PAGE職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管制度一、總則（一）目的為加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理，有效預防、控制和消除職業(yè)病危害，保護勞動者的健康及其相關權益，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關法律法規(guī)及行業(yè)標準，結合本公司/組織實際情況，制定本職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織內所有涉及職業(yè)衛(wèi)生活動的部門、車間、崗位及人員。（三）基本原則職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作遵循“預防為主、防治結合”的方針，堅持依法監(jiān)督、科學管理、綜合治理的原則，確保職業(yè)衛(wèi)生工作符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準要求。二、職責分工（一）職業(yè)衛(wèi)生管理部門職責1.負責制定和完善本公司/組織職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程，并組織實施。2.組織開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓工作，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護能力。3.定期組織職業(yè)衛(wèi)生檢查和隱患排查治理，及時發(fā)現(xiàn)和整改職業(yè)衛(wèi)生問題。4.負責職業(yè)衛(wèi)生防護設施的維護、管理和更新，確保其正常運行。5.建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案，如實記錄職業(yè)衛(wèi)生管理工作和勞動者健康狀況。6.協(xié)調處理職業(yè)衛(wèi)生突發(fā)事件，配合相關部門進行調查和處理。7.負責與職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管機構的溝通協(xié)調，及時報告職業(yè)衛(wèi)生工作情況。（二）各部門職責1.按照職業(yè)衛(wèi)生管理部門的要求，落實本部門職業(yè)衛(wèi)生管理措施，確保本部門職業(yè)衛(wèi)生工作符合規(guī)定。2.負責本部門員工的職業(yè)衛(wèi)生教育和培訓，督促員工遵守職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。3.協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生管理部門開展職業(yè)衛(wèi)生檢查和隱患排查治理工作，及時反饋本部門職業(yè)衛(wèi)生工作情況。4.負責本部門職業(yè)衛(wèi)生防護設施的日常維護和管理，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。（三）員工職責1.遵守本公司/組織職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品。2.積極參加職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓活動，提高自身職業(yè)衛(wèi)生意識和防護能力。3.發(fā)現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生問題及時報告本部門負責人或職業(yè)衛(wèi)生管理部門。4.配合職業(yè)衛(wèi)生管理部門和相關機構開展職業(yè)衛(wèi)生調查、檢測、體檢等工作。（四）職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員職責1.協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門開展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時記錄并報告。2.負責收集、整理和上報職業(yè)衛(wèi)生相關信息，協(xié)助建立職業(yè)衛(wèi)生檔案。3.參與職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓活動，向員工宣傳職業(yè)衛(wèi)生知識。4.督促本公司/組織內各部門落實職業(yè)衛(wèi)生管理措施，對整改情況進行跟蹤檢查。5.協(xié)助處理職業(yè)衛(wèi)生投訴和舉報，配合相關部門進行調查處理。三、職業(yè)衛(wèi)生管理措施（一）職業(yè)病危害項目申報1.按照國家有關規(guī)定，及時、如實向所在地安全生產監(jiān)督管理部門申報本公司/組織存在的職業(yè)病危害項目。2.申報內容包括職業(yè)病危害因素種類、濃度或強度、接觸人數(shù)、防護設施等情況，并對申報內容的真實性負責。3.如公司/組織的生產工藝、設備、原材料等發(fā)生變更導致職業(yè)病危害因素發(fā)生變化時，應在規(guī)定時間內重新申報。（二）建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”1.