PAGE石化崗位衛(wèi)生管理制度一、總則（一）目的為加強石化崗位的衛(wèi)生管理，保障員工的身體健康，防止職業(yè)病的發(fā)生，確保石化生產(chǎn)工作的安全與高效進行，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有石化崗位的衛(wèi)生管理工作，包括但不限于生產(chǎn)車間、儲存?zhèn)}庫、裝卸區(qū)域等涉及石化產(chǎn)品操作的場所。（三）引用法律法規(guī)及行業(yè)標準1.法律法規(guī)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》2.行業(yè)標準《石油化工企業(yè)設計防火規(guī)范》（GB50160）《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》（GBZ1）《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分：化學有害因素》（GBZ2.1）《個體防護裝備選用規(guī)范》（GB/T11651）（四）基本原則1.預防為主原則：通過采取有效的衛(wèi)生防護措施，預防職業(yè)病的發(fā)生，降低職業(yè)危害風險。2.綜合治理原則：綜合運用工程技術、管理措施、教育宣傳等手段，全面加強石化崗位的衛(wèi)生管理。3.依法管理原則：嚴格遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標準，依法開展石化崗位的衛(wèi)生管理工作。二、職責分工（一）公司管理層職責1.負責制定公司石化崗位衛(wèi)生管理的方針、政策和目標。2.提供必要的人力、物力和財力支持，確保衛(wèi)生管理工作的有效開展。3.定期對公司石化崗位衛(wèi)生管理工作進行監(jiān)督檢查，對存在的問題及時進行決策和協(xié)調(diào)解決。（二）安全環(huán)保部門職責1.負責組織制定和修訂石化崗位衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。2.定期組織開展石化崗位職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測與評價工作，掌握工作場所職業(yè)病危害因素的種類、濃度（強度）及分布情況。3.負責對新、改、擴建項目進行職業(yè)病危害預評價、控制效果評價和竣工驗收，確保項目符合職業(yè)衛(wèi)生要求。4.組織開展職業(yè)健康培訓教育工作，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護能力。5.負責建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護檔案，做好職業(yè)病危害事故的應急救援和調(diào)查處理工作。（三）生產(chǎn)部門職責1.負責本部門石化崗位衛(wèi)生管理措施的具體落實，確保生產(chǎn)過程符合衛(wèi)生要求。2.加強對員工的日常管理，督促員工遵守衛(wèi)生管理制度，正確佩戴和使用個人防護用品。3.配合安全環(huán)保部門做好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測與評價工作，及時整改存在的問題。4.參與職業(yè)健康培訓教育工作，提高員工的操作技能和衛(wèi)生意識。（四）人力資源部門職責1.負責將職業(yè)衛(wèi)生知識納入員工培訓計劃，組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓教育工作。2.按照國家有關規(guī)定，為員工提供必要的職業(yè)健康檢查，并承擔相應費用。3.負責對接觸職業(yè)病危害因素的員工進行崗位調(diào)整和職業(yè)禁忌人員的妥善安置。（五）物資采購部門職責1.負責采購符合職業(yè)衛(wèi)生要求的個人防護用品，并確保其質(zhì)量合格、數(shù)量充足。2.對采購的各類化學品、原材料等進行嚴格把關，確保其符合相關衛(wèi)生標準和要求。（六）員工職責1.遵守公司石化崗位衛(wèi)生管理制度，自覺接受職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，掌握必要的職業(yè)衛(wèi)生知識和技能。2.正確佩戴和使用個人防護用品，積極配合公司做好職業(yè)衛(wèi)生管理工作。3.發(fā)現(xiàn)工作場所存在職業(yè)危害隱患或自身出現(xiàn)不適癥狀時，及時報告上級領導和安全環(huán)保部門。