在組織內(nèi)部，系統(tǒng)化的教育培訓(xùn)是提升團(tuán)隊(duì)能力、保障工作質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一份詳盡的教育培訓(xùn)活動(dòng)實(shí)施及考核記錄，不僅是對(duì)培訓(xùn)過程的客觀呈現(xiàn)，更是后續(xù)評(píng)估培訓(xùn)效果、優(yōu)化培訓(xùn)體系的重要依據(jù)。本文旨在提供一套實(shí)用的記錄模板，助力相關(guān)負(fù)責(zé)人高效、規(guī)范地完成此項(xiàng)工作。一、教育培訓(xùn)活動(dòng)基本信息本部分旨在清晰界定培訓(xùn)活動(dòng)的核心要素，為后續(xù)實(shí)施與考核奠定基礎(chǔ)。項(xiàng)目?jī)?nèi)容備注:---------------:-------------------------------------------------------------------:-------------------------------------**培訓(xùn)活動(dòng)名稱**（例如：XX體系操作技能提升培訓(xùn)）應(yīng)準(zhǔn)確反映培訓(xùn)核心內(nèi)容**培訓(xùn)編號(hào)**（可按組織內(nèi)部規(guī)則自行設(shè)定）便于歸檔與查詢**組織/部門**（主辦部門及協(xié)辦部門，若有）**培訓(xùn)對(duì)象**（明確參訓(xùn)人員范圍、崗位或?qū)蛹?jí)）例如：XX部門全體員工、新入職員工等**培訓(xùn)日期**（起始日期-結(jié)束日期）**培訓(xùn)地點(diǎn)**（具體會(huì)場(chǎng)、線上平臺(tái)名稱等）**培訓(xùn)目標(biāo)**（從知識(shí)、技能、態(tài)度等方面闡述培訓(xùn)期望達(dá)成的結(jié)果）應(yīng)具體、可衡量**培訓(xùn)負(fù)責(zé)人**（姓名、聯(lián)系方式）**培訓(xùn)講師**（姓名、單位/部門、職稱/資質(zhì)，內(nèi)部講師或外部講師）可多人**培訓(xùn)方式**（例如：集中授課、案例研討、實(shí)操演練、線上學(xué)習(xí)、混合式培訓(xùn)等）可多選**培訓(xùn)主要內(nèi)容**（分模塊或主題簡(jiǎn)述核心培訓(xùn)內(nèi)容）可附詳細(xì)課程大綱作為附件**計(jì)劃參訓(xùn)人數(shù)****實(shí)際參訓(xùn)人數(shù)**需另附簽到表**培訓(xùn)材料**（教材、課件、參考資料、工具清單等）列出主要材料名稱二、教育培訓(xùn)活動(dòng)實(shí)施過程記錄本部分詳細(xì)記錄培訓(xùn)活動(dòng)的實(shí)際開展情況，是評(píng)估培訓(xùn)組織質(zhì)量的直接依據(jù)。（一）培訓(xùn)準(zhǔn)備情況準(zhǔn)備項(xiàng)目完成情況簡(jiǎn)述(是/否/部分完成，及具體說明)負(fù)責(zé)人完成日期備注(如未完成原因):---------------:---------------------------------------:-----:-------:------------------培訓(xùn)方案確認(rèn)講師邀請(qǐng)與確認(rèn)培訓(xùn)材料準(zhǔn)備/印刷培訓(xùn)場(chǎng)地/設(shè)備準(zhǔn)備參訓(xùn)人員通知其他（如餐飲、交通安排等）（二）培訓(xùn)實(shí)施詳細(xì)記錄:---------:-------:--------------------:-----------------------------------------------:-----:------------------------------------------:--------------------------------（第一日）09:00-10:30模塊一：XXX概述理論講解、PPT演示（姓名）學(xué)員專注，提問積極投影設(shè)備正常10:45-12:00模塊二：XXX操作原理案例分析、小組討論（姓名）小組討論熱烈，達(dá)成共識(shí)（下午）......（后續(xù)日期）.........**總體實(shí)施情況評(píng)估**（對(duì)培訓(xùn)過程流暢性、講師表現(xiàn)、學(xué)員投入度等進(jìn)行簡(jiǎn)要總結(jié)）三、培訓(xùn)考核與評(píng)估記錄本部分旨在客觀評(píng)價(jià)參訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)成果及培訓(xùn)活動(dòng)的整體效果。