PAGE粉塵車間衛(wèi)生獎(jiǎng)罰制度一、總則1.目的為加強(qiáng)粉塵車間的衛(wèi)生管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，保障員工的身體健康，防止粉塵危害，特制定本獎(jiǎng)罰制度。2.適用范圍本制度適用于本公司內(nèi)所有涉及粉塵作業(yè)的車間及相關(guān)工作人員。3.制定依據(jù)本制度依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，如《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》以及行業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，如《粉塵作業(yè)場(chǎng)所危害程度分級(jí)》等制定。二、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與要求1.車間環(huán)境清潔地面應(yīng)保持清潔，無明顯粉塵堆積，每日至少清掃[X]次，定期進(jìn)行水洗。墻壁、天花板應(yīng)無積塵、無蜘蛛網(wǎng)，每月至少進(jìn)行一次全面清潔。門窗玻璃應(yīng)保持潔凈透明，每周擦拭[X]次。2.設(shè)備清潔維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備表面應(yīng)無粉塵附著，每班作業(yè)前需進(jìn)行擦拭清理。設(shè)備的吸塵裝置、通風(fēng)管道等應(yīng)定期檢查清理，確保正常運(yùn)行，每[X]周進(jìn)行一次全面檢查維護(hù)。設(shè)備的密封部位應(yīng)保持良好，防止粉塵泄漏，如有損壞應(yīng)及時(shí)修復(fù)。3.物料管理原材料、半成品、成品應(yīng)分類存放，并有明顯標(biāo)識(shí)，不得隨意堆放。袋裝物料應(yīng)保持包裝完好，防止粉塵外揚(yáng)，存放區(qū)域地面應(yīng)鋪設(shè)防漏墊。粉狀物料的裝卸、搬運(yùn)過程中應(yīng)采取有效的防塵措施，如密封輸送、設(shè)置吸塵裝置等。4.個(gè)人衛(wèi)生要求員工進(jìn)入粉塵車間必須佩戴合格的防塵口罩，口罩應(yīng)定期更換，保持良好的防護(hù)效果。工作帽、工作服應(yīng)穿戴整齊，不得隨意脫卸，下班后應(yīng)及時(shí)更換清洗。員工應(yīng)注意個(gè)人清潔衛(wèi)生，勤洗手、勤洗澡，保持身體清潔。三、獎(jiǎng)勵(lì)制度1.衛(wèi)生標(biāo)兵獎(jiǎng)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人在粉塵車間衛(wèi)生維護(hù)方面表現(xiàn)突出，嚴(yán)格遵守衛(wèi)生制度，主動(dòng)承擔(dān)衛(wèi)生清潔工作，且所負(fù)責(zé)區(qū)域衛(wèi)生狀況長(zhǎng)期保持優(yōu)秀。積極提出關(guān)于車間衛(wèi)生改善的合理化建議，并被采納實(shí)施，取得顯著效果。獎(jiǎng)勵(lì)方式頒發(fā)榮譽(yù)證書，在公司內(nèi)部進(jìn)行公開表彰。給予一次性獎(jiǎng)金[X]元。在員工晉升、評(píng)優(yōu)等方面予以優(yōu)先考慮。2.團(tuán)隊(duì)衛(wèi)生優(yōu)秀獎(jiǎng)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)整個(gè)車間團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生制度，團(tuán)隊(duì)成員積極配合，車間衛(wèi)生狀況整體良好，在公司衛(wèi)生檢查中多次名列前茅。團(tuán)隊(duì)成員共同參與衛(wèi)生改進(jìn)活動(dòng)，有創(chuàng)新性的衛(wèi)生管理舉措，且取得良好的實(shí)際效果。獎(jiǎng)勵(lì)方式頒發(fā)團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)錦旗，在公司顯著位置展示。給予團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)[X]元，用于團(tuán)隊(duì)建設(shè)或員工福利。團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人在年度績(jī)效評(píng)估中給予加分獎(jiǎng)勵(lì)。3.衛(wèi)生改善建議獎(jiǎng)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)員工提出的關(guān)于粉塵車間衛(wèi)生改善的建議具有創(chuàng)新性和可行性，經(jīng)實(shí)踐驗(yàn)證能夠有效提高車間衛(wèi)生水平，降低粉塵危害。