PAGE衛(wèi)生間關制度衛(wèi)生間管理制度一、總則1.目的本制度旨在規(guī)范公司衛(wèi)生間的使用與管理，確保衛(wèi)生間環(huán)境整潔、衛(wèi)生、安全，為員工提供良好的工作環(huán)境，同時體現(xiàn)公司對員工健康和工作秩序的重視。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有衛(wèi)生間，包括辦公區(qū)域衛(wèi)生間、公共區(qū)域衛(wèi)生間等。3.管理原則遵循“誰使用，誰負責”的原則，全體員工應自覺遵守本制度，共同維護衛(wèi)生間的良好環(huán)境。同時，管理部門應定期檢查、監(jiān)督衛(wèi)生間的使用情況，確保制度的有效執(zhí)行。二、衛(wèi)生間使用規(guī)范1.保持清潔衛(wèi)生便后及時沖水，確保馬桶無污垢、無異味。洗手池使用后應清理臺面，保持干凈無水漬，及時清理排水口雜物，防止堵塞。地面應保持清潔，無積水、無污漬，如有水漬或雜物應及時清理。垃圾桶內(nèi)垃圾應及時清理，不得溢出，垃圾袋應扎緊后放置在指定位置。2.愛護設施設備不得隨意損壞衛(wèi)生間內(nèi)的水龍頭、馬桶、烘手器等設施設備，如有損壞應及時向相關部門報告。不得在衛(wèi)生間內(nèi)亂涂亂畫、張貼廣告或其他雜物，保持衛(wèi)生間墻面、門等整潔。節(jié)約使用衛(wèi)生間內(nèi)的水、電等資源，如發(fā)現(xiàn)水龍頭、照明等設施設備出現(xiàn)故障應及時關閉并報告。3.文明使用衛(wèi)生間保持衛(wèi)生間安靜，不得在衛(wèi)生間內(nèi)大聲喧嘩、打鬧或播放高分貝音樂。注意個人衛(wèi)生，在衛(wèi)生間內(nèi)不得赤膊、衣冠不整等。不得在衛(wèi)生間內(nèi)吸煙、吐痰、亂扔垃圾等，維護衛(wèi)生間良好的衛(wèi)生環(huán)境。如廁后應及時整理好衣物，整理好隨身物品后離開衛(wèi)生間，不得在衛(wèi)生間內(nèi)逗留過長時間。三、衛(wèi)生間清潔與維護1.清潔頻率衛(wèi)生間應每天進行定時清潔，包括地面、臺面、馬桶、垃圾桶等的清潔。在工作高峰時段，應增加衛(wèi)生間的巡查次數(shù)，及時清理垃圾和水漬，確保衛(wèi)生間隨時保持清潔。每周應對衛(wèi)生間進行一次全面深度清潔，包括墻面、門窗、通風設備等的清潔，去除頑固污漬和異味。2.清潔標準地面：無灰塵、無污漬、無水漬，光亮整潔。洗手池：臺面干凈無水漬，水龍頭、排水口無污垢，鏡子清晰明亮。馬桶：內(nèi)外無污垢、無異味，沖水功能正常。垃圾桶：垃圾及時清理，垃圾袋更換及時，垃圾桶外觀清潔。墻面、門窗：無灰塵、無污漬，保持干凈整潔。通風設備：通風良好，無異味，定期清理通風口和濾網(wǎng)。3.維護要求定期檢查衛(wèi)生間設施設備的運行情況，如發(fā)現(xiàn)水龍頭漏水、馬桶堵塞、照明損壞等問題應及時維修。對衛(wèi)生間的水電線路進行定期檢查，確保安全使用，防止出現(xiàn)漏電、短路等安全隱患。根據(jù)衛(wèi)生間的使用情況，及時補充衛(wèi)生紙、洗手液、擦手紙等消耗品，確保衛(wèi)生間正常使用。四、衛(wèi)生間安全管理1.防滑措施衛(wèi)生間地面應鋪設防滑地磚，并保持干燥，防止人員滑倒摔傷。在衛(wèi)生間門口及易滑倒區(qū)域應設置明顯的防滑標識，提醒員工注意安全。定期清理衛(wèi)生間地面的水漬和雜物，確保地面防滑性能良好。2.水電安全衛(wèi)生間內(nèi)的電器設備應符合安全標準，不得私自亂拉電線、違規(guī)使用大功率電器。定期檢查衛(wèi)生間的水電線路，如發(fā)現(xiàn)電線老化、插座松動等問題應及時更換或維修。衛(wèi)生間內(nèi)應配備漏電保護裝置，確保在發(fā)生漏電事故時能及時切斷電源，保障人員安全。3.緊急情況處理在衛(wèi)生間內(nèi)設置緊急呼叫按鈕，如遇突發(fā)疾病、意外事故等緊急情況，員工可及時按下按鈕通知相關部門。公司應制定衛(wèi)生間緊急情況應急預案，明確在緊急情況下的處理流程和責任分工，確保能及時、有效地應對各類緊急情況。定期組織員工進行衛(wèi)生間緊急情況演練，提高員工的應急處理能力和自我保護意識。五、監(jiān)督與檢查1.監(jiān)督部門公司行政部門負責對衛(wèi)生間的使用與管理情況進行監(jiān)督檢查，各部門應積極配合行政部門的工作。2.檢查方式行政部門定期對衛(wèi)生間進行巡查，檢查衛(wèi)生間的清潔衛(wèi)生、設施設備使用情況、安全狀況等是否符合本制度要求。設立意見箱或通過線上反饋渠道，收集員工對衛(wèi)生間管理的意見和建議，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行整改。不定期組織員工對衛(wèi)生間的管理情況進行滿意度調(diào)查，了解員工對衛(wèi)生間環(huán)境、設施設備等方面的評價，根據(jù)調(diào)查結果進行改進。3.違規(guī)處理對于違反本制度的行為，行政部門將視情節(jié)輕重給予相應的處理。初次違規(guī)且情節(jié)較輕的，給予口頭警告，并要求立即整改。多次違規(guī)或情節(jié)嚴重的，將給予書面警告，并在公司內(nèi)部進行通報批評。因違規(guī)行為造成衛(wèi)生間設施設備損壞或其他不良影響的，違規(guī)人員應照價賠償，并承擔相應的責任。六、附則