PAGE公共宿舍衛(wèi)生管理制度一、總則1.目的為了營造整潔、舒適、安全的公共宿舍環(huán)境，保障住宿人員的身體健康，特制定本衛(wèi)生管理制度。2.適用范圍本制度適用于本公司/組織內(nèi)所有公共宿舍。3.基本原則全員參與原則：宿舍全體住宿人員共同負責(zé)宿舍衛(wèi)生維護。定期檢查原則：建立定期檢查機制，確保制度有效執(zhí)行。獎懲分明原則：對衛(wèi)生表現(xiàn)優(yōu)秀的給予獎勵，對違反規(guī)定的進行處罰。二、宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生地面：保持干凈，無明顯污漬、垃圾，每日清掃，定期拖地。墻面：無灰塵、無污漬、無亂張貼現(xiàn)象。門窗：玻璃明亮，窗臺干凈，門框、窗框無灰塵。家具：擺放整齊，表面清潔，無灰塵、無污漬。床鋪：床單、被罩、枕套干凈整潔，疊放整齊，被子疊放規(guī)范。桌面：保持整潔，無雜物堆積，電腦、書籍等物品擺放有序。2.衛(wèi)生間衛(wèi)生便器：每日沖洗，保持清潔，無異味，定期消毒。洗手池：無污漬、無水垢，臺面干凈，周圍地面無積水。淋浴設(shè)施：無污垢、無堵塞，排水通暢，定期清潔。衛(wèi)生間地面：保持干燥，無積水，無污漬，每日清掃。通風(fēng)良好，無異味。3.公共區(qū)域衛(wèi)生走廊：地面干凈，墻壁無灰塵，扶手清潔。樓梯：踏步、扶手干凈，無垃圾堆積。垃圾桶：垃圾及時清理，周圍地面無散落垃圾，定期消毒。公共活動區(qū)域：保持整潔，無雜物，桌椅擺放整齊。三、衛(wèi)生責(zé)任分工1.宿舍長職責(zé)負責(zé)組織本宿舍人員進行衛(wèi)生清掃和維護工作。制定本宿舍衛(wèi)生值日表，并監(jiān)督執(zhí)行。定期檢查本宿舍衛(wèi)生情況，對不符合標(biāo)準(zhǔn)的地方及時督促整改。協(xié)調(diào)解決宿舍衛(wèi)生相關(guān)問題，及時向管理部門反饋。2.住宿人員職責(zé)遵守本宿舍衛(wèi)生管理制度，積極參與宿舍衛(wèi)生清掃和維護。按照衛(wèi)生值日表完成個人分擔(dān)的衛(wèi)生任務(wù)。保持個人物品及周邊環(huán)境整潔，不亂扔垃圾，不隨地吐痰。愛護公共衛(wèi)生設(shè)施，發(fā)現(xiàn)損壞及時報告。四、衛(wèi)生清掃與消毒1.日常清掃住宿人員每日起床后應(yīng)整理個人床鋪及物品，清掃地面垃圾。按照衛(wèi)生值日表，每日安排人員對宿舍整體進行清掃，包括擦拭家具、清掃地面、清理衛(wèi)生間等。公共區(qū)域由專人負責(zé)每日清掃，確保走廊、樓梯、垃圾桶等區(qū)域干凈整潔。2.定期大掃除每周進行一次宿舍全面大掃除，包括擦拭門窗、清潔墻面、整理物品等，確保宿舍各個角落無衛(wèi)生死角。每月對公共區(qū)域進行一次深度清潔，如清洗樓梯扶手、消毒垃圾桶等。3.消毒工作衛(wèi)生間便器、洗手池等設(shè)施每周至少消毒一次，可使用含氯消毒劑進行擦拭消毒。公共區(qū)域垃圾桶每周消毒一次，防止細菌滋生。遇到傳染病高發(fā)期等特殊情況，應(yīng)增加消毒頻次。宿舍內(nèi)如有人員患傳染病，應(yīng)對宿舍進行全面消毒，包括地面、墻面、家具等，消毒后進行通風(fēng)換氣。五、檢查與考核1.檢查方式管理部門定期對公共宿舍衛(wèi)生進行檢查，檢查人員應(yīng)如實記錄檢查情況。可采用定期檢查與不定期抽查相結(jié)合的方式，確保衛(wèi)生狀況時刻符合標(biāo)準(zhǔn)。2.評分標(biāo)準(zhǔn)制定詳細的衛(wèi)生檢查評分標(biāo)準(zhǔn)，滿分為100分。室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生（40分）：地面、墻面、門窗、家具、床鋪、桌面等方面的清潔程度。衛(wèi)生間衛(wèi)生（30分）：便器、洗手池、淋浴設(shè)施、地面、通風(fēng)等情況。公共區(qū)域衛(wèi)生（30分）：走廊、樓梯、垃圾桶、公共活動區(qū)域等的衛(wèi)生狀況。3.考核結(jié)果應(yīng)用每月對各宿舍衛(wèi)生檢查評分結(jié)果進行匯總排名。對衛(wèi)生表現(xiàn)優(yōu)秀的宿舍給予表揚和獎勵，如頒發(fā)流動紅旗、給予一定的物質(zhì)獎勵等。對連續(xù)兩個月衛(wèi)生評分不合格的宿舍，給予警告處分，并要求限期整改。整改后仍不合格的，對相關(guān)責(zé)任人進行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的可調(diào)整住宿安排。六、獎懲措施1.獎勵每月評選出衛(wèi)生優(yōu)秀宿舍，給予[X]元的獎金獎勵。對在宿舍衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的個人，給予表揚信，并在公司/組織內(nèi)部進行通報表彰。優(yōu)先考慮衛(wèi)生優(yōu)秀宿舍成員的評優(yōu)評先等資格。2.懲罰對衛(wèi)生不達標(biāo)的宿舍，第一次給予警告，要求立即整改。第二次仍不合格的，扣除該宿舍全體成員當(dāng)月績效獎金的[X]%。多次違反衛(wèi)生管理制度且拒不整改的，取消該宿舍成員的住宿資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。七、投訴與建議處理1.投訴渠道設(shè)立專門的宿舍衛(wèi)生投訴郵箱[郵箱地址]或投訴電話[電話號碼]，方便住宿人員對宿舍衛(wèi)生問題進行投訴。2.投訴處理流程管理部門收到投訴后，應(yīng)及時記錄投訴內(nèi)容，并安排人員進行調(diào)查核實。對于情況屬實的投訴，責(zé)令相關(guān)宿舍立即整改，并跟蹤整改情況。將投訴處理結(jié)果及時反饋給投訴人，并做好記錄。3.建議收集鼓勵住宿人員對宿舍衛(wèi)生管理提出合理化建議，可通過意見箱、線上問卷等方式進行收集。4.建議處理管理部門對收集到的建議進行整理分析，對于可行且能有效改善宿舍衛(wèi)生狀況的建議，及時采納并實