PAGE院落環(huán)境衛(wèi)生評比制度一、總則（一）目的為加強公司/組織院落環(huán)境衛(wèi)生管理，營造整潔、舒適、美觀的工作和生活環(huán)境，提升公司/組織形象，特制定本評比制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有院落區(qū)域，包括辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域、員工宿舍區(qū)、公共活動區(qū)域等。（三）基本原則1.全面覆蓋原則：確保公司/組織內(nèi)所有院落區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生都納入評比范圍。2.客觀公正原則：評比標準明確、量化，評比過程公開、透明，確保結(jié)果公平、公正。3.激勵改進原則：通過評比，激勵各部門積極改善環(huán)境衛(wèi)生狀況，不斷提高管理水平。二、評比標準（一）環(huán)境衛(wèi)生狀況1.地面清潔：無明顯垃圾、雜物、污漬，定期清掃，保持地面干凈整潔。2.墻面清潔：墻面無灰塵、蜘蛛網(wǎng)、亂張貼等，保持墻面潔白、整潔。3.門窗清潔：門窗玻璃干凈透明，窗框、窗臺無灰塵，保持良好的視覺效果。4.公共設施清潔：垃圾桶、果皮箱、路燈、指示牌等公共設施保持清潔，無損壞、無污漬。5.綠化養(yǎng)護：綠化植物生長良好，無病蟲害，定期修剪，草坪無斑禿，花卉無枯萎。（二）垃圾處理1.垃圾分類收集：按照可回收物、有害垃圾、廚余垃圾、其他垃圾等分類標準，設置相應的垃圾桶，引導員工正確分類投放垃圾。2.垃圾及時清運：垃圾日產(chǎn)日清，無積壓、無異味，確保垃圾容器不滿溢。3.垃圾處理規(guī)范：嚴禁隨意焚燒垃圾，嚴禁將垃圾倒入下水道或其他非指定地點。（三）衛(wèi)生死角清理1.定期排查衛(wèi)生死角：各部門每周至少進行一次衛(wèi)生死角排查，及時發(fā)現(xiàn)并清理存在的問題。2.重點區(qū)域重點清理：對容易產(chǎn)生衛(wèi)生死角的區(qū)域，如墻角、樓梯間、地下室等，要加強清理頻次，確保無垃圾、無雜物。（四）環(huán)境衛(wèi)生維護1.禁止亂堆亂放：嚴禁在院落內(nèi)隨意堆放雜物、建筑材料等，保持院落通道暢通。2.禁止隨地吐痰：加強宣傳教育，引導員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，禁止隨地吐痰。3.禁止亂扔煙頭：設置明顯的禁煙標識，加強巡查，禁止在院落內(nèi)亂扔煙頭。三、評比組織與實施（一）評比小組成立由公司/組織領(lǐng)導、各部門負責人、員工代表等組成的環(huán)境衛(wèi)生評比小組，負責對各部門院落環(huán)境衛(wèi)生進行定期檢查和評比。（二）評比周期每月進行一次全面的環(huán)境衛(wèi)生評比，每周進行一次不定期抽查。（三）評比方式1.現(xiàn)場檢查：評比小組通過實地查看各部門院落環(huán)境衛(wèi)生狀況進行評分。2.資料查閱：查閱各部門環(huán)境衛(wèi)生管理相關(guān)記錄、臺賬等資料，作為評分參考。（四）評分方法1.百分制評分：根據(jù)評比標準，對各部門院落環(huán)境衛(wèi)生狀況進行量化評分，滿分為100分。2.扣分制：對不符合評比標準的項目進行扣分，直至扣完該項分值為止。3.綜合得分：將各項評分相加，得出各部門的綜合得分。四、評比結(jié)果與應用（一）結(jié)果公示每月評比結(jié)果在公司/組織內(nèi)部進行公示，公示期為[X]個工作日。公示期間，各部門如有異議，可向評比小組提出申訴。（二）表彰獎勵1.對月度評比得分排名前[X]的部門，授予“環(huán)境衛(wèi)生優(yōu)秀部門”稱號，并給予一定的物質(zhì)獎勵。2.在公司/組織內(nèi)部會議上對優(yōu)秀部門進行表彰，推廣其先進經(jīng)驗和做法。（三）督促整改1.對月度評比得分排名靠后的部門，下達《環(huán)境衛(wèi)生整改通知書》，要求其限期整改。2.整改期限屆滿后，評比小組對整改情況進行復查，如仍未達到要求，將對相關(guān)部門負責人進行問責。五、監(jiān)督與檢查（一）日常監(jiān)督各部門負責人負責本部門院落環(huán)境衛(wèi)生的日常監(jiān)督管理，確保各項衛(wèi)生要求得到落實。（二）定期檢查評比小組按照規(guī)定的評比周期和方式，對各部門院落環(huán)境衛(wèi)生進行定期檢查，確保評比工作的公正、公平。（三）投訴處理設立環(huán)境衛(wèi)生投訴舉報電話和郵箱，接受員工和群眾對公司/組織院落環(huán)境衛(wèi)生問題的投訴舉報。對投訴舉報事項，及時進行調(diào)查處理，并將處理結(jié)果反饋給投訴舉報人。六、培訓與宣傳（一）培訓1.定期組織環(huán)境衛(wèi)生管理培訓，提高員工對環(huán)境衛(wèi)生重要性的認識，掌握環(huán)境衛(wèi)生管理的基本知識和技能。2.針對不同崗位的員工，開展有針對性的培訓，如保潔員的清潔技能培訓、綠化養(yǎng)護人員的數(shù)據(jù)養(yǎng)護知識培訓等。（二）宣傳1.利用公司/組織內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏等宣傳陣地，宣傳環(huán)境衛(wèi)生管理的相關(guān)知識和要求，營造良好的輿論氛圍。2.開展環(huán)境衛(wèi)生主題活動，如“環(huán)境衛(wèi)生月”活動，通過