PAGE門內(nèi)衛(wèi)生檢查評比制度一、總則1.目的為了加強(qiáng)公司[具體區(qū)域]門內(nèi)衛(wèi)生管理，營造整潔、舒適、安全的工作環(huán)境，提高員工的工作效率和生活質(zhì)量，特制定本衛(wèi)生檢查評比制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有涉及門內(nèi)區(qū)域的部門、辦公室、車間、倉庫、員工宿舍等場所。3.職責(zé)分工公司成立衛(wèi)生檢查評比小組，負(fù)責(zé)制定檢查標(biāo)準(zhǔn)、組織定期檢查、匯總檢查結(jié)果、公布評比情況等工作。檢查評比小組成員包括各部門負(fù)責(zé)人代表、行政部門相關(guān)人員等。各部門負(fù)責(zé)人為本部門門內(nèi)衛(wèi)生管理的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織本部門員工按照制度要求做好衛(wèi)生清潔工作，并配合檢查評比小組的工作。全體員工應(yīng)積極參與門內(nèi)衛(wèi)生管理，自覺遵守衛(wèi)生制度，保持工作和生活環(huán)境的整潔衛(wèi)生。二、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.地面保持地面清潔，無雜物、無污漬、無水漬。定期進(jìn)行清掃，如有污染應(yīng)及時(shí)清理。地面不得有口香糖殘?jiān)?、痰跡等難以清理的污漬，如有發(fā)現(xiàn)應(yīng)立即清除。對于容易產(chǎn)生灰塵的區(qū)域，應(yīng)增加清掃頻次，確保地面始終保持干凈。2.門窗門窗玻璃干凈透明，無灰塵、無污漬、無水痕。定期擦拭，確保視線清晰。門窗框及窗臺保持清潔，無灰塵、無雜物。窗臺不得擺放與工作無關(guān)的物品。門窗關(guān)閉嚴(yán)密，無損壞、無變形，確保室內(nèi)環(huán)境的密封性。3.墻壁墻壁表面干凈整潔，無灰塵、無污漬、無蜘蛛網(wǎng)。定期進(jìn)行清掃和擦拭。墻上不得隨意張貼、涂畫與工作無關(guān)的內(nèi)容。如有張貼的宣傳畫或通知等，應(yīng)保持整齊美觀，到期及時(shí)清理。注意檢查墻壁的角落和縫隙，確保無衛(wèi)生死角。4.桌面及辦公設(shè)備桌面保持整潔，文件、辦公用品擺放整齊有序。不得堆放過多雜物，常用物品應(yīng)放置在固定位置。電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備表面干凈，無灰塵、無污漬。定期進(jìn)行擦拭保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。辦公設(shè)備周邊地面干凈，無紙屑、無垃圾。設(shè)備線路應(yīng)整理整齊，不得雜亂無章。5.垃圾桶垃圾桶應(yīng)及時(shí)清理，垃圾不得溢出。每天至少清理一次，特殊情況應(yīng)隨時(shí)清理。垃圾桶內(nèi)外保持清潔，無污漬、無異味。定期進(jìn)行消毒處理，防止滋生細(xì)菌。垃圾分類投放，可回收物、有害垃圾和其他垃圾應(yīng)分別放置在相應(yīng)的垃圾桶內(nèi)。6.衛(wèi)生間衛(wèi)生間地面、墻面干凈，無積水、無污漬、無異味。定期進(jìn)行清潔消毒，保持空氣清新。洗手池、水龍頭、鏡子等設(shè)施干凈明亮，無污垢、無水漬。洗手液、衛(wèi)生紙等用品應(yīng)配備齊全，并及時(shí)補(bǔ)充。馬桶清潔衛(wèi)生，無污漬、無堵塞。定期進(jìn)行消毒，確保使用安全。衛(wèi)生間內(nèi)不得隨意丟棄垃圾，垃圾桶應(yīng)及時(shí)清理。7.倉庫倉庫貨物擺放整齊有序，分類明確，便于查找和搬運(yùn)。貨物不得隨意堆放，應(yīng)按照規(guī)定的區(qū)域和方式存放。倉庫地面保持清潔，無雜物、無灰塵。通道暢通無阻，不得堆放任何物品。