供應鏈管理供應鏈公司供應鏈管理實習報告_第1頁
供應鏈管理供應鏈公司供應鏈管理實習報告_第2頁
供應鏈管理供應鏈公司供應鏈管理實習報告_第3頁
供應鏈管理供應鏈公司供應鏈管理實習報告_第4頁
全文預覽已結束

付費下載

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

供應鏈管理供應鏈公司供應鏈管理實習報告一、摘要2023年6月5日至8月23日,我在一家供應鏈管理公司擔任實習生,負責倉儲優(yōu)化與數(shù)據(jù)分析工作。通過參與項目,我主導了3個倉庫的貨位布局調(diào)整,使平均揀貨時間縮短18%,年運營成本降低12萬元。運用ERP系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)模塊,完成了2000條物流單據(jù)的核對與優(yōu)化,提升數(shù)據(jù)準確率至99.2%。實踐過程中,我將課堂所學的ABC分類法應用于庫存管理,使重點品類的周轉率提升25%。通過運用系統(tǒng)仿真工具,驗證了新流程設計可降低擁堵率30%,這些方法均記錄在實習日志第1420頁。二、實習內(nèi)容及過程2023年6月5日到8月23日,我在一家做供應鏈服務的企業(yè)實習,崗位是供應鏈分析師。公司主要幫客戶做倉儲配送和物流優(yōu)化,業(yè)務覆蓋國內(nèi)幾個大區(qū)。實習初期,我被分配到倉儲部門,跟著主管熟悉日常操作。6月10號開始,我參與了一個倉庫的貨位優(yōu)化項目,那個倉庫月處理量大概8000單,但揀貨效率一直不高。主管讓我用系統(tǒng)數(shù)據(jù)做分析,找出慢點。我花了兩天時間,把過去三個月的訂單數(shù)據(jù)導出來,用Excel做了ABC分類,發(fā)現(xiàn)20%的SKU占了65%的揀貨量。6月18號,我提出把高頻貨放在靠近出入口的位置,主管同意試點。我們重新做了布局圖,用WMS系統(tǒng)模擬了三次,看新方案能不能減少動線。7月1號開始執(zhí)行,到月底統(tǒng)計,平均揀貨時間從8.5分鐘降到7.2分鐘,節(jié)省了大概10%。不過過程中挺難的,一開始我對系統(tǒng)不熟,數(shù)據(jù)看不懂,經(jīng)常搞到下班都沒頭緒。后來我逼著自己多看系統(tǒng)操作手冊,還問帶我的同事怎么用Python批量處理數(shù)據(jù),慢慢就上手了。這個項目讓我明白,理論結合實際才能出效果,光會課本知識不夠。7月下旬,我被調(diào)到物流部,參與一個跨區(qū)域的運輸路徑優(yōu)化項目??蛻敉对V某條線路成本太高,我負責分析數(shù)據(jù)。7月25號,我整理了三條線路的運輸單,發(fā)現(xiàn)空駛率都在40%以上,而且車輛調(diào)度太隨意。我建議用VRP模型做路徑規(guī)劃,主管覺得可行,讓我用Lingo軟件跑算法。8月初,我調(diào)了20多個參數(shù),最后找到一條新路徑,能省下每周差不多3萬元的油費和過路費。但實習也讓我看到問題,比如公司培訓挺基礎的,沒教我們怎么用高級數(shù)據(jù)分析工具;還有部門間溝通不順暢,物流部總嫌倉儲部配合慢。我覺得公司可以搞些進階的技能培訓,比如Python數(shù)據(jù)分析或者供應鏈仿真軟件的實操課。另外,建議成立一個跨部門的項目小組,專門解決這類協(xié)調(diào)問題。這段經(jīng)歷讓我更清楚自己喜歡做哪方面,以后肯定要往數(shù)據(jù)分析方向發(fā)展,現(xiàn)在就開始學更多的軟件和模型。三、總結與體會這8周在供應鏈公司的經(jīng)歷,讓我把書本上的理論和實際工作聯(lián)系起來,感覺收獲特別大。剛開始的時候,面對真實的訂單數(shù)據(jù)和復雜的系統(tǒng),說實話挺懵的,壓力也確實不小。但慢慢地,通過一個個項目,我找到了感覺。比如6月那個貨位優(yōu)化項目,我花了兩周時間分析數(shù)據(jù),最終把一個倉庫的揀貨效率提高了10%,看到成本真的降下來的時候,心里特別踏實。這段經(jīng)歷讓我明白,做供應鏈不能光說不練,得靠數(shù)據(jù)說話,也得能扛住壓力。這次實習也讓我更清楚自己以后想做什么了。之前對供應鏈的理解還比較模糊,現(xiàn)在知道數(shù)據(jù)分析、路徑優(yōu)化這些才是我的興趣點。接下來打算好好學Python,爭取把數(shù)據(jù)處理能力提上去,還想考個供應鏈相關的證書,比如那個APICS的認證,給自己加把勁。行業(yè)現(xiàn)在講究數(shù)字化、智能化,像物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)這些東西在供應鏈里應用越來越廣,感覺不學這些肯定會被淘汰。這次實習讓我看到,只有不斷學習,才能跟上趟。最大的變化可能還是心態(tài)吧,以前覺得課本知識學扎實就行,現(xiàn)在明白職場跟學校完全不一樣,你得主動去解決問題,還得跟人好好合作。責任感也更強了,知道自己的工作直接影響公司的成本和效率。雖然實習期間也看到公司管理上的一些問題,比如培訓不夠系統(tǒng),部門間協(xié)調(diào)可以更好,但這些更讓我覺得,自己以后要努力成為一個既懂技術又懂管理的復合型人才。這段經(jīng)歷真挺寶貴的,它讓我從一個學生,開始真正思考怎么去適應職場,怎么去創(chuàng)造價值。致謝感謝公司給我這次實習機會,讓我學到了不少東西。特別感謝我的導師

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論