PAGE辦公室衛(wèi)生儀容儀制度一、總則1.目的為了營造整潔、舒適、規(guī)范的辦公環(huán)境，提升公司形象，增強員工的職業(yè)素養(yǎng)，特制定本辦公室衛(wèi)生儀容儀制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工。3.基本原則本制度遵循國家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實際情況，以保障辦公環(huán)境的衛(wèi)生與員工儀容儀的規(guī)范為原則，確保公司各項工作的順利開展。二、辦公室衛(wèi)生管理（一）個人辦公區(qū)域衛(wèi)生1.桌面整潔員工應(yīng)保持桌面干凈整潔，文件、辦公用品等擺放有序。除正在使用的文件、電腦、電話等物品外，不得在桌面上隨意堆放雜物。每天下班前，應(yīng)清理桌面，將文件整理歸檔，將不必要的物品收納整齊。2.地面清潔個人辦公區(qū)域地面應(yīng)保持清潔，無垃圾、污漬。如有紙屑、雜物等，應(yīng)及時撿起放入垃圾桶。禁止在地面上吐痰、亂扔煙頭或其他廢棄物。3.設(shè)備維護辦公設(shè)備如電腦、打印機、復(fù)印機等應(yīng)定期擦拭，保持表面干凈。設(shè)備使用完畢后，應(yīng)及時關(guān)閉電源，清理周邊的灰塵和雜物。對于設(shè)備出現(xiàn)的故障或損壞，應(yīng)及時報修，并協(xié)助維修人員做好維修工作。4.綠植養(yǎng)護如有綠植擺放在個人辦公區(qū)域，員工應(yīng)負責日常養(yǎng)護，定期澆水、修剪枝葉，保持綠植的美觀和健康。（二）公共區(qū)域衛(wèi)生1.走廊與通道走廊和通道應(yīng)保持暢通無阻，地面干凈整潔，無積水、無垃圾。墻壁、門窗應(yīng)定期清潔，無灰塵、無污漬。禁止在走廊和通道內(nèi)堆放雜物或停放自行車、電動車等。2.會議室會議室使用完畢后，使用人員應(yīng)及時清理桌面、地面，將椅子擺放整齊。如有茶水、飲料等灑落在桌面或地面上，應(yīng)立即清理干凈。定期對會議室進行全面清潔，包括擦拭桌椅、門窗、投影儀等設(shè)備，保持會議室的整潔和衛(wèi)生。3.茶水間茶水間應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，飲水機、咖啡機等設(shè)備應(yīng)定期清理，確保水質(zhì)衛(wèi)生。垃圾桶應(yīng)及時清理，不得溢出。員工在使用茶水間后，應(yīng)自覺清理個人產(chǎn)生的垃圾，保持臺面干凈。禁止在茶水間吸煙、亂扔垃圾或進行其他不衛(wèi)生的行為。4.衛(wèi)生間衛(wèi)生間是公司公共衛(wèi)生的重點區(qū)域，應(yīng)安排專人負責日常清潔和消毒。衛(wèi)生間應(yīng)保持地面干燥、無異味，洗手臺、便器等設(shè)施應(yīng)清潔干凈。衛(wèi)生紙、洗手液等用品應(yīng)及時補充，垃圾桶應(yīng)及時清理。員工在使用衛(wèi)生間后，應(yīng)自覺保持衛(wèi)生間整潔，愛護衛(wèi)生間設(shè)施。（三）衛(wèi)生檢查與監(jiān)督1.定期檢查公司將定期組織衛(wèi)生檢查，檢查周期為[X]周一次。檢查內(nèi)容包括個人辦公區(qū)域、公共區(qū)域的衛(wèi)生狀況。檢查人員應(yīng)認真填寫衛(wèi)生檢查表，記錄檢查結(jié)果。2.日常監(jiān)督各部門負責人應(yīng)負責本部門辦公區(qū)域的日常衛(wèi)生監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時督促員工整改。同時，公司設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督崗，由專人負責對公司整體衛(wèi)生情況進行巡查，對違反衛(wèi)生制度的行為及時進行制止和糾正。