版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
PAGE衛(wèi)生協(xié)管工作崗位制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)衛(wèi)生協(xié)管工作,規(guī)范工作流程,提高工作質(zhì)量,保障公眾健康,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定本崗位制度。(二)適用范圍本制度適用于本公司/組織內(nèi)從事衛(wèi)生協(xié)管工作的所有人員。(三)基本原則1.依法依規(guī)原則:嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),依法履行衛(wèi)生協(xié)管職責(zé)。2.科學(xué)公正原則:以科學(xué)的方法和態(tài)度開(kāi)展工作,確保工作結(jié)果公正、客觀。3.預(yù)防為主原則:注重預(yù)防保健,積極開(kāi)展衛(wèi)生監(jiān)督檢查和指導(dǎo),預(yù)防和控制各類衛(wèi)生問(wèn)題的發(fā)生。4.服務(wù)群眾原則:以保障公眾健康為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),為群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效的衛(wèi)生協(xié)管服務(wù)。二、崗位職責(zé)(一)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員1.協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)開(kāi)展轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、公共場(chǎng)所、飲用水衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生等監(jiān)督檢查工作。2.負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)相關(guān)單位的衛(wèi)生狀況進(jìn)行日常巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告存在的衛(wèi)生問(wèn)題。3.協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)開(kāi)展衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育活動(dòng),提高公眾的衛(wèi)生意識(shí)。4.負(fù)責(zé)收集、整理和上報(bào)轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生監(jiān)督相關(guān)信息。5.完成上級(jí)交辦的其他衛(wèi)生協(xié)管工作任務(wù)。(二)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息員1.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息的收集、整理、分析和報(bào)告工作。2.建立健全衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息檔案,確保信息的完整性和準(zhǔn)確性。3.及時(shí)向衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)反饋轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生監(jiān)督相關(guān)動(dòng)態(tài)信息,為決策提供依據(jù)。4.協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員開(kāi)展信息采集和上報(bào)工作,提高信息工作效率。三、工作流程(一)衛(wèi)生監(jiān)督檢查1.制定檢查計(jì)劃:根據(jù)轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生監(jiān)督工作重點(diǎn)和實(shí)際情況,制定年度、季度和月度衛(wèi)生監(jiān)督檢查計(jì)劃。2.通知被檢查單位:提前向被檢查單位發(fā)出衛(wèi)生監(jiān)督檢查通知,告知檢查時(shí)間、內(nèi)容和要求。3.實(shí)施檢查:按照檢查計(jì)劃和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)被檢查單位的衛(wèi)生狀況進(jìn)行全面檢查,包括現(xiàn)場(chǎng)查看、資料查閱、人員詢問(wèn)等。4.記錄檢查情況:如實(shí)記錄檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,填寫(xiě)衛(wèi)生監(jiān)督檢查記錄單,做到內(nèi)容詳實(shí)、準(zhǔn)確。5.提出整改意見(jiàn):針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,向被檢查單位提出整改意見(jiàn),明確整改要求和期限。6.跟蹤整改情況:對(duì)被檢查單位的整改情況進(jìn)行跟蹤檢查,確保整改措施落實(shí)到位。(二)衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育1.制定宣傳計(jì)劃:根據(jù)不同季節(jié)、不同人群和不同衛(wèi)生主題,制定衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育計(jì)劃。2.選擇宣傳方式:采用多種形式開(kāi)展宣傳教育活動(dòng),如舉辦講座、發(fā)放宣傳資料、設(shè)置宣傳欄、開(kāi)展健康咨詢等。3.組織宣傳活動(dòng):按照宣傳計(jì)劃組織實(shí)施宣傳教育活動(dòng),確保活動(dòng)效果。4.收集反饋信息:及時(shí)收集公眾對(duì)宣傳教育活動(dòng)的反饋意見(jiàn),不斷改進(jìn)宣傳教育工作。(三)信息收集與上報(bào)1.信息收集渠道:通過(guò)日常巡查、群眾舉報(bào)、媒體報(bào)道等多種渠道收集衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管相關(guān)信息。2.信息整理分析:對(duì)收集到的信息進(jìn)行整理、分類和分析,篩選出有價(jià)值的信息。3.信息上報(bào):按照規(guī)定的格式和程序,及時(shí)將整理分析后的信息上報(bào)給衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)。四、工作規(guī)范(一)著裝規(guī)范1.工作期間應(yīng)穿著統(tǒng)一的衛(wèi)生協(xié)管工作服,保持整潔、得體。2.工作服應(yīng)佩戴統(tǒng)一的標(biāo)志,包括胸牌、臂章等。3.