PAGE衛(wèi)生公約管理制度一、總則（一）目的為了加強公司/組織的衛(wèi)生管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，保障員工的身體健康，特制定本衛(wèi)生公約管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有部門、辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域等。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則：通過加強衛(wèi)生管理，預(yù)防疾病傳播，保障員工健康。2.全員參與原則：全體員工應(yīng)積極參與衛(wèi)生管理工作，共同維護公司/組織的環(huán)境衛(wèi)生。3.責(zé)任明確原則：明確各部門、各崗位在衛(wèi)生管理中的職責(zé)，確保衛(wèi)生管理工作落到實處。二、衛(wèi)生管理職責(zé)分工（一）行政管理部門1.負責(zé)制定和完善公司/組織的衛(wèi)生公約管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2.定期組織衛(wèi)生檢查和評比活動，對表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人進行表彰和獎勵，對違反制度的行為進行處罰。3.協(xié)調(diào)各部門之間的衛(wèi)生管理工作，解決衛(wèi)生管理中出現(xiàn)的問題。（二）各部門1.負責(zé)本部門辦公區(qū)域、工作場所的衛(wèi)生管理工作，確保環(huán)境整潔、衛(wèi)生達標(biāo)。2.組織本部門員工學(xué)習(xí)衛(wèi)生公約管理制度，提高員工的衛(wèi)生意識和責(zé)任感。3.配合行政管理部門開展衛(wèi)生檢查和評比活動，對本部門存在的衛(wèi)生問題及時進行整改。（三）員工個人1.遵守公司/組織的衛(wèi)生公約管理制度，保持個人工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生。2.積極參與公司/組織的衛(wèi)生管理工作，愛護公共衛(wèi)生設(shè)施，不隨意丟棄垃圾。3.發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問題及時向本部門負責(zé)人報告，并配合做好整改工作。三、環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（一）辦公區(qū)域1.桌面整潔干凈，文件、辦公用品擺放整齊有序。2.地面無垃圾、污漬，保持清潔。3.門窗玻璃干凈明亮，窗臺無雜物。4.垃圾桶及時清理，垃圾不溢出。5.綠植擺放整齊，無枯萎現(xiàn)象，定期澆水養(yǎng)護。（二）生產(chǎn)車間1.生產(chǎn)設(shè)備表面清潔，無油污、灰塵。2.生產(chǎn)場地地面保持清潔，無積水、雜物。3.原材料、半成品、成品擺放整齊，標(biāo)識清晰。4.通風(fēng)良好，無異味。5.垃圾及時清理，分類存放，定期運出。（三）公共區(qū)域1.走廊、樓梯地面干凈，扶手無灰塵。2.衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生，無異味，設(shè)施完好。3.電梯轎廂保持清潔，按鈕、扶手無污漬。4.公共區(qū)域的墻壁、天花板無蜘蛛網(wǎng)、灰塵。5.休息區(qū)桌椅擺放整齊，地面干凈。四、衛(wèi)生清掃與消毒（一）日常清掃1.各部門員工每天上班前對本部門工作區(qū)域進行清掃，保持環(huán)境整潔。2.公共區(qū)域由專人負責(zé)每天定時清掃，確保無垃圾、雜物。（二）定期大掃除1.公司/組織每月組織一次大掃除活動，各部門對本部門工作區(qū)域進行全面清掃，包括門窗玻璃、地面、桌面、文件柜等。2.大掃除活動要做到無衛(wèi)生死角，徹底清除灰塵、污漬、垃圾等。（三）消毒管理1.對人員密集的公共區(qū)域，如會議室、培訓(xùn)室、衛(wèi)生間等，每周至少進行一次消毒。2.對生產(chǎn)車間的設(shè)備、工具等，根據(jù)生產(chǎn)工藝要求定期進行消毒。3.消毒工作要嚴格按照相關(guān)消毒規(guī)范進行操作，確保消毒效果。五、垃圾處理（一）分類收集1.公司/組織內(nèi)設(shè)置可回收物、有害垃圾、廚余垃圾和其他垃圾四類垃圾桶，員工應(yīng)將垃圾分類投放。2.可回收物包括廢紙、塑料瓶、玻璃瓶、金屬等，應(yīng)定期收集交售給廢品回收公司。3.有害垃圾包括廢電池、廢燈管、廢油漆、過期藥品等，應(yīng)按照環(huán)保要求單獨存放，定期交由有資質(zhì)的處理單位處理。4.廚余垃圾應(yīng)盡量減少產(chǎn)生，如有產(chǎn)生應(yīng)單獨收集，交由專業(yè)處理機構(gòu)處理。5.其他垃圾應(yīng)及時清理，運至指定的垃圾處理場所。（二）垃圾清運1.垃圾清運由專人負責(zé)，每天定時將各部門的垃圾收集運出。2.垃圾清運車輛應(yīng)保持清潔，防止垃圾泄漏和二次污染。3.垃圾清運過程中要嚴格遵守交通規(guī)則，確保安全。六、衛(wèi)生檢查與考核（一）檢查方式1.行政管理部門定期組織衛(wèi)生檢查，檢查方式包括日常巡查、定期抽檢和專項檢查。2.日常巡查由行政管理部門工作人員每天對公司/組織內(nèi)各區(qū)域進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問題。3.定期抽檢每月至少進行一次，對部分部門和區(qū)域進行隨機抽檢。4.專項檢查根據(jù)實際情況，針對重點區(qū)域、重點問題進行專項檢查。（二）檢查標(biāo)準(zhǔn)衛(wèi)生檢查按照本制度規(guī)定的環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進行，檢查內(nèi)容包括辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域等的衛(wèi)生狀況。（三）考核辦法1.對衛(wèi)生檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，行政管理部門應(yīng)及時下達整改通知，要求責(zé)任部門限期整改。2.對整改不力的部門，將進行通報批評，并按照公司/組織的相關(guān)規(guī)定進行處罰。3.衛(wèi)生考核結(jié)果與部門績效掛鉤，對衛(wèi)生管理工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門給予適當(dāng)獎勵。七、獎懲措施（一）獎勵1.對在衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，公司/組織將給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、獎金等。2.對提出衛(wèi)生管理合理化建議并被采納的員工，給予一定的獎勵。（二）處罰1.對違反衛(wèi)生公約管理制度的部門和個人，公司/組織將視情節(jié)輕重給予警告、罰款、通報批評等處罰。2.因衛(wèi)生問題給公司/組織造成不良影響或經(jīng)濟損失的，將追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。八、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)1.行政管理部門定期組織衛(wèi)生管理知識培訓(xùn)，提高員工的衛(wèi)生意識和管理水平。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括衛(wèi)生公約管理制度、環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、衛(wèi)生清掃與消毒方法、垃圾分類知識等。3.培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、視頻播放等多種形式。（二）宣傳1.公司/組織通過內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏、微信群等多種渠