PAGE如何起草衛(wèi)生制度一、總則（一）目的為加強公司/組織的衛(wèi)生管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，保障員工的身體健康，特制定本衛(wèi)生制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內所有部門、辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域等。（三）基本原則衛(wèi)生管理遵循預防為主、防治結合、全面管理、全員參與的原則，確保公司/組織環(huán)境符合國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準要求。二、衛(wèi)生管理職責分工（一）行政管理部門1.負責制定、修訂和完善公司/組織的衛(wèi)生制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。2.組織定期的衛(wèi)生檢查和評估工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。3.協(xié)調各部門之間的衛(wèi)生管理工作，確保整體衛(wèi)生管理工作的順利開展。（二）各部門1.負責本部門區(qū)域內的日常衛(wèi)生維護工作，包括辦公桌椅、設備、文件資料等的清潔整理。2.按照公司/組織的衛(wèi)生制度要求，組織本部門員工參與公共區(qū)域的衛(wèi)生清掃活動。3.對本部門員工進行衛(wèi)生意識教育，督促員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。（三）保潔人員1.按照規(guī)定的工作流程和標準，負責公司/組織公共區(qū)域的日常清潔工作，包括地面清掃、門窗擦拭、衛(wèi)生間清潔等。2.及時清理垃圾和廢棄物，確保垃圾存放容器的清潔和垃圾的及時清運。3.配合行政管理部門和各部門做好臨時性的衛(wèi)生清理工作。三、辦公區(qū)域衛(wèi)生要求（一）桌面及辦公用品1.保持桌面整潔，文件資料擺放整齊有序，不得隨意堆放。2.電腦、電話、打印機等辦公用品表面應保持清潔，定期擦拭，無灰塵、污漬。3.辦公文具使用后應及時歸位，保持文具擺放區(qū)域的整齊干凈。（二）地面與墻面1.地面應保持干凈，無雜物、水漬，定期進行清掃和拖地。2.墻面應保持整潔，無明顯污漬、灰塵，如有張貼物脫落或損壞應及時清理或修復。（三）門窗與玻璃1.門窗應保持關閉狀態(tài)，定期擦拭，確保玻璃明亮、窗框干凈。2.窗臺不得堆放雜物，應保持整潔。（四）垃圾處理1.各部門應配備垃圾桶，垃圾應及時分類投放至垃圾桶內，不得隨意丟棄。2.垃圾桶應定期清理，保持外觀清潔，垃圾應及時清運，不得在垃圾桶內積壓。四、生產(chǎn)車間衛(wèi)生要求（一）生產(chǎn)設備1.生產(chǎn)設備應定期進行清潔和維護，確保設備表面無油污、灰塵，運轉正常。2.設備清潔應按照操作規(guī)程進行，避免因清潔不當造成設備損壞。（二）生產(chǎn)區(qū)域地面與墻面1.地面應保持清潔，無油污、水漬、雜物，定期進行清掃和沖洗。2.墻面應保持干凈，無污漬、灰塵，如有損壞應及時修復。（三）原材料與成品存放區(qū)1.原材料和成品應分類存放，擺放整齊，標識清晰。2.存放區(qū)域應保持清潔，定期清理，防止原材料和成品受到污染。（四）生產(chǎn)過程中的衛(wèi)生管理1.生產(chǎn)操作人員應穿戴工作服、工作帽、口罩等防護用品，保持個人衛(wèi)生。2.在生產(chǎn)過程中，應嚴格遵守操作規(guī)程，防止物料泄漏、飛濺等造成污染。3.生產(chǎn)結束后，應及時清理生產(chǎn)現(xiàn)場，將剩余物料妥善存放，設備、工具等應歸位并進行清潔。五、公共區(qū)域衛(wèi)生要求（一）走廊與樓梯1.走廊和樓梯地面應保持清潔，無雜物、水漬，定期進行清掃和拖地。2.扶手應定期擦拭，保持干凈。（二）衛(wèi)生間1.衛(wèi)生間應保持清潔衛(wèi)生，地面無積水、污漬，便器清潔無異味。2.洗手池、水龍頭等設施應定期擦拭，保持干凈，洗手液、衛(wèi)生紙等用品應及時補充。3.衛(wèi)生間應定期通風換氣，保持空氣清新。（三）會議室1.會議結束后，應及時清理桌面、地面，保持會議室整潔。2.會議室的設備、座椅等應擺放整齊，定期進行清潔維護。（四）食堂1.食堂地面、墻面、天花板應保持清潔，無油污、灰塵。2.餐桌、餐椅應定期擦拭，餐具應嚴格按照衛(wèi)生標準進行清洗消毒。3.食品加工區(qū)域應保持清潔衛(wèi)生，食品原材料應妥善存放，防止變質和污染。4.食堂應配備有效的防蠅、防鼠、防塵設施，保持環(huán)境整潔。六、衛(wèi)生檢查與考核（一）檢查頻率1.行政管理部門每周組織一次全面的衛(wèi)生檢查。2.各部門每天進行本部門區(qū)域內的衛(wèi)生自查。（二）檢查內容1.辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域等的衛(wèi)生狀況，包括地面、墻面、門窗、設備、辦公用品等的清潔情況。2.垃圾處理情況，是否按規(guī)定分類投放、及時清理。3.衛(wèi)生制度的執(zhí)行情況，員工的衛(wèi)生意識和衛(wèi)生習慣。（三）考核標準1.對于衛(wèi)生檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，能立即整改的，要求責任部門/人員當場整改；不能立即整改的，下達整改通知書，明確整改期限。2.對衛(wèi)生檢查結果進行評分，將各部門的衛(wèi)生情況納入績效考核體系。具體評分標準如下：衛(wèi)生狀況良好，無任何衛(wèi)生問題，得90100分。存在少量輕微衛(wèi)生問題，能及時整改，得8089分。存在較多衛(wèi)生問題，整改不及時或整改不到位，得6079分。衛(wèi)生狀況差，嚴重違反衛(wèi)生制度，得60分以下。（四）獎懲措施1.每月對衛(wèi)生考核成績優(yōu)秀的部門進行表彰和獎勵，獎勵方式包括但不限于頒發(fā)榮譽證書、給予一定的物質獎勵等。2.對衛(wèi)生考核成績不合格的部門進行通報批評，并要求部門負責人作出書面檢討。連續(xù)兩個月考核不合格的部門，將對部門負責人進行相應的績效扣分或其他處罰措施。七、衛(wèi)生宣傳與教育（一）宣傳內容1.國家相關衛(wèi)生法律法規(guī)和行業(yè)標準。2.公司/組織的衛(wèi)生制度和衛(wèi)生要求。3.衛(wèi)生知識和健康常識，如個人衛(wèi)生習慣、疾病預防等。（二）宣傳方式1.定期通過公司內部宣傳欄、電子顯示屏等渠道發(fā)布衛(wèi)生宣傳信息。2.在公司內部會議、培訓等活動中，適時進行衛(wèi)生知識的宣傳和講解。3.發(fā)放衛(wèi)生宣傳資料，如宣傳手冊、海報等，供員工學習和參考。（三）教育培訓1.新員工入職培訓時，應包含衛(wèi)生制度和衛(wèi)生知識的培訓內容。2.定期組織全體員工參加衛(wèi)生知識培訓，邀請專業(yè)人員進行授課，提高員工的衛(wèi)生意識和自我保護能力。