PAGE工會監(jiān)督職業(yè)衛(wèi)生制度總則目的為了加強公司職業(yè)衛(wèi)生管理，保護員工的身體健康，促進公司的可持續(xù)發(fā)展，依據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關法律法規(guī)，結合本公司實際情況，制定本工會監(jiān)督職業(yè)衛(wèi)生制度。適用范圍本制度適用于公司內所有部門、車間及員工?；驹瓌t1.預防為主：優(yōu)先采取有效的預防措施，防止職業(yè)病的發(fā)生。2.防治結合：將職業(yè)病的預防與治理相結合，做到防患于未然。3.分類管理：根據不同的職業(yè)病危害因素，實施分類管理。4.綜合治理：運用多種手段，綜合防治職業(yè)病危害。職責分工公司管理層職責1.負責建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。2.提供必要的職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個人防護用品。3.組織實施職業(yè)衛(wèi)生培訓和教育。4.定期進行職業(yè)衛(wèi)生檢查和評價。5.及時處理職業(yè)衛(wèi)生事故和隱患。工會職責1.代表員工監(jiān)督公司職業(yè)衛(wèi)生工作的落實情況。2.參與職業(yè)衛(wèi)生管理制度的制定和修訂。3.組織員工開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育活動。4.維護員工在職業(yè)衛(wèi)生方面的合法權益。5.對職業(yè)衛(wèi)生工作提出意見和建議。員工職責1.遵守公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。2.正確使用職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個人防護用品。3.積極參加職業(yè)衛(wèi)生培訓和教育活動。4.發(fā)現職業(yè)衛(wèi)生問題及時報告。職業(yè)衛(wèi)生管理措施職業(yè)病危害因素識別與評價1.公司定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素識別和評價。2.委托具有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行檢測和評價。3.根據評價結果，采取相應的控制措施。職業(yè)衛(wèi)生防護設施建設1.按照國家有關標準，建設必要的職業(yè)衛(wèi)生防護設施。2.確保防護設施的正常運行和維護。3.定期對防護設施進行檢測和校驗。個人防護用品配備與管理1.根據員工的工作崗位，配備合適的個人防護用品。2.指導員工正確使用個人防護用品。3.定期對個人防護用品進行更換和維護。職業(yè)衛(wèi)生培訓與教育1.制定職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃，定期組織員工培訓。2.培訓內容包括職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程等。3.對新員工進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓。職業(yè)健康監(jiān)護1.組織員工進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。2.建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。3.對患有職業(yè)病的員工，及時給予治療和妥善安置。工會監(jiān)督機制監(jiān)督組織1.公司工會成立職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督小組，負責具體的監(jiān)督工作。2.監(jiān)督小組由工會委員和員工代表組成。監(jiān)督方式1.定期檢查公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行情況。2.不定期抽查工作場所的職業(yè)衛(wèi)生狀況。3.受理員工關于職業(yè)衛(wèi)生問題的投訴和舉報。監(jiān)督結果處理1.對監(jiān)督中發(fā)現的問題，及時向公司管理層提出整改意見。2.跟蹤整改措施的落實情況，確保問題得到有效解決。3.將監(jiān)督結果向員工公開，接受員工監(jiān)督。職業(yè)衛(wèi)生事故應急救援應急救援預案制定1.制定職業(yè)衛(wèi)生事故應急救援預案，明確應急救援的組織機構、職責分工、應急響應程序等。2.定期對應急救援預案進行演練和修訂。應急救援設施配備1.在工作場所配備必要的應急救援設施，如急救藥品、沖洗設備等。2.確保應急救援設施的正常運行和維護。應急救援培訓與演練1.組織員工參加應急救援培訓，提高員工的應急處置能力。2.定期進行應急救援演練，檢驗應急救援預案的可行性。獎勵與處罰獎勵1.對在職業(yè)衛(wèi)生工作中表現突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。2.獎勵形式包括榮譽證書、獎金等。處罰1.對違反職業(yè)衛(wèi)生管理制度的部門和個人，給予批評教育和處罰。2.處罰形式包括警告、罰款、解除勞動合同等。3.對造成職業(yè)衛(wèi)生事故的，依法追究相關人員的