PAGE防疫衛(wèi)生員制度一、總則（一）目的為加強公司/組織防疫衛(wèi)生管理，規(guī)范防疫衛(wèi)生員工作流程，保障員工身體健康，維護公司/組織正常運營秩序，依據(jù)國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有部門及員工，以及在公司/組織區(qū)域內(nèi)工作的外來人員。（三）基本原則1.預防為主原則：通過加強防疫衛(wèi)生管理措施，預防各類傳染病及衛(wèi)生問題的發(fā)生。2.科學規(guī)范原則：依據(jù)科學方法和規(guī)范流程開展防疫衛(wèi)生工作，確保工作質(zhì)量和效果。3.全員參與原則：公司/組織全體員工共同參與防疫衛(wèi)生工作，形成群防群控的良好局面。4.持續(xù)改進原則：不斷總結(jié)經(jīng)驗，持續(xù)優(yōu)化防疫衛(wèi)生管理措施，提高防疫衛(wèi)生工作水平。二、防疫衛(wèi)生員職責（一）日常防疫衛(wèi)生管理1.負責公司/組織辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、員工宿舍等場所的日常清潔消毒工作，確保環(huán)境整潔衛(wèi)生。2.定期檢查公共區(qū)域的衛(wèi)生設施設備，如洗手池、衛(wèi)生間、垃圾桶等，及時維修更換損壞部件，保證正常使用。3.監(jiān)督員工個人衛(wèi)生習慣，提醒員工勤洗手、勤換衣、保持良好的個人衛(wèi)生狀況。（二）防疫物資管理1.負責防疫物資的采購、儲存、發(fā)放和管理工作，確保防疫物資的充足供應。2.建立防疫物資臺賬，詳細記錄物資的出入庫情況，定期盤點庫存，做到賬物相符。3.根據(jù)防疫工作需要，合理調(diào)配防疫物資，優(yōu)先保障重點區(qū)域和關鍵崗位的使用。（三）疫情監(jiān)測與報告1.協(xié)助開展員工健康監(jiān)測工作，每日對員工進行體溫檢測，做好記錄。2.如發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀，及時登記并報告公司/組織負責人，同時按照相關規(guī)定協(xié)助安排就醫(yī)。3.關注疫情動態(tài)，及時收集、整理和傳達有關疫情防控的政策法規(guī)、通知要求等信息，為公司/組織決策提供依據(jù)。（四）防疫知識宣傳與培訓1.定期組織開展防疫知識宣傳活動，通過張貼海報、發(fā)放宣傳資料、舉辦講座等方式，向員工普及防疫知識和技能。2.協(xié)助相關部門對新入職員工進行防疫知識培訓，使其盡快熟悉公司/組織的防疫要求和工作流程。3.解答員工在防疫方面的疑問，提供必要的指導和幫助，提高員工的自我防護意識和能力。（五）應急處置協(xié)助1.在發(fā)生疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件時，協(xié)助公司/組織啟動應急預案，按照預案要求開展各項應急處置工作。2.配合相關部門做好現(xiàn)場隔離、消毒、人員疏散等工作，確保應急處置工作的順利進行。3.及時向上級主管部門和當?shù)卣嘘P部門報告事件進展情況，協(xié)助做好信息溝通和協(xié)調(diào)工作。三、防疫衛(wèi)生工作流程（一）清潔消毒流程1.辦公區(qū)域清潔消毒每日上班前，使用清潔工具對辦公桌面、電腦鍵盤、鼠標、文件柜等進行擦拭清潔。定期對地面進行清掃，使用消毒劑按照規(guī)定比例進行拖地消毒，消毒后用清水沖洗干凈。每周對會議室、接待室等公共區(qū)域進行全面清潔消毒，包括桌椅、門窗、墻面等。2.生產(chǎn)車間清潔消毒生產(chǎn)前，對生產(chǎn)設備、操作臺面等進行清潔消毒處理，確保生產(chǎn)環(huán)境符合衛(wèi)生要求。