三、工作場所衛(wèi)生要求（一）布局與設施1.石化生產(chǎn)車間應根據(jù)工藝流程合理布局，設置必要的通風、排毒、除塵、降溫等設施，確保工作場所空氣流通，職業(yè)病危害因素濃度（強度）符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。2.儲存?zhèn)}庫應分類存放石化產(chǎn)品，設置通風、防火、防爆、防潮等設施，確保儲存安全。3.裝卸區(qū)域應設置防護欄、圍堰等設施，防止石化產(chǎn)品泄漏對周圍環(huán)境造成污染。同時，配備必要的洗眼器、噴淋裝置等應急救援設備。（二）通風與排毒1.加強工作場所的通風設施建設，確保通風系統(tǒng)正常運行。通風量應根據(jù)生產(chǎn)工藝和職業(yè)病危害因素的特點進行合理設計，保證工作場所空氣新鮮。2.對于產(chǎn)生有毒有害氣體的崗位，應設置有效的排毒裝置，將有害氣體及時排出室外。排毒裝置應定期進行維護和檢修，確保其性能良好。3.在可能存在有毒有害氣體積聚部位，應設置氣體檢測報警裝置，實時監(jiān)測有害氣體濃度，當濃度超標時及時發(fā)出警報。（三）防塵與降塵1.對產(chǎn)生粉塵的崗位，應采取有效的防塵措施，如密閉設備、安裝吸塵裝置、灑水降塵等，減少粉塵的產(chǎn)生和擴散。2.為員工配備符合國家標準的防塵口罩，并督促員工正確佩戴。同時，定期對工作場所的粉塵濃度進行檢測，確保符合職業(yè)衛(wèi)生標準。（四）溫度與濕度控制1.根據(jù)石化生產(chǎn)工藝的要求，合理控制工作場所的溫度和濕度。對于高溫作業(yè)崗位，應采取隔熱、通風、降溫等措施，確保員工在適宜的環(huán)境溫度下工作。2.對于低溫作業(yè)崗位，應采取保暖措施，防止員工凍傷。同時，根據(jù)工作場所的濕度情況，采取相應的除濕或加濕措施，保證工作環(huán)境的舒適度。（五）采光與照明1.工作場所應保證充足的自然采光，采光系數(shù)應符合國家相關標準要求。對于自然采光不足的區(qū)域，應設置人工照明設施。2.人工照明應采用符合安全標準的燈具，保證照明亮度均勻，無明顯陰影和眩光。同時，定期對照明設施進行檢查和維護，確保其正常運行。四、個人防護用品管理（一）配備標準1.根據(jù)石化崗位的職業(yè)病危害因素種類、濃度（強度）以及員工的接觸情況，按照國家相關標準為員工配備合適的個人防護用品，如安全帽、防護眼鏡、防毒面具、防塵口罩、防護服、防護手套、防護鞋等。2.安全環(huán)保部門應定期對工作場所的職業(yè)病危害因素進行檢測與評價，根據(jù)檢測結(jié)果及時調(diào)整個人防護用品的配備標準。（二）采購與發(fā)放1.物資采購部門應按照公司制定的個人防護用品配備標準，采購質(zhì)量合格、符合國家標準的產(chǎn)品。采購的個人防護用品應具有生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證等相關證件。2.人力資源部門負責組織員工領取個人防護用品，并做好發(fā)放記錄。發(fā)放記錄應包括員工姓名、崗位、防護用品名稱、型號、數(shù)量、發(fā)放日期等信息。（三）使用與維護1.員工應按照個人防護用品的使用說明書正確佩戴和使用，不得擅自更改或停用。在使用過程中，如發(fā)現(xiàn)防護用品損壞或失效，應及時報告上級領導并更換。2.各部門應定期組織員工進行個人防護用品的使用培訓，確保員工熟悉防護用品的性能、使用方法和注意事項。3.員工應妥善保管個人防護用品，保持其清潔衛(wèi)生，定期進行檢查和維護。對于可重復使用的防護用品，使用后應按照規(guī)定進行清洗、消毒和存放。（四）更換與報廢1.個人防護用品達到使用期限或出現(xiàn)損壞、失效等情況時，應及時進行更換。安全環(huán)保部門應根據(jù)防護用品的使用情況和檢測結(jié)果，制定合理的更換周期。2.對于已報廢的個人防護用品，應按照公司的相關規(guī)定進行處理，不得隨意丟棄。報廢處理記錄應詳細記錄防護用品的名稱、型號、數(shù)量、報廢原因、處理日期等信息。五、職業(yè)健康管理（一）健康檢查1.公司按照國家有關規(guī)定，組織員工進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。職業(yè)健康檢查由具備資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機構(gòu)承擔。2.人力資源部門負責組織員工參加職業(yè)健康檢查，并提前通知員工檢查時間、地點和注意事項。員工應如實提供個人健康信息，積極配合職業(yè)健康檢查工作。3.