PAGE山東職業(yè)衛(wèi)生管理制度一、總則（一）目的為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)公司/組織的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司/組織實(shí)際情況，制定本職業(yè)衛(wèi)生管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織內(nèi)所有涉及職業(yè)衛(wèi)生活動(dòng)的部門、崗位及人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則：優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，從源頭上控制和消除職業(yè)病危害。2.防治結(jié)合原則：將職業(yè)衛(wèi)生管理與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)緊密結(jié)合，做到預(yù)防與治理并重，確保勞動(dòng)者職業(yè)健康。3.分類管理原則：根據(jù)不同的職業(yè)病危害因素，采取相應(yīng)的管理措施，實(shí)施分類管理。4.綜合治理原則：運(yùn)用法律、技術(shù)、管理等手段，綜合防治職業(yè)病危害。二、職責(zé)分工（一）公司/組織管理層職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)公司/組織職業(yè)衛(wèi)生管理工作，將職業(yè)衛(wèi)生工作納入公司/組織發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并提供必要的資源支持。2.建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任制，明確各部門、各崗位在職業(yè)衛(wèi)生管理中的職責(zé)。3.定期召開職業(yè)衛(wèi)生工作會(huì)議，研究解決職業(yè)衛(wèi)生工作中的重大問題。（二）職業(yè)衛(wèi)生管理部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定和修訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度，并組織實(shí)施。2.組織開展職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)工作，定期向公司/組織管理層報(bào)告職業(yè)衛(wèi)生狀況。3.負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育工作的組織與實(shí)施，提高勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和自我保護(hù)能力。4.負(fù)責(zé)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的組織與管理，建立健全勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。5.負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援與調(diào)查處理工作，及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告事故情況。（三）各部門職責(zé)1.按照職業(yè)衛(wèi)生管理制度的要求，負(fù)責(zé)本部門職業(yè)衛(wèi)生管理工作的具體實(shí)施。2.組織本部門員工參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，確保員工掌握必要的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和技能。3.配合職業(yè)衛(wèi)生管理部門做好職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)等工作。4.負(fù)責(zé)本部門工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的日常維護(hù)和管理，確保設(shè)施正常運(yùn)行。（四）勞動(dòng)者職責(zé)1.遵守職業(yè)衛(wèi)生管理制度，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。2.積極參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，提高自身職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和自我保護(hù)能力。3.發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患或其他異常情況，及時(shí)報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人或職業(yè)衛(wèi)生管理部門。三、職業(yè)病危害預(yù)防與控制（一）建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”管理1.新建、改建、擴(kuò)建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)，并將評(píng)價(jià)結(jié)果報(bào)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。2.建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算，并與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。3.建設(shè)項(xiàng)目竣工后，應(yīng)當(dāng)由建設(shè)單位負(fù)責(zé)組織對(duì)其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行驗(yàn)收；驗(yàn)收合格后，方可投入生產(chǎn)和使用。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)建設(shè)單位驗(yàn)收活動(dòng)和驗(yàn)收結(jié)果的監(jiān)督核查。（二）職業(yè)病危害因素識(shí)別與評(píng)價(jià)1.定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素識(shí)別與評(píng)價(jià)，確定職業(yè)病危害因素的種類、濃度（強(qiáng)度）及分布情況。2.根據(jù)職業(yè)病危害因素識(shí)別與評(píng)價(jià)結(jié)果，采取相應(yīng)的控制措施，確保工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素濃度（強(qiáng)度）符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。（三）職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施管理1.建立健全職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施管理制度，明確防護(hù)設(shè)施的管理部門、管理職責(zé)、維護(hù)保養(yǎng)要求等。2.定期對(duì)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)施正常運(yùn)行。3.對(duì)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施進(jìn)行技術(shù)改造或更新時(shí)，應(yīng)當(dāng)確保其防護(hù)性能不降低。（四）個(gè)人防護(hù)用品配備與管理1.根據(jù)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的種類、濃度（強(qiáng)度）及勞動(dòng)者接觸情況，為勞動(dòng)者配備符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人防護(hù)用品。2.建立個(gè)人防護(hù)用品管理制度，明確個(gè)人防護(hù)用品的采購(gòu)、發(fā)放、使用、維護(hù)、更換等要求。3.