環(huán)境衛(wèi)生巡查督查制度_第1頁(yè)
環(huán)境衛(wèi)生巡查督查制度_第2頁(yè)
環(huán)境衛(wèi)生巡查督查制度_第3頁(yè)
環(huán)境衛(wèi)生巡查督查制度_第4頁(yè)
環(huán)境衛(wèi)生巡查督查制度_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩3頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

PAGE環(huán)境衛(wèi)生巡查督查制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)公司環(huán)境衛(wèi)生管理,營(yíng)造整潔、舒適、安全的工作和生活環(huán)境,保障員工身體健康,提高公司整體形象,特制定本環(huán)境衛(wèi)生巡查督查制度。(二)適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)車(chē)間、公共區(qū)域、員工宿舍等場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生管理。(三)基本原則1.責(zé)任明確原則:明確各部門(mén)、各崗位在環(huán)境衛(wèi)生管理中的職責(zé),做到責(zé)任到人。2.全面覆蓋原則:對(duì)公司內(nèi)所有區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全面巡查督查,不留死角。3.及時(shí)整改原則:對(duì)巡查督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)下達(dá)整改通知,限期整改,并跟蹤整改結(jié)果。4.持續(xù)改進(jìn)原則:不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),持續(xù)完善環(huán)境衛(wèi)生管理措施,提高環(huán)境衛(wèi)生管理水平。二、組織架構(gòu)與職責(zé)(一)環(huán)境衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組成立以公司總經(jīng)理為組長(zhǎng),各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的環(huán)境衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司環(huán)境衛(wèi)生管理工作,制定環(huán)境衛(wèi)生管理目標(biāo)和計(jì)劃,決策重大環(huán)境衛(wèi)生管理事項(xiàng)。(二)各部門(mén)職責(zé)1.行政部門(mén)負(fù)責(zé)制定和完善環(huán)境衛(wèi)生管理制度,并組織實(shí)施。定期組織環(huán)境衛(wèi)生巡查督查工作,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)下達(dá)整改通知,并跟蹤整改情況。負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生宣傳教育工作,提高員工的環(huán)境衛(wèi)生意識(shí)。負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生管理工作的考核與獎(jiǎng)懲。2.各業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)本部門(mén)辦公區(qū)域、生產(chǎn)車(chē)間等場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生的日常管理,確保環(huán)境整潔、衛(wèi)生。按照公司環(huán)境衛(wèi)生管理要求,組織本部門(mén)員工開(kāi)展環(huán)境衛(wèi)生清掃、整理等工作。配合行政部門(mén)做好環(huán)境衛(wèi)生巡查督查工作,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改。3.后勤部門(mén)負(fù)責(zé)公司公共區(qū)域(如走廊、樓梯、電梯、衛(wèi)生間等)的環(huán)境衛(wèi)生清掃、保潔工作,確保公共區(qū)域環(huán)境整潔、衛(wèi)生。負(fù)責(zé)公司垃圾的收集、運(yùn)輸和處理,確保垃圾日產(chǎn)日清。負(fù)責(zé)公司綠化養(yǎng)護(hù)工作,保持綠化植物生長(zhǎng)良好,環(huán)境美觀。4.員工個(gè)人職責(zé)遵守公司環(huán)境衛(wèi)生管理制度,保持個(gè)人工作區(qū)域和生活區(qū)域環(huán)境整潔、衛(wèi)生。積極參加公司組織的環(huán)境衛(wèi)生清掃、整理等活動(dòng),自覺(jué)維護(hù)公司整體環(huán)境衛(wèi)生。發(fā)現(xiàn)環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題及時(shí)報(bào)告,配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行整改。三、巡查督查內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)(一)辦公區(qū)域1.桌面:物品擺放整齊,文件、資料分類(lèi)有序,無(wú)雜物堆積。2.地面:干凈整潔,無(wú)污漬、水漬、垃圾,地毯定期清潔。3.門(mén)窗:玻璃明亮,窗臺(tái)無(wú)灰塵,門(mén)窗關(guān)閉良好。4.墻壁:無(wú)灰塵、蜘蛛網(wǎng),張貼物整齊美觀,無(wú)破損、脫落。5.垃圾桶:垃圾及時(shí)清理,桶身清潔,周?chē)鸁o(wú)垃圾散落。6.綠植:擺放整齊,葉面清潔,無(wú)枯萎、黃葉現(xiàn)象。(二)生產(chǎn)車(chē)間1.設(shè)備:表面清潔,無(wú)油污、灰塵,運(yùn)行正常,定期維護(hù)保養(yǎng)。2.地面:保持清潔,無(wú)積水、油污、垃圾,通道暢通無(wú)阻。3.物料擺放:整齊有序,標(biāo)識(shí)清晰,不得隨意堆放。4.通風(fēng)換氣:良好,空氣清新,無(wú)異味。5.廢棄物處理:及時(shí)清理,分類(lèi)存放,按照規(guī)定進(jìn)行處理。(三)公共區(qū)域1.走廊、樓梯:地面和扶手干凈,無(wú)雜物、灰塵,墻壁無(wú)污漬。2.電梯:轎廂清潔,按鈕靈敏,運(yùn)行正常,定期消毒。3.衛(wèi)生間:便池、洗手池清潔,無(wú)異味,衛(wèi)生紙供應(yīng)充足,地面干燥無(wú)水漬。4.會(huì)議室:桌椅擺放整齊,桌面、地面清潔,設(shè)備完好。(四)員工宿舍1.床鋪:整潔,被子疊放整齊,床單平整。2.地面:干凈,無(wú)垃圾、雜物,定期清掃拖洗。3.門(mén)窗:明亮,玻璃清潔,窗臺(tái)無(wú)灰塵。4.物品擺放:個(gè)人物品擺放整齊,室內(nèi)無(wú)亂堆亂放現(xiàn)象。5.衛(wèi)生習(xí)慣:保持良好,無(wú)隨地吐痰、亂扔垃圾等行為。