企業(yè)綠色通行證能源管理制度第一章總則第一條目的與依據(jù)為響應(yīng)國家關(guān)于綠色低碳發(fā)展的戰(zhàn)略部署，踐行可持續(xù)發(fā)展理念，提升企業(yè)能源利用效率，降低運(yùn)營成本，減少環(huán)境影響，樹立企業(yè)綠色負(fù)責(zé)任形象，特制定本制度。本制度依據(jù)國家及地方相關(guān)能源管理、環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)，并結(jié)合企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)編制。第二條適用范圍本制度適用于企業(yè)內(nèi)部所有與能源生產(chǎn)、采購、儲存、轉(zhuǎn)換、輸送、使用以及節(jié)能管理相關(guān)的部門、車間、班組及全體員工。第三條基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家及地方有關(guān)能源管理和環(huán)境保護(hù)的法律法規(guī)及政策標(biāo)準(zhǔn)。2.節(jié)約優(yōu)先原則：將節(jié)能理念貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營全過程，優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)，提高能源利用效率。3.全過程控制原則：對能源的采購、儲存、轉(zhuǎn)換、消耗等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效控制和管理。4.技術(shù)進(jìn)步原則：積極采用先進(jìn)的節(jié)能技術(shù)、工藝和設(shè)備，推動(dòng)能源利用方式的變革。5.全員參與原則：建立健全節(jié)能激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)全體員工參與能源管理與節(jié)能降耗活動(dòng)。6.持續(xù)改進(jìn)原則：定期評估能源管理績效，識別改進(jìn)機(jī)會(huì)，不斷提升能源管理水平。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組企業(yè)成立能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人任組長，相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，成員包括生產(chǎn)、設(shè)備、技術(shù)、采購、財(cái)務(wù)、行政等部門負(fù)責(zé)人。其主要職責(zé)為：1.審定企業(yè)能源管理方針、目標(biāo)和中長期規(guī)劃。2.審批能源管理制度及重大節(jié)能技術(shù)改造項(xiàng)目。3.協(xié)調(diào)解決能源管理工作中的重大問題。4.監(jiān)督檢查能源管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況。第五條能源管理部門設(shè)立或指定專門的能源管理部門（可設(shè)在生產(chǎn)部、設(shè)備部或安環(huán)部等），作為能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組的日常辦事機(jī)構(gòu)，配備專職或兼職能源管理人員。其主要職責(zé)為：1.組織制定和修訂企業(yè)能源管理制度、操作規(guī)程及實(shí)施細(xì)則。2.組織編制企業(yè)能源消耗定額，并監(jiān)督執(zhí)行。3.負(fù)責(zé)能源計(jì)量器具的管理，確保計(jì)量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確可靠。4.組織開展能源消耗統(tǒng)計(jì)、分析與上報(bào)工作，定期編制能源利用狀況報(bào)告。5.組織實(shí)施節(jié)能宣傳、教育和培訓(xùn)，推廣節(jié)能技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)。6.監(jiān)督檢查各部門能源管理制度的執(zhí)行情況，提出整改意見。7.組織申報(bào)節(jié)能項(xiàng)目，參與節(jié)能技術(shù)改造項(xiàng)目的可行性研究和效果評估。第六條各部門職責(zé)各生產(chǎn)車間、職能部門是能源使用和節(jié)能管理的直接責(zé)任單位，應(yīng)明確本部門能源管理負(fù)責(zé)人和兼職能源管理員，其主要職責(zé)為：1.嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)能源管理制度和相關(guān)操作規(guī)程。2.負(fù)責(zé)本部門能源消耗的日常管理，確保完成能源消耗定額。3.組織本部門員工開展節(jié)能降耗活動(dòng)，提出節(jié)能合理化建議。4.負(fù)責(zé)本部門能源計(jì)量器具的日常維護(hù)和管理。5.及時(shí)上報(bào)本部門能源消耗數(shù)據(jù)和節(jié)能信息。第三章能源管理基本要求第七條能源規(guī)劃與設(shè)計(jì)1.企業(yè)在制定發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)計(jì)劃時(shí)，應(yīng)將能源效率和節(jié)能降耗作為重要考量因素。2.新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目，應(yīng)進(jìn)行能源消耗評估和節(jié)能篇（章）的編制與審查，優(yōu)先選用能效水平高的工藝、技術(shù)和設(shè)備。3.現(xiàn)有生產(chǎn)工藝和設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行能效評估，對高耗能、低效率的工藝和設(shè)備逐步進(jìn)行改造或淘汰。第八條能源采購與儲存1.采購能源（如煤炭、油品、電力、燃?xì)獾龋r(shí)，應(yīng)綜合考慮能源品質(zhì)、價(jià)格、運(yùn)輸成本及供應(yīng)商的信譽(yù)，優(yōu)先選擇清潔能源和優(yōu)質(zhì)能源。2.建立健全能源采購臺賬，對采購量、價(jià)格、質(zhì)量等信息進(jìn)行記錄和管理。3.能源儲存應(yīng)符合安全規(guī)范，防止損耗、泄漏和污染，確保儲存設(shè)施的完好和安全運(yùn)行。第九條能源計(jì)量與統(tǒng)計(jì)分析1.