貨架、貨柜干凈整潔，無灰塵、無污漬。定期檢查貨物的存放情況，確保貨物質(zhì)量不受影響。倉庫內(nèi)不得存放易燃易爆等危險(xiǎn)物品，如有特殊情況需存放，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行妥善保管，并設(shè)置明顯的警示標(biāo)識。8.員工宿舍宿舍地面、桌面、床鋪等保持整潔干凈，個(gè)人物品擺放整齊。被子疊放整齊，衣物懸掛或疊放有序。宿舍門窗、墻壁干凈，無灰塵、無污漬。不得在墻上亂貼亂畫。宿舍內(nèi)垃圾桶及時(shí)清理，垃圾不得亂扔亂放。保持室內(nèi)空氣流通，定期開窗通風(fēng)。注意宿舍內(nèi)的用電安全，不得私拉亂接電線。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用大功率電器。三、檢查方式1.定期檢查檢查評比小組每周組織一次全面的門內(nèi)衛(wèi)生檢查，檢查時(shí)間為[具體時(shí)間]，各部門應(yīng)提前做好準(zhǔn)備工作。檢查人員按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)對各部門的門內(nèi)區(qū)域進(jìn)行逐一檢查，并做好記錄。檢查記錄應(yīng)詳細(xì)包括檢查時(shí)間、部門名稱、檢查項(xiàng)目、存在問題等內(nèi)容。2.不定期抽查檢查評比小組在日常工作中不定期對各部門門內(nèi)衛(wèi)生情況進(jìn)行抽查，抽查時(shí)間和部門不固定。不定期抽查主要針對重點(diǎn)區(qū)域、容易出現(xiàn)衛(wèi)生問題的時(shí)段或部門進(jìn)行，以確保衛(wèi)生管理工作的持續(xù)有效性。3.專項(xiàng)檢查根據(jù)公司實(shí)際情況或上級要求，針對特定的門內(nèi)區(qū)域或衛(wèi)生問題開展專項(xiàng)檢查。例如，在重要活動前對相關(guān)區(qū)域進(jìn)行衛(wèi)生專項(xiàng)檢查，或針對夏季蚊蟲防治等問題進(jìn)行專項(xiàng)檢查。專項(xiàng)檢查應(yīng)制定詳細(xì)的檢查方案，明確檢查重點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)，確保檢查工作的針對性和有效性。四、評比辦法1.評分標(biāo)準(zhǔn)衛(wèi)生檢查評比小組根據(jù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)對各部門的門內(nèi)衛(wèi)生情況進(jìn)行評分，滿分為100分。具體評分細(xì)則如下：地面（20分）：地面干凈無雜物、污漬、水漬，得1620分；有少量雜物或輕微污漬，得1115分；有較多雜物或明顯污漬，得610分；地面臟亂差，得05分。門窗（15分）：門窗玻璃干凈透明，框及窗臺清潔，關(guān)閉嚴(yán)密，得1215分；有輕微灰塵或污漬，得911分；有較多灰塵或明顯污漬，得68分；門窗臟污嚴(yán)重或損壞，得05分。墻壁（15分）：墻壁干凈無灰塵、污漬、蜘蛛網(wǎng)，得1215分；有少量灰塵或輕微污漬，得911分；有較多灰塵或明顯污漬，得68分；墻壁臟污嚴(yán)重或有亂張貼現(xiàn)象，得05分。桌面及辦公設(shè)備（20分）：桌面整潔，辦公設(shè)備干凈，擺放有序，得1620分；桌面有少量雜物，設(shè)備有輕微灰塵，得1115分；桌面雜物較多，設(shè)備灰塵明顯，得610分；桌面雜亂，設(shè)備臟污嚴(yán)重，得05分。垃圾桶（10分）：垃圾桶及時(shí)清理，內(nèi)外清潔無異味，得810分；垃圾桶清理不及時(shí)，有輕微異味，得67分；垃圾桶垃圾溢出或異味嚴(yán)重，得05分。衛(wèi)生間（10分）：衛(wèi)生間地面、墻面、設(shè)施干凈，無積水、異味，得810分；有輕微污漬或異味，得67分；衛(wèi)生間臟污嚴(yán)重，有明顯積水或異味，得05分。