版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
PAGE總公司衛(wèi)生制度一、總則1.目的為加強總公司環(huán)境衛(wèi)生管理,創(chuàng)造整潔、舒適、安全的工作環(huán)境,保障員工身體健康,提高工作效率,提升公司整體形象,特制定本衛(wèi)生制度。2.適用范圍本制度適用于總公司各部門、各辦公區(qū)域、公共區(qū)域及附屬設(shè)施等。3.職責(zé)分工行政部門負責(zé)制定、修訂和完善總公司衛(wèi)生制度,并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。定期組織衛(wèi)生檢查和評比活動,對表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人進行表彰和獎勵,對違反制度的行為進行督促整改和相應(yīng)處罰。負責(zé)協(xié)調(diào)和安排總公司公共區(qū)域的日常清潔工作,包括辦公樓層走廊、樓梯、電梯、衛(wèi)生間、會議室、茶水間等的清掃、消毒及垃圾清運。負責(zé)聯(lián)系和管理外部保潔服務(wù)公司,確保其按照合同要求提供優(yōu)質(zhì)的保潔服務(wù)。各部門負責(zé)本部門辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理,包括桌面、文件柜、電腦設(shè)備、辦公桌椅等的清潔整理,保持辦公區(qū)域整潔有序。督促本部門員工遵守衛(wèi)生制度,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,積極配合行政部門開展衛(wèi)生檢查和清潔工作。按照行政部門的統(tǒng)一安排,參與公共區(qū)域的衛(wèi)生大掃除等活動。員工個人自覺遵守本衛(wèi)生制度,保持個人工作區(qū)域的干凈整潔,做到人走桌凈、物歸原位。愛護公共環(huán)境衛(wèi)生,不隨地吐痰、不亂扔垃圾,主動維護公共區(qū)域的衛(wèi)生狀況。積極配合公司組織的各項衛(wèi)生活動,發(fā)現(xiàn)問題及時向本部門負責(zé)人或行政部門反饋。二、辦公區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準1.桌面及文件整理辦公桌面應(yīng)保持整潔,只擺放與工作相關(guān)的必要物品,如電腦、文件架、文具等,不得堆放過多雜物。文件資料應(yīng)分類整理,整齊擺放于文件柜或文件夾內(nèi),并有清晰的標(biāo)識,便于查找和使用。已處理完畢的文件應(yīng)及時歸檔或銷毀,避免積壓。電腦設(shè)備應(yīng)定期擦拭,保持屏幕、主機、鍵盤等表面干凈無灰塵,電線應(yīng)整齊有序地整理,避免雜亂纏繞。2.辦公桌椅及地面清潔辦公桌椅應(yīng)保持干凈,無污漬、灰塵,定期進行擦拭。員工離開辦公區(qū)域時,應(yīng)將座椅歸位并擺放整齊。地面應(yīng)每天清掃,保持干凈整潔,無紙屑、雜物、痰跡等。對于地面上的污漬,應(yīng)及時清理,確保地面清潔光亮。3.文件柜及辦公用品擺放文件柜應(yīng)定期清理,保持外觀整潔,內(nèi)部文件擺放整齊有序。文件柜頂部不得堆放雜物。辦公用品應(yīng)擺放整齊,如筆、紙張、文件夾等應(yīng)放置在固定位置,方便取用。用完后應(yīng)及時歸位,不得隨意丟棄在桌面或地面上。三、公共區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準1.走廊及樓梯走廊和樓梯地面應(yīng)每日清掃,保持干凈,無垃圾、灰塵、水漬等。樓梯扶手應(yīng)定期擦拭,保持光亮。墻壁、天花板應(yīng)保持清潔,無蜘蛛網(wǎng)、污漬、灰塵等。