PAGE鐵路單位衛(wèi)生管理制度一、總則（一）目的為加強鐵路單位衛(wèi)生管理，創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，保障職工身體健康，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于鐵路單位內(nèi)的所有部門、車間、班組及職工宿舍等場所。（三）基本原則1.預防為主原則：通過加強衛(wèi)生管理，預防疾病傳播，保障職工健康。2.全員參與原則：全體職工應積極參與衛(wèi)生管理工作，共同維護良好的衛(wèi)生環(huán)境。3.依法依規(guī)原則：嚴格遵守國家和地方有關(guān)衛(wèi)生管理的法律法規(guī)及行業(yè)標準。二、衛(wèi)生管理職責分工（一）單位衛(wèi)生管理領(lǐng)導小組成立以單位主要領(lǐng)導為組長，各部門負責人為成員的衛(wèi)生管理領(lǐng)導小組，負責全面領(lǐng)導和協(xié)調(diào)單位衛(wèi)生管理工作。其主要職責包括：1.制定和修訂單位衛(wèi)生管理制度。2.定期召開衛(wèi)生管理工作會議，研究解決衛(wèi)生管理工作中的重大問題。3.監(jiān)督檢查各部門衛(wèi)生管理工作的落實情況。（二）各部門職責1.行政部門負責制定衛(wèi)生管理工作計劃和預算，并組織實施。協(xié)調(diào)各部門之間的衛(wèi)生管理工作，定期開展衛(wèi)生檢查和評比活動。負責與地方衛(wèi)生防疫部門溝通協(xié)調(diào)，做好疾病預防控制等工作。2.車間、班組職責負責本車間、班組工作場所及周邊環(huán)境的衛(wèi)生清掃、消毒等日常管理工作。組織職工學習衛(wèi)生知識，提高職工的衛(wèi)生意識和自我保護能力。督促職工遵守衛(wèi)生管理制度，對違反制度的行為進行糾正和處理。3.職工個人職責自覺遵守衛(wèi)生管理制度，保持個人衛(wèi)生和工作場所整潔。積極參加單位組織的衛(wèi)生活動，配合做好衛(wèi)生管理工作。三、環(huán)境衛(wèi)生管理（一）公共區(qū)域衛(wèi)生1.鐵路站場、候車室、辦公區(qū)域等公共區(qū)域應每日進行清掃，保持地面干凈、無雜物，墻壁、門窗清潔無灰塵。2.定期對公共區(qū)域的垃圾桶、痰盂等衛(wèi)生設(shè)施進行清理和消毒，確保無垃圾堆積、無異味。3.加強對公共區(qū)域綠化地帶的養(yǎng)護，及時修剪花草樹木，清除雜草，保持綠化美觀。（二）生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域衛(wèi)生1.各生產(chǎn)車間應保持設(shè)備、工具擺放整齊，物料堆放有序，通道暢通無阻。2.定期對生產(chǎn)設(shè)備進行清潔和維護，防止油污、灰塵等污染環(huán)境。3.對生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢棄物，應按照環(huán)保要求進行分類收集、存放和處理，嚴禁隨意丟棄。（三）職工宿舍衛(wèi)生1.職工應保持宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生，個人物品擺放整齊，床單、被褥定期清洗更換。2.宿舍應每日進行清掃，地面、桌面、門窗等保持干凈，室內(nèi)空氣流通良好。3.加強宿舍區(qū)公共衛(wèi)生間、洗漱間的衛(wèi)生管理，定期進行消毒，保持清潔無異味。四、食品衛(wèi)生管理（一）食堂衛(wèi)生1.食堂應取得衛(wèi)生許可證，從業(yè)人員應持健康證上崗，并定期進行健康檢查。2.食堂環(huán)境應保持清潔衛(wèi)生，桌椅、餐具等應每日清洗消毒。3.食品采購應嚴格把關(guān)，確保食品質(zhì)量安全，嚴禁采購變質(zhì)、過期、三無食品。4.食品加工過程應符合衛(wèi)生要求，生熟食品分開存放、加工，防止交叉污染。5.