PAGExx職業(yè)衛(wèi)生管理制度一、總則（一）目的為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)公司/組織的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司/組織實(shí)際情況，制定本職業(yè)衛(wèi)生管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有涉及職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)活動(dòng)的部門(mén)、崗位及人員。包括但不限于生產(chǎn)車間、研發(fā)部門(mén)、后勤保障部門(mén)等，以及直接從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則采取有效的預(yù)防措施，從源頭控制職業(yè)危害因素的產(chǎn)生，減少職業(yè)病的發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)。2.防治結(jié)合原則將職業(yè)病的預(yù)防與治理相結(jié)合，既要做好前期預(yù)防工作，也要對(duì)已出現(xiàn)的職業(yè)危害進(jìn)行及時(shí)有效的治理。3.分類管理原則根據(jù)不同的職業(yè)危害因素及其對(duì)人體健康的危害程度，實(shí)施分類管理，采取針對(duì)性的防控措施。4.綜合治理原則綜合運(yùn)用工程技術(shù)、管理措施、教育培訓(xùn)、個(gè)體防護(hù)等手段，全面治理職業(yè)衛(wèi)生問(wèn)題。（四）職責(zé)分工1.公司/組織主要負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)本公司/組織的職業(yè)衛(wèi)生管理工作，是職業(yè)衛(wèi)生管理的第一責(zé)任人。組織制定職業(yè)衛(wèi)生管理目標(biāo)、計(jì)劃和措施，并確保其有效實(shí)施。提供職業(yè)衛(wèi)生管理工作所需的資源，包括人力、物力和財(cái)力支持。2.職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)負(fù)責(zé)制定、修訂和完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。組織開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、宣傳教育工作，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)。定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)危害隱患。負(fù)責(zé)組織職業(yè)健康檢查，建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。協(xié)調(diào)與政府相關(guān)部門(mén)的溝通與聯(lián)系，落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生管理的各項(xiàng)要求。3.各部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門(mén)的職業(yè)衛(wèi)生管理工作，確保本部門(mén)員工遵守職業(yè)衛(wèi)生管理制度。組織本部門(mén)員工參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和教育活動(dòng)，提高員工自我保護(hù)能力。對(duì)本部門(mén)工作場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生狀況進(jìn)行日常檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告職業(yè)危害隱患。配合職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生管理工作，落實(shí)各項(xiàng)整改措施。4.員工遵守職業(yè)衛(wèi)生管理制度，正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品。積極參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和教育活動(dòng)，提高職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和自我保護(hù)能力。發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害隱患及時(shí)報(bào)告，配合公司/組織做好職業(yè)衛(wèi)生管理工作。二、職業(yè)衛(wèi)生管理措施（一）前期預(yù)防1.建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目和技術(shù)改造項(xiàng)目以及可能產(chǎn)生職業(yè)病危害設(shè)備的引進(jìn)，必須按照《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)要求，進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)。在可行性論證階段，向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)提交職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告，經(jīng)審核同意后方可進(jìn)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)。建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)應(yīng)報(bào)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)審查，施工過(guò)程應(yīng)接受其監(jiān)督檢查，竣工后應(yīng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)，并經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)驗(yàn)收合格后方可正式投入生產(chǎn)和使用。2.工作場(chǎng)所布局與設(shè)施設(shè)備根據(jù)生產(chǎn)工藝和流程，合理布局工作場(chǎng)所，將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)與其他作業(yè)分開(kāi)設(shè)置。按照職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求，配備必要的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，如通風(fēng)換氣設(shè)備、排毒設(shè)備、除塵設(shè)備、噪聲控制設(shè)備、防暑防寒設(shè)備等，并確保其正常運(yùn)行。