PAGE保衛(wèi)衛(wèi)生制度一、總則（一）目的為加強公司/組織的保衛(wèi)與衛(wèi)生管理，維護公司/組織的正常秩序，保障員工的生命財產安全，營造整潔、舒適、安全的工作環(huán)境，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內全體員工、訪客及相關合作單位人員。（三）基本原則1.預防為主原則：通過建立健全各項保衛(wèi)與衛(wèi)生措施，預防各類安全事故和衛(wèi)生問題的發(fā)生。2.全員參與原則：全體員工應積極參與保衛(wèi)與衛(wèi)生工作，履行各自的職責。3.依法依規(guī)原則：嚴格遵守國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，確保制度的合法性和有效性。二、保衛(wèi)制度（一）人員出入管理1.員工出入員工應佩戴公司/組織統一發(fā)放的工作證，以便識別和通行。上班時間員工憑工作證正常出入公司/組織大門。如有特殊情況需臨時外出，應提前向所在部門負責人請假，并在門衛(wèi)處登記。下班時間，員工應主動配合門衛(wèi)檢查，不得攜帶公司/組織財物外出（因公出差等特殊情況除外）。2.訪客出入外來訪客應在門衛(wèi)處進行登記，填寫訪客登記表，注明來訪事由、被訪人姓名及部門等信息。門衛(wèi)應與被訪人取得聯系，經被訪人同意后，方可發(fā)放臨時訪客證，并指引訪客前往目的地。訪客離開時，應將臨時訪客證交回門衛(wèi)處，經門衛(wèi)核實登記信息無誤后，方可離開公司/組織。3.外來車輛出入外來車輛進入公司/組織前，應在門衛(wèi)處停車接受檢查。送貨車輛需提供送貨單等相關證明文件，經門衛(wèi)核實后，登記車輛信息并發(fā)放臨時停車證，指引車輛前往指定卸貨區(qū)域。外來辦事車輛應說明來意，經與被訪人聯系確認后，登記車輛信息并發(fā)放臨時停車證，指引車輛前往指定停車區(qū)域。外來車輛離開時，應收回臨時停車證，檢查車輛是否攜帶公司/組織財物，確認無誤后方可放行。（二）巡邏制度1.巡邏安排公司/組織應制定詳細的巡邏計劃，明確巡邏路線、巡邏時間和巡邏人員。巡邏人員應按照規(guī)定的時間和路線進行巡邏，不得擅自離崗或更改巡邏路線。巡邏班次可根據公司/組織實際情況分為定時巡邏和不定時巡邏，確保公司/組織區(qū)域內24小時有專人巡邏。2.巡邏內容檢查公司/組織內各區(qū)域的門窗、門鎖是否完好，有無異常開啟或損壞情況。查看公司/組織內的消防設施、器材是否完好有效，消防通道是否暢通無阻。檢查公司/組織內的電氣設備、線路是否正常，有無漏電、短路等安全隱患。注意觀察公司/組織內有無可疑人員、異常聲響或其他異常情況，發(fā)現問題及時報告并采取相應措施。對公司/組織內停放的車輛進行檢查，查看是否有未關車門、車窗等情況，提醒車主注意車輛安全。3.巡邏記錄巡邏人員應認真填寫巡邏記錄，詳細記錄巡邏時間、巡邏路線、發(fā)現的問題及處理情況等信息。巡邏記錄應妥善保存，以備查閱。如發(fā)現重大安全問題或突發(fā)事件，應及時向上級領導報告，并做好詳細的事件記錄。（三）安全防范措施1.消防管理公司/組織應按照國家相關消防法規(guī)和標準，配備充足、有效的消防設施和器材，如滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統等，并定期進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其處于良好的運行狀態(tài)。公司/組織應設置明顯的消防安全標志，劃定消防通道和安全疏散通道，并保持暢通無阻。定期組織員工進行消防安全培訓和演練，提高員工的消防安全意識和自防自救能力。培訓內容包括消防法律法規(guī)、消防設施的使用方法、火災報警及應急疏散等知識。