PAGE安分衛(wèi)生檢查獎(jiǎng)懲制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司衛(wèi)生管理，營(yíng)造整潔、舒適、安全的工作環(huán)境，保障員工身體健康，提高工作效率，特制定本獎(jiǎng)懲制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工及公司范圍內(nèi)的辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域等。（三）基本原則1.衛(wèi)生管理遵循“誰(shuí)使用、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，各部門及個(gè)人應(yīng)切實(shí)履行衛(wèi)生管理職責(zé)。2.獎(jiǎng)懲結(jié)合，以激勵(lì)為主，對(duì)衛(wèi)生工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反衛(wèi)生規(guī)定的行為進(jìn)行處罰。3.制度執(zhí)行公平、公正、公開，確保所有員工知曉并遵守。二、衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)（一）辦公區(qū)域1.桌面、電腦、文件柜等保持整潔，無(wú)灰塵、雜物。文件、辦公用品擺放整齊。2.地面干凈，無(wú)污漬、水漬，地毯定期清潔，無(wú)明顯臟污。3.門窗玻璃明亮，窗臺(tái)無(wú)灰塵。4.垃圾桶及時(shí)清理，垃圾不溢出，周圍地面無(wú)垃圾散落。5.綠植擺放整齊，葉面無(wú)灰塵，花盆無(wú)污漬。（二）生產(chǎn)車間1.生產(chǎn)設(shè)備表面清潔，無(wú)油污、灰塵，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。2.生產(chǎn)物料擺放有序，通道暢通，無(wú)物料堆積。3.地面保持清潔，無(wú)油污、水漬，定期清掃、拖地。4.墻壁、天花板無(wú)蜘蛛網(wǎng)、灰塵，照明設(shè)施完好。5.通風(fēng)設(shè)備正常運(yùn)行，空氣流通良好，無(wú)異味。（三）公共區(qū)域1.走廊、樓梯地面干凈，扶手無(wú)灰塵。2.衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生，無(wú)異味，便池、洗手池?zé)o污漬，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足。3.茶水間干凈整潔，飲水機(jī)、咖啡機(jī)等設(shè)備定期清潔，周圍無(wú)垃圾。4.電梯轎廂清潔，按鈕、扶手無(wú)污漬，地面無(wú)腳印。5.消防通道暢通，無(wú)雜物堆積，消防設(shè)施完好。三、衛(wèi)生檢查組織與實(shí)施（一）檢查小組成立由行政部門牽頭，各部門負(fù)責(zé)人組成的衛(wèi)生檢查小組，負(fù)責(zé)定期對(duì)公司衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查。（二）檢查周期及時(shí)間1.每周進(jìn)行一次全面衛(wèi)生檢查，檢查時(shí)間為每周[具體時(shí)間]。2.日常不定時(shí)抽查，由行政部門人員負(fù)責(zé)。（三）檢查方式1.檢查小組采取實(shí)地查看、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估的方式進(jìn)行檢查。2.檢查過程中，檢查人員應(yīng)認(rèn)真記錄衛(wèi)生狀況，填寫衛(wèi)生檢查表。四、獎(jiǎng)懲措施（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.月度衛(wèi)生優(yōu)秀部門每月衛(wèi)生檢查得分排名第一的部門，授予“月度衛(wèi)生優(yōu)秀部門”稱號(hào)，并給予[X]元的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。部門負(fù)責(zé)人可獲得[X]元的個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)。2.季度衛(wèi)生標(biāo)兵每季度從月度衛(wèi)生優(yōu)秀部門中評(píng)選出一名“季度衛(wèi)生標(biāo)兵”，給予[X]元的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，并在公司內(nèi)部進(jìn)行表彰。3.年度衛(wèi)生模范每年評(píng)選出“年度衛(wèi)生模范部門”和“年度衛(wèi)生模范個(gè)人”?！澳甓刃l(wèi)生模范部門”給予[X]元的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，部門負(fù)責(zé)人可獲得[X]元的個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)；“年度衛(wèi)生模范個(gè)人”給予[X]元的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。4.其他獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)于在衛(wèi)生管理方面提出創(chuàng)新性建議或做出突出貢獻(xiàn)的部門和個(gè)人，視情況給予額外獎(jiǎng)勵(lì)，如晉升機(jī)會(huì)、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。（二）懲罰1.警告對(duì)于首次違反衛(wèi)生規(guī)定的部門或個(gè)人，給予警告處分，并責(zé)令其立即整改。2.罰款（1）衛(wèi)生檢查中發(fā)現(xiàn)問題，未及時(shí)整改或整改不到位的，對(duì)責(zé)任部門或個(gè)人處以[X]元的罰款。（2）多次違反衛(wèi)生規(guī)定，情節(jié)較輕的，每次處以[X]元的罰款。（3）因衛(wèi)生問題導(dǎo)致公司受到外部批評(píng)或投訴的，對(duì)責(zé)任部門或個(gè)人處以[X]元的罰款。3.績(jī)效扣分衛(wèi)生問題納入員工績(jī)效考核體系，每次衛(wèi)生違規(guī)行為扣除責(zé)任人當(dāng)月績(jī)效分[X]分。4.辭退對(duì)于嚴(yán)重違反衛(wèi)生規(guī)定，造成惡劣影響的個(gè)人，公司將予以辭退處理。五、獎(jiǎng)懲程序（一）獎(jiǎng)勵(lì)程序1.衛(wèi)生檢查小組根據(jù)檢查結(jié)果，填寫衛(wèi)生檢查評(píng)分表，確定各部門及個(gè)人的衛(wèi)生得分。2.行政部門根據(jù)得分情況，統(tǒng)計(jì)出月度、季度、年度衛(wèi)生優(yōu)秀部門和個(gè)人名單。3.將名單提交公司管理層審核批準(zhǔn)。4.批準(zhǔn)后，在公司內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期為[X]個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。（二）懲罰程序1.衛(wèi)生檢查小組發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問題后，及時(shí)拍照記錄，并填寫衛(wèi)生問題通知單，注明問題所在部門、個(gè)人、問題描述及整改要求。2.將通知單送達(dá)責(zé)任部門或個(gè)人，要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改。3.整改期限屆滿后，進(jìn)行復(fù)查。如整改不到位，按照懲罰措施進(jìn)行處理。4.對(duì)于罰款、績(jī)效扣分等處罰決定，由行政部門通知財(cái)務(wù)部門和人力資源部門執(zhí)行，并記錄在員工個(gè)人檔案中。5.如員工對(duì)處罰有異議，可在接到處罰通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向行政部門提出申訴。行政部門應(yīng)在接到申訴