PAGE神華公共衛(wèi)生制度一、總則（一）目的為加強神華公司公共衛(wèi)生管理，預(yù)防和控制疾病傳播，保障員工身體健康，維護公司正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于神華公司全體員工、辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、員工宿舍等場所。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則：采取有效措施預(yù)防公共衛(wèi)生事件的發(fā)生，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。2.科學(xué)管理原則：運用科學(xué)的方法和手段，規(guī)范公共衛(wèi)生管理工作，提高管理效率和水平。3.全員參與原則：全體員工應(yīng)積極參與公共衛(wèi)生管理工作，遵守相關(guān)制度和規(guī)定，共同維護公共衛(wèi)生安全。二、公共衛(wèi)生管理職責(zé)（一）公司管理層職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定公司公共衛(wèi)生管理政策和目標(biāo)，確保公共衛(wèi)生管理工作與公司整體發(fā)展戰(zhàn)略相適應(yīng)。2.提供必要的資源支持，保障公共衛(wèi)生管理工作的順利開展。3.定期對公司公共衛(wèi)生管理工作進行監(jiān)督檢查，及時解決存在的問題。（二）行政管理部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定和完善公司公共衛(wèi)生管理制度，并組織實施。2.組織開展公共衛(wèi)生宣傳教育活動，提高員工的公共衛(wèi)生意識。3.負(fù)責(zé)辦公區(qū)域、會議室等場所的環(huán)境衛(wèi)生管理，定期進行清潔消毒。4.協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處置工作。（三）生產(chǎn)部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間、倉庫等場所的環(huán)境衛(wèi)生管理，確保生產(chǎn)環(huán)境符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。2.加強對生產(chǎn)過程的衛(wèi)生管理，防止污染和交叉感染。3.配合行政管理部門做好公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處置工作，保障生產(chǎn)秩序正常。（四）后勤保障部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)員工宿舍、食堂等生活區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理，提供良好的生活環(huán)境。2.做好飲用水衛(wèi)生管理，確保員工飲用水安全。3.負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生設(shè)施的維護和管理，保障設(shè)施正常運行。（五）員工職責(zé)1.遵守公司公共衛(wèi)生管理制度，自覺維護公共衛(wèi)生環(huán)境。2.積極參加公共衛(wèi)生宣傳教育活動，提高自身公共衛(wèi)生意識。3.發(fā)現(xiàn)公共衛(wèi)生問題及時報告，配合公司做好公共衛(wèi)生管理工作。三、公共衛(wèi)生預(yù)防措施（一）環(huán)境衛(wèi)生管理1.辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、員工宿舍等場所應(yīng)保持整潔衛(wèi)生，定期進行清掃和消毒。2.加強對垃圾的分類收集和處理，及時清運垃圾，防止垃圾堆積滋生蚊蟲。3.保持室內(nèi)通風(fēng)良好，定期開窗換氣，改善空氣質(zhì)量。（二）個人衛(wèi)生管理1.員工應(yīng)養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗手、勤洗澡、勤換衣。2.工作期間應(yīng)佩戴口罩，保持呼吸道衛(wèi)生。3.避免隨地吐痰，咳嗽、打噴嚏時應(yīng)使用紙巾或肘部遮掩口鼻。（三）食品衛(wèi)生管理1.食堂應(yīng)嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生法律法規(guī)，確保食品安全。2.加強對食品采購、儲存、加工、銷售等環(huán)節(jié)的管理，防止食品污染和變質(zhì)。3.食堂工作人員應(yīng)持健康證上崗，定期進行健康檢查，保持個人衛(wèi)生。