PAGE鞋業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度一、總則（一）目的為了加強本鞋業(yè)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進公司經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本鞋業(yè)公司全體員工，包括生產(chǎn)一線工人、管理人員、后勤人員等。同時適用于公司內(nèi)所有與職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)的活動，如原材料采購、生產(chǎn)加工、產(chǎn)品包裝、設(shè)備維護等環(huán)節(jié)。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則堅持預(yù)防為主的方針，采取有效的職業(yè)病防護措施，從源頭上控制和消除職業(yè)病危害因素，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。2.防治結(jié)合原則將職業(yè)病預(yù)防與治理相結(jié)合，既要做好預(yù)防工作，又要對已經(jīng)發(fā)生的職業(yè)病進行積極治療和康復(fù)，保障勞動者的健康權(quán)益。3.分類管理原則根據(jù)不同崗位、不同作業(yè)環(huán)境存在的職業(yè)病危害因素的種類、性質(zhì)、濃度（強度）及對人體健康的危害程度，實行分類管理，采取相應(yīng)的防護措施。4.綜合治理原則綜合運用工程技術(shù)、行政管理、宣傳教育等手段，對職業(yè)病危害進行全面治理，確保職業(yè)衛(wèi)生管理工作取得實效。二、職責(zé)分工（一）公司管理層職責(zé)1.公司總經(jīng)理是職業(yè)衛(wèi)生管理工作的第一責(zé)任人，全面負責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作，確保公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作符合法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求。2.副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理做好職業(yè)衛(wèi)生管理工作，負責(zé)分管部門的職業(yè)衛(wèi)生管理工作，督促各部門落實職業(yè)衛(wèi)生管理制度。3.其他管理層人員按照各自職責(zé)分工，負責(zé)本部門的職業(yè)衛(wèi)生管理工作，確保職業(yè)衛(wèi)生管理措施在本部門有效落實。（二）職業(yè)衛(wèi)生管理部門職責(zé)1.設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生管理部門，配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生管理的日常工作。2.組織制定、修訂和完善公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督實施。3.組織開展職業(yè)病危害因素的識別、評價與檢測工作，定期向公司管理層報告職業(yè)衛(wèi)生管理工作情況。4.組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育工作，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護能力。5.負責(zé)職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施的建設(shè)、維護和管理，確保其正常運行。6.負責(zé)職業(yè)病患者的救治、康復(fù)和安置工作，保障患者的合法權(quán)益。7.協(xié)調(diào)與政府有關(guān)部門的關(guān)系，配合政府部門做好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查和職業(yè)病防治工作。（三）各部門職責(zé)1.生產(chǎn)部門負責(zé)本部門生產(chǎn)作業(yè)過程中的職業(yè)衛(wèi)生管理工作，嚴(yán)格按照操作規(guī)程組織生產(chǎn)，確保員工正確佩戴和使用個人防護用品。對生產(chǎn)設(shè)備、工藝進行定期維護和更新，減少職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生。配合職業(yè)衛(wèi)生管理部門做好職業(yè)病危害因素的檢測和評價工作，及時整改存在的問題。2.采購部門負責(zé)采購符合職業(yè)衛(wèi)生要求的原材料、設(shè)備和防護用品，確保所采購的產(chǎn)品不存在職業(yè)病危害因素。索取供應(yīng)商提供的產(chǎn)品職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)資料，建立健全采購檔案。3.質(zhì)量控制部門負責(zé)對產(chǎn)品質(zhì)量進行檢驗，確保產(chǎn)品符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。配合職業(yè)衛(wèi)生管理部門做好與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生檢測工作。4.人力資源部門負責(zé)新員工的職業(yè)健康檢查工作，建立員工職業(yè)健康檔案。將職業(yè)衛(wèi)生知識納入員工培訓(xùn)計劃，組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育工作。