PAGE衛(wèi)生大檢查標準及制度一、總則1.目的為加強公司/組織的衛(wèi)生管理，創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，保障員工的身體健康，特制定本衛(wèi)生大檢查標準及制度。2.適用范圍本標準及制度適用于公司/組織內(nèi)所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域、員工宿舍等場所。3.職責分工公司/組織成立衛(wèi)生檢查小組，由行政部門負責人擔任組長，各部門負責人為成員。衛(wèi)生檢查小組負責制定檢查計劃、組織實施檢查、匯總檢查結(jié)果并提出整改意見。各部門負責本部門區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生管理工作，落實衛(wèi)生責任制度，確保衛(wèi)生達標。全體員工應(yīng)積極配合衛(wèi)生管理工作，自覺遵守衛(wèi)生制度，保持工作和生活環(huán)境的整潔。二、衛(wèi)生標準1.辦公區(qū)域衛(wèi)生標準桌面：保持整潔，無雜物、文件擺放整齊，辦公用品擺放有序。地面：干凈無污漬、水漬，定期清掃，保持清潔。門窗：玻璃干凈明亮，窗臺無灰塵，門框無污漬。墻壁：無灰塵、蜘蛛網(wǎng)，張貼物整齊美觀。垃圾桶：垃圾及時清理，桶內(nèi)無垃圾溢出，周圍地面無垃圾散落。綠植：定期澆水、修剪，保持生機盎然，無枯萎現(xiàn)象。2.生產(chǎn)車間衛(wèi)生標準設(shè)備：設(shè)備表面干凈整潔，無油污、灰塵，定期進行維護保養(yǎng)。生產(chǎn)線：物料擺放整齊，通道暢通無阻，無雜物堆積。地面：保持清潔，無油污、水漬，定期清掃、拖地。墻壁和天花板：無灰塵、蜘蛛網(wǎng)，無脫落墻皮等現(xiàn)象。通風系統(tǒng)：定期清理，保持通風良好，無異味。垃圾處理：生產(chǎn)垃圾及時清理，分類存放，定期運出。3.公共區(qū)域衛(wèi)生標準走廊：地面干凈，墻壁無污漬，扶手無灰塵。樓梯：臺階干凈，扶手無灰塵，樓梯間無雜物。電梯：轎廂地面、四壁干凈，按鈕無污漬，定期消毒。衛(wèi)生間：地面、墻面干凈，便器無污垢，洗手池無積水，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足，定期通風、消毒。茶水間：桌面、地面干凈，飲水機、咖啡機等設(shè)備清潔，無茶葉、咖啡渣等殘留。4.員工宿舍衛(wèi)生標準床鋪：床單、被罩干凈整潔，疊放整齊，枕頭擺放規(guī)范。地面：保持清潔，無垃圾、污漬，定期清掃、拖地。門窗：玻璃干凈明亮，窗臺無灰塵，門框無污漬。桌面和衣柜：物品擺放整齊，桌面無雜物，衣柜內(nèi)衣物疊放有序。衛(wèi)生間：地面、墻面干凈，便器無污垢，洗手池無積水，定期通風、消毒。垃圾處理：垃圾及時清理，桶內(nèi)無垃圾溢出，周圍地面無垃圾散落。三、檢查制度1.檢查頻率衛(wèi)生檢查小組每周至少進行一次全面檢查。各部門每天進行自查，及時發(fā)現(xiàn)并整改問題。2.檢查方式采用定期檢查與不定期抽查相結(jié)合的方式。檢查人員應(yīng)認真填寫檢查記錄，詳細記錄檢查時間、地點、存在問題等。3.評分標準衛(wèi)生檢查小組根據(jù)衛(wèi)生標準對各區(qū)域進行評分，滿分100分。90100分為優(yōu)秀，8089分為良好，6079分為合格，60分以下為不合格。4.結(jié)果公示每次檢查結(jié)束后，衛(wèi)生檢查小組應(yīng)及時將檢查結(jié)果進行公示，在公司/組織內(nèi)部顯著位置張貼檢查結(jié)果通報。公示內(nèi)容包括各部門得分、排名以及存在的主要問題。四、整改措施1.問題反饋衛(wèi)生檢查小組在檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時向責任部門反饋，并下達整改通知單。整改通知單應(yīng)明確問題所在、整改要求和整改期限。2.整改責任責任部門接到整改通知單后，應(yīng)立即組織整改，明確整改責任人，制定整改措施，確保按時完成整改任務(wù)。整改責任人應(yīng)積極落實整改措施，按時向部門負責人匯報整改進展情況。3.跟蹤復(fù)查衛(wèi)生檢查小組對整改情況進行跟蹤復(fù)查，確保問題得到徹底解決。對于整改不力的部門，衛(wèi)生檢查小組應(yīng)再次下達整改通知單，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。五、獎懲制度1.獎勵制度每月評選出衛(wèi)生優(yōu)秀部門，給予一定的物質(zhì)獎勵，如獎金、獎品等。對在衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的個人，給予表彰和獎勵，如榮譽證書、晉升機會等。2.懲罰制度對于衛(wèi)生檢查不合格的部門，第一次給予警告，責令限期整改；第二次仍不合格的，給予部門負責人通報批評，并扣除部門當月績效分；第三次仍不合格的，給予部門全體人員績效扣分，并對部門負責人進行誡勉談話。對于多次違反衛(wèi)生制度的個人，給予批評教育、罰款等處罰；情節(jié)嚴重的，給予辭退處理。六、培訓與宣傳1.衛(wèi)生知識培訓定期組織員工參加衛(wèi)生知識培訓，提高員工的衛(wèi)生意識和衛(wèi)生技能。培訓內(nèi)容包括衛(wèi)生標準、清潔方法、消毒知識等。2.宣傳教育通過內(nèi)部宣傳欄、微信群、郵件等方式，宣傳衛(wèi)生管理的重要性，普及衛(wèi)生知識。鼓