PAGE單位文明衛(wèi)生通報制度一、總則（一）目的為加強單位文明衛(wèi)生管理，營造整潔、舒適、文明的工作環(huán)境，提高全體員工的文明衛(wèi)生意識，特制定本通報制度。（二）適用范圍本制度適用于單位內(nèi)各部門、各工作區(qū)域以及全體員工。（三）基本原則1.全員參與原則：文明衛(wèi)生工作涉及單位全體員工，需人人參與，共同維護。2.常抓不懈原則：文明衛(wèi)生建設(shè)是一項長期工作，要持之以恒，不斷強化。3.獎懲分明原則：對在文明衛(wèi)生工作中表現(xiàn)突出的部門和個人予以獎勵，對違反規(guī)定的進行通報批評和相應(yīng)處罰。二、文明衛(wèi)生標準（一）辦公區(qū)域1.桌面整潔，文件、辦公用品擺放有序，無雜物堆積。2.地面干凈，無污漬、水漬，定期清掃和拖地。3.門窗玻璃干凈明亮，窗臺無灰塵。4.辦公設(shè)備表面清潔，定期擦拭。5.垃圾桶及時清理，垃圾不溢出，周圍地面保持清潔。6.保持室內(nèi)空氣流通，無異味。（二）公共區(qū)域1.走廊、樓梯地面干凈，扶手無灰塵，墻壁無污漬。2.衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生，無異味，便池、洗手池等設(shè)施無污垢，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足。3.電梯轎廂干凈整潔，按鈕、扶手等部位定期消毒。4.公共區(qū)域的綠植養(yǎng)護良好，無枯萎、損壞現(xiàn)象。（三）環(huán)境衛(wèi)生1.單位周邊環(huán)境整潔，無垃圾、雜物堆放。2.做好垃圾分類工作，各類垃圾按規(guī)定分類投放、收集和處理。3.定期進行除“四害”工作，防止蚊蟲、老鼠等有害生物滋生。三、檢查與考核（一）檢查人員成立文明衛(wèi)生檢查小組，成員包括各部門負責(zé)人代表、行政后勤人員等。（二）檢查頻率1.日常不定期檢查：檢查小組隨時對各區(qū)域進行檢查。2.定期檢查：每周至少進行一次全面檢查，每月進行一次綜合評估。（三）檢查內(nèi)容按照文明衛(wèi)生標準對辦公區(qū)域、公共區(qū)域、環(huán)境衛(wèi)生等進行詳細檢查。（四）考核評分1.制定詳細的考核評分表，對各區(qū)域的文明衛(wèi)生情況進行量化評分。2.評分標準分為優(yōu)（90100分）、良（8089分）、中（6079分）、差（60分以下）四個等級。（五）結(jié)果通報1.每次檢查結(jié)束后，及時將檢查結(jié)果進行通報。2.以書面形式在單位內(nèi)部公告欄張貼，同時通過單位內(nèi)部辦公系統(tǒng)發(fā)布。四、獎懲措施（一）獎勵1.月度文明衛(wèi)生優(yōu)秀部門：每月評選出文明衛(wèi)生工作表現(xiàn)突出的部門，授予“月度文明衛(wèi)生優(yōu)秀部門”稱號，并給予一定的物質(zhì)獎勵。2.季度文明衛(wèi)生之星：每季度從各部門中評選出表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，授予“季度文明衛(wèi)生之星”稱號，進行公開表揚，并給予適當獎勵。3.年度表彰：對全年文明衛(wèi)生工作成績顯著的部門和個人進行年度表彰，頒發(fā)榮譽證書和豐厚獎品。（二）懲罰1.通報批評：對文明衛(wèi)生不達標的部門或個人進行通報批評，責(zé)令限期整改。2.經(jīng)濟處罰：對于多次違反規(guī)定且整改不力的，給予一定的經(jīng)濟處罰，從績效獎金中扣除相應(yīng)金額。3.績效扣分：將文明衛(wèi)生表現(xiàn)納入員工績效考核體系，不達標的按照規(guī)定進行績效扣分，影響員工的績效評定和晉升。五、整改與復(fù)查（一）整改要求1.被通報批評的部門或個人應(yīng)針對存在的問題制定詳細的整改措施，明確整改責(zé)任人、整改期限。22.整改措施要具有可操作性，確保問題得到有效解決。（二）復(fù)查機制1.檢查小組對整改情況進行跟蹤復(fù)查，確保整改工作落實到位。2.對于整改不力的，再次進行通報批評，并采取更嚴厲的處罰措施。六、溝通與反饋（一）意見收集1.設(shè)立文明衛(wèi)生意見箱，鼓勵員工對文明衛(wèi)生工作提出意見和建議。2.定期收集意見箱中的內(nèi)容，并進行整理和分析。（二）溝通會議1.每月召開一次文明衛(wèi)生溝通會議，由檢查小組匯報檢查情況，聽取員工的意見和建議。2.針對員工提出的問題和建議，及時研究解決方案，不斷完善文明衛(wèi)生管理工作。七、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)計劃1.制定文明衛(wèi)生培訓(xùn)計劃，定期組織員工參加培訓(xùn)。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括文明衛(wèi)生標準、清潔技巧、環(huán)保知識等。（二）宣傳活動1.利用單位內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏等宣傳陣地，宣傳文明衛(wèi)生知識和工作動態(tài)。2.開展文明衛(wèi)生主題活動，如演講比賽、征文活動等，提高員工的文明衛(wèi)生意識。八、附則（一）解釋權(quán)