食堂應配備必要的冷藏、消毒、通風等設(shè)施，確保食品儲存和加工環(huán)境符合衛(wèi)生標準。（二）飲用水衛(wèi)生1.鐵路單位應提供符合衛(wèi)生標準的飲用水，可采用市政供水、自備水源或桶裝水等方式。2.定期對供水設(shè)施進行清洗、消毒，確保水質(zhì)安全。3.加強對飲用水的衛(wèi)生監(jiān)測，每季度至少進行一次水質(zhì)檢測，檢測結(jié)果應符合國家相關(guān)標準。五、疾病預防與控制（一）健康教育1.定期組織職工開展健康教育活動，普及衛(wèi)生知識，提高職工的健康意識和自我保健能力。2.利用宣傳欄、宣傳手冊、內(nèi)部刊物等形式，宣傳常見疾病的預防知識、衛(wèi)生保健常識等。3.針對季節(jié)性疾病、傳染病等高發(fā)期，開展專項健康教育活動，指導職工做好預防措施。（二）疫情防控1.制定疫情防控應急預案，明確疫情防控工作流程和責任分工。2.加強對職工的健康監(jiān)測，每日進行體溫檢測，發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀的職工應及時就醫(yī)，并按規(guī)定進行隔離觀察。3.做好辦公場所、生產(chǎn)車間、職工宿舍等場所的通風換氣、消毒等工作，定期對公共區(qū)域進行消毒。4.嚴格控制人員聚集活動，如確需舉辦活動，應制定防控方案，落實防控措施。5.加強與地方衛(wèi)生防疫部門的溝通協(xié)調(diào)，及時掌握疫情動態(tài)，配合做好疫情防控工作。（三）職業(yè)病防治1.對接觸職業(yè)病危害因素的職工，應按照國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。2.為職工提供符合國家衛(wèi)生標準的個人防護用品，并督促職工正確佩戴和使用。3.加強對作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的監(jiān)測與評價，采取有效的防護措施，降低職業(yè)病危害程度。4.對確診為職業(yè)病的職工，應按照國家有關(guān)規(guī)定給予治療、康復和賠償，并妥善安置。六、衛(wèi)生檢查與考核（一）衛(wèi)生檢查1.單位衛(wèi)生管理領(lǐng)導小組應定期組織開展衛(wèi)生檢查，每月至少進行一次全面檢查，對重點區(qū)域和關(guān)鍵部位應增加檢查頻次。2.各部門應每日進行自查自糾，及時發(fā)現(xiàn)和整改存在的衛(wèi)生問題。3.衛(wèi)生檢查應采用現(xiàn)場查看、查閱資料、詢問職工等方式，對環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、疾病預防控制等方面進行全面檢查。（二）考核評價1.建立衛(wèi)生管理考核評價制度，對各部門衛(wèi)生管理工作進行量化考核。2.考核內(nèi)容包括衛(wèi)生管理制度執(zhí)行情況、環(huán)境衛(wèi)生狀況、食品衛(wèi)生安全、疾病預防控制措施落實等方面。3.根據(jù)考核結(jié)果，對衛(wèi)生管理工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人進行表彰獎勵，對存在問題的部門進行督促整改，對違反衛(wèi)生管理制度的行為進行嚴肅處理。七、獎懲措施（一）獎勵1.對在衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、獎金等。2.對積極參與衛(wèi)生管理創(chuàng)新活動，提出合理化建議并取得顯著成效的個人，給予適當獎勵。（二）處罰1.對違反衛(wèi)生管理制度的職工，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰。2.對因衛(wèi)生管理不善導致發(fā)生食品安全事故、傳染病流行等事件的部門，將依法依規(guī)追究相關(guān)責任人的責任，并給予相應的經(jīng)濟處