PAGE公司衛(wèi)生制度檢查一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司衛(wèi)生管理，創(chuàng)造整潔、舒適、安全的工作環(huán)境，保障員工身體健康，提高工作效率，特制定本公司衛(wèi)生制度檢查規(guī)定。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫、公共區(qū)域等場(chǎng)所的衛(wèi)生管理及檢查工作。（三）職責(zé)分工1.行政管理部門負(fù)責(zé)制定、修訂公司衛(wèi)生制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。定期組織全公司范圍內(nèi)的衛(wèi)生檢查工作，對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行匯總、分析和通報(bào)。協(xié)調(diào)各部門之間的衛(wèi)生管理工作，對(duì)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的部門提出整改要求，并跟蹤整改情況。2.各部門負(fù)責(zé)本部門辦公區(qū)域、工作場(chǎng)所的日常衛(wèi)生維護(hù)和管理工作，確保符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。按照公司衛(wèi)生制度檢查要求，定期進(jìn)行自查自糾，并配合行政管理部門的檢查工作。對(duì)本部門員工進(jìn)行衛(wèi)生意識(shí)教育，督促員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。3.員工個(gè)人遵守公司衛(wèi)生制度，保持個(gè)人工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生。積極參與公司組織的衛(wèi)生活動(dòng)，愛護(hù)公共衛(wèi)生設(shè)施。二、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及要求（一）辦公區(qū)域1.桌面及辦公用品桌面應(yīng)保持整潔，文件、資料、辦公用品擺放整齊有序。使用過的文件、紙張應(yīng)及時(shí)整理歸檔，不得隨意丟棄在桌面或地面。電腦、電話、打印機(jī)等辦公用品表面應(yīng)無灰塵、污漬，定期進(jìn)行清潔擦拭。2.地面及門窗地面應(yīng)保持干凈，無紙屑、雜物、痰跡等，定期進(jìn)行清掃和拖地。門窗玻璃應(yīng)明亮潔凈，窗臺(tái)無灰塵，窗簾應(yīng)定期清洗。3.垃圾處理各部門應(yīng)配備垃圾桶，并及時(shí)清理垃圾，不得堆積。垃圾應(yīng)分類投放，可回收垃圾和不可回收垃圾分別放置，定期由專人負(fù)責(zé)清理運(yùn)出公司。（二）生產(chǎn)車間1.設(shè)備及工具生產(chǎn)設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行清潔、維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備表面無油污、灰塵，運(yùn)行正常。生產(chǎn)工具使用后應(yīng)及時(shí)清理，擺放整齊，不得隨意放置在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。2.生產(chǎn)區(qū)域地面及墻面地面應(yīng)保持清潔，無積水、油污、雜物等，定期進(jìn)行清掃和沖洗。墻面應(yīng)無污漬、灰塵，如有損壞應(yīng)及時(shí)修復(fù)。3.物料擺放物料應(yīng)分類存放，標(biāo)識(shí)清晰，不得隨意堆放，確保通道暢通。原材料、半成品、成品應(yīng)擺放整齊，不得混放，防止交叉污染。4.衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施車間內(nèi)應(yīng)配備必要的衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，如口罩、手套、洗手液等，員工應(yīng)正確佩戴和使用。通風(fēng)設(shè)備應(yīng)正常運(yùn)行，保持車間空氣流通。（三）倉庫1.貨物堆放貨物應(yīng)分類分區(qū)堆放，遵循先進(jìn)先出原則，不得超高、超寬堆放。貨物堆垛應(yīng)整齊有序，便于盤點(diǎn)和取用，垛底應(yīng)墊高，防止貨物受潮受損。2.倉庫地面及貨架地面應(yīng)保持清潔，無雜物、灰塵，定期進(jìn)行清掃。貨架應(yīng)定期清理，貨物擺放應(yīng)整齊，標(biāo)識(shí)清晰，不得有貨物積壓在貨架上。3.倉庫門窗及通風(fēng)門窗應(yīng)關(guān)閉良好，防止雨水、灰塵進(jìn)入倉庫。通風(fēng)設(shè)備應(yīng)正常運(yùn)行，保持倉庫內(nèi)空氣干燥、通風(fēng)良好。（四）公共區(qū)域1.走廊及樓梯走廊和樓梯地面應(yīng)保持干凈，無雜物、痰跡，扶手應(yīng)定期擦拭，無灰塵。墻壁、天花板應(yīng)無蜘蛛網(wǎng)、灰塵，如有損壞應(yīng)及時(shí)修復(fù)。2.衛(wèi)生間衛(wèi)生間應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，地面無積水、污漬，洗手盆、便器等設(shè)施應(yīng)無污垢，定期進(jìn)行消毒。衛(wèi)生紙、洗手液等用品應(yīng)配備齊全，及時(shí)補(bǔ)充。衛(wèi)生間應(yīng)定期通風(fēng)換氣，保持空氣清新。3.會(huì)議室會(huì)議桌椅擺放整齊，桌面、地面應(yīng)清潔干凈，無雜物。會(huì)議室內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施應(yīng)正常運(yùn)行，保持良好的使用狀態(tài)。會(huì)議結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)清理會(huì)議室，恢復(fù)原狀。