生產(chǎn)過程中，及時清理生產(chǎn)廢棄物，保持車間地面、通道整潔。下班后，對車間進行全面清掃，使用消毒劑對重點區(qū)域進行噴霧消毒或擦拭消毒。3.員工宿舍清潔消毒督促員工定期打掃宿舍衛(wèi)生，保持室內(nèi)整潔。每周對宿舍公共區(qū)域，如走廊、樓梯、衛(wèi)生間等進行清潔消毒。定期對宿舍內(nèi)的床鋪、衣柜等家具進行擦拭消毒。（二）防疫物資使用流程1.防疫物資采購根據(jù)公司/組織防疫工作需求和庫存情況，由防疫衛(wèi)生員提出物資采購申請，經(jīng)相關領導審批后，按照規(guī)定的采購流程進行采購。采購的防疫物資應符合國家相關質(zhì)量標準和行業(yè)要求，優(yōu)先選擇正規(guī)渠道采購。2.防疫物資儲存設立專門的防疫物資儲存?zhèn)}庫，保持倉庫干燥、通風良好。將防疫物資分類存放，標識清晰，便于查找和管理。定期檢查防疫物資的保質(zhì)期，對臨近保質(zhì)期的物資及時進行清理和更換。3.防疫物資發(fā)放員工因工作需要領取防疫物資時，需填寫物資領取登記表，注明領取日期、物資名稱、數(shù)量等信息。防疫衛(wèi)生員按照規(guī)定的發(fā)放標準進行發(fā)放，并做好發(fā)放記錄。對于特殊防疫物資，如防護用品等，應根據(jù)實際工作需求嚴格控制發(fā)放數(shù)量，確保合理使用。（三）員工健康監(jiān)測流程1.每日體溫檢測員工在進入公司/組織前，需在指定地點接受體溫檢測。體溫檢測人員使用合格的體溫計，按照正確的操作方法為員工測量體溫，并做好記錄。如發(fā)現(xiàn)體溫異常（體溫≥37.3℃）的員工，應立即引導其到臨時觀察區(qū)進行再次測量，并詢問其近期身體狀況、接觸史等情況。2.疑似癥狀報告與處理對于出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀的員工，體溫檢測人員應立即報告防疫衛(wèi)生員，并協(xié)助其進行登記。防疫衛(wèi)生員接到報告后，應及時通知公司/組織負責人，并按照相關規(guī)定協(xié)助安排員工就醫(yī)。在員工就醫(yī)期間，密切關注其病情進展情況，并做好相關記錄。（四）疫情應急處置流程1.事件報告一旦發(fā)現(xiàn)疫情或疑似疫情，防疫衛(wèi)生員應立即向公司/組織負責人報告，并在第一時間向上級主管部門和當?shù)卣嘘P部門報告。報告內(nèi)容應包括事件發(fā)生的時間、地點、人員情況、癥狀表現(xiàn)、初步判斷等信息。2.應急響應啟動公司/組織負責人接到報告后，應立即啟動應急預案，成立應急處置工作小組，明確各成員的職責分工。應急處置工作小組迅速開展現(xiàn)場調(diào)查、人員排查、隔離管控、消毒消殺等工作。3.現(xiàn)場處置措施對確診病例或疑似病例所在的場所進行封閉管理，設置明顯的警示標識，禁止無關人員進入。對密切接觸者進行全面排查，按照規(guī)定進行集中隔離或居家隔離觀察，并做好跟蹤管理工作。組織專業(yè)人員對疫點進行徹底消毒，對可能污染的物品、環(huán)境等進行嚴格消毒處理。協(xié)助相關部門做好醫(yī)療救治、物資保障、信息發(fā)布等工作，維護公司/組織正常秩序。4.后續(xù)跟進與恢復在疫情得到有效控制后，按照相關規(guī)定做好后續(xù)的監(jiān)測、消毒、評估等工作，確保疫情不反彈。組織對疫情應急處置工作進行總結(jié)評估，分析存在的問題和不足，提出改進措施，完善應急預案。在確保安全的前提下，逐步恢復公司/組織的正常生產(chǎn)經(jīng)營活動。四、防疫衛(wèi)生工作標準（一）清潔消毒標準1.