PAGE環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域制度一、總則1.目的為加強公司/組織的環(huán)境衛(wèi)生管理，創(chuàng)造整潔、優(yōu)美、舒適的工作和生活環(huán)境，保障員工身體健康，促進公司/組織的可持續(xù)發(fā)展，特制定本環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域制度。2.適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有部門、辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域以及員工宿舍等場所。3.基本原則環(huán)境衛(wèi)生管理遵循“誰使用、誰負責(zé)”的原則，各部門和人員應(yīng)切實履行環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任，共同維護公司/組織的環(huán)境衛(wèi)生。同時，倡導(dǎo)全員參與、持續(xù)改進的理念，不斷提升環(huán)境衛(wèi)生水平。二、責(zé)任區(qū)域劃分1.辦公區(qū)域各部門辦公室由本部門負責(zé)日常環(huán)境衛(wèi)生維護，包括桌面、文件柜、電腦設(shè)備、地面、門窗等的清潔。公共辦公區(qū)域如走廊、樓梯、電梯間、會議室等由行政部門負責(zé)定期清潔和消毒。2.生產(chǎn)車間生產(chǎn)車間按照生產(chǎn)區(qū)域劃分，由各生產(chǎn)班組負責(zé)本區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，包括設(shè)備、生產(chǎn)線、操作臺面、地面等的清潔和整理。車間內(nèi)的公共通道、物料堆放區(qū)等由車間統(tǒng)一安排專人負責(zé)清潔。3.公共區(qū)域公司/組織內(nèi)的食堂、衛(wèi)生間、茶水間、停車場、綠化帶等公共區(qū)域由后勤部門負責(zé)定期清掃、消毒和維護。建筑物外部的墻面、屋頂、大門等由物業(yè)部門或指定的專業(yè)人員負責(zé)定期檢查和清潔。4.員工宿舍員工宿舍由住宿員工自行負責(zé)室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，保持宿舍整潔、衛(wèi)生，公共區(qū)域如樓道、洗衣房等由宿舍管理員負責(zé)清潔和管理。三、環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準1.辦公區(qū)域桌面、文件柜等表面應(yīng)保持干凈整潔，無灰塵、雜物，文件擺放整齊有序。地面清潔無污漬、水漬，地毯定期吸塵、清洗，保持干凈。門窗玻璃明亮，窗臺無灰塵，窗簾干凈整潔。電腦設(shè)備定期擦拭，保持外觀清潔，周邊無雜物堆積。垃圾桶及時清理，垃圾不溢出，定期更換垃圾袋。2.生產(chǎn)車間設(shè)備表面清潔，無油污、灰塵，定期進行保養(yǎng)和維護，確保設(shè)備正常運行。生產(chǎn)線保持整齊，物料擺放規(guī)范，無亂堆亂放現(xiàn)象。操作臺面干凈，工具擺放有序，使用后及時清理歸位。地面無積塵、積水、油污，通道暢通無阻。車間內(nèi)的通風(fēng)、照明等設(shè)施正常運行，保持良好的工作環(huán)境。3.公共區(qū)域食堂桌椅擺放整齊，桌面、地面清潔衛(wèi)生，餐具擺放有序，廚房設(shè)備清潔干凈，食品加工區(qū)域符合衛(wèi)生標(biāo)準。衛(wèi)生間無異味，便池、洗手池清潔，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足，定期消毒。茶水間桌面、地面干凈，飲水機定期清洗，水杯擺放整齊。停車場地面整潔，車輛停放有序，無雜物堆積。綠化帶無雜草、雜物，定期修剪，保持美觀。4.員工宿舍室內(nèi)床鋪、桌椅擺放整齊，個人物品整理有序。地面干凈，無垃圾、污漬，定期清掃。門窗玻璃明亮，室內(nèi)通風(fēng)良好。衛(wèi)生間保持清潔，無異味，定期消毒。四、環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任1.部門責(zé)任各部門負責(zé)人為本部門環(huán)境衛(wèi)生管理的第一責(zé)任人，負責(zé)組織實施本部門的環(huán)境衛(wèi)生工作，確保責(zé)任區(qū)域達到環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準。制定本部門環(huán)境衛(wèi)生管理制度和工作計劃，明確專人負責(zé)環(huán)境衛(wèi)生工作，并定期進行檢查和考核。組織員工學(xué)習(xí)環(huán)境衛(wèi)生知識，提高員工的環(huán)保意識和衛(wèi)生習(xí)慣，積極參與環(huán)境衛(wèi)生整治活動。2.員工責(zé)任員工應(yīng)自覺遵守公司/組織的環(huán)境衛(wèi)生制度，保持個人工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生，做到不亂扔垃圾、不隨地吐痰、不亂涂亂畫。積極參與部門和公司/組織安排的環(huán)境衛(wèi)生清掃、消毒等活動，愛護公共環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施。