三、衛(wèi)生檢查流程（一）檢查周期1.行政管理部門每月組織一次全公司范圍內(nèi)的衛(wèi)生大檢查。2.各部門每周進(jìn)行一次本部門衛(wèi)生自查。（二）檢查人員組成1.全公司衛(wèi)生大檢查由行政管理部門牽頭，聯(lián)合各部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員組成檢查小組。2.各部門衛(wèi)生自查由部門負(fù)責(zé)人組織本部門員工進(jìn)行。（三）檢查方式1.現(xiàn)場(chǎng)檢查：檢查人員對(duì)各區(qū)域的衛(wèi)生狀況進(jìn)行實(shí)地查看，包括地面、桌面、門窗、設(shè)備、物料擺放等方面。2.查閱記錄：檢查各部門衛(wèi)生管理工作的相關(guān)記錄，如衛(wèi)生清掃記錄、消毒記錄等。（四）檢查內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)1.按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及要求，對(duì)各區(qū)域進(jìn)行詳細(xì)檢查，檢查內(nèi)容包括但不限于以下方面：清潔程度：地面、桌面、門窗、設(shè)備等是否干凈整潔，無灰塵、污漬、雜物等。物品擺放：文件、資料、辦公用品、物料等是否擺放整齊有序，標(biāo)識(shí)清晰。衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施：衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施是否配備齊全，員工是否正確佩戴和使用。垃圾處理：垃圾是否分類投放，及時(shí)清理，垃圾桶是否干凈無異味。2.制定詳細(xì)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，滿分為100分，具體評(píng)分細(xì)則如下：清潔程度（40分）：地面、桌面、門窗、設(shè)備等每發(fā)現(xiàn)一處不清潔扣15分。物品擺放（30分）：文件、資料、辦公用品、物料等擺放不整齊或標(biāo)識(shí)不清晰，每處扣13分。衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施（15分）：衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施配備不全或員工未正確佩戴和使用，每項(xiàng)扣15分。垃圾處理（15分）：垃圾未分類投放、未及時(shí)清理或垃圾桶有異味，每次扣15分。（五）檢查結(jié)果記錄與反饋1.檢查人員在檢查過程中應(yīng)認(rèn)真填寫衛(wèi)生檢查記錄表，詳細(xì)記錄檢查時(shí)間、檢查區(qū)域、存在問題及扣分情況等。2.檢查結(jié)束后，行政管理部門應(yīng)及時(shí)對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行匯總、分析，并形成檢查報(bào)告。3.將檢查結(jié)果以書面形式反饋給各部門，對(duì)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的部門提出整改要求，明確整改期限，并跟蹤整改情況。四、衛(wèi)生整改措施（一）整改通知行政管理部門在檢查結(jié)果反饋中，對(duì)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的部門下達(dá)整改通知書，明確指出存在的問題、整改要求及整改期限。（二）整改責(zé)任落實(shí)各部門接到整改通知書后，應(yīng)立即組織本部門員工進(jìn)行整改，明確整改責(zé)任人，制定具體的整改措施，確保整改工作落實(shí)到位。（三）整改跟蹤與復(fù)查1.行政管理部門對(duì)各部門的整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，及時(shí)了解整改進(jìn)度。2.在整改期限結(jié)束后，對(duì)整改部門進(jìn)行復(fù)查，如復(fù)查仍不合格，將按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。（四）整改記錄與存檔各部門應(yīng)做好整改記錄，包括整改措施、整改過程、整改結(jié)果等，并存檔備查。行政管理部門對(duì)整改記錄進(jìn)行審核，并將相關(guān)資料整理歸檔。五、衛(wèi)生獎(jiǎng)懲制度（一）獎(jiǎng)勵(lì)制度1.對(duì)于衛(wèi)生管理工作表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，公司將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。每月衛(wèi)生檢查得分排名第一的部門，給予部門一定金額的獎(jiǎng)金，并在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)。對(duì)在衛(wèi)生管理工作中提出合理化建議并被采納，有效改善公司衛(wèi)生狀況的個(gè)人，給予個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式包括獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書、晉升機(jī)會(huì)等，具體獎(jiǎng)勵(lì)形式根據(jù)實(shí)際情況確定。（二）懲罰制度1.如果部門或個(gè)人違反公司衛(wèi)生制度，經(jīng)多次督促仍不整改或整改不力，將給予相應(yīng)的處罰。首次違反衛(wèi)生制度且情節(jié)較輕的，給予警告處分，并責(zé)令限期整改。再次違反衛(wèi)生制度或整改后仍不達(dá)標(biāo)的，給予部門負(fù)責(zé)人通報(bào)批評(píng)，對(duì)部門進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，處罰金額根據(jù)情節(jié)輕重確定。對(duì)于嚴(yán)重違反衛(wèi)生制度