PAGE環(huán)境衛(wèi)生曝光公示制度一、總則（一）目的為加強公司/組織環(huán)境衛(wèi)生管理，提升整體環(huán)境質(zhì)量，保障員工健康與工作效率，規(guī)范環(huán)境衛(wèi)生曝光公示行為，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共活動區(qū)域等場所的環(huán)境衛(wèi)生管理及曝光公示工作。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家及地方有關(guān)環(huán)境衛(wèi)生管理的法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保曝光公示制度合法合規(guī)。2.客觀公正原則：曝光公示內(nèi)容應(yīng)基于真實、準(zhǔn)確的環(huán)境衛(wèi)生檢查結(jié)果，不偏袒、不歧視任何部門或個人。3.教育與監(jiān)督并重原則：通過曝光公示，促使各部門重視環(huán)境衛(wèi)生問題，同時起到教育引導(dǎo)作用，推動整體環(huán)境持續(xù)改善。二、職責(zé)分工（一）環(huán)境衛(wèi)生管理部門1.負(fù)責(zé)制定環(huán)境衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)和計劃，組織定期與不定期的環(huán)境衛(wèi)生檢查工作。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的環(huán)境衛(wèi)生問題進(jìn)行記錄、拍照或錄像，并及時整理形成曝光公示資料。3.確定曝光公示的方式、頻率和范圍，確保公示信息準(zhǔn)確傳達(dá)給相關(guān)部門和人員。（二）各部門1.負(fù)責(zé)本部門辦公區(qū)域、工作場所的環(huán)境衛(wèi)生日常維護(hù)和管理，確保符合公司/組織規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。2.積極配合環(huán)境衛(wèi)生管理部門的檢查工作，對檢查出的問題及時整改落實，并反饋整改情況。3.關(guān)注環(huán)境衛(wèi)生曝光公示信息，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，加強本部門環(huán)境衛(wèi)生管理。（三）監(jiān)督部門1.對環(huán)境衛(wèi)生管理部門的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保檢查過程公正、檢查結(jié)果真實可靠。2.對各部門環(huán)境衛(wèi)生整改情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，對整改不力的部門提出督促意見。3.受理員工對環(huán)境衛(wèi)生問題的投訴和建議，及時協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題。三、環(huán)境衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)（一）辦公區(qū)域1.桌面、文件柜等辦公用品擺放整齊，無雜物堆積。2.地面干凈整潔，無明顯污漬、垃圾，地毯定期清潔，無異味。3.門窗玻璃明亮，窗臺無灰塵，窗簾干凈整潔。4.垃圾桶及時清理，垃圾不溢出，周圍地面保持清潔。5.綠植擺放有序，葉面無灰塵，花盆無污漬。（二）生產(chǎn)車間1.生產(chǎn)設(shè)備表面清潔，無油污、灰塵，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。2.生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域地面保持清潔，物料擺放規(guī)范，通道暢通無阻。3.生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢料、廢品及時清理，分類存放，不得隨意丟棄。4.車間通風(fēng)良好，空氣清新，無異味，溫濕度符合生產(chǎn)要求。5.衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生，無異味，設(shè)施完好，定期消毒。（三）公共活動區(qū)域1.走廊、樓梯干凈整潔，扶手無灰塵，墻壁無污漬。2.電梯轎廂清潔，按鈕、扶手等部位定期消毒，轎廂內(nèi)無異味。3.會議室、培訓(xùn)室桌椅擺放整齊，桌面、地面清潔，會后及時清理。4.食堂環(huán)境整潔，餐桌椅擺放有序，餐具清洗消毒嚴(yán)格，食品加工區(qū)域衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。5.停車場地面無雜物，車輛停放有序，消防設(shè)施完好有效。四、環(huán)境衛(wèi)生檢查流程（一）檢查準(zhǔn)備1.環(huán)境衛(wèi)生管理部門根據(jù)公司/組織實際情況，制定詳細(xì)的檢查計劃，明確檢查時間、范圍、人員分工等。2.準(zhǔn)備檢查所需的工具和表格，如檢查表、相機、清潔劑等。（二）現(xiàn)場檢查1.檢查人員按照預(yù)定的檢查路線和標(biāo)準(zhǔn)，對各區(qū)域進(jìn)行逐一檢查。2.采用現(xiàn)場查看、詢問員工等方式，全面了解環(huán)境衛(wèi)生狀況，并如實記錄檢查結(jié)果。3.對發(fā)現(xiàn)的環(huán)境衛(wèi)生問題進(jìn)行拍照或錄像，記錄問題發(fā)生的位置及具體情況。