按照國家法律法規(guī)要求做好職業(yè)病患者的工傷認定和待遇落實工作。5.財務(wù)部門負責(zé)保障職業(yè)衛(wèi)生管理工作所需的經(jīng)費，確保職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施建設(shè)、檢測評價、培訓(xùn)教育、職業(yè)病救治等費用的足額投入。對職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費的使用情況進行監(jiān)督和管理，確保?？顚Ｓ谩Ｈ?、職業(yè)病危害預(yù)防與控制（一）職業(yè)病危害因素識別與評價1.定期組織對公司生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在的職業(yè)病危害因素進行識別，包括化學(xué)因素（如膠水、油墨中的有害物質(zhì)等）、物理因素（如噪聲、粉塵、高溫等）、生物因素（如微生物等）等。2.委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對公司職業(yè)病危害因素進行評價，根據(jù)評價結(jié)果確定職業(yè)病危害的類別和防護措施的需求。3.根據(jù)職業(yè)病危害因素識別與評價結(jié)果，繪制公司職業(yè)病危害因素分布圖，明確各作業(yè)區(qū)域存在的主要職業(yè)病危害因素及其危害程度。（二）職業(yè)病防護設(shè)施建設(shè)與管理1.按照職業(yè)病危害因素評價報告的要求，建設(shè)相應(yīng)的職業(yè)病防護設(shè)施，如通風(fēng)換氣設(shè)施、吸塵設(shè)備、隔音降噪設(shè)施、防暑降溫設(shè)施等。2.職業(yè)病防護設(shè)施應(yīng)與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用，確保其防護效果符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。3.建立職業(yè)病防護設(shè)施維護管理制度，定期對防護設(shè)施進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其正常運行。對防護設(shè)施的維修、改造等情況進行記錄，并存檔備查。4.在防護設(shè)施發(fā)生故障時，應(yīng)立即停止相關(guān)作業(yè)，并及時組織維修，在維修期間采取有效的臨時防護措施，防止職業(yè)病危害因素對員工造成傷害。（三）個人防護用品配備與使用1.根據(jù)不同崗位存在的職業(yè)病危害因素，為員工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的個人防護用品，如防護口罩、耳塞、防護手套、防護服等。2.制定個人防護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和管理制度，明確發(fā)放周期、發(fā)放數(shù)量等要求。按照標(biāo)準(zhǔn)及時為員工發(fā)放個人防護用品，并做好發(fā)放記錄。3.組織員工進行個人防護用品的正確佩戴和使用培訓(xùn)，確保員工能夠熟練掌握使用方法，正確佩戴個人防護用品。4.監(jiān)督員工在作業(yè)過程中正確佩戴和使用個人防護用品，對違反規(guī)定的行為進行及時糾正和處理。定期對個人防護用品進行檢查和更換，確保其防護性能良好。（四）作業(yè)場所管理1.合理布局生產(chǎn)作業(yè)場所，按照工藝流程和職業(yè)病危害因素的特點，將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)與其他作業(yè)分開設(shè)置，避免不同作業(yè)區(qū)域之間的職業(yè)病危害交叉。2.保持作業(yè)場所的清潔衛(wèi)生，定期進行清掃和消毒，減少粉塵、微生物等職業(yè)病危害因素的積聚。3.在作業(yè)場所設(shè)置明顯的職業(yè)病危害警示標(biāo)識和中文警示說明，告知員工作業(yè)場所存在的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)采取的防護措施。4.對作業(yè)場所的溫度、濕度、風(fēng)速等環(huán)境條件進行監(jiān)測和控制，使其符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。特別是在高溫季節(jié)，要采取有效的防暑降溫措施，保障員工的身體健康。四、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育（一）培訓(xùn)計劃制定1.根據(jù)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作的實際需要，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育計劃，明確培訓(xùn)對象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)計劃應(yīng)涵蓋公司所有員工，包括新員工入職培訓(xùn)、在職員工定期培訓(xùn)、特殊崗位員工專項培訓(xùn)等。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，如《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)等，使員工了解職業(yè)衛(wèi)生管理的法律要求和自身的權(quán)利義務(wù)。2.公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度，包括職業(yè)病危害預(yù)防與控制措施、個人防護用品使用規(guī)定、職業(yè)健康檢查要求等，確保員工熟悉公司的職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定。