對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，設(shè)置報(bào)警裝置、應(yīng)急救援設(shè)施和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。在產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明，告知員工工作場(chǎng)所存在的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)采取的防護(hù)措施。（二）過(guò)程控制1.職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)應(yīng)定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)和評(píng)價(jià)。檢測(cè)頻率應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，一般每年至少進(jìn)行一次全面檢測(cè)，對(duì)于職業(yè)病危害嚴(yán)重的崗位應(yīng)增加檢測(cè)頻次。根據(jù)檢測(cè)結(jié)果，及時(shí)分析工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的變化情況，評(píng)估職業(yè)病危害程度，確定是否需要采取進(jìn)一步的控制措施。將檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果向員工公布，告知員工工作場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生狀況，對(duì)存在的問(wèn)題提出整改意見(jiàn)，并跟蹤整改落實(shí)情況。2.職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)與管理建立職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)管理制度，明確專人負(fù)責(zé)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的日常維護(hù)、保養(yǎng)和檢修工作。定期對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行，防護(hù)效果符合要求。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備存在故障或損壞，應(yīng)及時(shí)維修或更換，記錄維修情況并保存相關(guān)資料。對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行效果進(jìn)行定期評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果及時(shí)調(diào)整和完善防護(hù)設(shè)施，提高防護(hù)水平。3.個(gè)人防護(hù)用品配備與管理根據(jù)工作場(chǎng)所存在的職業(yè)病危害因素種類和危害程度，為員工配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人防護(hù)用品，如安全帽、耳塞、口罩、防護(hù)服、防護(hù)手套等。制定個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和管理制度，明確發(fā)放范圍、發(fā)放周期和發(fā)放數(shù)量等。按照標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)為員工發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品，并做好登記記錄。在工作場(chǎng)所設(shè)置個(gè)人防護(hù)用品專柜，方便員工領(lǐng)取和存放個(gè)人防護(hù)用品。定期對(duì)個(gè)人防護(hù)用品進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其質(zhì)量合格、性能良好。教育和督促員工正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品，定期組織培訓(xùn)，使員工了解個(gè)人防護(hù)用品的作用、使用方法和注意事項(xiàng)，提高員工的自我保護(hù)意識(shí)。4.作業(yè)過(guò)程管理制定各崗位操作規(guī)程，明確作業(yè)流程和操作要求，確保員工按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，減少職業(yè)病危害因素的接觸機(jī)會(huì)。合理安排工作時(shí)間和勞動(dòng)強(qiáng)度，避免員工長(zhǎng)時(shí)間連續(xù)作業(yè)或過(guò)度勞累。根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工實(shí)行適當(dāng)?shù)膷徫惠啌Q制度。在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置必要的休息場(chǎng)所，為員工提供飲水、洗浴等設(shè)施，保障員工的基本生活需求。加強(qiáng)對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的巡查，及時(shí)糾正員工的違規(guī)操作行為，發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害隱患及時(shí)采取措施進(jìn)行處理。（三）應(yīng)急救援1.應(yīng)急救援預(yù)案制定制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、救援措施及保障措施等內(nèi)容。應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)根據(jù)公司/組織實(shí)際情況和可能發(fā)生的職業(yè)病危害事故類型進(jìn)行編制，并定期進(jìn)行修訂和完善。應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)報(bào)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)備案，并組織員工進(jìn)行培訓(xùn)和演練，使員工熟悉應(yīng)急救援程序和自身的應(yīng)急職責(zé)，提高員工的應(yīng)急處置能力。2.應(yīng)急救援設(shè)施配備在可能發(fā)生職業(yè)病危害事故的工作場(chǎng)所，配備必要的應(yīng)急救援設(shè)施，如空氣呼吸器、急救箱、洗眼器、噴淋裝置等，并確保其處于良好的備用狀態(tài)。定期對(duì)應(yīng)急救援設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其性能完好，能夠在事故發(fā)生時(shí)及時(shí)投入使用。