（三）結(jié)果匯總1.檢查結(jié)束后，檢查人員及時將檢查記錄進(jìn)行整理匯總，形成環(huán)境衛(wèi)生檢查報告。2.報告內(nèi)容包括檢查時間、檢查區(qū)域、發(fā)現(xiàn)的問題、整改建議等。（四）問題反饋1.環(huán)境衛(wèi)生管理部門將檢查報告及時反饋給各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，明確指出存在的問題及整改要求。2.對于嚴(yán)重影響環(huán)境衛(wèi)生的問題，可同時下達(dá)整改通知書，要求限期整改。五、環(huán)境衛(wèi)生曝光公示方式（一）內(nèi)部公告欄1.在公司/組織內(nèi)部顯著位置設(shè)置公告欄，定期張貼環(huán)境衛(wèi)生曝光公示信息。2.公示內(nèi)容包括問題區(qū)域、問題描述、責(zé)任部門及整改期限等，確保信息清晰明了。（二）電子顯示屏1.利用公司/組織內(nèi)的電子顯示屏滾動播放環(huán)境衛(wèi)生曝光信息，提高曝光公示的覆蓋面和及時性。2.顯示屏內(nèi)容應(yīng)簡潔易懂，重點突出問題及整改要求。（三）內(nèi)部辦公系統(tǒng)1.在公司/組織內(nèi)部辦公系統(tǒng)中設(shè)立環(huán)境衛(wèi)生曝光公示板塊，發(fā)布詳細(xì)的曝光信息及整改情況跟蹤。2.各部門可通過辦公系統(tǒng)隨時查看曝光公示內(nèi)容，了解整體環(huán)境衛(wèi)生狀況。六、曝光公示頻率與范圍（一）頻率1.定期曝光公示：每周至少進(jìn)行一次全面的環(huán)境衛(wèi)生檢查，并于檢查后的[X]個工作日內(nèi)完成曝光公示。2.不定期曝光公示：根據(jù)實際情況，對環(huán)境衛(wèi)生問題突出或緊急需要整改的區(qū)域進(jìn)行不定期曝光公示。（二）范圍1.全公司/組織范圍內(nèi)：對檢查中發(fā)現(xiàn)的普遍性環(huán)境衛(wèi)生問題進(jìn)行全公司/組織范圍的曝光公示，以引起各部門重視。2.部門范圍內(nèi)：對各部門內(nèi)部存在的環(huán)境衛(wèi)生問題，僅在本部門范圍內(nèi)進(jìn)行曝光公示，督促部門自行整改。七、整改與跟蹤（一）整改責(zé)任各部門對環(huán)境衛(wèi)生檢查中發(fā)現(xiàn)的問題承擔(dān)整改責(zé)任，部門負(fù)責(zé)人為整改第一責(zé)任人，應(yīng)組織制定具體的整改措施，明確整改責(zé)任人及整改期限。（二）整改措施1.針對不同的環(huán)境衛(wèi)生問題，采取相應(yīng)的整改措施。如清潔衛(wèi)生問題，安排專人進(jìn)行清掃、擦拭；設(shè)備維護(hù)問題，聯(lián)系專業(yè)人員進(jìn)行維修保養(yǎng)等。2.整改措施應(yīng)具有可操作性和有效性，確保問題得到徹底解決。（三）整改期限根據(jù)問題嚴(yán)重程度，確定合理的整改期限。一般問題應(yīng)在[X]個工作日內(nèi)完成整改；較為復(fù)雜或嚴(yán)重的問題，整改期限可適當(dāng)延長，但最長不得超過[X]個工作日。（四）跟蹤檢查1.環(huán)境衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)對各部門整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，確保整改工作按要求落實到位。2.跟蹤檢查可采用現(xiàn)場復(fù)查、查看整改報告等方式進(jìn)行，對整改不力的部門進(jìn)行督促和指導(dǎo)。（五）整改結(jié)果反饋各部門整改完成后，應(yīng)及時向環(huán)境衛(wèi)生管理部門提交整改報告，說明整改情況及整改結(jié)果。環(huán)境衛(wèi)生管理部門對整改結(jié)果進(jìn)行審核，如整改合格，予以銷號；如仍未達(dá)到要求，責(zé)令繼續(xù)整改。八、獎懲措施（一）獎勵1.對于環(huán)境衛(wèi)生管理工作表現(xiàn)突出的部門或個人，給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽證書、獎金、晉升機會等。2.具體獎勵標(biāo)準(zhǔn)如下：在環(huán)境衛(wèi)生檢查中連續(xù)[X]個月排名第一的部門，給予[X]元獎金獎勵，并頒發(fā)“環(huán)境衛(wèi)生優(yōu)秀部門”榮譽證書。對積極提出環(huán)境衛(wèi)生合理化建議并被采納，有效改善公司/組織環(huán)境衛(wèi)生狀況的個人，給予[X]元獎金獎勵。在環(huán)境衛(wèi)生整改工作中表現(xiàn)突出，為公司/組織樹立良好形象的部門或個人，視情況給予相應(yīng)獎勵。（二）懲罰1.對環(huán)境衛(wèi)生問題嚴(yán)重且整改不力的部門或個人，進(jìn)行嚴(yán)肅批評，并給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。2.處罰標(biāo)準(zhǔn)如下：首次被曝光公示的部門，給予部門負(fù)責(zé)人[X]元罰款，部門內(nèi)全體員工每人[X]元罰款。同一部門累計[X]次被曝光公示，除給予經(jīng)濟(jì)處罰外，對部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話，并在全公司/組織范圍內(nèi)通報批評。因環(huán)境衛(wèi)生問題給公司/組織造成重大負(fù)面影響的部門或個人，視情節(jié)輕重給