3.職業(yè)病危害因素的識別、危害及防護知識，讓員工了解工作場所存在的職業(yè)病危害因素及其對人體健康的危害，掌握相應(yīng)的防護措施。4.個人防護用品的正確佩戴和使用方法，通過實際操作演示等方式，使員工能夠熟練掌握個人防護用品的佩戴和使用技巧。5.職業(yè)健康相關(guān)知識，如職業(yè)病的癥狀、預(yù)防方法、早期發(fā)現(xiàn)與治療等，提高員工的職業(yè)健康意識和自我保健能力。（三）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)定期組織職業(yè)衛(wèi)生知識講座，邀請職業(yè)衛(wèi)生專家或公司內(nèi)部專業(yè)人員進行授課，系統(tǒng)講解職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)知識。開展現(xiàn)場培訓(xùn)，結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)場實際情況，對員工進行職業(yè)病危害因素識別、防護設(shè)施操作等方面的培訓(xùn)，增強培訓(xùn)的針對性和實用性。2.外部培訓(xùn)選派員工參加政府有關(guān)部門組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)課程，獲取專業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生知識和技能。委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對公司員工進行專項培訓(xùn)，如職業(yè)病危害因素檢測技術(shù)培訓(xùn)、職業(yè)健康監(jiān)護培訓(xùn)等。（四）培訓(xùn)效果評估1.建立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)效果評估機制，通過考試、實際操作考核、問卷調(diào)查等方式，對員工的培訓(xùn)效果進行評估。2.對培訓(xùn)效果評估不合格的員工，應(yīng)進行補考或重新培訓(xùn)，直至其掌握相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生知識和技能。3.定期對培訓(xùn)效果評估結(jié)果進行分析總結(jié)，針對培訓(xùn)過程中存在的問題，及時調(diào)整培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)內(nèi)容，提高培訓(xùn)質(zhì)量。五、職業(yè)健康監(jiān)護（一）職業(yè)健康檢查計劃制定1.根據(jù)公司不同崗位存在職業(yè)病危害因素的情況，結(jié)合國家職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范，制定年度職業(yè)健康檢查計劃。2.職業(yè)健康檢查計劃應(yīng)明確檢查項目、檢查周期、檢查人員范圍等內(nèi)容，確保職業(yè)健康檢查工作全面、規(guī)范、有序開展。（二）職業(yè)健康檢查實施1.按照職業(yè)健康檢查計劃，組織員工到具有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機構(gòu)進行職業(yè)健康檢查。在檢查前，應(yīng)告知員工檢查的項目、注意事項等信息。2.職業(yè)健康檢查機構(gòu)應(yīng)按照國家職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范的要求，對員工進行全面、準(zhǔn)確的檢查，并出具真實、有效的檢查報告。3.公司應(yīng)妥善保存員工的職業(yè)健康檢查報告，建立職業(yè)健康檢查檔案，將檢查結(jié)果及時反饋給員工本人，并根據(jù)檢查結(jié)果采取相應(yīng)的措施。（三）職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理1.為每位員工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，檔案內(nèi)容包括員工基本信息、職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診療等資料。2.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)專人負責(zé)管理，確保檔案的完整性和保密性。檔案應(yīng)長期保存，以備查閱。3.定期對職業(yè)健康監(jiān)護檔案進行整理和分析，及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)健康問題，為職業(yè)衛(wèi)生管理決策提供依據(jù)。（四）職業(yè)病診斷與治療1.如員工被懷疑患有職業(yè)病，公司應(yīng)及時安排其到具有職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行診斷。在診斷過程中，公司應(yīng)提供相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生資料，配合診斷機構(gòu)做好診斷工作，并承擔(dān)相應(yīng)的診斷費用。2.對確診為職業(yè)病的員工，公司應(yīng)按照國家法律法規(guī)的要求，給予相應(yīng)的待遇，包括工傷認定、治療康復(fù)、傷殘津貼、生活護理費等。3.積極配合職業(yè)病患者的治療和康復(fù)工作，為患者提供必要的支持和幫助。