消防安全管理年度工作計(jì)劃范本一、指導(dǎo)思想本年度消防安全管理工作，以國家相關(guān)法律法規(guī)為根本遵循，緊密圍繞單位發(fā)展戰(zhàn)略與年度中心任務(wù)，堅(jiān)持“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的基本方針。通過強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)消防安全責(zé)任制，深化隱患排查治理，提升全員消防安全意識與應(yīng)急處置能力，夯實(shí)消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，構(gòu)建更為科學(xué)、嚴(yán)密的消防安全管理體系，全力保障單位人員生命財(cái)產(chǎn)安全與各項(xiàng)工作的平穩(wěn)有序運(yùn)行。二、工作目標(biāo)1.責(zé)任體系健全化：確保消防安全責(zé)任層層落實(shí)，覆蓋所有部門及關(guān)鍵崗位，形成“人人有責(zé)、各負(fù)其責(zé)”的管理格局。年度內(nèi)無重大及以上消防安全責(zé)任事故發(fā)生。2.隱患治理常態(tài)化：建立并完善消防安全隱患排查、登記、整改、復(fù)查的閉環(huán)管理機(jī)制，確保各類隱患及時(shí)發(fā)現(xiàn)、有效整改，整改率達(dá)到百分之百。3.宣傳教育普及化：實(shí)現(xiàn)員工消防安全知識培訓(xùn)覆蓋率百分之百，重點(diǎn)崗位人員專業(yè)技能培訓(xùn)合格率百分之百，提升全員“四個(gè)能力”（檢查消除火災(zāi)隱患能力、組織撲救初起火災(zāi)能力、組織人員疏散逃生能力、消防宣傳教育培訓(xùn)能力）。4.設(shè)施維護(hù)規(guī)范化：消防設(shè)施、器材及安全標(biāo)志的完好有效率保持百分之百，確保其在應(yīng)急情況下可靠運(yùn)行。5.應(yīng)急能力提升化：修訂并完善消防應(yīng)急預(yù)案，定期組織開展針對性強(qiáng)、覆蓋面廣的應(yīng)急演練，提升預(yù)案的實(shí)用性和隊(duì)伍的協(xié)同作戰(zhàn)能力。三、主要工作任務(wù)與措施（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)消防安全責(zé)任制1.健全消防組織架構(gòu)：調(diào)整并充實(shí)消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各級、各部門消防安全職責(zé)。定期召開消防安全工作會議，分析研判消防安全形勢，部署重點(diǎn)工作。至少每季度召開一次消防安全專題會議，遇有重要情況隨時(shí)召開。2.簽訂責(zé)任書與考核：年初，單位主要負(fù)責(zé)人與各部門負(fù)責(zé)人簽訂年度消防安全責(zé)任書，明確年度工作目標(biāo)與獎(jiǎng)懲措施。將消防安全工作納入各部門及員工年度績效考核范疇，實(shí)行“一票否決”制。3.明確重點(diǎn)崗位責(zé)任：針對倉庫、機(jī)房、配電房、食堂等重點(diǎn)防火部位，明確專人負(fù)責(zé)，落實(shí)每日防火巡查制度，并做好詳細(xì)記錄。（二）深化隱患排查，狠抓整改落實(shí)1.日常巡查與專項(xiàng)檢查結(jié)合：各部門開展每日防火巡查，消防安全管理部門每周組織一次防火檢查，單位每季度組織一次綜合性消防安全檢查。節(jié)假日前、重大活動前，應(yīng)開展針對性專項(xiàng)檢查。2.突出排查重點(diǎn)：重點(diǎn)關(guān)注用火、用電、用氣安全，消防通道、安全出口暢通情況，消防設(shè)施器材完好情況，應(yīng)急照明和疏散指示標(biāo)志設(shè)置情況，以及員工消防行為規(guī)范等。對發(fā)現(xiàn)的隱患，要建立臺賬，明確整改責(zé)任人、整改時(shí)限和整改措施。3.嚴(yán)格隱患整改閉環(huán)管理：對排查出的一般隱患，要立即整改；對不能立即整改的重大隱患，要制定專項(xiàng)方案，落實(shí)防范措施，限期整改，并跟蹤督辦，直至隱患消除。整改完成后，需進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收，確保整改到位。（三）加強(qiáng)宣傳教育，提升全員消防素質(zhì)1.開展常態(tài)化宣傳：利用宣傳欄、內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號、電子顯示屏等多種載體，定期發(fā)布消防安全知識、警示案例和溫馨提示。每年組織一次“119消防宣傳月”系列活動，營造濃厚的消防安全氛圍。2.分層分類開展培訓(xùn)：*新員工入職培訓(xùn)：將消防安全知識作為新員工入職培訓(xùn)的必修內(nèi)容，考核合格后方可上崗。