3.結(jié)果公示每次衛(wèi)生檢查結(jié)果將在公司內(nèi)部進行公示，對衛(wèi)生狀況良好的部門和個人進行表揚，對存在問題的部門和個人提出整改要求。連續(xù)[X]次衛(wèi)生檢查不合格的部門，將進行全公司通報批評，并納入部門績效考核。三、儀容儀規(guī)范（一）著裝要求1.職業(yè)裝員工在工作日應(yīng)穿著公司統(tǒng)一發(fā)放的職業(yè)裝，保持著裝整潔、得體。職業(yè)裝應(yīng)干凈無褶皺，扣子齊全并扣好。不得擅自修改職業(yè)裝的款式或顏色。2.正裝搭配男性員工應(yīng)穿著深色西裝、襯衫，系領(lǐng)帶，搭配皮鞋和深色襪子。女性員工應(yīng)穿著套裝或職業(yè)裙裝，搭配襯衫或有領(lǐng)上衣，穿著皮鞋或低跟鞋，襪子顏色應(yīng)與服裝相搭配。3.特殊情況因工作需要或參加公司組織的特殊活動，需穿著其他服裝時，應(yīng)提前向公司申請并獲得批準。在這種情況下，著裝也應(yīng)符合職業(yè)形象要求，不得過于隨意或暴露。（二）儀容儀表1.頭發(fā)整潔員工應(yīng)保持頭發(fā)干凈、整齊、無異味。男性員工頭發(fā)不宜過長，應(yīng)前不遮眉，側(cè)不掩耳，后不及領(lǐng)；女性員工頭發(fā)應(yīng)梳理整齊，可扎馬尾或盤發(fā)，避免披頭散發(fā)。2.面部修飾保持面部清潔，無污垢、無油光。男性員工應(yīng)每天剃須，保持面部清爽；女性員工應(yīng)化淡妝，不得濃妝艷抹。不得佩戴夸張的耳環(huán)、項鏈、手鏈等飾品，避免影響工作和形象。3.手部衛(wèi)生保持手部清潔，勤洗手，指甲不宜過長，不得涂抹顏色鮮艷的指甲油。工作時應(yīng)避免留長指甲，以免影響工作效率和形象。4.口腔衛(wèi)生保持口腔清潔，口氣清新。上班前不得食用有刺激性氣味的食物，如大蒜、洋蔥等。如有需要，可使用口香糖等保持口氣清新，但不得在辦公區(qū)域內(nèi)咀嚼口香糖。（三）行為舉止1.站姿與坐姿站立時應(yīng)挺胸抬頭，雙肩放松，雙手自然下垂或放在身前，雙腳并攏或微微分開。坐姿要端正，背部挺直，坐在椅子的三分之二處，不得蹺二郎腿或彎腰駝背。2.行走姿態(tài)行走時應(yīng)步伐輕盈、穩(wěn)健，雙臂自然擺動，不得左右搖晃或奔跑。在走廊、樓梯等公共區(qū)域行走時，應(yīng)靠右通行，避免碰撞他人。3.語言文明使用文明用語，禮貌待人。在與同事、客戶交流時，應(yīng)語氣平和、態(tài)度誠懇，不得使用粗俗、侮辱性語言。接聽電話時，應(yīng)及時接聽，禮貌問候，聲音清晰，簡潔明了地回答問題。4.社交禮儀參加公司會議、活動時，應(yīng)遵守會議或活動的紀律，按時到達，不得遲到早退。在會議或活動中，應(yīng)尊重他人發(fā)言，不得隨意打斷或交頭接耳。與同事、客戶交往時，應(yīng)遵循社交禮儀，主動打招呼、握手等。四、違規(guī)處理1.警告對于初次違反辦公室衛(wèi)生或儀容儀制度的員工，公司將給予警告處分，并在公司內(nèi)部進行通報。員工應(yīng)在接到警告通知后的[X]個工作日內(nèi)完成整改，并提交整改報告。2.罰款對于再次違反制度的員工，公司將視情節(jié)輕重給予[X]元至[X]元的罰款。罰款將從員工當月工資中扣除。同時，員工需在[X]個工作日內(nèi)完成整改，并提交整改報告。3.績效考核扣分違反辦公室衛(wèi)生或儀容儀制度的行為將納入員工績效考核體系，每次違規(guī)將根據(jù)制度規(guī)定扣除相應(yīng)的績效考核分數(shù)?？冃Э己朔謹?shù)的扣除將影響員工的績效獎金和晉升機會。4.辭退對于多次違反制度且拒不整改的員工，公司將予以辭退處理。辭退決定將按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并