PAGE江西職業(yè)衛(wèi)生管理制度一、總則（一）目的為加強公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護員工的健康及其相關(guān)權(quán)益，促進公司的經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實際情況，特制定本職業(yè)衛(wèi)生管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有涉及職業(yè)衛(wèi)生的工作場所、作業(yè)活動、人員以及相關(guān)設(shè)備設(shè)施等。包括但不限于生產(chǎn)車間、倉庫、辦公區(qū)域、食堂、宿舍等與員工工作、生活相關(guān)的場所。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護員工健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，從源頭上控制和消除職業(yè)病危害。2.防治結(jié)合原則將職業(yè)病預(yù)防與治理相結(jié)合，在采取有效預(yù)防措施的同時，對已經(jīng)存在的職業(yè)病危害進行積極治理，降低職業(yè)病的發(fā)生風(fēng)險。3.分類管理原則根據(jù)不同崗位、不同作業(yè)環(huán)境所存在的職業(yè)病危害因素的種類、性質(zhì)、濃度（強度）及防護要求，實行分類管理，采取相應(yīng)的防護措施。4.全員參與原則職業(yè)衛(wèi)生管理涉及公司各個部門和全體員工，各部門應(yīng)積極配合，員工應(yīng)自覺遵守職業(yè)衛(wèi)生管理制度，共同做好職業(yè)衛(wèi)生管理工作。二、職責(zé)分工（一）公司職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組1.組成人員公司職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組由公司主要負責(zé)人擔(dān)任組長，各部門負責(zé)人為成員。2.職責(zé)全面負責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。審定公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度、年度職業(yè)衛(wèi)生工作計劃和目標(biāo)，并組織實施。定期召開職業(yè)衛(wèi)生管理工作會議，研究解決職業(yè)衛(wèi)生管理工作中的重大問題。組織職業(yè)衛(wèi)生管理工作的考核與獎懲，確保職業(yè)衛(wèi)生管理工作有效開展。（二）安全管理部門1.職責(zé)負責(zé)制定和修訂公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育工作，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護能力。負責(zé)職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施的日常管理和維護，確保其正常運行。組織開展職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價工作，定期向公司職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組報告監(jiān)測結(jié)果。負責(zé)職業(yè)衛(wèi)生檔案的建立、管理和更新工作。參與職業(yè)病事故的調(diào)查處理，提出整改措施和建議。（三）各部門1.職責(zé)負責(zé)本部門職業(yè)衛(wèi)生管理工作，貫徹執(zhí)行公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度。組織本部門員工參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，督促員工遵守職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。負責(zé)本部門作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)問題及時報告安全管理部門。協(xié)助安全管理部門做好職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施的維護和管理工作。負責(zé)本部門職業(yè)衛(wèi)生檔案資料的收集、整理和歸檔工作。（四）員工1.職責(zé)遵守公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度，正確佩戴和使用個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品。積極參加公司組織開展的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育活動，提高自身職業(yè)衛(wèi)生意識和防護能力。發(fā)現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生問題及時報告本部門負責(zé)人或安全管理部門。配合公司做好職業(yè)衛(wèi)生管理工作，接受職業(yè)健康檢查。三、職業(yè)病危害防治措施（一）工程技術(shù)措施1.工藝改革積極采用先進的生產(chǎn)工藝和技術(shù)，減少或消除職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生。例如，采用自動化生產(chǎn)設(shè)備，降低員工與職業(yè)病危害因素的接觸機會。2.設(shè)備改造對現(xiàn)有生產(chǎn)設(shè)備進行技術(shù)改造，使其符合職業(yè)衛(wèi)生要求。如對產(chǎn)生粉塵的設(shè)備安裝有效的吸塵裝置，對產(chǎn)生噪聲的設(shè)備采取降噪措施。3.通風(fēng)換氣在作業(yè)場所設(shè)置有效的通風(fēng)換氣設(shè)施，確保工作場所空氣流通，降低職業(yè)病危害因素的濃度。通風(fēng)設(shè)施應(yīng)定期進行檢查和維護，保證其正常運行。（二）管理措施1.職業(yè)衛(wèi)生管理制度建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，明確各部門和人員的職責(zé)，規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理工作流程。制度應(yīng)包括職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育制度、職業(yè)健康監(jiān)護制度、職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價制度、職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施維護管理制度等。