企業(yè)集體合同協(xié)商會議紀(jì)要模板會議基本信息會議名稱：[企業(yè)名稱]第[X]輪集體合同協(xié)商會議會議時間：[YYYY年MM月DD日][上/下午HH:MM]會議地點(diǎn)：公司[會議室名稱，如：第一會議室/行政樓三樓會議室]主持人：[主持人姓名]（[主持人職務(wù)，如：企業(yè)方首席代表/工會主席]）記錄人：[記錄人姓名]（[記錄人職務(wù)，如：人力資源部專員/工會干事]）參會人員：*企業(yè)方代表：（共[人數(shù)]人）*[姓名1]，[職務(wù)1，如：總經(jīng)理]*[姓名2]，[職務(wù)2，如：人力資源部經(jīng)理]*[姓名3]，[職務(wù)3，如：法務(wù)部主管]*（其他代表...）*職工方/工會代表：（共[人數(shù)]人）*[姓名A]，[職務(wù)A，如：工會主席/職工方首席代表]*[姓名B]，[職務(wù)B，如：職工代表/生產(chǎn)部班組長]*[姓名C]，[職務(wù)C，如：職工代表/財務(wù)部員工]*（其他代表...）缺席人員及原因：（如有，請注明）列席人員：（如有，請注明姓名、單位及職務(wù)）會議議題及議程確認(rèn)本次會議主要議題為：就[企業(yè)名稱]新一輪《集體合同》（草案）的以下核心條款進(jìn)行協(xié)商：1.勞動報酬（含工資分配制度、工資標(biāo)準(zhǔn)、工資調(diào)整辦法等）；2.工作時間與休息休假；3.勞動安全衛(wèi)生；4.社會保險與福利；5.職業(yè)技能培訓(xùn)；6.合同期限與變更、解除、終止；7.雙方認(rèn)為需要協(xié)商的其他事項(xiàng)。會議議程經(jīng)雙方代表確認(rèn)，無異議。協(xié)商過程簡述會議開始后，主持人首先強(qiáng)調(diào)了集體協(xié)商對于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、保障雙方合法權(quán)益的重要性，并希望雙方代表能本著平等、坦誠、互諒互讓的原則，積極溝通，求同存異。隨后，雙方代表圍繞本次會議確定的議題，逐項(xiàng)進(jìn)行了充分的討論和交流。各方代表均充分發(fā)表了本方的意見和建議，對《集體合同》（草案）的條款細(xì)節(jié)進(jìn)行了細(xì)致的研討。協(xié)商過程中，雙方均展現(xiàn)了積極的協(xié)商意愿和務(wù)實(shí)的態(tài)度。*關(guān)于[具體議題一，如：勞動報酬]：企業(yè)方代表就[簡述企業(yè)方提出的方案或觀點(diǎn)，如：本年度工資調(diào)整的初步設(shè)想及依據(jù)]進(jìn)行了說明。職工方代表則就[簡述職工方提出的訴求或建議，如：希望結(jié)合企業(yè)效益適當(dāng)提高工資增幅，并對技能津貼標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整]表達(dá)了看法。雙方就此展開了深入探討，交換了數(shù)據(jù)與信息，并對部分細(xì)節(jié)達(dá)成了初步共識。*關(guān)于[具體議題二，如：工作時間與休息休假]：雙方針對[簡述具體問題，如：特殊崗位的加班安排、帶薪年休假的落實(shí)細(xì)則等]進(jìn)行了重點(diǎn)討論，企業(yè)方解釋了[相關(guān)情況或困難]，職工方表達(dá)了[具體關(guān)切]，并共同探討了可能的解決方案。*（依次簡述其他議題的協(xié)商情況，突出重點(diǎn)和分歧點(diǎn)）達(dá)成共識的條款經(jīng)充分協(xié)商，雙方在以下條款上達(dá)成一致意見：1.[條款名稱一，如：基本工資標(biāo)準(zhǔn)]：雙方同意，自[XXXX年XX月XX日]起，[具體內(nèi)容，如：公司員工基本工資標(biāo)準(zhǔn)在現(xiàn)有基礎(chǔ)上平均上調(diào)X%，具體崗位調(diào)整細(xì)則見附件一]。2.[條款名稱二，如：職工培訓(xùn)]：雙方同意，公司每年將按照不低于工資總額X%的比例提取職工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，用于員工職業(yè)技能提升培訓(xùn)，年度培訓(xùn)計劃由雙方共同商議制定。3.[條款名稱三，如：勞動安全衛(wèi)生投入]：雙方同意，公司將持續(xù)加大勞動安全衛(wèi)生投入，確保[具體措施，如：年度安全設(shè)備更新預(yù)算不低于XX萬元，并定期組織員工進(jìn)行安全操作規(guī)程培訓(xùn)]。4.（其他達(dá)成共識的具體條款）暫未達(dá)成一致、需進(jìn)一步協(xié)商的事項(xiàng)1.[事項(xiàng)名稱一，如：績效獎金分配方案]：企業(yè)方提出[具體方案要點(diǎn)]，職工方認(rèn)為[存在的顧慮或不同意見]。雙方同意，由[某方，如：企業(yè)人力資源部]在[日期]前提供更詳細(xì)的[相關(guān)數(shù)據(jù)或說明]，提交下次協(xié)商會議討論。2.[事項(xiàng)名稱二，如：補(bǔ)充醫(yī)療保險范圍]：職工方希望[具體訴求]，企業(yè)方表示需要結(jié)合[公司經(jīng)營狀況/醫(yī)保政策]進(jìn)行測算。雙方同意，由企業(yè)方在[日期]前完成初步測算，并與職工方代表進(jìn)行小范圍溝通后，再提交正式協(xié)商。3.（其他未達(dá)成一致的事項(xiàng)及初步處理意見）其他事項(xiàng)1.雙方一致同意，本次會議達(dá)成的共識條款將作為《集體合同》（草案）的組成部分。2.針對暫未達(dá)成一致的事項(xiàng)，雙方應(yīng)本著積極務(wù)實(shí)的態(tài)度，加強(qiáng)會前溝通，充分交換意見，為下一次協(xié)商會議做好準(zhǔn)備。會議決議與后續(xù)行動1.下次協(xié)商會議時間：暫定于[YYYY年MM月DD日][上/下午HH:MM]，地點(diǎn)另行通知。2.會議材料準(zhǔn)備：*由企業(yè)方負(fù)責(zé)準(zhǔn)備：[需準(zhǔn)備的材料清單，如：關(guān)于績效獎金分配的財務(wù)分析報告、補(bǔ)充醫(yī)療保險方案測算說明]，并于[YYYY年MM月DD日]前提交給職工方代表。*由職工方負(fù)責(zé)匯總：[需準(zhǔn)備的材料清單，如：職工對XX事項(xiàng)的進(jìn)一步意見建議匯總]，并于[YYYY年MM月DD日]前反饋給企業(yè)方。3.本會議紀(jì)要經(jīng)雙方首席代表簽字確認(rèn)后，分發(fā)給各方參會代表。參會人員簽字企業(yè)方首席代表簽字：_______________職工方首席代表簽字：_______________記錄人簽字：_______________日期：[YYYY年MM月DD日]---使用說明及注意事項(xiàng)：1.本紀(jì)要模板為通用參考格式，企業(yè)可根據(jù)實(shí)際協(xié)商情況進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充。2.會議記錄應(yīng)客觀、準(zhǔn)確、完整地反映協(xié)商過程和各方