建立健全能源計(jì)量管理體系，按照規(guī)定配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的能源計(jì)量器具，覆蓋能源購入、儲存、轉(zhuǎn)換、分配和主要用能設(shè)備。2.能源計(jì)量器具應(yīng)定期檢定或校準(zhǔn)，確保計(jì)量準(zhǔn)確。3.建立能源消耗原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺賬，確保能源消耗數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完整性和連續(xù)性。4.定期對能源消耗數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，包括總量分析、結(jié)構(gòu)分析、單耗分析、能效分析等，找出能源浪費(fèi)環(huán)節(jié)和節(jié)能潛力。第十條能源使用過程控制1.各部門應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程使用能源，杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。2.合理安排生產(chǎn)計(jì)劃，優(yōu)化生產(chǎn)調(diào)度，避免設(shè)備空載、輕載運(yùn)行和生產(chǎn)波動(dòng)造成的能源浪費(fèi)。3.加強(qiáng)對重點(diǎn)用能設(shè)備（如鍋爐、窯爐、空壓機(jī)、風(fēng)機(jī)、水泵等）的運(yùn)行管理，確保其在經(jīng)濟(jì)工況下運(yùn)行。4.照明、辦公設(shè)備等公共設(shè)施應(yīng)合理使用，減少不必要的能耗。第十一條節(jié)能技術(shù)應(yīng)用與改造1.積極推廣應(yīng)用國家推薦的節(jié)能技術(shù)、工藝和設(shè)備，淘汰落后的高耗能設(shè)備和技術(shù)。2.鼓勵(lì)開展節(jié)能技術(shù)研發(fā)和技術(shù)革新，對在節(jié)能工作中取得顯著效益的單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。3.定期組織進(jìn)行節(jié)能診斷，挖掘節(jié)能潛力，制定節(jié)能技術(shù)改造計(jì)劃并組織實(shí)施。第四章節(jié)能措施與技術(shù)進(jìn)步第十二條工藝優(yōu)化與節(jié)能1.優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程，減少生產(chǎn)環(huán)節(jié)和能源轉(zhuǎn)換次數(shù)，降低單位產(chǎn)品能耗。2.合理選擇工藝參數(shù)，提高反應(yīng)效率和產(chǎn)品收率，減少能源損失。第十三條設(shè)備能效提升1.優(yōu)先選用能效等級高、節(jié)能環(huán)保的電動(dòng)機(jī)、變壓器、泵、風(fēng)機(jī)等通用設(shè)備。2.加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和定期檢修，保持設(shè)備完好，防止因設(shè)備故障導(dǎo)致的能源浪費(fèi)。3.對老舊高耗能設(shè)備進(jìn)行節(jié)能改造或更新?lián)Q代。第十四條余熱余壓利用1.對生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的余熱、余壓等二次能源進(jìn)行回收利用，如余熱發(fā)電、余熱供暖、余熱驅(qū)動(dòng)制冷等。2.優(yōu)化換熱系統(tǒng)，提高換熱效率，減少熱量損失。第十五條新能源與可再生能源利用1.在條件允許的情況下，積極探索太陽能、風(fēng)能、地?zé)崮堋⑸镔|(zhì)能等新能源和可再生能源在企業(yè)中的應(yīng)用。2.鼓勵(lì)使用清潔能源替代傳統(tǒng)化石能源。第十六條辦公與生活節(jié)能1.加強(qiáng)辦公區(qū)域節(jié)能管理，推廣使用節(jié)能辦公設(shè)備，合理控制空調(diào)溫度，充分利用自然光，做到人走燈滅、下班關(guān)閉不必要的用電設(shè)備。2.倡導(dǎo)綠色出行，鼓勵(lì)員工乘坐公共交通工具、騎自行車或步行上下班。3.加強(qiáng)水資源管理，推廣節(jié)水器具，提高水的重復(fù)利用率。第五章能源管理的監(jiān)督、檢查與改進(jìn)第十七條日常監(jiān)督與檢查能源管理部門應(yīng)定期或不定期對各部門能源管理制度執(zhí)行情況、能源消耗情況、節(jié)能措施落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出整改要求。第十八條定期審核與評估1.每年至少組織一次能源管理體系內(nèi)部審核，驗(yàn)證能源管理制度的符合性和有效性。2.定期對能源消耗定額、節(jié)能目標(biāo)的完成情況進(jìn)行評估，分析偏差原因，制定改進(jìn)措施。第十九條持續(xù)改進(jìn)建立能源管理持續(xù)改進(jìn)機(jī)制，根據(jù)監(jiān)督檢查、審核評估結(jié)果以及內(nèi)外部環(huán)境變化，不斷完善能源管理制度和節(jié)能措施，持續(xù)提升能源管理水平和能源利用效率。第六章獎(jiǎng)懲第二十條獎(jiǎng)勵(lì)對在能源管理和節(jié)能降耗工作中做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人，企業(yè)將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)形式可包括精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法另行制定。第二十一條處罰對違反本制度規(guī)定，造成能源浪費(fèi)、計(jì)量數(shù)據(jù)失實(shí)、發(fā)生能源安全事故或?qū)Νh(huán)境造成污染的部門和個(gè)人，企業(yè)將視情節(jié)輕重給予批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰，直至追究相關(guān)責(zé)任。第七章能源安全與環(huán)境保護(hù)第二十二條能源安全1.建立健全能源供應(yīng)保障和應(yīng)急預(yù)案，確保能源供應(yīng)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。2.加強(qiáng)對能源生產(chǎn)、輸配、儲存和使用過程中的安全管理，防止發(fā)生火災(zāi)、爆炸、泄漏等安全事故。3.定期對能源設(shè)施進(jìn)行安全檢查和維護(hù)，確保其安全運(yùn)行。第二十三條環(huán)境保護(hù)在能源使用