不得穿著工作服進(jìn)入非工作場(chǎng)所或從事與衛(wèi)生協(xié)管工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。(二)行為規(guī)范1.遵守職業(yè)道德,誠(chéng)實(shí)守信,廉潔奉公,不得利用工作之便謀取私利。2.文明執(zhí)法,禮貌待人,不得與被檢查單位或群眾發(fā)生爭(zhēng)吵、沖突。3.嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,按時(shí)上下班,不得遲到、早退、曠工。4.保守工作秘密,不得泄露在工作中知悉的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。(三)文書(shū)規(guī)范1.衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管文書(shū)應(yīng)使用統(tǒng)一的格式和編號(hào),確保文書(shū)的規(guī)范性和嚴(yán)肅性。2.文書(shū)內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,語(yǔ)言表達(dá)應(yīng)清晰、簡(jiǎn)潔、規(guī)范。3.文書(shū)的填寫(xiě)應(yīng)字跡工整、簽名齊全,不得涂改、偽造、隱匿或銷毀文書(shū)。4.文書(shū)應(yīng)及時(shí)歸檔保存,保存期限應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定。五、培訓(xùn)與考核(一)培訓(xùn)1.定期組織衛(wèi)生協(xié)管人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、專業(yè)知識(shí)、工作技能等。2.培訓(xùn)方式可采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等多種形式。3.鼓勵(lì)衛(wèi)生協(xié)管人員參加各類學(xué)術(shù)交流活動(dòng),不斷更新知識(shí),提高業(yè)務(wù)水平。(二)考核1.建立健全衛(wèi)生協(xié)管人員考核制度,定期對(duì)衛(wèi)生協(xié)管人員的工作業(yè)績(jī)、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德等進(jìn)行考核。2.考核方式可采用自我評(píng)價(jià)、上級(jí)評(píng)價(jià)、同事評(píng)價(jià)、群眾評(píng)價(jià)等多種形式。3.根據(jù)考核結(jié)果,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的衛(wèi)生協(xié)管人員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)不稱職的人員進(jìn)行批評(píng)教育或調(diào)整崗位。六、監(jiān)督與管理(一)內(nèi)部監(jiān)督1.建立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,定期對(duì)衛(wèi)生協(xié)管工作進(jìn)行檢查和評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問(wèn)題。2.加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生協(xié)管人員的日常管理,對(duì)違反工作紀(jì)律和制度的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。3.鼓勵(lì)衛(wèi)生協(xié)管人員之間相互監(jiān)督,形成良好的工作氛圍。(二)外部監(jiān)督1.主動(dòng)接受衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,及時(shí)整改存在的問(wèn)題。2.積極接受社會(huì)公眾的監(jiān)督,對(duì)群眾舉報(bào)和投訴的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理,并反饋處理結(jié)果。七、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰(一)獎(jiǎng)勵(lì)1.在衛(wèi)生協(xié)管工作中表現(xiàn)突出,有顯著成績(jī)和貢獻(xiàn)的人員,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)金、晉升等。(二)懲罰1.對(duì)違反本制度和工作紀(jì)律的衛(wèi)生協(xié)管人員,視情節(jié)輕重給予批評(píng)教
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院神經(jīng)病學(xué)教學(xué)大綱
- 2025廣東中山市東區(qū)街道辦事處招聘專職消防員2人備考題庫(kù)完美版
- 2025陜西省老齡事業(yè)發(fā)展基金會(huì)招聘?jìng)淇碱}庫(kù)附答案
- 2025山東臨沂市郯城縣消防救援大隊(duì)政府專職消防員補(bǔ)錄備考題庫(kù)含答案
- 2026陜西咸陽(yáng)市高新一中教師招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及參考答案詳解
- 2026陜西漢中市中心血站招聘護(hù)理人員3人備考題庫(kù)及答案詳解參考
- 2026河南鄭州管城回族區(qū)嵩陽(yáng)學(xué)校(小學(xué)部)招聘3人備考題庫(kù)及一套答案詳解
- 2026福建龍巖市龍洲集團(tuán)股份有限公司招聘2人備考題庫(kù)附答案詳解
- 2026年非全日制研究生考試海洋工程能力評(píng)估試題及真題
- 2026河南省統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員10429人備考題庫(kù)參考答案詳解
- 大雪冰凍災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案(道路結(jié)冰、設(shè)施覆冰)
- 通信設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)指南
- 2026年幼兒教師公招考試試題及答案
- 易方達(dá)基金公司招聘筆試題
- 2026年陜西眉太麟法高速項(xiàng)目招聘(11人)備考題庫(kù)及答案1套
- 2026年中國(guó)航空傳媒有限責(zé)任公司市場(chǎng)化人才招聘?jìng)淇碱}庫(kù)帶答案詳解
- 2026年交管12123學(xué)法減分復(fù)習(xí)考試題庫(kù)附答案(黃金題型)
- 未來(lái)停車新設(shè)施-探索機(jī)械式停車設(shè)備市場(chǎng)
- 護(hù)理不良事件防范制度
- 2025年香云紗市場(chǎng)環(huán)境分析
- 數(shù)據(jù)中心設(shè)備部署管理指南
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論