2.操作規(guī)程根據(jù)不同崗位的作業(yè)特點，制定詳細的職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，并張貼在作業(yè)場所醒目位置。員工應(yīng)嚴格按照操作規(guī)程進行作業(yè)，避免因操作不當(dāng)導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的發(fā)生。3.職業(yè)衛(wèi)生檔案管理建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，包括職業(yè)病危害項目申報檔案、職業(yè)衛(wèi)生管理制度檔案、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育檔案、職業(yè)健康監(jiān)護檔案、職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價檔案等。檔案應(yīng)真實、完整、有效，并定期進行更新。（三）個體防護措施1.防護用品配備根據(jù)不同崗位存在的職業(yè)病危害因素，為員工配備合適的個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品，如防塵口罩、防毒面具、耳塞、護目鏡、防護服等。防護用品應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，并定期進行檢查和更換。2.佩戴與使用加強對員工個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品佩戴與使用的培訓(xùn)教育，確保員工正確佩戴和使用防護用品。員工在作業(yè)時必須按規(guī)定佩戴好防護用品，不得擅自摘下或丟棄。（四）應(yīng)急救援措施1.應(yīng)急預(yù)案制定制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、救援措施等內(nèi)容。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進行演練，確保在發(fā)生職業(yè)病危害事故時能夠迅速、有效地進行救援。2.應(yīng)急救援設(shè)施配備在作業(yè)場所配備必要的應(yīng)急救援設(shè)施，如急救箱、沖洗設(shè)備、通風(fēng)設(shè)備等，并定期進行檢查和維護，確保其處于良好狀態(tài)。3.應(yīng)急救援培訓(xùn)組織員工參加應(yīng)急救援培訓(xùn)，使員工熟悉職業(yè)病危害事故的應(yīng)急處置方法和逃生技能。培訓(xùn)應(yīng)定期進行，確保員工具備應(yīng)對突發(fā)事件的能力。四、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育（一）培訓(xùn)計劃1.制定原則根據(jù)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作的需要和員工的實際情況，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育計劃。培訓(xùn)計劃應(yīng)具有針對性、系統(tǒng)性和實用性，確保培訓(xùn)效果。2.培訓(xùn)內(nèi)容國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。職業(yè)病危害因素的識別、危害及防護知識。個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品的正確佩戴與使用方法。職業(yè)病的預(yù)防、診斷與治療知識。職業(yè)衛(wèi)生事故的應(yīng)急處置方法和逃生技能。（二）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)由公司安全管理部門或邀請專業(yè)機構(gòu)的專家對員工進行內(nèi)部培訓(xùn)。培訓(xùn)可采用集中授課、現(xiàn)場演示、案例分析等多種方式進行，提高培訓(xùn)的趣味性和實效性。2.外部培訓(xùn)根據(jù)實際需要，選派員工參加外部專業(yè)機構(gòu)舉辦的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)課程，拓寬員工的職業(yè)衛(wèi)生知識面。3.在線學(xué)習(xí)利用網(wǎng)絡(luò)平臺，為員工提供職業(yè)衛(wèi)生在線學(xué)習(xí)資源，方便員工隨時隨地進行學(xué)習(xí)。員工應(yīng)按照要求完成規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，并通過在線測試等方式進行考核。（三）培訓(xùn)考核1.考核方式培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對員工進行考核?？己朔绞娇刹捎每荚?、實際操作、撰寫心得體會等多種形式，全面評估員工對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度。2.考核標(biāo)準(zhǔn)制定明確的考核標(biāo)準(zhǔn)，考核成績應(yīng)與員工的績效掛鉤。對考核不合格的員工，應(yīng)進行補考或重新培訓(xùn)，直至考核合格為止。五、職業(yè)健康監(jiān)護（一）健康檢查計劃1.制定原則根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)護的規(guī)定和公司實際情況，制定年度職業(yè)健康檢查計劃。健康檢查計劃應(yīng)涵蓋所有接觸職業(yè)病危害因素的員工，并明確檢查項目、檢查時間、檢查機構(gòu)等內(nèi)容。2.檢查項目根據(jù)不同崗位存在的職業(yè)病危害因素，確定相應(yīng)的職業(yè)健康檢查項目。一般包括上崗前、在崗期間、離崗時的健康檢查，以及應(yīng)急健康檢查等。檢查項目應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。（二）健康檢查實施1.組織安排由公司安全管理部門負責(zé)組織員工參加職業(yè)健康檢查。按照健康檢查計劃，提前與具備資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機構(gòu)聯(lián)系，確定檢查時間和地點，并通知員工按時參加檢查。2.檢查過程員工應(yīng)如實提供個人職業(yè)史、既往史等相關(guān)信息，積極配合職業(yè)健康檢查機構(gòu)的檢查工作。職業(yè)健康檢查機構(gòu)應(yīng)按照規(guī)定的檢查項目和方法進行檢查，確保檢查結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。（三）健康檢查結(jié)果處理1.