（四）飲用水衛(wèi)生管理1.提供符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的飲用水，定期對飲用水進行檢測和消毒。2.加強對飲水機等供水設(shè)備的清潔和維護，防止二次污染。（五）公共衛(wèi)生設(shè)施管理1.配備必要的公共衛(wèi)生設(shè)施，如洗手池、衛(wèi)生間、垃圾桶等，并定期進行清潔和維護。2.確保公共衛(wèi)生設(shè)施正常運行，如有損壞應(yīng)及時維修或更換。四、公共衛(wèi)生監(jiān)測與報告（一）監(jiān)測內(nèi)容1.對員工的健康狀況進行監(jiān)測，包括體溫、咳嗽、乏力等癥狀。2.對辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、員工宿舍等場所的環(huán)境衛(wèi)生狀況進行監(jiān)測，包括空氣質(zhì)量、水質(zhì)、噪聲等。3.對食品衛(wèi)生狀況進行監(jiān)測，包括食品的感官性狀、微生物指標(biāo)等。（二）監(jiān)測方法1.設(shè)立體溫檢測點，對員工進行每日體溫檢測。2.定期對辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、員工宿舍等場所進行環(huán)境衛(wèi)生檢測，委托專業(yè)機構(gòu)進行檢測。3.對食堂食品進行定期抽檢，委托專業(yè)機構(gòu)進行檢測。（三）報告制度1.員工發(fā)現(xiàn)自己或他人出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，應(yīng)及時報告所在部門負(fù)責(zé)人。2.部門負(fù)責(zé)人接到報告后，應(yīng)立即報告行政管理部門，并安排員工到指定醫(yī)療機構(gòu)進行檢查。3.行政管理部門接到報告后，應(yīng)及時向上級主管部門報告，并按照相關(guān)規(guī)定進行應(yīng)急處置。4.如發(fā)現(xiàn)公共衛(wèi)生事件，應(yīng)在事件發(fā)生后2小時內(nèi)向上級主管部門報告，并在24小時內(nèi)書面報告詳細(xì)情況。五、公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置（一）應(yīng)急處置原則1.快速反應(yīng)原則：在公共衛(wèi)生事件發(fā)生后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急處置機制，迅速采取措施進行處置。2.科學(xué)應(yīng)對原則：依據(jù)科學(xué)的方法和手段，對公共衛(wèi)生事件進行分析和判斷，制定合理的應(yīng)急處置方案。3.以人為本原則：把保障員工的生命安全和身體健康放在首位，最大限度地減少公共衛(wèi)生事件造成的損失。（二）應(yīng)急處置流程1.事件報告：員工發(fā)現(xiàn)公共衛(wèi)生事件后，應(yīng)立即報告所在部門負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人接到報告后，應(yīng)立即報告行政管理部門。2.現(xiàn)場處置：行政管理部門接到報告后，應(yīng)立即組織相關(guān)人員趕赴現(xiàn)場，進行現(xiàn)場處置，采取隔離、消毒、救治等措施，防止事件擴大。3.調(diào)查核實：對公共衛(wèi)生事件進行調(diào)查核實，查明事件原因、經(jīng)過和危害程度，提出處理意見。4.信息發(fā)布：及時向員工發(fā)布公共衛(wèi)生事件的相關(guān)信息，做好員工的思想穩(wěn)定工作。5.后期處置：對公共衛(wèi)生事件進行后期處置，包括恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營秩序、對受害者進行賠償?shù)?。（三）?yīng)急處置保障1.應(yīng)急物資保障：配備必要的應(yīng)急物資，如口罩、防護服、消毒液、體溫計等，并定期進行檢查和維護，確保物資充足、完好。2.應(yīng)急人員保障：組建應(yīng)急處置隊伍，定期進行培訓(xùn)和演練，提高應(yīng)急處置能力。3.應(yīng)急資金保障：設(shè)立應(yīng)急專項資金，保障公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置工作的順利開展。六、公共衛(wèi)生宣傳教育（一）宣傳教育內(nèi)容1.公共衛(wèi)生法律法規(guī)和相關(guān)政策。2.公共衛(wèi)生知識和技能，如傳染病防治、食品安全、環(huán)境衛(wèi)生等。3.公司公共衛(wèi)生管理制度和規(guī)定。（二）宣傳教育方式1.定期組織公共衛(wèi)生知識