如有損壞或污漬,應(yīng)及時報修或清理。走廊和樓梯的門窗玻璃應(yīng)定期擦拭,保持明亮干凈,無污漬、手印等。2.電梯電梯轎廂應(yīng)每日清潔,包括地面、轎廂壁、按鈕面板、扶手等,保持干凈整潔,無異味。電梯轎廂內(nèi)的廣告張貼應(yīng)保持整齊美觀,如有破損或過期應(yīng)及時更換。電梯機房應(yīng)定期進行清潔和檢查,確保設(shè)備正常運行,環(huán)境整潔衛(wèi)生。3.衛(wèi)生間衛(wèi)生間地面、墻面應(yīng)每日清掃和消毒,保持干凈無污漬、無異味。洗手臺、水龍頭、鏡子等應(yīng)隨時擦拭,保持清潔光亮。便器應(yīng)每日沖洗消毒,確保無污垢、無異味。衛(wèi)生紙、洗手液等用品應(yīng)及時補充,垃圾桶應(yīng)及時清理,垃圾袋應(yīng)扎緊,避免垃圾外露。衛(wèi)生間應(yīng)定期通風(fēng)換氣,保持空氣清新。4.會議室(使用后)會議結(jié)束后,參會人員應(yīng)將座椅歸位擺放整齊,桌面清理干凈,帶走個人物品。行政部門應(yīng)及時安排保潔人員對會議室進行全面清潔,包括地面清掃、桌面擦拭、垃圾清理等,確保會議室整潔有序,為下次會議做好準備。5.茶水間茶水間地面應(yīng)每日清掃,保持干凈無污漬。桌面、水槽、飲水機等應(yīng)定期擦拭,保持清潔衛(wèi)生。垃圾桶應(yīng)及時清理,茶葉、咖啡渣等垃圾應(yīng)倒入指定容器,不得隨意丟棄在水槽或地面上。飲水機應(yīng)定期清洗消毒,確保飲用水衛(wèi)生安全。四、衛(wèi)生清潔流程及規(guī)范1.日常清潔流程每日上班前,保潔人員應(yīng)對負責(zé)區(qū)域進行全面清掃,包括地面清掃、垃圾收集、桌面擦拭等。辦公區(qū)域的清潔順序一般為:先清掃地面垃圾,再擦拭桌面、文件柜等,最后清理垃圾桶并更換垃圾袋。公共區(qū)域的清潔應(yīng)按照由上至下、由里至外的順序進行,如先擦拭門窗玻璃、墻壁,再清掃地面、樓梯等。在清潔過程中,應(yīng)使用合適的清潔工具和清潔劑,避免對環(huán)境和設(shè)施造成損壞。清潔工具應(yīng)定期清洗和維護,保持干凈衛(wèi)生。2.定期消毒流程衛(wèi)生間、電梯轎廂等公共區(qū)域應(yīng)每周至少進行一次全面消毒。消毒時,應(yīng)使用符合衛(wèi)生標(biāo)準的消毒劑,按照正確的配比和操作方法進行。消毒順序一般為:先關(guān)閉門窗,保持室內(nèi)空氣流通,然后對地面、墻面、便器、洗手臺等進行噴灑或擦拭消毒,作用一定時間后,再用清水擦拭干凈。對于人員密集的辦公區(qū)域和公共區(qū)域,如會議室、茶水間等,可根據(jù)實際情況增加消毒頻次。消毒工作應(yīng)做好記錄,包括消毒時間、地點、消毒劑名稱及用量等,以備查閱。3.特殊情況清潔流程如遇突發(fā)污染事件(如打翻墨水、飲料灑地等),應(yīng)立即組織人員進行清理。首先使用吸水材料吸干液體,再用清潔劑擦拭污染區(qū)域,最后用清水沖洗干凈并進行消毒處理。對于傳染病疫情等特殊時期,應(yīng)加強衛(wèi)生清潔和消毒工作,嚴格按照相關(guān)衛(wèi)生防疫要求執(zhí)行,增加消毒頻次,加強通風(fēng)換氣,做好個人防護措施等。五、衛(wèi)生檢查與考核1.檢查方式行政部門定期組織衛(wèi)生檢查,檢查方式包括日常巡查、定期抽檢和專項檢查等。日常巡查由行政部門工作人員每日對各部門辦公區(qū)域和公共區(qū)域進行隨機檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。定期抽檢每周或每月進行一次,按照一定比例對各部門辦公區(qū)域和公共區(qū)域進行全面檢查,確保衛(wèi)生制度的有效執(zhí)行。專項檢查根據(jù)實際情況,針對特定區(qū)域或特定問題進行專項檢查,如對衛(wèi)生間衛(wèi)生狀況、會議室使用后的清潔情況等進行重點檢查。