辦公區(qū)域：桌面、文件柜等表面應無灰塵、污漬，地面干凈整潔，無垃圾雜物。消毒應達到規(guī)定的濃度和時間要求，消毒記錄完整。2.生產(chǎn)車間：設備表面清潔無油污，生產(chǎn)環(huán)境符合食品衛(wèi)生或相關行業(yè)衛(wèi)生標準。廢棄物及時清理，無異味。3.員工宿舍：室內(nèi)整潔，床鋪、衣物擺放整齊，公共區(qū)域無積水、無垃圾。消毒工作落實到位，無衛(wèi)生死角。（二）防疫物資管理標準1.防疫物資采購：采購的物資應具備有效的質(zhì)量合格證明文件，符合國家相關標準和行業(yè)要求。采購流程規(guī)范，審批手續(xù)齊全。2.防疫物資儲存：倉庫環(huán)境符合物資儲存要求，物資分類存放有序，標識清晰。定期盤點，賬物相符，無物資積壓或過期現(xiàn)象。3.防疫物資發(fā)放：發(fā)放記錄詳細，包括領取日期、人員姓名、物資名稱、數(shù)量等信息。發(fā)放標準明確，按需發(fā)放，杜絕浪費。（三）員工健康監(jiān)測標準1.體溫檢測：體溫計使用準確，測量方法正確，記錄完整。對體溫異常人員的處理及時、規(guī)范，信息傳遞暢通。2.疑似癥狀報告：報告及時、準確，登記信息完整。協(xié)助就醫(yī)安排迅速，跟蹤病情進展情況記錄詳細。（四）疫情應急處置標準1.事件報告：報告內(nèi)容準確、全面，報告及時，不遲報、漏報、瞞報。2.應急響應啟動：應急預案啟動迅速，工作小組職責明確，分工合理，能夠快速開展應急處置工作。3.現(xiàn)場處置措施：隔離管控措施嚴格，消毒消殺工作徹底，醫(yī)療救治、物資保障等工作有序進行，信息發(fā)布及時、準確。4.后續(xù)跟進與恢復：后續(xù)監(jiān)測工作持續(xù)有效，消毒措施落實到位，總結(jié)評估客觀、全面，改進措施針對性強，恢復生產(chǎn)經(jīng)營活動有序。五、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.公司/組織設立防疫衛(wèi)生工作監(jiān)督小組，定期對防疫衛(wèi)生工作進行檢查。2.監(jiān)督小組檢查內(nèi)容包括防疫衛(wèi)生員工作執(zhí)行情況、各部門防疫衛(wèi)生措施落實情況、防疫物資管理情況、員工健康監(jiān)測情況等。3.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時下達整改通知書，責令相關部門或人員限期整改。（二）考核評價1.建立防疫衛(wèi)生工作考核評價機制，對防疫衛(wèi)生員及各部門的防疫衛(wèi)生工作進行量化考核。2.考核評價指標包括工作任務完成情況、工作質(zhì)量、工作效率、員工滿意度等方面。3.根據(jù)考核評價結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的防疫衛(wèi)生員及部門進行表彰和獎勵，對未達標的進行批評教育，并責令其采取措施改進工作。六、培訓與教育（一）培訓計劃制定年度防疫衛(wèi)生培訓計劃，明確培訓內(nèi)容、培訓方式、培訓時間和培訓對象等。（二）培訓內(nèi)容1.防疫法律法規(guī)和政策文件，如傳染病防治法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例等。2.防疫衛(wèi)生知識和技能，包括清潔消毒方法、個人防護措施、疫情監(jiān)測與報告等。3.應急預案和應急處置流程，提高員工應對突發(fā)疫情的能力。（三）培訓方式1.集中授課：定期組織防疫衛(wèi)生知識講座，邀請專業(yè)人員進行授課。2.現(xiàn)場演示：由防疫衛(wèi)生員現(xiàn)場演示清潔消毒、防疫物資使用等操作