定期對職業(yè)病患者進行隨訪，了解其病情變化和康復(fù)情況。六、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援（一）應(yīng)急救援預(yù)案制定1.制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。2.應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)定期進行修訂和演練，確保其科學(xué)性、實用性和可操作性。（二）應(yīng)急救援組織機構(gòu)與職責(zé)1.成立職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援指揮小組，由公司總經(jīng)理擔(dān)任組長，副總經(jīng)理擔(dān)任副組長，各相關(guān)部門負責(zé)人為成員。2.應(yīng)急救援指揮小組的職責(zé)包括：組織制定和修訂應(yīng)急救援預(yù)案；指揮和協(xié)調(diào)應(yīng)急救援工作；及時向上級主管部門和政府有關(guān)部門報告事故情況；組織事故調(diào)查處理等。3.設(shè)立應(yīng)急救援辦公室，負責(zé)應(yīng)急救援預(yù)案的日常管理工作，協(xié)調(diào)各應(yīng)急救援工作小組的行動，收集和傳遞應(yīng)急救援信息等。（三）應(yīng)急救援程序1.職業(yè)病危害事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員應(yīng)立即報告本部門負責(zé)人，并采取自救互救措施，如佩戴個人防護用品、撤離事故現(xiàn)場等。2.部門負責(zé)人接到報告后，應(yīng)立即報告應(yīng)急救援辦公室，并組織現(xiàn)場人員進行初步應(yīng)急處置，防止事故擴大。3.應(yīng)急救援辦公室接到報告后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案，通知應(yīng)急救援指揮小組各成員趕赴事故現(xiàn)場，組織開展應(yīng)急救援工作。4.應(yīng)急救援工作小組應(yīng)按照各自職責(zé)分工，迅速開展救援行動，包括搶救受傷人員、疏散人員、控制事故現(xiàn)場、監(jiān)測職業(yè)病危害因素等。5.在應(yīng)急救援過程中，應(yīng)及時向上級主管部門和政府有關(guān)部門報告事故情況，請求支援。同時，做好事故現(xiàn)場的保護工作，以便事故調(diào)查處理。（四）應(yīng)急救援物資和設(shè)備管理1.配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如防護用品、急救藥品、擔(dān)架、通風(fēng)設(shè)備、檢測儀器等，并定期進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其處于良好狀態(tài)。2.建立應(yīng)急救援物資和設(shè)備管理制度，明確物資和設(shè)備的采購、儲存、發(fā)放、使用、回收等環(huán)節(jié)的管理要求，確保應(yīng)急救援物資和設(shè)備的及時供應(yīng)和有效使用。七、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查（一）監(jiān)督檢查計劃制定1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)制定年度職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查計劃，明確檢查的對象、內(nèi)容、時間、頻次等。2.監(jiān)督檢查計劃應(yīng)涵蓋公司所有部門和作業(yè)場所，確保職業(yè)衛(wèi)生管理工作全面落實。（二）監(jiān)督檢查內(nèi)容1.職業(yè)衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行情況，包括職業(yè)病危害預(yù)防與控制措施的落實、個人防護用品的配備與使用、職業(yè)健康監(jiān)護等制度的執(zhí)行情況。2.職業(yè)病防護設(shè)施的運行情況，檢查防護設(shè)施是否正常運行，其防護效果是否符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。3.作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的濃度（強度），定期對作業(yè)場所進行檢測，檢查職業(yè)病危害因素的濃度（強度）是否超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。4.員工職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育情況，檢查員工是否掌握必要的職業(yè)衛(wèi)生知識和技能，培訓(xùn)記錄是否完整。5.職業(yè)健康監(jiān)護檔案的建立和管理情況，檢查職業(yè)健康監(jiān)護檔案是否齊全、規(guī)范，是否及時更新。（三）監(jiān)督檢查方式1.日常檢查職業(yè)衛(wèi)生管理人員定期對各部門和作業(yè)場所進行日常巡查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。2.專項檢查針對職業(yè)衛(wèi)生管理工作中的重點環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位，如職業(yè)病防護設(shè)施的維護、個人防護用品的使用等，組織開展專項檢查，確保相關(guān)措施得到有效落實。3.季節(jié)性檢查根據(jù)不同季節(jié)的特點，如夏季防