建議實(shí)施后，在節(jié)約清潔成本、提高工作效率、改善工作環(huán)境等方面取得明顯成效。獎(jiǎng)勵(lì)方式頒發(fā)榮譽(yù)證書，公開表揚(yáng)。根據(jù)建議實(shí)施后的效益，給予建議人[X]元至[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。四、懲罰制度1.輕微違規(guī)處罰違規(guī)行為未按規(guī)定佩戴防塵口罩進(jìn)入車間。工作帽、工作服穿戴不整齊。個(gè)人工作區(qū)域衛(wèi)生未達(dá)到基本要求，如地面有少量粉塵堆積、設(shè)備表面有輕微積塵等。處罰方式第一次違規(guī)給予口頭警告，并責(zé)令立即整改。第二次違規(guī)給予書面警告，并處以[X]元罰款。第三次違規(guī)將停職[X]天進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可重新上崗，并處以[X]元罰款。2.一般違規(guī)處罰違規(guī)行為未按要求定期清掃車間地面、擦拭設(shè)備等，衛(wèi)生狀況較差。物料存放混亂，未按規(guī)定分類標(biāo)識(shí)，導(dǎo)致粉塵易擴(kuò)散。個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣差，在車間內(nèi)隨意吐痰、亂扔雜物。處罰方式第一次違規(guī)給予書面警告，并處以[X]元罰款。第二次違規(guī)停職[X]天進(jìn)行衛(wèi)生整頓，由專人監(jiān)督整改，整改合格后方可上崗，并處以[X]元罰款。第三次違規(guī)將予以辭退處理。3.嚴(yán)重違規(guī)處罰違規(guī)行為故意破壞車間衛(wèi)生設(shè)施，如通風(fēng)設(shè)備、吸塵裝置等。違反操作規(guī)程，導(dǎo)致大量粉塵泄漏，造成嚴(yán)重污染。拒絕執(zhí)行車間衛(wèi)生管理制度，態(tài)度惡劣。處罰方式第一次違規(guī)立即停職，進(jìn)行全面調(diào)查，并處以[X]元罰款。如造成嚴(yán)重后果，除承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任外，將依法追究其法律責(zé)任。公司保留對(duì)嚴(yán)重違規(guī)行為提起訴訟的權(quán)利。五、衛(wèi)生檢查與監(jiān)督1.檢查頻率車間主管每日進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。公司衛(wèi)生管理部門每周至少組織一次全面衛(wèi)生檢查，對(duì)各粉塵車間進(jìn)行評(píng)分考核。每月進(jìn)行一次衛(wèi)生狀況綜合評(píng)估，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀和較差的車間及個(gè)人進(jìn)行通報(bào)。2.檢查內(nèi)容車間環(huán)境清潔情況，包括地面、墻壁、天花板、門窗等。設(shè)備清潔維護(hù)情況，如設(shè)備表面清潔、吸塵通風(fēng)系統(tǒng)運(yùn)行等。物料管理情況，如物料存放、裝卸搬運(yùn)防塵措施等。員工個(gè)人衛(wèi)生執(zhí)行情況，如防塵口罩佩戴、工作服穿戴等。3.監(jiān)督機(jī)制設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督舉報(bào)電話和郵箱，鼓勵(lì)員工對(duì)違反衛(wèi)生制度的行為進(jìn)行舉報(bào)。對(duì)舉報(bào)屬實(shí)的員工給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)對(duì)被舉報(bào)的違規(guī)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。公司定期召開衛(wèi)生管理會(huì)議，總結(jié)衛(wèi)生管理工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷完善衛(wèi)生管理制度。六、申訴與處理1.申訴渠道員工如對(duì)衛(wèi)生獎(jiǎng)罰結(jié)果有異議，可在接到通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向公司衛(wèi)生管理部門提出書面申訴。2.申訴處理流程衛(wèi)生管理部門接到申訴后，應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。組織相關(guān)人員進(jìn)行復(fù)查，聽取申訴人的陳述和申辯，收集相關(guān)證據(jù)。