PAGE機關(guān)廁所衛(wèi)生值班制度一、總則（一）目的為加強機關(guān)廁所衛(wèi)生管理，營造整潔、舒適、衛(wèi)生的辦公環(huán)境，特制定本值班制度。（二）適用范圍本制度適用于機關(guān)內(nèi)所有廁所區(qū)域，包括辦公區(qū)域廁所、公共活動區(qū)域廁所等。（三）基本原則1.明確責任，確保廁所衛(wèi)生管理工作落實到具體人員。2.定期巡查，及時發(fā)現(xiàn)并解決廁所衛(wèi)生問題。3.注重細節(jié)，保持廁所環(huán)境的整體整潔與衛(wèi)生。二、值班人員職責（一）日常清潔1.每日上班前、午休后、下班前對廁所進行全面清掃，包括地面、便器、洗手臺、鏡子、門窗等，確保無污漬、無異味。2.及時清理廁所內(nèi)的垃圾，保持垃圾桶內(nèi)外清潔，垃圾不得溢出。3.定期擦拭廁所內(nèi)的各種設(shè)施設(shè)備，保持其表面干凈、光亮。（二）設(shè)施維護1.檢查廁所內(nèi)的水龍頭、沖水閥、烘手器等設(shè)施設(shè)備是否正常運行，如有損壞及時報修。2.注意觀察廁所內(nèi)的照明情況，發(fā)現(xiàn)燈泡損壞及時通知維修人員更換。（三）衛(wèi)生監(jiān)督1.提醒如廁人員注意保持廁所衛(wèi)生，不得隨意丟棄垃圾、隨地吐痰等。2.對違反廁所衛(wèi)生規(guī)定的行為進行及時制止和糾正。（四）記錄與報告1.認真填寫廁所衛(wèi)生值班記錄，記錄每日的清潔情況、設(shè)施設(shè)備運行狀況、發(fā)現(xiàn)的問題及處理結(jié)果等。2.如遇突發(fā)衛(wèi)生問題或設(shè)施設(shè)備重大故障，應(yīng)及時向上級主管部門報告，并協(xié)助做好相關(guān)處理工作。三、值班安排（一）值班周期以[X]天為一個值班周期，由各部門輪流安排人員負責廁所衛(wèi)生值班工作。（二）值班時間每日[具體時間段]為值班時間，值班人員應(yīng)按時到崗，不得遲到、早退。（三）人員分配根據(jù)機關(guān)各部門人數(shù)，合理確定每個部門的值班次數(shù)。各部門應(yīng)指定專人負責廁所衛(wèi)生值班工作，并將值班人員名單報至機關(guān)后勤管理部門備案。四、衛(wèi)生標準（一）地面1.保持地面清潔，無雜物、無積水、無污漬，光亮整潔。2.定期進行地面沖洗，必要時使用清潔劑進行清潔。（二）便器1.便器內(nèi)外清潔，無污垢、無尿漬、無異味。2.每日至少進行一次消毒處理，確保衛(wèi)生達標。（三）洗手臺1.洗手臺臺面干凈，無水漬、無雜物，水龍頭、皂液器等設(shè)施設(shè)備完好無損。2.定期清理洗手臺下的雜物，保持周邊環(huán)境整潔。（四）鏡子鏡子表面清晰，無污漬、無水印，光亮可照人。（五）門窗1.門窗玻璃干凈透明，窗框、窗臺無灰塵、無污漬。2.保持門窗關(guān)閉良好，無損壞、無變形。（六）垃圾桶1.垃圾桶內(nèi)外清潔，垃圾及時清理，不得堆積。2.定期對垃圾桶進行消毒處理，防止異味滋生。（七）空氣1.保持廁所內(nèi)空氣清新無異味，可通過定期通風換氣或使用空氣清新設(shè)備來實現(xiàn)。2.如遇特殊情況（如大量人員使用后異味較重），應(yīng)及時采取措施進行處理。五、巡查與監(jiān)督（一）內(nèi)部巡查1.機關(guān)后勤管理部門每日安排專人對廁所衛(wèi)生情況進行巡查，檢查值班人員工作落實情況及廁所衛(wèi)生達標情況。2.巡查人員應(yīng)認真填寫巡查記錄，對發(fā)現(xiàn)的問題及時記錄并反饋給相關(guān)責任人，督促其限期整改。（二）外部監(jiān)督1.設(shè)立意見箱，收集機關(guān)工作人員對廁所衛(wèi)生的意見和建議。2.定期對機關(guān)工作人員進行問卷調(diào)查，了解其對廁所衛(wèi)生狀況的滿意度，根據(jù)調(diào)查結(jié)果及時調(diào)整衛(wèi)生管理措施。六、考核與獎懲（一）考核標準1.依據(jù)本制度及衛(wèi)生標準，對值班人員的工作表現(xiàn)進行考核?？己藘?nèi)容包括日常清潔工作完成情況、設(shè)施維護情況、衛(wèi)生監(jiān)督情況、記錄報告情況等。2.考核實行百分制，具體評分細則如下：日常清潔工作（40分）：地面、便器、洗手臺等清潔不到位，每次扣510分；垃圾清理不及時，每次扣35分。設(shè)施維護情況（20分）：設(shè)施設(shè)備損壞未及時發(fā)現(xiàn)或報修，每次扣510分；因維護不當導(dǎo)致設(shè)施設(shè)備損壞加重，酌情扣1020分。衛(wèi)生監(jiān)督情況（20分）：對違反衛(wèi)生規(guī)定行為未及時制止或糾正，每次扣510分；衛(wèi)生監(jiān)督工作不力，導(dǎo)致廁所衛(wèi)生狀況較差，酌情扣10下一頁20分。記錄報告情況（20分）：記錄不完整、不準確，每次扣35分；未及時報告問題或隱瞞問題，每次扣510分。（二）獎勵措施1.對在廁所衛(wèi)生值班工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的個人或部門，給予通報表揚，并在年終評優(yōu)評先時予以優(yōu)先考慮。2.根據(jù)實際情況，給予一定的物質(zhì)獎勵，如獎金、獎品等。（三）懲罰措施1.對考核不合格的值班人員，進行批評教育，并責令其限期整改。2.連續(xù)兩次考核不合格的值班人員，將調(diào)整其值班崗位，并在全機關(guān)范圍內(nèi)進行通報批評。3.因工作不力導(dǎo)致廁所衛(wèi)生問題嚴重，影響機關(guān)形象的，將按照機關(guān)相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的紀律處分。七、培訓(xùn)與教育（一）定期培訓(xùn)1.機關(guān)后勤管理部門定期組織廁所衛(wèi)生值班人員進行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括衛(wèi)生標準、清潔技巧、設(shè)施維護知識等。2.邀請專業(yè)的保潔人員或衛(wèi)生管理專家進行授課，提高值班人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力。（二）應(yīng)急培訓(xùn)針對可能出現(xiàn)的突發(fā)衛(wèi)生事件（如傳染病疫情等），組織值班人員進行應(yīng)急培訓(xùn)，包括應(yīng)急處理流程、防護措施等，確保值班人員能夠在緊急情況下迅速、有效地開展工作。（三）宣傳教育1.在機關(guān)內(nèi)部通過張貼宣傳標語、發(fā)放宣傳資料等方式，向機關(guān)工作人員宣傳廁所衛(wèi)生知識，提高大家的衛(wèi)生意識和文明素質(zhì)。