（一）考核方式與內(nèi)容考核環(huán)節(jié)/方式考核內(nèi)容概要權(quán)重(%)考核日期負(fù)責(zé)部門/人備注:------------:-------------------------------------------:-------:-------:----------:-----------------------理論測(cè)試（例如：XX知識(shí)點(diǎn)、XX原理理解）可附試卷樣本實(shí)操考核（例如：XX設(shè)備操作、XX流程執(zhí)行）可附評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)案例分析/報(bào)告（例如：針對(duì)XX問題提出解決方案）課堂表現(xiàn)/參與（例如：提問回答、小組討論貢獻(xiàn)度）其他（二）考核結(jié)果記錄序號(hào)參訓(xùn)人員姓名所屬部門理論測(cè)試實(shí)操考核案例分析/報(bào)告課堂表現(xiàn)綜合成績(jī)考核等級(jí)(如：優(yōu)秀/合格/需改進(jìn))備注(如未通過原因、補(bǔ)考情況):---:-----------:-------:-------:-------:------------:-------:-------:-----------------------------:----------------------------12..............................**考核結(jié)果統(tǒng)計(jì)**平均分：平均分：平均分：合格率：優(yōu)秀率：（三）培訓(xùn)效果評(píng)估1.學(xué)員反饋（可基于培訓(xùn)結(jié)束后問卷調(diào)查結(jié)果匯總）評(píng)估維度主要反饋意見概述(正面/負(fù)面/建議)典型意見摘錄:---------------:------------------------------------------------------------------:-------------------------------------------培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)性培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)用性講師專業(yè)水平講師授課技巧培訓(xùn)組織與安排培訓(xùn)環(huán)境與設(shè)施總體滿意度（例如：非常滿意XX%，滿意XX%，基本滿意XX%，不滿意XX%）其他建議與期望2.講師自評(píng)與總結(jié)*（由講師填寫，內(nèi)容可包括：對(duì)本次培訓(xùn)目標(biāo)達(dá)成度的評(píng)估、教學(xué)過程中的亮點(diǎn)與不足、對(duì)學(xué)員整體表現(xiàn)的評(píng)價(jià)、改進(jìn)建議等。）3.組織方評(píng)估*目標(biāo)達(dá)成情況：（對(duì)照培訓(xùn)目標(biāo)，評(píng)估實(shí)際達(dá)成程度，哪些目標(biāo)已實(shí)現(xiàn)，哪些部分未達(dá)預(yù)期。）*培訓(xùn)過程亮點(diǎn)：（本次培訓(xùn)組織過程中值得肯定和推廣的做法。）*存在問題與不足：（在培訓(xùn)策劃、實(shí)施、考核等環(huán)節(jié)中存在的問題。）*經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)：（從本次培訓(xùn)中獲得的經(jīng)驗(yàn)和需要吸取的教訓(xùn)。）四、培訓(xùn)總結(jié)與改進(jìn)建議*主要成果：（簡(jiǎn)述本次培訓(xùn)取得的主要成效，如學(xué)員知識(shí)技能提升、團(tuán)隊(duì)協(xié)作加強(qiáng)等。）*存在問題：（綜合上述評(píng)估，提煉出培訓(xùn)活動(dòng)本身及組織過程中存在的關(guān)鍵問題。）*改進(jìn)措施與建議：（針對(duì)存在的問題，提出具體、可操作的改進(jìn)建議，包括對(duì)課程內(nèi)容、講師選擇、組織方式、考核方法等方面的優(yōu)化方向。）*后續(xù)行動(dòng)計(jì)劃：（根據(jù)培訓(xùn)效果和改進(jìn)建議，明確下一步需要開展的工作，如跟蹤學(xué)員行為改變、安排進(jìn)階培訓(xùn)等。）五、附件清單*附件1：培訓(xùn)簽到表*附件3：考核試卷/評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)/實(shí)操任務(wù)書*附件4：學(xué)員考核答卷/作品樣本（代表性）*附件5：培訓(xùn)效果調(diào)查問卷（空白樣卷及統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告）*附件6：培訓(xùn)過程照片/視頻記錄（關(guān)鍵環(huán)節(jié)）*附件7：其他支撐材料---記錄人：__________審核人：__________批準(zhǔn)人：__________記錄日期：______年____月____日使用說明：1.本模板為通用框架，各單位可根據(jù)實(shí)際培訓(xùn)需求及規(guī)模進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整和刪減。2.力求記錄信息