2026年（2篇范文）觀看反腐專題片《一步不停歇半步不退讓》心得體會(huì)觀后感范文稿一按照要求，我于1月12日晚認(rèn)真收看了年度反腐專題片《一步不停歇半步不退讓》的第二集《嚴(yán)懲政商勾連腐敗》。本集聚焦“政商勾連”這一腐敗頑疾，其揭露的深度、剖析的銳度，令人震撼，發(fā)人深省。作為一名長期在組織部門工作的黨員，觀看后對(duì)“當(dāng)官發(fā)財(cái)兩條道”的鐵律有了更刻骨銘心的認(rèn)識(shí)，對(duì)凈化政治生態(tài)、規(guī)范政商交往的極端重要性有了更深刻的體悟。一、看清“勾連”本質(zhì)，警惕“一體”之害如果說第一集警示我們“風(fēng)”是“腐”之始，那么第二集則深刻揭示了“腐”結(jié)成“網(wǎng)”后的巨大破壞力?！罢坦催B”絕非簡單的權(quán)錢交易，而是政治問題與經(jīng)濟(jì)問題深度交織，形成“以商養(yǎng)官、以官護(hù)商”的“利益共生體”。片中羅保銘、徐憲平、陳洪生等案例，清晰勾勒出官員與商人如何從“勾肩搭背”到“深度捆綁”，最終淪為“一榮俱榮、一損俱損”的腐敗共同體。這種“勾連”，破壞的是市場經(jīng)濟(jì)的公平競爭規(guī)則，侵蝕的是黨和政府公信力的基石，污染的是一個(gè)地區(qū)、一個(gè)領(lǐng)域的政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境。羅保銘懺悔其行為“給海南的營商環(huán)境是一個(gè)很大的損害，給海南的政治生態(tài)造成嚴(yán)重破壞”，這句話字字千鈞，警示我們:政商關(guān)系不清，必然是滋生腐敗的溫床，最終受損的是黨和人民的事業(yè)。二、剖“隱身”手法，認(rèn)清“變異”之險(xiǎn)本集揭露的腐敗手法更具隱蔽性和欺騙性，體現(xiàn)了“新型腐敗”的特征。無論是刻意在時(shí)間、空間上割裂“辦事”與“收錢”的“期權(quán)交易”，還是利用退休后“余溫”和影響力進(jìn)行的“逃逸式辭職”和“影子公司”斂財(cái)，都表明腐敗分子在持續(xù)變異其手段，企圖規(guī)避監(jiān)督、逃脫懲處。這給我們組織監(jiān)督和干部管理工作敲響了警鐘:腐敗的“升級(jí)”倒逼監(jiān)督必須“迭代”?？疾熳R(shí)別千部，不能只看一時(shí)一事，更要看其長期的社會(huì)交往、家庭情況、資產(chǎn)變化，特別是離職或退休后的動(dòng)向；監(jiān)督管理工作，必須前移關(guān)口、拓寬視野，運(yùn)用科技和大數(shù)據(jù)等手段，穿透“隱身衣”，識(shí)破“障眼法”，讓任何形式的利益輸送都無處遁形。三、恪守“親清”之道，筑牢“制度”之墻專題片反復(fù)強(qiáng)調(diào)“當(dāng)官發(fā)財(cái)兩條道”，這既是紀(jì)律紅線，也是為官從政的基本邏輯。構(gòu)建“親”“清”統(tǒng)一的政商關(guān)系，是優(yōu)化營商環(huán)境、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的必然要求。作為組織部門，在干部工作中落實(shí)這一要求，責(zé)任重大:在“選”的源頭，必須把是否嚴(yán)守政商交往界限、是否具有健康“財(cái)富觀”作為考察干部政治素質(zhì)和道德品行的重要內(nèi)容，堅(jiān)決防止“帶病提拔”。在“育”的過程，要加強(qiáng)規(guī)矩教育和警示教育，引導(dǎo)干部明晰公私界限，既要服務(wù)企業(yè)發(fā)展、做到“親”而有為，又要守住底線、做到“清”而有度。在“管”的環(huán)節(jié)，要健全完善對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為的常態(tài)化核查機(jī)制，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部離職或退休后的從業(yè)行為，扎緊制度籬笆。在“懲”的震懾，對(duì)發(fā)現(xiàn)的政商勾結(jié)、利益輸送問題要“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，持續(xù)釋放越往后越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào)。四、淬煉“自身”硬度，永葆“底色”之純打鐵必須自身硬。組織部門不是“保險(xiǎn)箱”，組工干部也不具備天然“免疫力”。面對(duì)無處不在的“圍獵”風(fēng)險(xiǎn)和復(fù)雜考驗(yàn)，我們必須以更高標(biāo)準(zhǔn)要求自己:信念要更堅(jiān)。深刻認(rèn)識(shí)權(quán)力是黨和人民賦予的，只能用來為人民服務(wù)，絕不能用做交換的籌碼。要常修從政之德，常懷律己之心。作風(fēng)要更實(shí)。帶頭踐行“親清”政商關(guān)系，在與社會(huì)各界交往中，必須堅(jiān)持原則、守住底線，做到有交集無交換、有交往無交易。紀(jì)律要更嚴(yán)。模范遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律，特別是組織人事紀(jì)律和廉潔紀(jì)律，自覺凈化“三圈”，管好家人和身邊工作人員，做清正廉潔的表率。觀看《嚴(yán)懲政商勾連腐敗》這一集，是一次深刻的黨性洗禮和紀(jì)律教育。它警示我們，反腐敗斗爭在政商關(guān)系這個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域，一刻也不能停歇，半步也不能退讓。