新建、改建、擴建建設項目和技術改造、技術引進項目（以下統(tǒng)稱建設項目）可能產生職業(yè)病危害的，應當按照國家有關規(guī)定進行職業(yè)病危害預評價，并經安全生產監(jiān)督管理部門審核同意后，方可進行建設。2.建設項目的職業(yè)病防護設施應當與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用（以下簡稱職業(yè)衛(wèi)生“三同時”）。3.建設項目在竣工驗收前，建設單位應當按照規(guī)定委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行職業(yè)病危害控制效果評價，并經安全生產監(jiān)督管理部門驗收合格后，方可投入生產和使用。（三）職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價1.定期委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對工作場所職業(yè)病危害因素進行檢測、評價。2.檢測、評價結果應及時向員工公布，并將檢測、評價報告存檔。3.根據(jù)檢測、評價結果，采取有效的職業(yè)病危害控制措施，確保工作場所職業(yè)病危害因素濃度或強度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。（四）職業(yè)衛(wèi)生防護設施與用品管理1.按照國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求，為勞動者配備符合標準的個人職業(yè)病防護用品，并督促其正確佩戴和使用。2.建立職業(yè)衛(wèi)生防護設施維護管理制度，定期對職業(yè)衛(wèi)生防護設施進行檢查、維護和更新，確保其正常運行。3.對職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個人職業(yè)病防護用品的采購、驗收、發(fā)放、使用、維護、報廢等環(huán)節(jié)進行記錄，并存檔備查。（五）職業(yè)衛(wèi)生培訓教育1.制定職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃，定期組織員工參加職業(yè)衛(wèi)生培訓，培訓內容包括職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、操作規(guī)程、職業(yè)病危害防護知識等。2.新員工上崗前必須進行職業(yè)衛(wèi)生培訓，經考試合格后方可上崗作業(yè)。3.對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，應定期進行在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓，確保其掌握必要的職業(yè)衛(wèi)生知識和技能。4.職業(yè)衛(wèi)生培訓應做好記錄，并存檔備查。（六）職業(yè)健康監(jiān)護1.組織員工進行上崗前、在崗期間、離崗時及應急的職業(yè)健康檢查，建立健全勞動者健康監(jiān)護檔案。2.對職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病患者，應及時安排復查和診斷，并按照國家有關規(guī)定妥善處理。3.如實告知勞動者職業(yè)健康檢查結果，對檢查出患有職業(yè)病的員工，應按照國家有關規(guī)定給予相應的待遇和安置。（七）職業(yè)衛(wèi)生檔案管理1.建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案，包括職業(yè)病危害項目申報檔案、建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”檔案、職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價檔案、職業(yè)衛(wèi)生防護設施與用品檔案、職業(yè)衛(wèi)生培訓教育檔案、職業(yè)健康監(jiān)護檔案等。2.職業(yè)衛(wèi)生檔案應專人負責管理，定期進行整理、歸檔和更新，確保檔案資料的完整性和真實性。3.職業(yè)衛(wèi)生檔案應妥善保管，不得擅自銷毀，根據(jù)國家有關規(guī)定，檔案保存期限為[具體期限]年。四、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查（一）檢查計劃1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應制定年度職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查計劃，明確檢查的對象、內容、時間和頻次等。2.檢查計劃應根據(jù)本公司/組織的實際情況、職業(yè)病危害因素分布及變化情況等進行制定，并報公司/組織負責人批準后實施。（二）檢查內容1.職業(yè)衛(wèi)生管理制度的建立和執(zhí)行情況。2.職業(yè)病危害項目申報情況。3.建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”落實情況。4.職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價情況。5.職業(yè)衛(wèi)生防護設施的運行和維護情況。6.個人職業(yè)病防護用品的配備和使用情況。7.職業(yè)衛(wèi)生培訓教育情況。8.職業(yè)健康監(jiān)護情況。9.職業(yè)衛(wèi)生檔案的建立和管理情況。（三）檢查方式1.