督促勞動(dòng)者正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品，并定期進(jìn)行檢查。四、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)（一）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃制定1.根據(jù)國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和本公司/組織實(shí)際情況，制定職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃，明確職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的對(duì)象、項(xiàng)目、周期等。2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃應(yīng)當(dāng)報(bào)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。（二）職業(yè)健康檢查實(shí)施1.按照職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃，組織勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。2.職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由依法設(shè)立并取得資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)承擔(dān)。3.及時(shí)將職業(yè)健康檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。（三）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理1.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)妥善保管，不得涂改、偽造、隱匿、銷毀。勞動(dòng)者離開本公司/組織時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，公司/組織應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。五。職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育（一）培訓(xùn)教育計(jì)劃制定1.根據(jù)本公司/組織職業(yè)衛(wèi)生管理工作需要和勞動(dòng)者實(shí)際情況，制定職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育計(jì)劃，明確培訓(xùn)教育的對(duì)象、內(nèi)容、方式、時(shí)間等。2.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育計(jì)劃應(yīng)當(dāng)報(bào)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。（二）培訓(xùn)教育內(nèi)容1.國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。2.本公司/組織職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。3.職業(yè)病危害因素的危害及防護(hù)知識(shí)。4.勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用方法。5.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的相關(guān)知識(shí)。（三）培訓(xùn)教育方式1.定期組織集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)職業(yè)衛(wèi)生專家或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行授課。2.利用內(nèi)部宣傳欄、宣傳手冊(cè)、視頻資料等形式進(jìn)行宣傳教育。3.結(jié)合實(shí)際工作，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)演示和操作培訓(xùn)。（四）培訓(xùn)教育效果評(píng)估1.定期對(duì)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育效果進(jìn)行評(píng)估，了解勞動(dòng)者對(duì)培訓(xùn)教育內(nèi)容的掌握程度和應(yīng)用能力。2.根據(jù)評(píng)估結(jié)果，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)教育計(jì)劃和內(nèi)容，提高培訓(xùn)教育的針對(duì)性和實(shí)效性。六、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援與管理（一）應(yīng)急救援預(yù)案制定1.制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等。2.應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)當(dāng)報(bào)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案，并定期進(jìn)行演練。（二）應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)1.成立職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援指揮小組（以下簡(jiǎn)稱指揮小組），由公司/組織管理層成員擔(dān)任組長(zhǎng)，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。2.指揮小組負(fù)責(zé)統(tǒng)一指揮和協(xié)調(diào)職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援工作，制定應(yīng)急救援決策，組織實(shí)施應(yīng)急救援措施。（三）應(yīng)急救援程序1.職業(yè)病危害事故發(fā)生后，現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人，并采取必要的應(yīng)急措施，如撤離現(xiàn)場(chǎng)、急救傷員等。2.部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告指揮小組，并組織本部門人員進(jìn)行應(yīng)急救援工作。3.指揮小組接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案，組織各應(yīng)急救援小組開展應(yīng)急救援工作，包括現(xiàn)場(chǎng)救援、醫(yī)療救護(hù)、疏散撤離、環(huán)境監(jiān)測(cè)等。4.及時(shí)向上級(jí)主管部門和當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告事故情況，并配合有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查處理。（四）應(yīng)急救援物資和設(shè)備管理1.配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如防護(hù)用品、急救藥品、消防器材、通風(fēng)設(shè)備等，并定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其性能完好。2.建立應(yīng)急救援物資和設(shè)備管理制度，明確物資和設(shè)備的采購(gòu)、儲(chǔ)存、發(fā)放、使用、回收等要求。七、監(jiān)督檢查與獎(jiǎng)懲（一）監(jiān)督檢查1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門定期對(duì)各部門職業(yè)衛(wèi)生管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。2.公司/組織管理層定期對(duì)職業(yè)衛(wèi)生管理工作進(jìn)行全面檢查，確保職業(yè)衛(wèi)生管理制度的