(huán)境衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的部門和區(qū)域下達(dá)整改通知，督促其限期整改。將環(huán)境衛(wèi)生管理工作納入部門和員工的績效考核體系，對(duì)環(huán)境衛(wèi)生管理工作成績突出的部門和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不力的進(jìn)行批評(píng)和處罰。3.環(huán)保措施落實(shí)負(fù)責(zé)公司/組織的環(huán)保設(shè)施建設(shè)、運(yùn)行和維護(hù)，確保環(huán)保設(shè)施正常運(yùn)行。監(jiān)督檢查公司/組織內(nèi)各部門環(huán)保措施的落實(shí)情況，對(duì)違反環(huán)保規(guī)定的行為進(jìn)行制止和糾正。配合政府環(huán)保部門的監(jiān)督檢查工作，及時(shí)整改存在的問題。（四）各部門職責(zé)1.部門負(fù)責(zé)人職責(zé)為本部門安全環(huán)境衛(wèi)生管理工作的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)本部門的安全環(huán)境衛(wèi)生管理工作。組織制定本部門的安全環(huán)境衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，并確保其有效執(zhí)行。定期組織開展本部門的安全環(huán)境衛(wèi)生檢查和隱患排查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。組織本部門員工參加安全培訓(xùn)與教育活動(dòng)，提高員工的安全意識(shí)和技能。負(fù)責(zé)本部門應(yīng)急救援工作的組織和實(shí)施，確保員工生命安全和財(cái)產(chǎn)不受損失。2.員工職責(zé)遵守公司/組織的安全環(huán)境衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。積極參加公司/組織的安全培訓(xùn)與教育活動(dòng)，提高自身安全意識(shí)和技能。發(fā)現(xiàn)安全隱患和環(huán)境衛(wèi)生問題及時(shí)報(bào)告，并積極參與整改工作。愛護(hù)公司/組織的安全設(shè)施、環(huán)保設(shè)備和環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施，不得隨意損壞或挪用。三、安全管理措施（一）安全教育培訓(xùn)1.新員工入職培訓(xùn)新員工入職時(shí)，必須接受公司/組織的三級(jí)安全教育培訓(xùn)，即公司級(jí)、部門級(jí)和班組級(jí)安全教育培訓(xùn)。公司級(jí)安全教育培訓(xùn)主要內(nèi)容包括公司安全規(guī)章制度、安全文化、安全事故案例等；部門級(jí)安全教育培訓(xùn)主要內(nèi)容包括本部門的安全操作規(guī)程、安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)等；班組級(jí)安全教育培訓(xùn)主要內(nèi)容包括崗位操作規(guī)程、事故應(yīng)急處置等。新員工經(jīng)三級(jí)安全教育培訓(xùn)考核合格后方可上崗作業(yè)。2.定期培訓(xùn)公司/組織定期組織安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、安全操作規(guī)程更新、新技術(shù)新工藝安全要求等。根據(jù)不同崗位特點(diǎn)，開展針對(duì)性的安全培訓(xùn)，如特種作業(yè)人員培訓(xùn)、危險(xiǎn)化學(xué)品作業(yè)人員培訓(xùn)等。鼓勵(lì)員工參加外部安全培訓(xùn)課程和研討會(huì)，拓寬安全知識(shí)面。（二）安全檢查與隱患排查1.日常檢查各部門、班組每日進(jìn)行安全自查，檢查內(nèi)容包括設(shè)備設(shè)施運(yùn)行狀況、作業(yè)環(huán)境安全、員工操作規(guī)范等。安全管理部門定期對(duì)公司/組織進(jìn)行安全巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正不安全行為和隱患。2.專項(xiàng)檢查根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)、生產(chǎn)任務(wù)等開展專項(xiàng)安全檢查，如夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖檢查、節(jié)假日安全檢查等。對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品、特種設(shè)備、電氣設(shè)備等重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行專項(xiàng)檢查，確保安全運(yùn)行。3.隱患排查治理建立隱患排查治理臺(tái)賬，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行詳細(xì)記錄，包括隱患內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)時(shí)間、整改責(zé)任人、整改期限等。對(duì)一般隱患，由責(zé)任部門立即組織整改；對(duì)重大隱患，實(shí)行掛牌督辦，制定專項(xiàng)整改方案，確保按時(shí)整改到位。隱患整改完成后，進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收，確保隱患得到徹底消除。（三）應(yīng)急管理1.應(yīng)急預(yù)案制定安全管理部門根據(jù)公司/組織的實(shí)際情況，制定綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施、應(yīng)急物資保障等內(nèi)容。2.