PAGE環(huán)境衛(wèi)生報制度一、總則（一）目的為加強公司環(huán)境衛(wèi)生管理，規(guī)范環(huán)境衛(wèi)生信息的收集、整理、報送工作，及時、準確地反映公司環(huán)境衛(wèi)生狀況，為公司決策提供科學(xué)依據(jù)，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)各部門、各區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生報工作。（三）基本原則1.及時準確原則：環(huán)境衛(wèi)生信息應(yīng)及時收集、整理和報送，確保信息的真實性、準確性和完整性。2.客觀公正原則：報內(nèi)容應(yīng)客觀反映公司環(huán)境衛(wèi)生實際情況，不得虛報、瞞報、漏報。3.分級負責(zé)原則：按照公司組織架構(gòu)，實行分級負責(zé)的報制度，各部門負責(zé)本部門環(huán)境衛(wèi)生信息的收集、整理和報送，公司環(huán)境衛(wèi)生管理部門負責(zé)匯總、審核和上報。二、報內(nèi)容（一）環(huán)境衛(wèi)生狀況1.各區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生日常檢查情況，包括地面清潔程度、垃圾清理情況、公共設(shè)施完好情況等。2.環(huán)境衛(wèi)生問題及整改情況，如發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生死角、垃圾堆積、設(shè)施損壞等問題，以及采取的整改措施和整改結(jié)果。（二）環(huán)境衛(wèi)生事件1.突發(fā)環(huán)境衛(wèi)生事件，如自然災(zāi)害、公共衛(wèi)生事件等對公司環(huán)境衛(wèi)生造成的影響及應(yīng)對措施。2.因環(huán)境衛(wèi)生問題引發(fā)的投訴、糾紛等情況。（三）環(huán)境衛(wèi)生工作動態(tài)1.公司開展的環(huán)境衛(wèi)生專項活動，如清潔月、環(huán)保宣傳活動等的組織實施情況和效果。2.環(huán)境衛(wèi)生管理工作的創(chuàng)新舉措、經(jīng)驗做法及取得的成效。三、報流程（一）部門報1.各部門指定專人負責(zé)環(huán)境衛(wèi)生信息的收集和整理工作，每日對本部門環(huán)境衛(wèi)生狀況進行檢查，并填寫《環(huán)境衛(wèi)生日報表》。2.《環(huán)境衛(wèi)生日報表》應(yīng)詳細記錄檢查時間、檢查區(qū)域、環(huán)境衛(wèi)生狀況、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況等內(nèi)容。3.各部門應(yīng)于每日下班前將《環(huán)境衛(wèi)生日報表》報送至公司環(huán)境衛(wèi)生管理部門。（二）匯總審核1.公司環(huán)境衛(wèi)生管理部門收到各部門報送的《環(huán)境衛(wèi)生日報表》后，應(yīng)及時進行匯總和審核。2.審核內(nèi)容包括報信息的完整性、準確性、邏輯性等，對發(fā)現(xiàn)的問題及時與相關(guān)部門溝通核實。3.環(huán)境衛(wèi)生管理部門應(yīng)根據(jù)審核結(jié)果，對報信息進行整理和分析，形成《環(huán)境衛(wèi)生周報》。（三）上報審批1.《環(huán)境衛(wèi)生周報》應(yīng)于每周周一上午報送至公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批。2.公司分管領(lǐng)導(dǎo)對《環(huán)境衛(wèi)生周報》進行審批后，由環(huán)境衛(wèi)生管理部門負責(zé)將報信息傳達至相關(guān)部門，并督促各部門落實整改措施。（四）特殊情況報1.如發(fā)生突發(fā)環(huán)境衛(wèi)生事件或其他緊急情況，相關(guān)部門應(yīng)立即向公司環(huán)境衛(wèi)生管理部門報，并及時采取應(yīng)對措施。2.環(huán)境衛(wèi)生管理部門接到報后，應(yīng)迅速核實情況，并及時向公司主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門報，同時做好信息跟蹤和反饋工作。四、報要求（一）報格式1.《環(huán)境衛(wèi)生日報表》應(yīng)采用統(tǒng)一格式，內(nèi)容清晰、規(guī)范，便于填寫和匯總。2.《環(huán)境衛(wèi)生周報》應(yīng)包括本周環(huán)境衛(wèi)生總體情況、各區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生狀況分析、存在的主要問題及整改建議、下周工作計劃等內(nèi)容，格式應(yīng)規(guī)范、美觀。（二）報時間1.各部門應(yīng)嚴格按照規(guī)定時間報送《環(huán)境衛(wèi)生日報表》，不得延誤。2.環(huán)境衛(wèi)生管理部門應(yīng)于每周周一上午將《環(huán)境衛(wèi)生周報》報送至公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批。（三）報方式1.《環(huán)境衛(wèi)生日報表》應(yīng)通過電子郵件或紙質(zhì)報表形式報送至公司環(huán)境衛(wèi)生管理部門。2.《環(huán)境衛(wèi)生周報》應(yīng)通過電子郵件形式報送至公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批，并同時抄送公司主要領(lǐng)導(dǎo)和其他相關(guān)部門。（四）報責(zé)任1.各部門負責(zé)人是本部門環(huán)境衛(wèi)生報工作的第一責(zé)任人，對報信息的真實性、準確性和完整性負責(zé)。2.環(huán)境衛(wèi)生報工作人員應(yīng)認真履行職責(zé)，嚴格按照報流程和要求報送信息，不得擅自更改或延誤報時間。五、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.公司環(huán)境衛(wèi)生管理部門負責(zé)對各部門環(huán)境衛(wèi)生報工作進行監(jiān)督檢查，定期對報信息的質(zhì)量和報時間進行抽查。2.監(jiān)督檢查可采取現(xiàn)場檢查、數(shù)據(jù)核對、問卷調(diào)查等方式進行，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促相關(guān)部門整改。（二）考核評價1.公司將環(huán)境衛(wèi)生報工作納入各部門績效考核體系，對報工作落實不到位的部門進行扣分處理。2.考核評價內(nèi)容包括報信息的準確性、完整性、及時性，環(huán)境衛(wèi)生問題的整改情況，以及環(huán)境衛(wèi)生工作的創(chuàng)新舉措和成效等。（三）獎懲措施1.對環(huán)境衛(wèi)生報工作表現(xiàn)突出的部門和個人，公司將給予表彰和獎勵。2.對報工作落實不到位，導(dǎo)致環(huán)境衛(wèi)生問題未及時發(fā)現(xiàn)和解決的部門，公司將視情節(jié)輕重給予批評教育、經(jīng)濟處罰等處理。六、附則（一）解