3.應(yīng)急救援演練定期組織職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援演練，演練頻率應(yīng)根據(jù)公司/組織實(shí)際情況確定，一般每年至少進(jìn)行一次綜合演練，每半年進(jìn)行一次專項(xiàng)演練。通過(guò)演練，檢驗(yàn)應(yīng)急救援預(yù)案的可行性和有效性，發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改，提高應(yīng)急救援隊(duì)伍的實(shí)戰(zhàn)能力和員工的應(yīng)急逃生技能。演練結(jié)束后，對(duì)應(yīng)急救援演練進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，撰寫(xiě)演練報(bào)告，針對(duì)演練中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題提出改進(jìn)措施，并將演練情況及時(shí)通報(bào)相關(guān)部門(mén)和員工。三、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)（一）健康檢查計(jì)劃1.根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，結(jié)合公司/組織實(shí)際情況，制定員工職業(yè)健康檢查計(jì)劃。職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應(yīng)急的健康檢查。2.明確職業(yè)健康檢查的項(xiàng)目、周期、人員范圍和檢查機(jī)構(gòu)等內(nèi)容。職業(yè)健康檢查項(xiàng)目應(yīng)根據(jù)工作場(chǎng)所存在的職業(yè)病危害因素種類確定，檢查周期應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。3.將職業(yè)健康檢查計(jì)劃納入公司/組織年度工作計(jì)劃，并確保其有效實(shí)施。提前通知員工職業(yè)健康檢查的時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)，組織員工按時(shí)參加檢查。（二）健康檢查實(shí)施1.委托具有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)按照職業(yè)健康檢查計(jì)劃對(duì)員工進(jìn)行健康檢查。職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范開(kāi)展檢查工作，確保檢查結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。2.在職業(yè)健康檢查過(guò)程中，員工應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人職業(yè)史、既往病史等相關(guān)信息，積極配合檢查機(jī)構(gòu)完成各項(xiàng)檢查項(xiàng)目。3.職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)出具職業(yè)健康檢查報(bào)告，并將報(bào)告及時(shí)反饋給公司/組織職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)和員工本人。職業(yè)健康檢查報(bào)告應(yīng)包括檢查結(jié)果、診斷結(jié)論和建議等內(nèi)容。（三）健康監(jiān)護(hù)檔案建立1.為每位員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案內(nèi)容應(yīng)包括員工基本信息、職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診療等資料，并確保檔案資料的完整性和真實(shí)性。2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案由職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)負(fù)責(zé)保管，專人負(fù)責(zé)檔案的整理、歸檔和查閱工作。檔案保存期限應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，一般為員工離職后30年。3.定期對(duì)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案進(jìn)行審核和更新，及時(shí)補(bǔ)充新的檢查結(jié)果和診療信息，確保檔案內(nèi)容與員工實(shí)際健康狀況相符。（四）健康檢查結(jié)果處理1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)應(yīng)根據(jù)職業(yè)健康檢查結(jié)果，對(duì)員工的健康狀況進(jìn)行分析評(píng)估。對(duì)于檢查結(jié)果異常的員工，及時(shí)安排復(fù)查和進(jìn)一步的診斷治療。2.如發(fā)現(xiàn)員工患有職業(yè)病，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)安排治療、康復(fù)和妥善安置，并依法給予相應(yīng)的待遇。同時(shí)，積極配合有關(guān)部門(mén)做好職業(yè)病的報(bào)告和調(diào)查處理工作。3.對(duì)于健康檢查中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證的員工，應(yīng)及時(shí)調(diào)整其工作崗位，避免其繼續(xù)從事接觸相應(yīng)職業(yè)病危害因素的作業(yè)。四、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)與教育（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定1.根據(jù)公司/組織職業(yè)衛(wèi)生管理目標(biāo)和員工實(shí)際情況，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)師資等內(nèi)容。2.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、公司/組織職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)病危害因素及其防護(hù)知識(shí)、個(gè)人防護(hù)用品的正確使用方法、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)相關(guān)知識(shí)等。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)根據(jù)不同崗位和員工的實(shí)際需求進(jìn)行針對(duì)性設(shè)計(jì)，確保培訓(xùn)效果。