PAGE電站衛(wèi)生健康管理制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)電站衛(wèi)生健康管理工作，保障員工的身體健康，提高工作效率，促進(jìn)電站的安全穩(wěn)定運(yùn)行，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本電站實(shí)際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于電站全體員工，包括正式員工、臨時(shí)工、外包人員等在電站工作場(chǎng)所內(nèi)的人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則：通過(guò)采取有效的預(yù)防措施，減少職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。2.健康第一原則：將員工的健康放在首位，確保員工在安全、健康的環(huán)境中工作。3.依法管理原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，依法開(kāi)展衛(wèi)生健康管理工作。4.全員參與原則：鼓勵(lì)全體員工積極參與衛(wèi)生健康管理工作，共同維護(hù)良好的工作環(huán)境。二、職責(zé)分工（一）電站管理層1.負(fù)責(zé)制定和批準(zhǔn)電站衛(wèi)生健康管理制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。2.提供必要的資源支持，確保衛(wèi)生健康管理工作的順利開(kāi)展。3.定期召開(kāi)會(huì)議，研究解決衛(wèi)生健康管理工作中存在的問(wèn)題。（二）安全管理部門(mén)1.負(fù)責(zé)組織制定和修訂電站職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案。2.監(jiān)督檢查電站各部門(mén)衛(wèi)生健康管理措施的落實(shí)情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn)。3.組織開(kāi)展職業(yè)健康培訓(xùn)和宣傳教育工作，提高員工的自我保護(hù)意識(shí)。4.負(fù)責(zé)與職業(yè)健康監(jiān)督管理部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)了解和掌握相關(guān)政策法規(guī)的變化。（三）各部門(mén)負(fù)責(zé)人1.負(fù)責(zé)本部門(mén)衛(wèi)生健康管理工作的組織實(shí)施，確保本部門(mén)員工遵守衛(wèi)生健康管理制度。2.定期對(duì)本部門(mén)工作場(chǎng)所進(jìn)行衛(wèi)生檢查，及時(shí)消除衛(wèi)生隱患。3.組織本部門(mén)員工參加職業(yè)健康體檢和培訓(xùn)，如實(shí)提供員工的健康狀況信息。（四）員工1.遵守電站衛(wèi)生健康管理制度，自覺(jué)維護(hù)工作場(chǎng)所的衛(wèi)生環(huán)境。2.正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品，積極配合職業(yè)健康體檢和培訓(xùn)。3.發(fā)現(xiàn)工作場(chǎng)所存在衛(wèi)生健康問(wèn)題時(shí)，及時(shí)向部門(mén)負(fù)責(zé)人報(bào)告。三、工作場(chǎng)所衛(wèi)生管理（一）環(huán)境衛(wèi)生1.電站應(yīng)保持工作場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生，定期進(jìn)行清掃和消毒。2.對(duì)工作場(chǎng)所的垃圾、廢棄物等應(yīng)及時(shí)清理，分類存放，統(tǒng)一處理。3.保持工作場(chǎng)所的通風(fēng)良好，定期檢查通風(fēng)設(shè)備的運(yùn)行情況，確保通風(fēng)效果。（二）設(shè)備衛(wèi)生1.對(duì)電站的生產(chǎn)設(shè)備、儀器儀表等應(yīng)定期進(jìn)行清潔和維護(hù)，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。2.設(shè)備的清潔和維護(hù)應(yīng)按照操作規(guī)程進(jìn)行，避免對(duì)設(shè)備造成損壞。3.對(duì)設(shè)備表面的油污、灰塵等應(yīng)及時(shí)清理，防止滋生細(xì)菌和病毒。（三）個(gè)人衛(wèi)生1.員工應(yīng)保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗手、勤洗澡、勤換衣服。2.在工作場(chǎng)所應(yīng)佩戴口罩、帽子等防護(hù)用品，避免交叉感染。3.禁止在工作場(chǎng)所吸煙、隨地吐痰等不文明行為。四、職業(yè)健康管理（一）職業(yè)健康體檢1.電站應(yīng)組織員工定期進(jìn)行職業(yè)健康體檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問(wèn)題。2.職業(yè)健康體檢應(yīng)包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的體檢，以及應(yīng)急體檢等。3.員工應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人健康狀況信息，積極配合職業(yè)健康體檢。（二）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案1.安全管理部門(mén)應(yīng)為每位員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，記錄員工的職業(yè)健康體檢結(jié)果、職業(yè)病診斷等信息。2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)妥善保管，保存期限不得少于員工離職后5年。3.員工有權(quán)查閱和復(fù)印本人的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。（三）職業(yè)病防治1.