*在崗員工定期培訓(xùn)：每半年至少組織一次全體在崗員工消防安全知識和技能培訓(xùn)，內(nèi)容包括火災(zāi)危險(xiǎn)性、防火措施、滅火器材使用、疏散逃生方法等。*重點(diǎn)崗位專項(xiàng)培訓(xùn)：對消防控制室值班人員、微型消防站隊(duì)員、易燃易爆崗位操作人員等，進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，確保持證上崗或具備相應(yīng)能力。3.組織應(yīng)急疏散演練：根據(jù)單位實(shí)際情況，制定年度消防演練計(jì)劃。每半年至少組織一次綜合性消防演練，各部門可根據(jù)需要組織專項(xiàng)演練。演練后要進(jìn)行總結(jié)評估，針對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)修訂預(yù)案和改進(jìn)工作。（四）規(guī)范設(shè)施管理，保障可靠運(yùn)行1.消防設(shè)施定期檢查與維護(hù)：按照消防法規(guī)要求，對火災(zāi)自動報(bào)警系統(tǒng)、自動噴水滅火系統(tǒng)、消火栓系統(tǒng)、防排煙系統(tǒng)、應(yīng)急照明和疏散指示標(biāo)志等消防設(shè)施，委托具有資質(zhì)的單位進(jìn)行定期檢測和維護(hù)保養(yǎng)，確保其完好有效。日常由專人進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。2.消防器材規(guī)范配置與管理：根據(jù)場所火災(zāi)危險(xiǎn)性和滅火需要，規(guī)范配置滅火器、消防水帶、水槍等器材，并確保其處于有效期內(nèi)，擺放位置明顯、易于取用。建立消防器材臺賬，定期檢查、換藥。3.維護(hù)消防通道暢通：嚴(yán)禁占用、堵塞、封閉消防通道和安全出口，嚴(yán)禁在疏散通道上設(shè)置障礙物。保持防火門處于正常關(guān)閉狀態(tài)，常閉式防火門不得隨意開啟。（五）完善管理制度，夯實(shí)管理基礎(chǔ)1.修訂完善消防管理制度：結(jié)合單位實(shí)際和法規(guī)更新，對現(xiàn)有的消防安全管理制度進(jìn)行梳理、修訂和完善，確保制度的科學(xué)性、適用性和可操作性。2.規(guī)范消防安全檔案管理：建立健全消防安全管理檔案，包括消防安全責(zé)任書、培訓(xùn)記錄、演練記錄、隱患排查整改記錄、消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)記錄等，確保檔案齊全、規(guī)范。3.加強(qiáng)用火用電用氣管理：嚴(yán)格執(zhí)行動火審批制度，規(guī)范用電行為，嚴(yán)禁私拉亂接電線，嚴(yán)禁超負(fù)荷用電。加強(qiáng)對燃?xì)夤艿?、閥門、灶具的檢查和維護(hù)，確保用氣安全。四、保障措施1.組織保障：明確消防安全管理部門及專職（或兼職）消防管理人員，確保其有足夠的精力和權(quán)限履行職責(zé)。各部門主要負(fù)責(zé)人為本部門消防安全第一責(zé)任人，切實(shí)加強(qiáng)對本部門消防安全工作的領(lǐng)導(dǎo)。2.制度保障：嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)消防安全管理制度，加大對違規(guī)行為的查處力度，確保制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。3.經(jīng)費(fèi)保障：將消防安全投入納入年度預(yù)算，保障消防設(shè)施購置、維護(hù)保養(yǎng)、宣傳培訓(xùn)、演練等所需經(jīng)費(fèi)，確保?？顚Ｓ?。4.督導(dǎo)檢查：單位消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組定期對各部門消防安全工作落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對工作不力、問題突出的部門和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評，并督促整改。五、工作進(jìn)度安排（示例）*第一季度：召開年度消防安全工作會議，簽訂責(zé)任書，制定詳細(xì)工作計(jì)劃；開展春季防火檢查；組織新年度首次全員消防安全知識培訓(xùn)。*第二季度：開展“安全生產(chǎn)月”相關(guān)消防活動；組織上半年消防應(yīng)急演練；對消防設(shè)施進(jìn)行中期檢查。*第三季度：針對夏季高溫和用電高峰，開展專項(xiàng)防火檢查；更新宣傳內(nèi)容，強(qiáng)化暑期消防安全意識。*第四季度：組織“