發(fā)現(xiàn)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生問題及時報告部門負責(zé)人或相關(guān)管理部門，并配合做好整改工作。五、環(huán)境衛(wèi)生管理措施1.清掃保潔各責(zé)任區(qū)域應(yīng)按照規(guī)定的時間和頻次進行清掃保潔，確保環(huán)境衛(wèi)生始終保持良好狀態(tài)。清掃工具應(yīng)定期清洗、消毒，保持清潔衛(wèi)生。同時，應(yīng)根據(jù)不同的清潔對象選擇合適的清潔工具和清潔劑，避免對環(huán)境造成污染。對于重點區(qū)域和衛(wèi)生死角，應(yīng)增加清掃頻次，確保無垃圾、無污漬。2.消毒殺菌根據(jù)不同場所和季節(jié)特點，定期對公共區(qū)域、人員密集場所等進行消毒殺菌，預(yù)防疾病傳播。消毒工作應(yīng)嚴格按照相關(guān)消毒規(guī)范和標(biāo)準進行操作，確保消毒效果。同時，應(yīng)做好消毒記錄，注明消毒時間、地點、消毒人員等信息。對于發(fā)生傳染病疫情等特殊情況，應(yīng)按照衛(wèi)生防疫部門的要求，采取相應(yīng)的消毒措施，加強環(huán)境衛(wèi)生管理。3.垃圾處理各責(zé)任區(qū)域應(yīng)設(shè)置垃圾桶，并按照垃圾分類要求進行分類收集垃圾。垃圾應(yīng)及時清理，日產(chǎn)日清，嚴禁在責(zé)任區(qū)域內(nèi)長期堆放垃圾。對于可回收垃圾，應(yīng)進行回收利用，減少資源浪費。對于有害垃圾，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進行單獨收集和處理，防止污染環(huán)境。4.檢查考核建立環(huán)境衛(wèi)生檢查考核制度，定期對各責(zé)任區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生狀況進行檢查和評估。檢查內(nèi)容包括環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準的執(zhí)行情況、清掃保潔工作質(zhì)量、消毒殺菌效果、垃圾處理情況等。對環(huán)境衛(wèi)生不達標(biāo)的責(zé)任區(qū)域，應(yīng)下達整改通知書，責(zé)令限期整改。對整改不力的部門或個人，應(yīng)按照公司/組織的相關(guān)規(guī)定進行處罰。將環(huán)境衛(wèi)生檢查考核結(jié)果納入部門和個人的績效考核體系，作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。六、環(huán)境衛(wèi)生宣傳與培訓(xùn)1.宣傳教育利用公司/組織內(nèi)部的宣傳欄、公告欄、電子顯示屏等多種形式，宣傳環(huán)境衛(wèi)生知識和公司/組織的環(huán)境衛(wèi)生制度，提高員工的環(huán)保意識和衛(wèi)生素養(yǎng)。定期發(fā)布環(huán)境衛(wèi)生工作動態(tài)和相關(guān)信息，展示公司/組織在環(huán)境衛(wèi)生管理方面的工作成果和先進經(jīng)驗，營造良好的環(huán)境衛(wèi)生氛圍。開展環(huán)境衛(wèi)生主題活動，如環(huán)保知識競賽、衛(wèi)生清潔日等，激發(fā)員工參與環(huán)境衛(wèi)生管理的積極性和主動性。2.培訓(xùn)工作組織開展環(huán)境衛(wèi)生培訓(xùn)，向員工傳授環(huán)境衛(wèi)生知識、清潔技能以及消毒殺菌方法等，提高員工的環(huán)境衛(wèi)生管理能力。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)根據(jù)不同崗位和工作需求進行針對性設(shè)計，確保員工能夠掌握相關(guān)的環(huán)境衛(wèi)生知識和技能。定期對員工進行環(huán)境衛(wèi)生培訓(xùn)效果評估，根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量。七、獎勵與處罰1.獎勵對于在環(huán)境衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的部門或個人，公司/組織將給予表彰和獎勵。獎勵形式包括榮譽證書、獎金、晉升機會等，以激勵員工積極參與環(huán)境衛(wèi)生管理工作，共同維護公司/組織的良好環(huán)境。對提出環(huán)境衛(wèi)生合理化建議并被采納，有效改善公司/組織環(huán)境衛(wèi)生狀況的員工，給予相應(yīng)的獎勵。2.處罰對違反公司/組織環(huán)境衛(wèi)生制度，責(zé)任區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生不達標(biāo)的部門或個人，將視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰。因環(huán)境衛(wèi)生問題給公司/組織造成不良影響或經(jīng)濟損失的，將追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。對屢教不改、拒不執(zhí)行環(huán)境衛(wèi)生制度的部門或個人，公司/組織將采取進一步的嚴肅處理措施，直至解除勞動合同。八、附