電站應(yīng)采取有效的職業(yè)病防治措施，減少職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生。2.對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所，應(yīng)設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明，告知員工職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急救治措施等。3.為員工提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人防護(hù)用品，并督促員工正確佩戴和使用。4.定期對(duì)工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)和評(píng)價(jià)，確保其符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。五、健康教育培訓(xùn)（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.安全管理部門(mén)應(yīng)根據(jù)電站實(shí)際情況，制定年度健康教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)對(duì)象等。2.健康教育培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)報(bào)電站管理層批準(zhǔn)后實(shí)施。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.國(guó)家有關(guān)衛(wèi)生健康法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.電站衛(wèi)生健康管理制度和操作規(guī)程。3.職業(yè)病防治知識(shí)和技能。4.個(gè)人防護(hù)用品的正確使用方法。5.突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處理知識(shí)。（三）培訓(xùn)方式1.定期組織集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)專家進(jìn)行授課。2.利用內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏等形式進(jìn)行宣傳教育。3.發(fā)放宣傳資料，讓員工自學(xué)。4.組織現(xiàn)場(chǎng)演示和操作培訓(xùn)，提高員工的實(shí)際操作能力。（四）培訓(xùn)考核1.對(duì)參加健康教育培訓(xùn)的員工應(yīng)進(jìn)行考核，考核成績(jī)應(yīng)記錄在員工個(gè)人培訓(xùn)檔案中。2.考核方式可以采用筆試、口試、實(shí)際操作等多種形式。3.對(duì)考核不合格的員工應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考，補(bǔ)考仍不合格的應(yīng)進(jìn)行再次培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。六、應(yīng)急管理（一）應(yīng)急預(yù)案1.電站應(yīng)制定突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急處置措施等。2.突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案應(yīng)報(bào)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康部門(mén)備案。（二）應(yīng)急演練1.定期組織突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處置能力。2.應(yīng)急演練應(yīng)包括火災(zāi)、地震、傳染病疫情等多種類型，演練內(nèi)容應(yīng)貼近實(shí)際情況。3.對(duì)演練中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)進(jìn)行整改，完善應(yīng)急預(yù)案。（三）應(yīng)急處置1.發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件時(shí)，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取有效的應(yīng)急處置措施。2.及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)和當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康部門(mén)報(bào)告事件情況，配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查和處理。3.對(duì)受影響的員工應(yīng)及時(shí)進(jìn)行救治和心理疏導(dǎo)，保障員工的生命健康安全。七、監(jiān)督檢查與考核（一）監(jiān)督檢查1.安全管理部門(mén)應(yīng)定期對(duì)電站各部門(mén)衛(wèi)生健康管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問(wèn)題。2.監(jiān)督檢查應(yīng)包括工作場(chǎng)所衛(wèi)生、職業(yè)健康管理、健康教育培訓(xùn)等方面的內(nèi)容。3.對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)下達(dá)整改通知書(shū)，責(zé)令相關(guān)部門(mén)限期整改。（二）考核1.建立衛(wèi)生健康管理工作考核機(jī)制，對(duì)各部門(mén)衛(wèi)生健康管理工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。2.考核內(nèi)容應(yīng)包括制度執(zhí)行情況、工作場(chǎng)所衛(wèi)生狀況、職業(yè)健康管理效果、健康教育培訓(xùn)