PAGE人員進入衛(wèi)生管理制度一、總則1.目的為了加強公司衛(wèi)生管理，規(guī)范人員進入公司各區(qū)域的行為，防止疾病傳播，保障員工身體健康，營造良好的工作環(huán)境，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工、外來訪客、臨時工作人員等所有進入公司區(qū)域的人員。3.職責(zé)分工行政部門：負(fù)責(zé)本制度的制定、修訂和監(jiān)督執(zhí)行，定期組織衛(wèi)生檢查和培訓(xùn)。各部門：負(fù)責(zé)本部門區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生管理，督促員工遵守人員進入衛(wèi)生管理制度，配合行政部門開展相關(guān)工作。員工個人：嚴(yán)格遵守本制度，保持個人衛(wèi)生，積極配合公司的衛(wèi)生管理工作。二、人員衛(wèi)生要求1.健康狀況所有進入公司的人員應(yīng)身體健康，無傳染性疾病、皮膚病等不適宜進入工作場所的疾病。如有發(fā)熱、咳嗽、腹瀉等癥狀，應(yīng)及時就醫(yī)，待康復(fù)后憑醫(yī)院證明方可進入公司。公司將定期組織員工進行健康體檢，建立員工健康檔案。新入職員工必須提供入職前的健康證明，否則不得上崗。2.個人衛(wèi)生習(xí)慣進入公司前，應(yīng)保持個人清潔衛(wèi)生，勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲。不得留長指甲、涂指甲油，不得佩戴夸張的首飾。工作期間，應(yīng)保持工作服的整潔，定期清洗更換。工作服應(yīng)符合工作崗位的衛(wèi)生要求，不得穿著工作服進入非工作區(qū)域。保持口腔清潔，上班前不得飲酒、食用有異味的食物，避免影響工作環(huán)境和他人。3.手部衛(wèi)生進入公司前及工作期間，應(yīng)經(jīng)常洗手。洗手應(yīng)按照正確的洗手方法進行，即使用流動水和肥皂（或洗手液），搓洗雙手至少20秒，包括手心、手背、手指、指甲縫等部位，然后用清水沖洗干凈，并用干凈的紙巾擦干。在沒有流動水的情況下，可使用含酒精的免洗洗手液進行手部清潔。接觸食品、藥品、精密儀器等特殊物品前后，必須洗手。三、進入公司流程1.一般流程入口登記：所有人員進入公司時，應(yīng)先在入口處的門衛(wèi)室進行登記。登記內(nèi)容包括姓名、單位、來訪事由、聯(lián)系方式等。外來訪客需出示有效身份證件，并由接待部門或人員提前通知門衛(wèi)。體溫檢測：門衛(wèi)使用體溫檢測設(shè)備對進入人員進行體溫檢測。體溫正常（不超過37.3℃）方可進入公司。如體溫異常，應(yīng)引導(dǎo)至臨時觀察區(qū)進行再次檢測，并詢問是否有發(fā)熱、咳嗽等癥狀。如有異常，應(yīng)立即聯(lián)系公司醫(yī)務(wù)室或當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機構(gòu)，并按照相關(guān)規(guī)定進行處理。手部消毒：進入人員在體溫檢測正常后，應(yīng)在門衛(wèi)處使用手部消毒設(shè)備進行手部消毒。發(fā)放防護用品（如有需要）：根據(jù)工作性質(zhì)和實際情況，門衛(wèi)可向進入人員發(fā)放必要的防護用品，如口罩、手套等，并告知正確的使用方法。2.特殊情況處理對于來自疫情中高風(fēng)險地區(qū)的人員，除按照上述流程進行登記、體溫檢測、手部消毒外，還需提供7天內(nèi)的核酸檢測陰性證明，并進行詳細的流行病學(xué)調(diào)查。如無異常，方可進入公司，但需按照公司要求進行健康監(jiān)測。對于有境外旅居史的人員，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和疫情防控要求，進行嚴(yán)格的健康管理和核酸檢測。在解除隔離并取得相關(guān)證明后，方可進入公司。四、不同區(qū)域衛(wèi)生要求1.辦公區(qū)域保持辦公桌面整潔，文件、辦公用品擺放整齊。不得在辦公桌上堆放雜物，定期清理垃圾。辦公區(qū)域的地面、門窗、墻壁等應(yīng)保持清潔，無灰塵、污漬。定期進行清掃和擦拭，如有損壞應(yīng)及時報修。會議室、洽談室等公共區(qū)域使用后，應(yīng)及時清理桌面、地面，擺放好桌椅。保持室內(nèi)空氣流通，定期開窗通風(fēng)。禁止在辦公區(qū)域內(nèi)吸煙、隨地吐痰、亂扔垃圾。如需吸煙，應(yīng)到指定的吸煙區(qū)。2.生產(chǎn)區(qū)域進入生產(chǎn)區(qū)域的人員必須穿戴工作服、工作帽、口罩等防護用品，遵守生產(chǎn)區(qū)域的衛(wèi)生操作規(guī)程。生產(chǎn)設(shè)備應(yīng)定期進行清潔和維護，保持設(shè)備表面無油污、灰塵，運行正常。設(shè)備周圍應(yīng)保持整潔，無雜物堆積。生產(chǎn)車間的地面、墻壁、天花板等應(yīng)保持清潔，定期進行消毒處理。生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢棄物應(yīng)按照規(guī)定分類存放，及時清理，不得隨意丟棄。生產(chǎn)區(qū)域應(yīng)保持良好的通風(fēng)換氣，防止異味和有害氣體積聚。定期對生產(chǎn)區(qū)域進行空氣質(zhì)量檢測，確保符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。3.倉庫區(qū)域倉庫應(yīng)保持整潔，貨物擺放整齊有序，便于通風(fēng)和搬運。