3.將職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃納入公司/組織年度培訓(xùn)計(jì)劃，并確保其有效實(shí)施。提前公布培訓(xùn)計(jì)劃，讓員工了解培訓(xùn)安排和要求，做好培訓(xùn)準(zhǔn)備工作。（二）培訓(xùn)實(shí)施1.采用多種培訓(xùn)方式開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，如集中授課、現(xiàn)場(chǎng)講解、視頻演示、案例分析等，提高培訓(xùn)的趣味性和實(shí)效性。2.培訓(xùn)師資可由公司/組織內(nèi)部職業(yè)衛(wèi)生管理人員擔(dān)任，也可邀請(qǐng)外部專家進(jìn)行授課。培訓(xùn)師資應(yīng)具備豐富的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方法，能夠有效地傳授知識(shí)和技能。3.在培訓(xùn)過(guò)程中，注重與員工的互動(dòng)交流，鼓勵(lì)員工提出問(wèn)題和疑問(wèn)，及時(shí)解答員工的困惑，確保員工理解和掌握培訓(xùn)內(nèi)容。4.對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，可通過(guò)考試、實(shí)際操作、問(wèn)卷調(diào)查等方式了解員工對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度和培訓(xùn)滿意度。根據(jù)評(píng)估結(jié)果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)方式，提高培訓(xùn)質(zhì)量。（三）培訓(xùn)記錄與檔案管理1.做好職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)記錄，記錄內(nèi)容包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)對(duì)象及培訓(xùn)效果評(píng)估等信息。培訓(xùn)記錄應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，并存檔保存。2.為每位員工建立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案，檔案內(nèi)容包括員工參加培訓(xùn)的記錄、培訓(xùn)考核成績(jī)、培訓(xùn)證書(shū)等資料。職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案由職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)負(fù)責(zé)保管，作為員工職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)情況的重要依據(jù)。五、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督與檢查（一）監(jiān)督檢查制度1.建立職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度，明確監(jiān)督檢查的職責(zé)分工、檢查內(nèi)容、檢查方式、檢查頻率和檢查記錄等要求。職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查應(yīng)覆蓋公司/組織內(nèi)所有涉及職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)活動(dòng)的部門(mén)和崗位。2.職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)定期組織對(duì)工作場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查，各部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門(mén)的日常職業(yè)衛(wèi)生檢查工作。監(jiān)督檢查應(yīng)包括職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行情況、個(gè)人防護(hù)用品的配備和使用情況、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)危害因素的濃度（強(qiáng)度）檢測(cè)情況、員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的建立情況等內(nèi)容。3.制定職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查表，明確各項(xiàng)檢查內(nèi)容的標(biāo)準(zhǔn)和要求，確保監(jiān)督檢查工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。在監(jiān)督檢查過(guò)程中，檢查人員應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)檢查表，如實(shí)記錄檢查情況。（二）隱患排查與整改1.對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)衛(wèi)生隱患，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行排查和分析，確定隱患的性質(zhì)、危害程度和整改措施。2.建立職業(yè)衛(wèi)生隱患整改臺(tái)賬，明確隱患整改責(zé)任人、整改期限和整改要求。整改責(zé)任人應(yīng)按照整改要求及時(shí)組織實(shí)施整改措施，確保隱患得到有效治理。3.對(duì)重大職業(yè)衛(wèi)生隱患，應(yīng)立即采取臨時(shí)控制措施，停止相關(guān)作業(yè)，疏散人員，并及時(shí)向公司/組織主要負(fù)責(zé)人報(bào)告。同時(shí)，制定專項(xiàng)整改方案，組織相關(guān)人員進(jìn)行整改，整改完成后進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收，確保隱患徹底消除。4.定期對(duì)職業(yè)衛(wèi)生隱患排查與整改情況進(jìn)行總結(jié)分析，查找隱患產(chǎn)生的原因，采取針對(duì)性的預(yù)防措施，防止類似隱患再次發(fā)生。（三）檢查結(jié)果通報(bào)與考核1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)定期對(duì)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)，將檢查情況和存在的問(wèn)題向各部門(mén)進(jìn)行反饋，督促各部門(mén)及時(shí)整改落實(shí)。2.將職業(yè)衛(wèi)生管理工作納