PAGE船舶衛(wèi)生獎懲制度匯編一、總則（一）目的為加強船舶衛(wèi)生管理，保障船員身體健康，維護船舶良好的工作和生活環(huán)境，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準，特制定本船舶衛(wèi)生獎懲制度。本制度旨在規(guī)范船舶衛(wèi)生管理行為，激勵船員積極參與衛(wèi)生維護工作，確保船舶衛(wèi)生狀況符合要求，減少疾病傳播風險，提高船舶運營的安全性和效率。（二）適用范圍本制度適用于公司所屬的各類船舶及全體船員。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴格遵守國家有關(guān)衛(wèi)生、環(huán)保等法律法規(guī)以及行業(yè)衛(wèi)生標準，確保船舶衛(wèi)生管理工作合法合規(guī)。2.預防為主原則：強調(diào)預防措施，通過加強日常衛(wèi)生維護和監(jiān)督檢查，預防疾病的發(fā)生和傳播，保障船員健康。3.全員參與原則：鼓勵全體船員積極參與船舶衛(wèi)生管理工作，明確各自職責，形成全員共同維護船舶衛(wèi)生的良好氛圍。4.獎懲分明原則：對在船舶衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的船員給予獎勵，對違反衛(wèi)生規(guī)定的行為進行處罰，以激勵先進，鞭策后進。二、船舶衛(wèi)生管理職責（一）船長職責1.全面負責船舶衛(wèi)生管理工作，是船舶衛(wèi)生管理的第一責任人。2.組織制定和實施船舶衛(wèi)生工作計劃，確保船舶衛(wèi)生管理工作有序開展。3.定期檢查船舶衛(wèi)生狀況，及時發(fā)現(xiàn)和解決衛(wèi)生問題，對重大衛(wèi)生問題及時向上級報告。4.協(xié)調(diào)船員之間的衛(wèi)生管理工作，確保各項衛(wèi)生措施得到有效落實。5.負責與港口衛(wèi)生檢疫部門等相關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào)，配合做好船舶衛(wèi)生檢查等工作。（二）大副職責1.協(xié)助船長做好船舶衛(wèi)生管理工作，負責甲板區(qū)域的衛(wèi)生管理。2.組織船員進行甲板的日常清掃、沖洗等工作，保持甲板清潔。3.定期檢查甲板設備、設施的衛(wèi)生狀況，確保其正常運行且衛(wèi)生達標。4.負責安排和監(jiān)督船員對船舶垃圾的分類收集、存放和處理，確保符合環(huán)保要求。（三）輪機長職責1.負責機艙區(qū)域的衛(wèi)生管理工作，確保機艙環(huán)境整潔、設備正常運行。2.組織輪機員做好機艙設備的日常維護保養(yǎng)和清潔工作，防止油污、廢水等污染船舶環(huán)境。3.監(jiān)督機艙通風、照明等設施的正常運行，保障機艙內(nèi)空氣質(zhì)量和工作環(huán)境良好。4.配合船長做好船舶衛(wèi)生管理的相關(guān)工作，提供技術(shù)支持和建議。（四）水手職責1.按照大副的安排做好甲板區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作，包括但不限于清掃通道、擦拭欄桿、清潔門窗等。2.協(xié)助做好船舶垃圾的收集和分類工作，按照規(guī)定存放垃圾，確保垃圾不隨意丟棄。3.負責維護甲板區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生設施，如垃圾桶、排水管道等，確保其正常使用。4.積極參與船舶衛(wèi)生檢查和整改工作，及時發(fā)現(xiàn)并報告甲板區(qū)域的衛(wèi)生問題。（五）機工長職責1.負責機艙內(nèi)機械設備的衛(wèi)生清潔工作，定期擦拭設備表面，清除油污和灰塵。2.協(xié)助輪機長做好機艙的日常維護保養(yǎng)工作，確保設備運行正常且衛(wèi)生狀況良好。3.監(jiān)督機艙內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，及時清理雜物和廢棄物，保持機艙整潔。4.