嚴禁在公司/組織內吸煙、使用明火或違規(guī)用電。如需進行動火作業(yè)，必須提前辦理動火審批手續(xù)，經相關部門批準后，采取相應的防火措施，并在專人監(jiān)護下進行作業(yè)。2.防盜管理加強公司/組織內的安全防范設施建設，如安裝監(jiān)控攝像頭、門禁系統等，提高防范能力。對公司/組織內的貴重物品、重要文件等應妥善保管，存放于專門的保險柜或文件柜中，并設置必要的防盜措施。教育員工增強防盜意識，妥善保管個人財物，離開辦公室或宿舍時應關好門窗，鎖好抽屜和柜子。如發(fā)生盜竊事件，應立即保護現場，及時報警，并配合公安機關進行調查處理。同時，對事件進行詳細記錄，總結經驗教訓，采取相應的改進措施，防止類似事件再次發(fā)生。3.其他安全管理對公司/組織內的特種設備，如電梯、起重機等，應按照國家相關規(guī)定進行定期檢驗和維護，確保設備安全運行。操作人員必須持證上崗，嚴格遵守操作規(guī)程。加強對公司/組織內危險化學品的管理，按照相關法律法規(guī)要求，設置專門的儲存場所，配備必要的安全設施和防護用品，并建立健全危險化學品出入庫登記制度。關注公司/組織周邊的治安環(huán)境，與當地公安機關保持密切聯系，及時掌握治安動態(tài)，共同維護公司/組織的安全穩(wěn)定。三、衛(wèi)生制度（一）環(huán)境衛(wèi)生管理1.公共區(qū)域衛(wèi)生公司/組織內的公共區(qū)域，如走廊、樓梯、電梯、會議室、衛(wèi)生間等，由專人負責定期清掃和消毒。地面應保持清潔，無雜物、無污漬，定期進行拖地或吸塵。墻壁、天花板應保持干凈，無灰塵、無蜘蛛網。如有污漬，應及時進行清潔。門窗玻璃應保持明亮，定期擦拭，確保視線清晰。衛(wèi)生間應保持清潔衛(wèi)生，無異味。便池、洗手盆等設施應每天清洗消毒，衛(wèi)生紙、洗手液等用品應及時補充。2.辦公區(qū)域衛(wèi)生員工應保持自己辦公區(qū)域的整潔衛(wèi)生，桌面物品擺放整齊，文件資料分類存放。每天下班前，應清理辦公區(qū)域內的垃圾，將垃圾放入指定的垃圾桶內。定期對辦公區(qū)域的電腦、打印機、復印機等設備進行清潔，保持設備外觀干凈，運行正常。3.綠化管理公司/組織應合理規(guī)劃綠化區(qū)域，種植適宜的花草樹木，美化環(huán)境。安排專人負責綠化養(yǎng)護工作，定期澆水、施肥、修剪，確?；ú輼淠旧L良好。及時清理綠化區(qū)域內的雜物和垃圾，保持綠化區(qū)域整潔美觀。（二）食品衛(wèi)生管理1.食堂衛(wèi)生食堂應取得食品經營許可證，從業(yè)人員應持健康證上崗，并定期進行健康檢查。食堂環(huán)境應保持清潔衛(wèi)生，地面、墻壁、天花板等應定期清潔消毒。食品加工過程應符合衛(wèi)生要求，生熟食品分開加工、存放，防止交叉污染。食品儲存應分類存放，隔墻離地，保持通風良好。食品應定期檢查，防止變質、過期。餐具、廚具應嚴格清洗消毒，確保清潔衛(wèi)生。消毒后的餐具應存放在專用的保潔柜中，防止再次污染。食堂應配備必要的防蠅蟲、防鼠等設施，防止食品受到污染。2.飲用水衛(wèi)生公司/組織應提供符合衛(wèi)生標準的飲用水，可采用桶裝水、直飲水等方式。桶裝水應選擇正規(guī)廠家生產的產品，并定期更換。直飲水設備應定期進行清洗消毒，確保水質安全。鼓勵員工自帶水杯，減少一次性水杯的使用，節(jié)約資源，保護環(huán)境。（三）衛(wèi)生檢查與考核1.公司/組織應建立衛(wèi)生檢查制度，定期對各區(qū)域的衛(wèi)生情況進行檢查。檢查人員可由行政部門人員、各部門負責人及員工代表組成。2.衛(wèi)生檢查應制定詳細的檢查標準和評分細則，對公共區(qū)域、辦公區(qū)域、綠化區(qū)域等進行全面檢查，并對檢查結果進行量化評分。