我將以案為鑒，時(shí)刻反躬自省，以“一步不停歇”的韌勁加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，以“半步不退讓”的堅(jiān)決履職盡責(zé)，為營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和營商環(huán)境貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的力量。觀看反腐專題片《一步不停歇半步不退讓》心得體會(huì)觀后感1660字范文稿昨晚認(rèn)真看完專題片，內(nèi)心久久不能平靜。唐仁健等人從“座上賓”到“階下囚”的軌跡，像一把重錘敲在心上。在組織部門工作二十余年，我深知風(fēng)氣的好壞，直接關(guān)系到事業(yè)的興衰。這部片子，無疑是對(duì)全體黨員干部，特別對(duì)我們這些從事**工作的黨員干部，是一次極為嚴(yán)肅的叩問和提醒。一、糾“小風(fēng)”方止“大腐”，看作風(fēng)之變?nèi)绾斡绊懻紊鷳B(tài)之基片子聚焦“風(fēng)腐同治”，可謂切中要害。腐敗的“膿包”，往往先從作風(fēng)的“皮癬”開始潰爛。唐仁健的“吃喝圈”，表面是個(gè)人情趣，實(shí)則是精心構(gòu)筑的“利益共同體”。酒桌、牌桌成了交易桌，人情往來異化為利益輸送。這種風(fēng)氣一旦在局部形成“小氣候”，便會(huì)像霉菌一樣蔓延，污染整個(gè)政治生態(tài)的土壤。它破壞的是公平競爭的規(guī)則，打擊的是踏實(shí)干事者的信心，最終動(dòng)搖的是我們事業(yè)發(fā)展的根基。作為管黨治黨的重要部門，我們必須練就辨別“風(fēng)向”的敏銳嗅覺。考察干部，不能只看匯報(bào)材料上的“天花亂墜”，更要深入觀察其生活圈、社交圈是否“清氣充盈”。要堅(jiān)決把那些信奉“圈子文化”、熱衷“勾兌關(guān)系”的人辨識(shí)出來、擋在門外，防止“害群之馬”腐蝕健康的肌體。二、破“人情”方立“規(guī)矩”，看潛規(guī)則如何挑戰(zhàn)顯規(guī)則之威專題片揭示的另一個(gè)深層問題，是“潛規(guī)則”對(duì)“顯規(guī)則”的公然挑戰(zhàn)與侵蝕。當(dāng)黨紀(jì)國法的明文規(guī)定，在有些人那里不如酒桌上的一句“承諾”、一個(gè)“眼神”時(shí)，制度的權(quán)威便已蕩然無存。唐仁健案中，許多事項(xiàng)看似在程序框架內(nèi)運(yùn)行，實(shí)則早已在推杯換盞間“內(nèi)定”，程序淪為掩蓋非法交易的“遮羞布”。這種“人情大于法紀(jì)”的潛規(guī)則，是腐蝕制度堤壩最危險(xiǎn)的“白蟻”。組織工作，核心就是按規(guī)矩辦事。我們必須成為“顯規(guī)則”最堅(jiān)定的維護(hù)者和執(zhí)行者。在選人用人、考核評(píng)價(jià)、監(jiān)督管理等各個(gè)環(huán)節(jié)，都要讓規(guī)則程序在陽光下運(yùn)行，擠掉“人情操作”、“暗箱操作”的空間。要敢于向各種或明或暗的“潛規(guī)則”亮劍，用鐵的紀(jì)律維護(hù)制度的剛性，確保權(quán)力運(yùn)行的每一個(gè)環(huán)節(jié)都經(jīng)得起制度和人民的檢驗(yàn)。三、重“他律”更重“自律”，看制度之籠如何匹配內(nèi)心之鎖“一步不停歇，半步不退讓”，彰顯的是持續(xù)從嚴(yán)“治”的決心。但反腐敗的終極勝利，不能僅靠外在的“牢籠”，更需內(nèi)在的“心鎖”。專題片中的反面典型，無一不是首先在思想上“決了堤”。他們把組織的培養(yǎng)、人民的信任視為個(gè)人資本，把黨紀(jì)國法視為束縛其享受“特權(quán)”的障礙，內(nèi)心早已忘記了“為了誰、依靠誰、我是誰”。這警示我們，組織工作不僅是“管行為”的工作，更是“鑄靈魂”的工作。要加強(qiáng)經(jīng)常性的黨性教育和警示教育，用身邊事教育身邊人，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。要推動(dòng)紀(jì)律教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向全體黨員拓展，從集中教育向常態(tài)教育深化，真正把外在的約束轉(zhuǎn)化為內(nèi)在的自覺，幫助每一位干部筑牢拒腐防變的思想堤壩。四、守“初心”方得“始終”，看組工干部如何當(dāng)好政治生態(tài)“護(hù)林員”作為一名黨員干部，看罷此片，深感肩上責(zé)任千鈞。我們不僅是制度的執(zhí)行者，更應(yīng)是政治生態(tài)的“護(hù)林員”和“凈化器”。自身必須要“硬”。打鐵還需自身硬。要求別人守規(guī)矩，自己先要成為講規(guī)矩的楷模。要時(shí)刻以更高的標(biāo)準(zhǔn)審視自己的一言一行，凈化“三圈”，做到人情面前不錯(cuò)位，利益面前不伸手，始終保持組工干部清正廉潔的本色。眼光必須要“準(zhǔn)”。要不斷提升識(shí)人察人的本領(lǐng)，既要聽其言、觀其績，更要察其德、辨其廉。要善于從細(xì)微處發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，早提醒、早糾正，防止小毛病演變成大問題。腰桿必須要“直”。堅(jiān)持原則、公道正派是組織工作的生命線。要敢于抵制各種不正之風(fēng)和說情打招呼，不為利益所動(dòng)，不為人情所擾，如實(shí)反映情況，公正