倉庫（10分）：倉庫貨物擺放整齊，地面、貨架干凈，通道暢通，得810分；貨物擺放較整齊，有少量灰塵，得67分；貨物堆放雜亂，地面、貨架臟污，通道堵塞，得05分。員工宿舍（10分）：宿舍整潔，個(gè)人物品擺放整齊，門窗、墻壁干凈，得810分；有少量雜物或輕微污漬，得67分；宿舍雜亂，衛(wèi)生狀況差，得05分。2.排名計(jì)算每次檢查后，檢查評比小組根據(jù)各部門的得分情況進(jìn)行排名。排名方式為：得分越高排名越靠前，得分相同的部門按照檢查中發(fā)現(xiàn)問題的多少進(jìn)行排序，問題越少排名越靠前。每月將四次定期檢查的得分進(jìn)行匯總平均，作為各部門當(dāng)月的衛(wèi)生評比成績。年度衛(wèi)生評比成績?yōu)楦髟鲁煽兊钠骄怠?.獎勵與懲罰獎勵每月衛(wèi)生評比成績排名第一的部門，給予“衛(wèi)生優(yōu)秀部門”稱號，并在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)。同時(shí)，給予該部門一定的物質(zhì)獎勵，如獎金[X]元或其他福利。連續(xù)三個(gè)月衛(wèi)生評比成績排名第一的部門，除上述獎勵外，部門負(fù)責(zé)人可在年度評優(yōu)評先中優(yōu)先考慮。在衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人，由部門推薦，經(jīng)檢查評比小組審核后，給予“衛(wèi)生標(biāo)兵”稱號，并進(jìn)行公開表彰，同時(shí)給予一定的物質(zhì)獎勵。懲罰每月衛(wèi)生評比成績排名最后的部門，給予“衛(wèi)生待改進(jìn)部門”稱號，并在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)批評。部門負(fù)責(zé)人需在公司會議上說明衛(wèi)生問題及整改措施。連續(xù)兩個(gè)月衛(wèi)生評比成績排名最后的部門，除通報(bào)批評外，扣發(fā)部門當(dāng)月績效獎金的[X]%。年度衛(wèi)生評比成績排名最后的部門，部門負(fù)責(zé)人需向公司提交書面檢討，并制定詳細(xì)的整改計(jì)劃。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改不力，公司將視情況對部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行調(diào)整或給予其他處罰。五、整改措施1.問題反饋每次衛(wèi)生檢查結(jié)束后，檢查評比小組應(yīng)及時(shí)將檢查結(jié)果反饋給各部門負(fù)責(zé)人。反饋內(nèi)容包括檢查中發(fā)現(xiàn)的問題、得分情況、排名等信息。對于存在的問題，應(yīng)詳細(xì)列出問題所在區(qū)域、具體問題描述等，以便各部門負(fù)責(zé)人能夠準(zhǔn)確了解本部門的衛(wèi)生狀況。2.整改要求各部門負(fù)責(zé)人在收到檢查結(jié)果反饋后，應(yīng)立即組織本部門員工對存在的問題進(jìn)行整改。整改措施應(yīng)明確責(zé)任人員、整改時(shí)間和整改標(biāo)準(zhǔn)。對于能夠立即整改的問題，應(yīng)要求員工當(dāng)場整改到位；對于需要一定時(shí)間和資源才能整改的問題，應(yīng)制定詳細(xì)的整改計(jì)劃，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成整改。3.整改跟蹤檢查評比小組負(fù)責(zé)對各部門的整改情況進(jìn)行跟蹤檢查。在整改期限內(nèi)，不定期對整改部門進(jìn)行復(fù)查，確保問題得到徹底解決。對于整改不力的部門，檢查評比小組應(yīng)及時(shí)督促其加強(qiáng)整改，并記錄在案。如多次督促仍未有效