結(jié)果告知職業(yè)健康檢查機構(gòu)應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)將檢查結(jié)果反饋給公司安全管理部門。安全管理部門應(yīng)及時將檢查結(jié)果告知員工本人，并對檢查結(jié)果進行分析和評估。2.異常情況處理對檢查結(jié)果異常的員工，應(yīng)及時安排復(fù)查，并根據(jù)復(fù)查結(jié)果采取相應(yīng)的措施。如確診為職業(yè)病，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定進行治療、康復(fù)和妥善安置。六、職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價（一）監(jiān)測計劃1.制定原則根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病危害因素監(jiān)測的規(guī)定和公司實際情況，制定年度職業(yè)病危害因素監(jiān)測計劃。監(jiān)測計劃應(yīng)明確監(jiān)測項目、監(jiān)測地點、監(jiān)測時間、監(jiān)測方法等內(nèi)容。2.監(jiān)測項目根據(jù)公司生產(chǎn)工藝和作業(yè)特點，確定主要的職業(yè)病危害因素監(jiān)測項目，如粉塵、化學(xué)毒物、物理因素（噪聲、高溫、輻射等）等。（二）監(jiān)測實施1.自行監(jiān)測公司安全管理部門應(yīng)定期組織對作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進行自行監(jiān)測。監(jiān)測人員應(yīng)經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，具備相應(yīng)的監(jiān)測技能和知識。監(jiān)測過程中應(yīng)嚴格按照規(guī)定的監(jiān)測方法和標(biāo)準(zhǔn)進行操作，確保監(jiān)測數(shù)據(jù)的真實性和準(zhǔn)確性。2.委托監(jiān)測對于公司自行監(jiān)測能力不足的項目，可委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行監(jiān)測。委托監(jiān)測應(yīng)簽訂委托合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。（三）評價報告1.定期評價每年至少委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對公司職業(yè)病危害狀況進行一次全面的評價。評價報告應(yīng)包括公司基本情況、職業(yè)病危害因素識別與分析、防護措施效果評價、職業(yè)病危害程度分級等內(nèi)容。2.結(jié)果應(yīng)用根據(jù)職業(yè)病危害評價報告的結(jié)果，及時采取針對性的措施進行整改。對不符合職業(yè)衛(wèi)生要求的作業(yè)場所和設(shè)備設(shè)施，應(yīng)進行改造或更換；對存在的職業(yè)病危害隱患，應(yīng)制定切實可行的治理方案，限期整改到位。七、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理（一）檔案內(nèi)容1.職業(yè)病危害項目申報檔案包括公司基本信息、職業(yè)病危害因素種類、分布情況、接觸人數(shù)等內(nèi)容。2.職業(yè)衛(wèi)生管理制度檔案包括職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程、應(yīng)急救援預(yù)案等文件。3.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育檔案包括培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)記錄、考核成績等資料。4.職業(yè)健康監(jiān)護檔案包括員工職業(yè)健康檢查表、復(fù)查記錄、職業(yè)病診斷證明書等文件。5.職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價檔案包括監(jiān)測計劃、監(jiān)測報告、評價報告等資料。（二）檔案建立與管理1.專人負責(zé)指定專人負責(zé)職業(yè)衛(wèi)生檔案的建立、管理和更新工作。檔案管理人員應(yīng)具備一定的職業(yè)衛(wèi)生知識和檔案管理技能，確保檔案資料的完整性和準(zhǔn)確性。2.分類歸檔按照檔案內(nèi)容的類別進行分類歸檔，建立電子檔案和紙質(zhì)檔案，并確保兩者內(nèi)容一致。檔案應(yīng)妥善保管，便于查閱和使用。3.定期更新職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)根據(jù)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作的實際情況及時進行更新。如公司生產(chǎn)工藝發(fā)生變化、職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果有變動、員工職業(yè)健康狀況有改變等，都應(yīng)及時在檔案中進行記錄和更新。八、職業(yè)病危害事故處理（一）事故報告1.報告程序發(fā)生職業(yè)病危害事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告本部門負責(zé)人。部門負責(zé)人接到報告后，應(yīng)于1小時內(nèi)向公司安全管理部門和公司主要負責(zé)人報告。公司安全管理部門接到報告后，應(yīng)按照規(guī)定及時向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門報告。2.報告內(nèi)容報告內(nèi)容應(yīng)包括事故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過、危害程度、傷亡人數(shù)、采取的應(yīng)急措施等情況。（二）事故調(diào)查1.組織調(diào)查由公司安全管理部門牽頭，會同相關(guān)部門組成事故調(diào)查組，對職業(yè)病危害事故進行調(diào)查。事故調(diào)查組應(yīng)查明事故發(fā)生的原因、過程和人員傷亡情況，確定事故性質(zhì)和責(zé)任。2.調(diào)查方法事故調(diào)查組可通過現(xiàn)場勘查、詢問當(dāng)事人、查閱資料、技術(shù)鑒定等方法進行調(diào)查。調(diào)查過程中應(yīng)收集充分的證據(jù)，確保調(diào)查結(jié)果的客觀、公正。（三）事故處理1.制定措施根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，事故調(diào)查組應(yīng)提出針對性的事故處理意見和防范措施建議。公司應(yīng)按照事