2.檢查標(biāo)準衛(wèi)生檢查按照本制度規(guī)定的辦公區(qū)域和公共區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準進行,檢查內(nèi)容包括環(huán)境衛(wèi)生、物品擺放、清潔消毒等方面。行政部門制定詳細的衛(wèi)生檢查表,明確各項檢查項目的標(biāo)準和分值,檢查人員按照檢查表進行打分評價。3.考核與獎懲每月對各部門的衛(wèi)生情況進行綜合考核,根據(jù)檢查得分情況進行排名。對于衛(wèi)生狀況優(yōu)秀的部門,給予一定的獎勵,如頒發(fā)流動紅旗、給予部門一定的經(jīng)費獎勵等。對于衛(wèi)生不達標(biāo)的部門,責(zé)令限期整改。連續(xù)兩個月衛(wèi)生考核排名末位的部門,將對部門負責(zé)人進行通報批評,并扣除部門當(dāng)月一定比例的績效分數(shù)。員工個人衛(wèi)生表現(xiàn)納入績效考核體系。對于違反衛(wèi)生制度、個人工作區(qū)域衛(wèi)生狀況差的員工,給予批評教育,并根據(jù)情節(jié)輕重扣除相應(yīng)的績效分數(shù)。六、附則1.本制度自發(fā)布之日起生效實施,如有未盡事宜,由行政部
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院醫(yī)藥生物技術(shù)研究所高校畢業(yè)生招聘8人備考題庫帶答案詳解(奪分金卷)
- 2026中國礦業(yè)大學(xué)沐樂院士領(lǐng)銜城鄉(xiāng)發(fā)展與綠色轉(zhuǎn)型研究中心(URGT)特聘教授招聘1人備考題庫(江蘇)附參考答案詳解(b卷)
- 2026中國海峽人才市場南平工作部招聘見習(xí)生備考題庫附參考答案詳解(鞏固)
- 2026云南曲靖經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)選調(diào)事業(yè)人員41人備考題庫及答案1套
- 2026年甘肅炳靈寺文物保護研究所合同制工作人員招聘備考題庫帶答案詳解(完整版)
- 2026上半年海南事業(yè)單位聯(lián)考白沙黎族自治縣招聘77人備考題庫(第1號)附參考答案詳解(綜合題)
- 2025年中醫(yī)藥學(xué)概論試題與答案
- 2026重慶市長壽區(qū)人民醫(yī)院消化內(nèi)科博士人才招聘1人備考題庫及一套答案詳解
- 2026湖南長沙市天心區(qū)教育局白沙潤府第一幼兒園教職工招聘備考題庫含答案詳解
- 2026海南三亞市教育局下屬事業(yè)單位面向社會招聘4人備考題庫及答案詳解(奪冠系列)
- 2026年湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試備考題庫含答案解析
- 2026年益陽醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校單招職業(yè)技能筆試參考題庫含答案解析
- 中央經(jīng)濟工作會議解讀:職業(yè)教育發(fā)展強化
- 兒科肺炎的常見并發(fā)癥及護理措施
- 貴州省遵義市2023-2024學(xué)年七年級上學(xué)期期末英語試題(含答案)
- 2026年各地名校高三語文聯(lián)考試題匯編之語言文字運用含答案
- 2025 AHA心肺復(fù)蘇與心血管急救指南
- 2026年九江職業(yè)大學(xué)單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫帶答案詳解
- 護理細節(jié)血流動力學(xué)
- 露天礦山安全教育培訓(xùn)
- 醫(yī)院運營成本優(yōu)化:多維度患者流量分析
評論
0/150
提交評論