貨物應(yīng)分類存放，并標(biāo)明名稱、規(guī)格、數(shù)量等信息。倉庫地面應(yīng)保持清潔，無積水、雜物。貨架、貨柜等應(yīng)定期進行清潔，防止灰塵、蟲害等影響貨物質(zhì)量。倉庫應(yīng)做好防潮、防火、防蟲、防鼠等工作，定期檢查倉庫設(shè)施設(shè)備，確保安全可靠。庫存貨物應(yīng)定期盤點，對于過期、變質(zhì)、損壞的貨物應(yīng)及時清理，不得繼續(xù)存放。4.食堂區(qū)域食堂工作人員必須持健康證上崗，穿戴工作服、工作帽、口罩，保持個人衛(wèi)生。食堂應(yīng)保持環(huán)境整潔，桌椅、餐具等應(yīng)定期清洗消毒。食品加工區(qū)域應(yīng)嚴(yán)格按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進行操作，生熟分開，防止交叉污染。食堂的食材應(yīng)新鮮、衛(wèi)生，采購渠道應(yīng)正規(guī)，索證索票齊全。食品儲存應(yīng)符合要求，分類存放，隔墻離地。食堂應(yīng)做好防蠅、防塵、防鼠等工作，定期清理垃圾，保持通風(fēng)良好。就餐人員應(yīng)文明用餐，不得在食堂內(nèi)大聲喧嘩、隨地吐痰、亂扔垃圾。5.衛(wèi)生間區(qū)域衛(wèi)生間應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，無異味。地面、墻壁、洗手臺等應(yīng)定期清洗消毒，便池應(yīng)及時沖洗，無污垢。衛(wèi)生間應(yīng)配備充足的衛(wèi)生紙、洗手液等用品，定期檢查補充。衛(wèi)生間的通風(fēng)設(shè)備應(yīng)正常運行，保持空氣流通。禁止在衛(wèi)生間內(nèi)吸煙、亂寫亂畫。五、衛(wèi)生檢查與監(jiān)督1.定期檢查行政部門每周組織一次全面的衛(wèi)生檢查，檢查內(nèi)容包括人員衛(wèi)生狀況、各區(qū)域衛(wèi)生情況等。檢查人員應(yīng)填寫衛(wèi)生檢查表，記錄檢查結(jié)果。各部門每天對本部門區(qū)域進行衛(wèi)生自查，及時發(fā)現(xiàn)并整改存在的問題。自查情況應(yīng)記錄在部門衛(wèi)生自查表中。2.不定期抽查行政部門不定期對公司各區(qū)域進行衛(wèi)生抽查，重點檢查衛(wèi)生死角、易出現(xiàn)問題的區(qū)域等。對于抽查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時下達整改通知，要求責(zé)任部門限期整改。公司領(lǐng)導(dǎo)可隨時對公司衛(wèi)生情況進行檢查，對于不符合衛(wèi)生要求的情況，有權(quán)責(zé)令相關(guān)部門立即整改。3.監(jiān)督考核將衛(wèi)生管理工作納入公司績效考核體系，對衛(wèi)生管理工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人進行表彰和獎勵。對于衛(wèi)生管理工作不力，多次出現(xiàn)衛(wèi)生問題的部門和個人，進行批評教育，并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，如扣發(fā)績效獎金、警告、辭退等。六、培訓(xùn)與宣傳1.培訓(xùn)計劃行政部門每年制定人員進入衛(wèi)生管理制度培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)方式等。培訓(xùn)內(nèi)容包括人員衛(wèi)生要求、進入公司流程、不同區(qū)域衛(wèi)生要求、衛(wèi)生檢查與監(jiān)督等方面的知識和技能。2.培訓(xùn)實施根據(jù)培訓(xùn)計劃，定期組織公司全體員工、外來訪客等相關(guān)人員進行培訓(xùn)。培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、視頻播放等多種形式，確保培訓(xùn)效果。新入職員工必須參加入職前的衛(wèi)生管理制度培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。3.宣傳教育通過公司內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏、微信群等多種渠道，宣傳人員進入衛(wèi)生管理制度的重要性和相關(guān)要求，提高員工的衛(wèi)生意識和遵守制度的自覺性。在公司入口處、各區(qū)域顯著位置張貼衛(wèi)生宣傳標(biāo)語和提示牌，提醒人員注意個人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生。七、應(yīng)急處理1.疫情防控應(yīng)急處理如公司內(nèi)出現(xiàn)疑似或確診新冠肺炎病例，應(yīng)立即啟動疫情防控應(yīng)急預(yù)案。按照當(dāng)?shù)卣托l(wèi)生部門的要求，采取隔離、消毒、核酸檢測等措施，防止疫情擴散。對密切接觸者進行追蹤管理，配合相關(guān)部門做好流行病學(xué)調(diào)查和隔離觀察工作。加強公司衛(wèi)生管理，增加消毒頻次，對辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域、食堂、衛(wèi)生間等重點區(qū)域進行全面消毒。及時向員工通報疫情情況，做好員工的心理疏導(dǎo)和安撫工作，確保公司正常運轉(zhuǎn)。2.其他突發(fā)衛(wèi)生事件應(yīng)急處理如發(fā)生其他突發(fā)衛(wèi)生事件，如食物中毒等，應(yīng)立即停止相關(guān)活動，及時救治