PAGE場所環(huán)境衛(wèi)生檢查制度一、總則（一）目的為加強公司/組織場所環(huán)境衛(wèi)生管理，創(chuàng)造整潔、舒適、安全的工作和生活環(huán)境，保障員工身體健康，提高工作效率，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫、公共活動區(qū)域等場所的環(huán)境衛(wèi)生管理。（三）職責分工1.行政管理部門負責制定、修訂和完善場所環(huán)境衛(wèi)生檢查制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。定期組織全公司/組織范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生大檢查，對檢查結(jié)果進行匯總、分析和通報。協(xié)調(diào)各部門之間的環(huán)境衛(wèi)生管理工作，對環(huán)境衛(wèi)生不達標的部門提出整改要求，并跟蹤整改落實情況。2.各部門負責本部門責任區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生日常管理工作，確保責任區(qū)域環(huán)境整潔、衛(wèi)生達標。組織本部門員工學習環(huán)境衛(wèi)生管理制度，提高員工的環(huán)保意識和衛(wèi)生習慣。配合行政管理部門開展環(huán)境衛(wèi)生檢查工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。3.員工個人自覺遵守公司/組織環(huán)境衛(wèi)生管理制度，保持個人工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生。積極參與公司/組織的環(huán)境衛(wèi)生整治活動，愛護公共環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施。發(fā)現(xiàn)環(huán)境衛(wèi)生問題及時向所在部門報告，配合做好問題的整改工作。二、環(huán)境衛(wèi)生標準（一）辦公區(qū)域1.地面保持干凈、整潔，無明顯污漬、垃圾和雜物，定期進行清掃和拖地。2.桌面、文件柜、電腦等辦公設(shè)備擺放整齊，表面無灰塵、污漬，文件資料分類存放，擺放有序。3.門窗玻璃清潔明亮，窗臺無灰塵、雜物，窗簾定期清洗，保持干凈。4.垃圾桶及時清理，垃圾不溢出，垃圾袋扎緊后放置在指定位置，定期更換垃圾袋。5.公共區(qū)域的綠植擺放整齊，葉面無灰塵，定期澆水、修剪，保持美觀。（二）生產(chǎn)車間1.生產(chǎn)設(shè)備表面清潔，無油污、灰塵，定期進行擦拭和保養(yǎng)。2.生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域地面保持清潔，物料擺放整齊，通道暢通無阻，無雜物堆積。3.生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢料、邊角料等及時清理，按照規(guī)定分類存放，定期處理。4.車間內(nèi)通風良好，空氣清新，無異味，定期對通風設(shè)備進行檢查和維護。5.車間內(nèi)的消防設(shè)施、安全標識等保持完好、清潔，周圍無雜物遮擋。（三）倉庫1.倉庫貨架擺放整齊，貨物分類存放，標識清晰，便于查找和管理。2.倉庫地面保持干凈，無積水、污漬，定期進行清掃和消毒。3.庫存貨物無灰塵、無損壞，定期盤點和整理，確保貨物質(zhì)量。4.倉庫內(nèi)的消防器材、通風設(shè)備等保持完好，定期檢查和維護，確保正常使用。5.倉庫門窗關(guān)閉良好，防止灰塵、雨水等進入倉庫，影響貨物存放。（四）公共活動區(qū)域1.會議室、培訓室等公共活動區(qū)域桌椅擺放整齊，地面、桌面清潔干凈，無垃圾、雜物。2.衛(wèi)生間設(shè)施齊全，無異味，地面、墻面清潔，便池、洗手盆等定期消毒，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足。3.樓梯、走廊等通道保持暢通，地面干凈，扶手無灰塵，定期進行清掃和擦拭。4.公司/組織內(nèi)的宣傳欄、公告欄等保持清潔，內(nèi)容及時更新，無破損、污漬。5.停車場地面平整，車輛停放有序，無雜物堆積，定期進行清掃和沖洗。三、環(huán)境衛(wèi)生檢查頻率（一）日常檢查1.各部門每天對本部門責任區(qū)域進行環(huán)境衛(wèi)生自查，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行整改。自查內(nèi)容包括地面清潔、設(shè)備擺放、垃圾清理、門窗玻璃等方面，確保責任區(qū)域環(huán)境整潔。2.行政管理部門安排專人每天對公共區(qū)域（如走廊、樓梯、衛(wèi)生間等）進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時通知相關(guān)部門進行整改。（二）定期檢查1.