應(yīng)急演練定期組織應(yīng)急演練，演練內(nèi)容包括火災(zāi)、地震、泄漏等事故的應(yīng)急處置。通過演練，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性，提高員工應(yīng)急處置能力。對(duì)應(yīng)急演練效果進(jìn)行評(píng)估，針對(duì)存在問題及時(shí)修訂應(yīng)急預(yù)案。3.應(yīng)急物資保障配備必要的應(yīng)急救援物資，如滅火器、消防水帶、急救藥品、防護(hù)用品等。對(duì)應(yīng)急救援物資進(jìn)行定期檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其處于良好備用狀態(tài)。建立應(yīng)急物資管理制度，明確物資采購、儲(chǔ)存、發(fā)放、使用等流程。四、環(huán)境衛(wèi)生管理措施（一）環(huán)境衛(wèi)生規(guī)劃與標(biāo)準(zhǔn)1.區(qū)域劃分根據(jù)公司/組織的生產(chǎn)經(jīng)營布局，劃分不同的環(huán)境衛(wèi)生管理區(qū)域，如生產(chǎn)車間、辦公區(qū)域、倉庫、食堂、宿舍等。明確各區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生管理責(zé)任人，確保環(huán)境衛(wèi)生管理工作責(zé)任到人。2.環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)制定公司/組織的環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，包括地面清潔、門窗玻璃清潔、設(shè)備設(shè)施清潔、垃圾清理、通風(fēng)換氣等方面的要求。環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保公司/組織的環(huán)境衛(wèi)生狀況良好。（二）環(huán)境衛(wèi)生檢查與考核1.日常檢查各部門、班組每日進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生自查，保持責(zé)任區(qū)域內(nèi)環(huán)境整潔。環(huán)境衛(wèi)生管理部門定期對(duì)公司/組織進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生巡查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)督促整改。2.定期考核每月對(duì)各部門環(huán)境衛(wèi)生管理工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況、衛(wèi)生設(shè)施維護(hù)情況、垃圾清理情況等。根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)環(huán)境衛(wèi)生管理工作成績突出的部門給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不力的進(jìn)行批評(píng)和處罰。（三）環(huán)保措施落實(shí)1.污染防治對(duì)公司/組織產(chǎn)生的廢水、廢氣、廢渣等污染物進(jìn)行有效治理，確保達(dá)標(biāo)排放。安裝必要的環(huán)保設(shè)備，如污水處理設(shè)備、廢氣凈化設(shè)備、固廢處理設(shè)備等，并確保其正常運(yùn)行。2.節(jié)能減排推廣應(yīng)用節(jié)能技術(shù)和設(shè)備，降低能源消耗，減少溫室氣體排放。加強(qiáng)用水管理，采取節(jié)水措施，提高水資源利用效率。3.環(huán)保宣傳教育開展環(huán)保宣傳教育活動(dòng)，提高員工的環(huán)保意識(shí)，促進(jìn)員工養(yǎng)成良好的環(huán)保習(xí)慣。鼓勵(lì)員工提出環(huán)保合理化建議，對(duì)積極參與環(huán)保工作的員工給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。五、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機(jī)制1.內(nèi)部監(jiān)督安全管理部門和環(huán)境衛(wèi)生管理部門定期對(duì)各部門安全環(huán)境衛(wèi)生管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。設(shè)立舉報(bào)電話和郵箱，鼓勵(lì)員工對(duì)安全環(huán)境衛(wèi)生違規(guī)行為進(jìn)行舉報(bào)，對(duì)舉報(bào)屬實(shí)的給予獎(jiǎng)勵(lì)。2.外部監(jiān)督積極配合政府相關(guān)部門的監(jiān)督檢查工作，及時(shí)整改存在的問題。接受社會(huì)公眾的監(jiān)督，不斷改進(jìn)公司/組織的安全環(huán)境衛(wèi)生管理工作。（二）考核辦法1.考核指標(biāo)安全管理考核指標(biāo)包括事故發(fā)生率、隱患整改率合格率、安全培訓(xùn)參與率等。環(huán)境衛(wèi)生管理考核指標(biāo)包括環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)率、環(huán)保設(shè)施運(yùn)行率、節(jié)能減排指標(biāo)完成率等。2.考核周期安全環(huán)境衛(wèi)生管理考核實(shí)行月度考核與年度考核相結(jié)合的方式。月度考核于每月末進(jìn)行，年度考核于每年末進(jìn)行，年度考核結(jié)果作為部門和員工評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。3.考核結(jié)果應(yīng)用對(duì)安全環(huán)境衛(wèi)生管理考核成績優(yōu)秀的部門和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金等。對(duì)考核不合格的部門