定期檢查：按照年度檢查計劃，定期對各部門、車間進行全面的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查。2.不定期檢查：根據(jù)實際情況，對重點崗位、關鍵環(huán)節(jié)或存在職業(yè)衛(wèi)生隱患的部位進行不定期抽查。3.專項檢查：針對職業(yè)衛(wèi)生管理中的突出問題或重點工作，組織開展專項職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查。（四）檢查記錄與報告1.職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查人員應如實記錄檢查情況，填寫職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查表，并由被檢查部門負責人簽字確認。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應下達職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查意見書，責令相關部門限期整改。3.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應定期對職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查情況進行總結分析，向公司/組織負責人報告職業(yè)衛(wèi)生工作情況，并提出改進措施和建議。（五）隱患排查治理1.建立職業(yè)衛(wèi)生隱患排查治理制度，定期組織開展職業(yè)衛(wèi)生隱患排查工作，及時發(fā)現(xiàn)和消除職業(yè)衛(wèi)生隱患。2.對排查出的職業(yè)衛(wèi)生隱患，應進行登記，分析原因，制定整改措施，明確整改責任人和整改期限。3.整改完成后，應進行復查，確保隱患得到徹底消除。對重大職業(yè)衛(wèi)生隱患，應立即采取臨時控制措施，并及時向上級主管部門報告。五、職業(yè)衛(wèi)生事故應急救援（一）應急救援預案制定1.制定職業(yè)衛(wèi)生事故應急救援預案，明確應急救援的組織機構、職責分工、應急響應程序、救援措施及保障措施等。2.應急救援預案應根據(jù)本公司/組織可能發(fā)生的職業(yè)衛(wèi)生事故類型、危害程度等進行制定，并定期進行修訂和演練。（二）應急救援組織機構與職責1.成立職業(yè)衛(wèi)生事故應急救援指揮小組，由公司/組織負責人擔任組長，各相關部門負責人為成員。2.應急救援指揮小組負責組織、指揮和協(xié)調職業(yè)衛(wèi)生事故應急救援工作，制定應急救援決策，下達應急救援指令，調配應急救援資源等。3.設立應急救援辦公室，負責日常應急救援工作的組織、協(xié)調和聯(lián)絡，收集、整理和上報應急救援信息等。（三）應急救援物資與設備保障1.配備必要的職業(yè)衛(wèi)生事故應急救援物資和設備，如防護用品、急救藥品、救援器材等，并定期進行檢查、維護和更新，確保其處于良好狀態(tài)。2.建立應急救援物資和設備管理制度，明確物資和設備的采購、儲存、發(fā)放、使用、回收等環(huán)節(jié)的管理要求，確保應急救援物資和設備的有效供應。（四）應急救援演練1.定期組織職業(yè)衛(wèi)生事故應急救援演練，演練內容包括火災、中毒窒息、泄漏等事故的應急處置。2.演練應制定詳細的演練方案，明確演練目的、內容、步驟、參與人員等，確保演練的真實性和有效性。3.演練結束后，應對演練效果進行評估，總結經驗教訓，針對演練中發(fā)現(xiàn)的問題及時對應急救援預案進行修訂和完善。（五）應急救援響應與處置1.發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事故時，現(xiàn)場人員應立即報告本部門負責人，并采取必要的應急措施，如自救、互救等。2.部門負責人接到報告后，應立即啟動本部門的應急處置程序，并向應急救援指揮小組報告。3.應急救援指揮小組接到報告后，應立即啟動應急救援預案，組織開展應急救援工作，及時疏散人員，搶救傷員，控制事故現(xiàn)場，防止事故擴大。4.應急救援工作結束后，應及時對事故原因進行調查分析，總結事故教訓，提出改進措施，防止類似事故再次發(fā)生。六、職業(yè)衛(wèi)生宣傳與教育（一）宣傳內容1.職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)，如《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等。2.職業(yè)病危害防治知識，包括職業(yè)病的定義、危害、預防措施等。3.職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，告知員工如何正確操作設備，避免接觸職業(yè)病危害因素。4.個人職業(yè)病防護用品的正確使用方法，提高員工的自我保護意識。（二）宣傳方式1.定期舉辦職業(yè)衛(wèi)生知識講座，邀請專家或專業(yè)機構人員進行授課，向員工普及職業(yè)衛(wèi)生知識。2.在公司/組織內設置職業(yè)衛(wèi)生宣傳欄，張貼職業(yè)衛(wèi)生宣傳海報、標語等，宣傳職業(yè)衛(wèi)生知識和工作動態(tài)。3.利用內部培訓、會議、班前會等形式，向員工宣傳職業(yè)衛(wèi)生知識，強調職業(yè)衛(wèi)生工作的重要性。4.通過發(fā)放職業(yè)衛(wèi)生宣傳資料、播放職業(yè)衛(wèi)生宣傳片等方式，向員工傳播職業(yè)衛(wèi)生知識。（三）教育培訓1.新員工入職培