行政管理部門每周組織一次全公司/組織范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生檢查，檢查范圍包括辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫、公共活動區(qū)域等。檢查人員按照環(huán)境衛(wèi)生標準對各區(qū)域進行詳細檢查，并填寫檢查記錄，對發(fā)現(xiàn)的問題進行拍照記錄。2.每月末，行政管理部門對當月的環(huán)境衛(wèi)生檢查情況進行匯總分析，形成檢查報告，上報公司/組織領(lǐng)導，并在公司/組織內(nèi)部進行通報。（三）專項檢查1.根據(jù)公司/組織實際情況，不定期開展環(huán)境衛(wèi)生專項檢查，如針對重點區(qū)域（如食品生產(chǎn)車間、精密儀器生產(chǎn)車間等）、重要活動前的環(huán)境衛(wèi)生檢查等。2.專項檢查由行政管理部門組織相關(guān)人員進行，檢查標準可根據(jù)具體情況適當提高，確保重點區(qū)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的環(huán)境衛(wèi)生符合要求。四、環(huán)境衛(wèi)生檢查流程（一）檢查準備1.行政管理部門制定詳細的環(huán)境衛(wèi)生檢查計劃，明確檢查時間、檢查人員、檢查范圍和檢查標準。2.檢查人員提前熟悉檢查標準和要求，準備好檢查所需的工具和表格，如檢查表、相機等。（二）現(xiàn)場檢查1.檢查人員按照檢查計劃對各區(qū)域進行逐一檢查，按照環(huán)境衛(wèi)生標準對地面、設(shè)備、門窗、垃圾等方面進行詳細查看。2.檢查過程中，檢查人員要認真記錄發(fā)現(xiàn)的問題，包括問題描述、問題所在位置、責任部門等信息，并拍照留存證據(jù)。（三）問題反饋1.檢查結(jié)束后，行政管理部門及時整理檢查記錄，對發(fā)現(xiàn)的問題進行分類匯總。2.將問題以書面形式反饋給責任部門，明確指出問題所在、整改要求和整改期限。（四）整改跟蹤1.責任部門收到問題反饋后，要立即組織人員進行整改，制定具體的整改措施，明確整改責任人。2.行政管理部門對責任部門的整改情況進行跟蹤檢查，確保整改工作按時完成，整改效果符合要求。3.對于整改不力的部門，行政管理部門要進行督促和指導，必要時可采取通報批評、經(jīng)濟處罰等措施。（五）結(jié)果公示1.行政管理部門將每次環(huán)境衛(wèi)生檢查結(jié)果在公司/組織內(nèi)部進行公示，包括檢查情況、整改情況等內(nèi)容。2.通過公示，讓全體員工了解公司/組織環(huán)境衛(wèi)生管理情況，提高員工的環(huán)境衛(wèi)生意識，促進員工積極參與環(huán)境衛(wèi)生管理工作。五、環(huán)境衛(wèi)生考核與獎懲（一）考核標準1.環(huán)境衛(wèi)生檢查結(jié)果作為部門和員工績效考核的重要依據(jù)之一。2.對于在環(huán)境衛(wèi)生檢查中表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人，給予適當?shù)募臃知剟?；對于環(huán)境衛(wèi)生不達標的部門和個人，給予相應(yīng)的扣分處罰。（二）獎勵措施1.每月評選出環(huán)境衛(wèi)生優(yōu)秀部門，頒發(fā)流動紅旗，并給予一定的物質(zhì)獎勵，如獎金、獎品等。2.對于在環(huán)境衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的個人，給予表彰和獎勵，如榮譽證書、晉升機會等。3.在公司/組織內(nèi)部宣傳環(huán)境衛(wèi)生優(yōu)秀部門和個人的先進事跡，樹立榜樣，激勵全體員工積極參與環(huán)境衛(wèi)生管理工作。（三）懲罰措施1.對于環(huán)境衛(wèi)生不達標的部門，第一次給予警告，要求限期整改；第二次仍未達標的，給予通報批評，并扣除部門當月績效考核分數(shù)。2.對于環(huán)境衛(wèi)生問題嚴重，影響公司/組織整體形象的部門，除扣除績效考核分數(shù)外，還將視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟處罰，如罰款等。3.對于多次違反環(huán)境衛(wèi)生管理制度的個人，給予批評教育，扣除當月績效考核分數(shù)；情節(jié)嚴重的，給予警告處分或辭退處理。六、環(huán)境衛(wèi)生培訓與宣傳（一）培訓1.行政管理部門定期組織環(huán)境衛(wèi)生培訓，培訓內(nèi)容包括環(huán)境衛(wèi)生標準、檢查方法、整改要求等方面。2.培訓對象包括全體員工，新員工入職時要進行環(huán)境衛(wèi)生知識培訓，確保員工熟悉環(huán)境衛(wèi)生管理制度和要求。3.通過培訓，提高員工的環(huán)境衛(wèi)生意識和操作技能，使員工能夠自覺遵守環(huán)境衛(wèi)生管理制度，做好本崗位的環(huán)境衛(wèi)生工作。（二）宣傳1.利用公司/組織內(nèi)部宣傳欄、公告欄、電子顯示屏等宣傳陣地，宣傳環(huán)境衛(wèi)生知識和公司/組織環(huán)境衛(wèi)生管理制度。2.定期發(fā)布環(huán)境