四、巡查督查方式與頻率(一)日常巡查1.由行政部門(mén)安排專(zhuān)人每天對(duì)公司各區(qū)域進(jìn)行巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題,并做好記錄。2.各部門(mén)負(fù)責(zé)人每天對(duì)本部門(mén)區(qū)域進(jìn)行自查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改,并向行政部門(mén)報(bào)告。(二)定期督查1.行政部門(mén)每周組織一次全面的環(huán)境衛(wèi)生督查,對(duì)各部門(mén)環(huán)境衛(wèi)生管理情況進(jìn)行檢查和評(píng)估。2.環(huán)境衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組每月組織一次環(huán)境衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)督查,對(duì)公司環(huán)境衛(wèi)生管理工作進(jìn)行全面檢查和總結(jié),針對(duì)存在的問(wèn)題提出改進(jìn)措施。(三)不定期抽查公司領(lǐng)導(dǎo)或環(huán)境衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組不定期對(duì)公司各區(qū)域進(jìn)行抽查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題及時(shí)督促整改。五、問(wèn)題處理與整改(一)問(wèn)題記錄巡查督查人員在發(fā)現(xiàn)環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題后,應(yīng)及時(shí)填寫(xiě)《環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題記錄單》,詳細(xì)記錄問(wèn)題發(fā)生的地點(diǎn)、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)時(shí)間等信息。(二)整改通知下達(dá)行政部門(mén)根據(jù)《環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題記錄單》,及時(shí)向責(zé)任部門(mén)下達(dá)《環(huán)境衛(wèi)生整改通知書(shū)》,明確整改要求、整改期限和責(zé)任人。(三)整改實(shí)施責(zé)任部門(mén)接到整改通知后,應(yīng)立即組織人員進(jìn)行整改,按照整改要求和標(biāo)準(zhǔn),采取有效措施,確保問(wèn)題得到及時(shí)解決。整改過(guò)程中,如遇到困難或需要協(xié)調(diào)其他部門(mén)配合的,應(yīng)及時(shí)向行政部門(mén)報(bào)告。(四)整改跟蹤與復(fù)查行政部門(mén)對(duì)責(zé)任部門(mén)的整改情況進(jìn)行跟蹤檢查,確保整改工作按時(shí)完成。整改期限屆滿后,行政部門(mén)組織人員對(duì)整改情況進(jìn)行復(fù)查,如整改未達(dá)到要求,責(zé)令責(zé)任部門(mén)繼續(xù)整改,直至達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)為止。(五)問(wèn)題分析與總結(jié)行政部門(mén)定期對(duì)巡查督查中發(fā)現(xiàn)的環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題進(jìn)行分析總結(jié),找出問(wèn)題產(chǎn)生的原因和規(guī)律,制定針對(duì)性的預(yù)防措施,不斷完善環(huán)境衛(wèi)生管理辦法,防止問(wèn)題再次發(fā)生。六、考核與獎(jiǎng)懲(一)考核標(biāo)準(zhǔn)1.環(huán)境衛(wèi)生管理工作納入公司績(jī)效考核體系,對(duì)各部門(mén)環(huán)境衛(wèi)生管理情況進(jìn)行量化考核。2.考核內(nèi)容包括日常巡查、定期督查、不定期抽查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題整改情況,以及環(huán)境衛(wèi)生宣傳教育、員工參與度等方面。3.具體考核指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)《環(huán)境衛(wèi)生管理考核評(píng)分表》。(二)獎(jiǎng)勵(lì)措施1.對(duì)環(huán)境衛(wèi)生管理工作表現(xiàn)突出的部門(mén)和個(gè)人,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.部門(mén)在季度環(huán)境衛(wèi)生考核中成績(jī)優(yōu)秀的,給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),并在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)。3.員工個(gè)人在環(huán)境衛(wèi)生管理工作中積極主動(dòng),提出合理化建議并被采納,為公司環(huán)境衛(wèi)生改善做出顯著貢獻(xiàn)的,給予個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)。(三)懲罰措施1.對(duì)環(huán)境衛(wèi)生管理工作不力,存在較多問(wèn)題且整改不及時(shí)的部門(mén),給予通報(bào)批評(píng),并責(zé)令限期整改。2.部門(mén)在季度環(huán)境衛(wèi)生考核中成績(jī)不合格的,取消該部門(mén)當(dāng)季評(píng)優(yōu)資格,并對(duì)部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話。3.員工個(gè)人違反公司環(huán)境衛(wèi)生管理制度,經(jīng)多次提醒仍不改正的,給予警告處分,并扣除相應(yīng)績(jī)效分?jǐn)?shù)。七、培訓(xùn)與宣傳(一)培訓(xùn)1.行政部門(mén)定期組織環(huán)境衛(wèi)生管理培訓(xùn),提高員工的環(huán)境衛(wèi)生意識(shí)和管理技能。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括環(huán)境衛(wèi)生管理制度、巡查督查標(biāo)準(zhǔn)、問(wèn)題處理方法、清潔衛(wèi)生操作規(guī)范等。3.根據(jù)不同崗位需求,開(kāi)展針對(duì)性的培訓(xùn),確保員工熟悉本崗位環(huán)境衛(wèi)生管理要求。(二)宣傳1.通過(guò)公司內(nèi)部宣傳欄、微信群、郵件等渠道,宣傳環(huán)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論