安全環(huán)保部門負責建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案，將職業(yè)健康檢查結(jié)果及時錄入檔案，并跟蹤員工的健康狀況。對于檢查出患有職業(yè)病或職業(yè)禁忌證的員工，應按照國家有關規(guī)定進行妥善安置和治療。（二）健康培訓1.公司定期組織開展職業(yè)健康培訓教育工作，培訓內(nèi)容包括職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、個人防護用品的使用方法等。培訓方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、視頻播放等多種形式。2.安全環(huán)保部門負責制定職業(yè)健康培訓計劃，并組織實施。各部門應積極配合，確保員工按時參加培訓。培訓結(jié)束后，應對員工進行考核，考核結(jié)果應記錄在員工培訓檔案中。3.通過職業(yè)健康培訓，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護能力，使員工了解職業(yè)病的危害、預防措施和應對方法，自覺遵守職業(yè)衛(wèi)生管理制度。（三）應急救援1.公司制定完善的職業(yè)病危害事故應急救援預案，明確應急救援的組織機構(gòu)、職責分工、應急響應程序、救援措施等內(nèi)容。應急救援預案應定期進行演練，確保其有效性和可操作性。2.在工作場所設置必要的應急救援設備和物資，如洗眼器、噴淋裝置、急救藥品、擔架等，并定期進行檢查和維護，確保其處于良好備用狀態(tài)。3.當發(fā)生職業(yè)病危害事故時，應立即啟動應急救援預案，迅速組織救援，將受傷員工及時送往醫(yī)院進行救治，并向上級主管部門和當?shù)卣嘘P部門報告。同時，對事故原因進行調(diào)查分析，采取有效的整改措施，防止事故再次發(fā)生。六、衛(wèi)生監(jiān)督與檢查（一）日常巡查1.各部門應安排專人負責本部門石化崗位的日常衛(wèi)生巡查工作，及時發(fā)現(xiàn)并糾正員工的不衛(wèi)生行為和存在的衛(wèi)生隱患。2.日常巡查內(nèi)容包括工作場所的環(huán)境衛(wèi)生狀況、通風排毒設施運行情況、個人防護用品佩戴情況、員工的健康狀況等。巡查人員應做好巡查記錄，記錄內(nèi)容包括巡查時間、地點、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。（二）定期檢查1.安全環(huán)保部門每月組織一次對公司石化崗位的全面衛(wèi)生檢查，檢查內(nèi)容包括工作場所衛(wèi)生要求的落實情況、個人防護用品管理情況、職業(yè)健康管理情況等。2.定期檢查可采用現(xiàn)場檢查、查閱資料、詢問員工等方式進行。檢查結(jié)束后，安全環(huán)保部門應編寫檢查報告，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見，并跟蹤整改落實情況。（三）專項檢查1.根據(jù)國家法律法規(guī)和行業(yè)標準的要求，以及公司實際情況，適時組織開展專項衛(wèi)生檢查，如職業(yè)病危害因素專項檢測、個人防護用品專項檢查、職業(yè)健康監(jiān)護專項檢查等。2.專項檢查由安全環(huán)保部門牽頭，相關部門配合進行。檢查結(jié)束后，應形成專項檢查報告，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題制定詳細的整改方案，明確整改責任人和整改期限，確保問題得到徹底解決。（四）整改與復查1.對于衛(wèi)生監(jiān)督與檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，責任部門應立即組織整改，采取有效措施消除衛(wèi)生隱患。整改完成后，應向安全環(huán)保部門提交整改報告，申請復查。2.安全環(huán)保部門對整改情況進行復查，對整改不到位的部門和個人，應責令其繼續(xù)整改，直至達到要求。對因整改不力導致發(fā)生職業(yè)病危害事故的，將依法追究相關責任人的責任。七、獎懲制度（一）獎勵1.對于在石化崗位衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，公司將給予表彰和獎勵。表彰和獎勵方式包括頒發(fā)榮譽證書、獎金、晉升等。2.表現(xiàn)突出的情形包括：積極參與職業(yè)衛(wèi)生管理工作，提出合理化建議并被采納，有效預防職業(yè)病發(fā)生；嚴格遵守衛(wèi)生管理制度，在工作中起到模范帶