配合做好船舶衛(wèi)生檢查中有關(guān)機艙衛(wèi)生的整改工作，落實各項衛(wèi)生要求。（六）其他船員職責1.負責各自工作區(qū)域和生活艙室的衛(wèi)生清潔，保持個人物品擺放整齊，環(huán)境整潔。2.積極配合船舶衛(wèi)生管理工作，遵守各項衛(wèi)生規(guī)定，不隨意破壞船舶衛(wèi)生環(huán)境。3.發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問題及時報告，并主動參與衛(wèi)生整改工作。三、船舶衛(wèi)生標準（一）環(huán)境衛(wèi)生1.船舶內(nèi)外表面應保持清潔，無明顯污垢、銹跡和雜物。2.甲板應定期清掃，無垃圾、積水和雜物堆積。欄桿、扶手等設施應擦拭干凈，保持光亮。3.生活區(qū)走廊、通道應保持暢通，地面清潔無污漬，墻壁、天花板無蜘蛛網(wǎng)、灰塵。4.船舶垃圾應分類收集，存放在指定的垃圾存放區(qū)域，不得隨意丟棄。垃圾應及時處理，符合環(huán)保要求。（二）食品衛(wèi)生1.廚房應保持清潔衛(wèi)生，炊具、餐具應定期清洗消毒，擺放整齊。2.食品儲存應分類存放，隔墻離地，防止食品變質(zhì)和污染。食品應新鮮、無異味，嚴禁使用過期或變質(zhì)食品。3.廚房操作人員應穿戴清潔的工作衣帽，保持個人衛(wèi)生。操作前應洗手消毒，操作過程中應遵守食品衛(wèi)生操作規(guī)程。（三）飲用水衛(wèi)生1.船舶飲用水應符合國家飲用水衛(wèi)生標準，定期進行水質(zhì)檢測。2.飲用水儲存設備應保持清潔，定期清洗消毒，防止污染。3.船員應注意飲用水衛(wèi)生，不喝生水，水杯應定期清洗。（四）個人衛(wèi)生1.船員應保持良好的個人衛(wèi)生習慣，勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲。2.工作時應穿戴工作服、工作鞋，保持工作服清潔。3.患有傳染病或其他不適宜上船工作的疾病的船員，應及時報告并離崗治療，待康復后經(jīng)體檢合格方可重新上船工作。（五）病媒生物防治1.船舶應采取有效措施防止鼠、蚊、蠅、蟑螂等病媒生物滋生和傳播。2.定期檢查船舶各區(qū)域，發(fā)現(xiàn)病媒生物應及時采取消殺措施。3.保持船舶環(huán)境整潔，減少病媒生物的棲息場所。四、船舶衛(wèi)生檢查與監(jiān)督（一）日常檢查1.船員應每天對各自負責的工作區(qū)域和生活艙室進行衛(wèi)生檢查，及時發(fā)現(xiàn)和清理衛(wèi)生問題。2.大副、輪機長應每天對甲板、機艙等區(qū)域進行衛(wèi)生巡查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。（二）定期檢查1.船舶應每周進行一次全面的衛(wèi)生檢查，由船長組織，各部門負責人參加。2.檢查內(nèi)容包括環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、病媒生物防治等方面，按照船舶衛(wèi)生標準進行逐項檢查。3.定期檢查應做好記錄，對發(fā)現(xiàn)的問題進行詳細記錄，包括問題描述、責任人、整改措施及整改期限等。（三）專項檢查1.根據(jù)船舶衛(wèi)生管理的需要或上級要求，可適時開展專項衛(wèi)生檢查，如食品衛(wèi)生專項檢查、飲用水衛(wèi)生專項檢查等。2.專項檢查應制定詳細的檢查方案，明確檢查重點和方法，確保檢查工作的針對性和有效性。3.專項檢查結(jié)束后，應形成專項檢查報告，對檢查結(jié)果進行總結(jié)分析，提出改進措施和建議。（四）監(jiān)督與整改1.公司安全管理部門負責對船舶衛(wèi)生管理工作進行監(jiān)督。定期對船舶衛(wèi)生狀況進行抽查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時下達整改通知。2.船舶接到整改通知后，應立即組織整改，明確整改責任人，制定整改措施，確保在規(guī)定期限內(nèi)完成整改。3.整改完成后，船舶應向公司安全管理部門提交整改報告，申請復查。公司安全管理部門對整改情況進行復查，對整改不力的船舶和責任人進行嚴肅處理。五、獎勵制度（一）獎勵原則1.