3.對衛(wèi)生不達標的區(qū)域，應下達整改通知書，明確整改要求和整改期限。責任部門應按照要求及時進行整改，整改完成后提交整改報告。4.將衛(wèi)生檢查結果納入員工績效考核體系，對衛(wèi)生工作表現優(yōu)秀的部門和個人進行表彰和獎勵；對衛(wèi)生不達標的部門和個人進行批評教育，并按照績效考核制度進行相應的處罰。四、監(jiān)督與檢查（一）監(jiān)督機構公司/組織應成立保衛(wèi)衛(wèi)生監(jiān)督小組，負責對保衛(wèi)衛(wèi)生制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。監(jiān)督小組由公司/組織高層管理人員、各部門負責人及員工代表組成。（二）檢查方式1.定期檢查監(jiān)督小組應定期對公司/組織的保衛(wèi)衛(wèi)生情況進行全面檢查，檢查周期可根據實際情況確定，一般為每月或每季度進行一次。定期檢查應按照保衛(wèi)衛(wèi)生制度的各項要求，對人員出入管理、巡邏制度、安全防范措施、環(huán)境衛(wèi)生管理、食品衛(wèi)生管理等方面進行詳細檢查，并做好檢查記錄。2.不定期檢查監(jiān)督小組可根據實際情況，不定期對公司/組織的保衛(wèi)衛(wèi)生情況進行抽查。抽查內容可針對重點區(qū)域、關鍵環(huán)節(jié)或存在問題較多的部位進行。不定期檢查應及時發(fā)現和糾正存在的問題，確保保衛(wèi)衛(wèi)生制度的有效執(zhí)行。3.專項檢查根據國家相關法律法規(guī)、行業(yè)標準或公司/組織實際需要，針對特定的保衛(wèi)衛(wèi)生問題進行專項檢查。如消防安全專項檢查、食品安全專項檢查等。專項檢查應制定詳細的檢查方案，明確檢查內容、檢查方法和檢查標準，確保檢查工作的針對性和有效性。（三）問題整改1.對于檢查中發(fā)現的問題，監(jiān)督小組應及時下達整改通知書，明確整改責任部門、整改要求和整改期限。2.責任部門應按照整改通知書的要求，制定詳細的整改措施，認真組織整改，并在規(guī)定期限內提交整改報告。3.監(jiān)督小組應對整改情況進行跟蹤復查，確保問題得到徹底整改。對整改不力的部門和個人，應按照相關規(guī)定進行嚴肅處理。五、培訓與教育（一）培訓計劃公司/組織應制定保衛(wèi)衛(wèi)生培訓計劃，明確培訓內容、培訓對象、培訓時間和培訓方式等。培訓計劃應根據公司/組織實際情況和員工需求進行制定，確保培訓工作的系統性和針對性。（二）培訓內容1.保衛(wèi)知識培訓國家相關法律法規(guī)和公司/組織保衛(wèi)制度，如《中華人民共和國治安管理處罰法》、公司/組織《保衛(wèi)制度》等。安全防范知識和技能，如消防知識、防盜知識、應急處置方法等。人員出入管理、巡邏制度等保衛(wèi)工作流程和規(guī)范。2.衛(wèi)生知識培訓環(huán)境衛(wèi)生管理知識，如清潔消毒方法、垃圾分類處理等。食品衛(wèi)生知識，如食品加工、儲存、銷售等環(huán)節(jié)的衛(wèi)生要求。個人衛(wèi)生習慣和健康知識，如正確洗手、保持良好的生活習慣等。（三）培訓方式1.內部培訓邀請公司/組織內部的保衛(wèi)衛(wèi)生管理人員或專業(yè)人員進行培訓，結合實際案例，講解保衛(wèi)衛(wèi)生知識和技能。組織觀看保衛(wèi)衛(wèi)生相關的視頻資料、圖片等，直觀地向員工傳授知識。2.外部培訓根據培訓內容和實際需要，邀請外部專業(yè)機構的專家進行培訓，提高培訓的專業(yè)性和權威性。組織員工參加外部舉辦的保衛(wèi)衛(wèi)生培訓班、講座等，拓寬員工的知識面和視野。（四）培訓考核1.對參加培訓的員工進行考核，考核方式可采用