以精神獎勵為主，物質(zhì)獎勵為輔，充分發(fā)揮獎勵的激勵作用。2.獎勵應公平、公正、公開，依據(jù)船員在船舶衛(wèi)生管理工作中的實際表現(xiàn)進行評定。（二）獎勵類型及標準1.衛(wèi)生標兵獎在船舶衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出，積極主動參與衛(wèi)生維護，全年個人負責區(qū)域衛(wèi)生狀況始終保持優(yōu)秀，未出現(xiàn)任何衛(wèi)生問題的船員，可評為衛(wèi)生標兵。給予一次性獎金[X]元，并頒發(fā)榮譽證書，在公司內(nèi)部進行通報表揚。2.衛(wèi)生管理貢獻獎提出創(chuàng)新性的船舶衛(wèi)生管理建議或方法，經(jīng)實踐驗證有效，對提升船舶整體衛(wèi)生水平有顯著貢獻的船員，可獲得衛(wèi)生管理貢獻獎。給予一次性獎金[X]元，并頒發(fā)榮譽證書，在公司內(nèi)部進行推廣宣傳其先進事跡。3.團隊衛(wèi)生優(yōu)秀獎船舶全體船員在衛(wèi)生管理工作中團結(jié)協(xié)作，積極配合，船舶衛(wèi)生狀況良好，在公司組織的衛(wèi)生檢查中多次名列前茅的船舶團隊，可評為團隊衛(wèi)生優(yōu)秀獎。給予船舶團隊一次性獎金[X]元，用于船舶衛(wèi)生設施的改善或船員集體活動，同時為船舶負責人頒發(fā)榮譽證書。4.衛(wèi)生進步獎船舶衛(wèi)生狀況在短期內(nèi)有明顯改善，較之前有較大進步的船舶或船員個人，可獲得衛(wèi)生進步獎。給予船舶或船員個人一定的獎金獎勵，船舶獎勵[X]元，船員個人獎勵[X]元，并進行公開表揚。（三）獎勵程序1.由船舶負責人根據(jù)船員的日常表現(xiàn)和衛(wèi)生檢查結(jié)果，提名獎勵候選人或團隊。2.填寫獎勵申請表，詳細說明獎勵理由和相關(guān)事跡，提交至公司安全管理部門。3.公司安全管理部門對獎勵申請進行審核，核實相關(guān)情況。4.審核通過后，提交公司領(lǐng)導審批。5.經(jīng)公司領(lǐng)導批準后，公布獎勵名單，并頒發(fā)獎金和榮譽證書。六、懲罰制度（一）懲罰原則1.以教育為主，懲罰為輔，注重引導船員自覺遵守船舶衛(wèi)生規(guī)定。2.懲罰應依據(jù)事實和相關(guān)規(guī)定，做到公平、公正、適度。（二）懲罰類型及標準1.警告對于首次違反船舶衛(wèi)生規(guī)定，情節(jié)較輕的船員，給予警告處分。由船舶負責人對其進行批評教育，責令其立即改正違規(guī)行為，并記錄在個人衛(wèi)生管理檔案中。2.罰款對違反船舶衛(wèi)生規(guī)定，造成一定衛(wèi)生問題的船員，視情節(jié)輕重給予[X]元至[X]元的罰款。罰款應從船員當月工資中扣除，并在船舶內(nèi)部進行通報批評。3.停職整改對于多次違反船舶衛(wèi)生規(guī)定，或違反規(guī)定情節(jié)嚴重，對船舶衛(wèi)生造成較大影響的船員，給予停職整改處分。停職期限為[X]天至[X]天，停職期間停發(fā)工資。停職期間船員應參加船舶組織的衛(wèi)生整改培訓和學習，經(jīng)考核合格后方可復職。4.辭退對于嚴重違反船舶衛(wèi)生規(guī)定，屢教不改，或因個人衛(wèi)生問題導致船舶出現(xiàn)重大衛(wèi)生隱患，對船員健康和船舶運營造成嚴重后果的船員，予以辭退。辭退決定應報公司領(lǐng)導批準，并按照相關(guān)規(guī)定辦理辭退手續(xù)。（三）懲罰程序1.船舶衛(wèi)生檢查人員發(fā)現(xiàn)船員違規(guī)行為后，應及時記錄違規(guī)事實，包括違規(guī)時間、地點、行為描述等。2.由船舶負責人對違規(guī)船員進行詢問和調(diào)查，核實違規(guī)情況。3.根據(jù)違規(guī)情節(jié)，按照懲罰制度確定懲罰類型和標準，填寫懲罰通知單。4.將懲罰通知單送達違規(guī)船員，告知其違規(guī)事實、懲罰決定及申訴權(quán)利。5.違規(guī)船員如有異議，可在接到懲罰通知單后的[X]個工作日內(nèi)，向船舶負責人提出申訴。船舶負責人應進行復查，并將復查結(jié)果告知申訴船員。如申訴不成立，維持原懲罰決定。6.懲罰決定生效