2026年企業(yè)咨詢服務(wù)合同（管理財(cái)稅·指導(dǎo)版）合同編號(hào)：__________

2026年企業(yè)咨詢服務(wù)合同（管理財(cái)稅·指導(dǎo)版）

第一章合同雙方信息及定義

第一條合同雙方

1.1甲方（委托方）：名稱為_(kāi)_________的企業(yè)法人，法定代表人為_(kāi)_________，注冊(cè)地址位于__________，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼為_(kāi)_________。

1.2乙方（服務(wù)方）：名稱為_(kāi)_________的企業(yè)法人，法定代表人為_(kāi)_________，注冊(cè)地址位于__________，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼為_(kāi)_________。

第二條合同標(biāo)的

2.1本合同項(xiàng)下乙方同意向甲方提供企業(yè)咨詢服務(wù)，主要涵蓋企業(yè)內(nèi)部管理優(yōu)化、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控、稅務(wù)合規(guī)籌劃、政策法規(guī)解讀及戰(zhàn)略發(fā)展建議等領(lǐng)域。

2.2甲方通過(guò)支付服務(wù)費(fèi)用，獲得乙方在約定范圍內(nèi)的專業(yè)咨詢意見(jiàn)與解決方案。

第三條定義與解釋

3.1“咨詢服務(wù)”指乙方基于其專業(yè)能力，為甲方提供的包括但不限于數(shù)據(jù)分析、制度設(shè)計(jì)、流程優(yōu)化、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合規(guī)建議等智力成果。

3.2“服務(wù)周期”指本合同約定的乙方提供咨詢服務(wù)的起止時(shí)間，具體以附件一為準(zhǔn)。

3.3“服務(wù)費(fèi)用”指甲方根據(jù)本合同約定向乙方支付的服務(wù)報(bào)酬。

3.4“知識(shí)產(chǎn)權(quán)”指在本合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的所有專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等無(wú)形資產(chǎn)權(quán)益。

第二章咨詢服務(wù)范圍與內(nèi)容

第四條咨詢服務(wù)范圍

4.1企業(yè)內(nèi)部管理咨詢服務(wù)，包括組織架構(gòu)優(yōu)化、績(jī)效考核體系設(shè)計(jì)、員工激勵(lì)機(jī)制構(gòu)建等。

4.2財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控服務(wù)，涵蓋現(xiàn)金流管理、信用風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、內(nèi)部控制制度完善等。

4.3稅務(wù)合規(guī)籌劃服務(wù)，涉及增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等稅種的合規(guī)性審核與籌劃建議。

4.4政策法規(guī)解讀服務(wù)，提供國(guó)家及地方最新經(jīng)濟(jì)、財(cái)稅政策的解讀與應(yīng)對(duì)策略。

4.5戰(zhàn)略發(fā)展建議服務(wù)，基于企業(yè)現(xiàn)狀提出中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、市場(chǎng)拓展策略等。

第五條服務(wù)方式

5.1乙方通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)訪談、文件審核、數(shù)據(jù)分析、方案設(shè)計(jì)等方式開(kāi)展咨詢服務(wù)。

5.2乙方每月至少提供一次書(shū)面咨詢報(bào)告，重大事項(xiàng)需即時(shí)溝通。

5.3乙方可根據(jù)甲方需求安排專項(xiàng)咨詢會(huì)，每次會(huì)時(shí)不超過(guò)4小時(shí)。

第三章雙方權(quán)利與義務(wù)

第六條甲方權(quán)利與義務(wù)

6.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供專業(yè)、及時(shí)的咨詢服務(wù)。

6.2甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、完整的企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)及資料，并保證信息來(lái)源合法。

6.3甲方應(yīng)配合乙方完成現(xiàn)場(chǎng)訪談、資料核實(shí)等必要工作，并指定專人對(duì)接。

6.4甲方對(duì)乙方提供的咨詢成果擁有使用權(quán)，但知識(shí)產(chǎn)權(quán)仍歸乙方所有。

6.5甲方應(yīng)按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，逾期支付需承擔(dān)違約責(zé)任。

第七條乙方權(quán)利與義務(wù)

7.1乙方應(yīng)組建至少一名注冊(cè)會(huì)計(jì)師、一名稅務(wù)師的專業(yè)團(tuán)隊(duì)提供服務(wù)。

7.2乙方承諾咨詢內(nèi)容符合《律師法》《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》等行業(yè)規(guī)范。

7.3乙方對(duì)甲方提供的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，除非法律強(qiáng)制要求披露。

7.4乙方需在每月10日前提交上月工作總結(jié)及下月計(jì)劃，經(jīng)甲方確認(rèn)后執(zhí)行。

7.5乙方不得將甲方的咨詢資料用于任何第三方商業(yè)目的。

第四章服務(wù)費(fèi)用與支付方式

第八條服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)

8.1本合同總服務(wù)費(fèi)為人民幣_(tái)_________元，包含所有咨詢項(xiàng)目費(fèi)用。

8.2若服務(wù)范圍調(diào)整，費(fèi)用需經(jīng)雙方書(shū)面確認(rèn)后重新約定。

第九條支付方式

9.1預(yù)付款：合同簽訂后7日內(nèi)，甲方向乙方支付總費(fèi)用的30%，即人民幣_(tái)_________元。

9.2過(guò)程款：服務(wù)中期驗(yàn)收合格后30日內(nèi)，甲方向乙方支付總費(fèi)用的40%，即人民幣_(tái)_________元。

9.3尾款：合同終止后15日內(nèi)，甲方憑乙方提交的最終成果驗(yàn)收合格后支付剩余20%費(fèi)用。

9.4支付賬戶：乙方指定收款賬戶為_(kāi)_________，開(kāi)戶行__________，賬號(hào)__________。

第五章保密條款

第十條保密事項(xiàng)

10.1雙方應(yīng)對(duì)在合作中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密嚴(yán)格保密，包括但不限于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息、技術(shù)方案等。

10.2保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后3年。

10.3任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣_(tái)_________元，若損失超過(guò)違約金，守約方有權(quán)索賠實(shí)際損失。

第十一條例外情形

11.1如國(guó)家法律法規(guī)要求披露，或相關(guān)機(jī)構(gòu)監(jiān)管需要，可在采取合理措施后披露。

11.2前雇員離職后，仍需遵守原合同保密條款，乙方負(fù)責(zé)對(duì)離職人員進(jìn)行保密培訓(xùn)。

第六章違約責(zé)任

第十二條甲方違約責(zé)任

12.1甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的，每逾期一日按應(yīng)付金額的0.1%支付滯納金。

12.2甲方提供虛假資料導(dǎo)致乙方產(chǎn)生損失的，需承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

12.3甲方無(wú)故解除合同的，需支付已完成服務(wù)部分的70%作為違約金。

第十三條乙方違約責(zé)任

13.1乙方未按約定提供服務(wù)，需退還已收費(fèi)用并承擔(dān)合同金額30%的違約金。

13.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，需支付違約金人民幣_(tái)_________元，若造成重大損失需承擔(dān)全部責(zé)任。

13.3乙方擅自轉(zhuǎn)包服務(wù)內(nèi)容，甲方有權(quán)單方解除合同并索賠。

第七章合同解除與終止

第十四條合同解除條件

14.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可書(shū)面解除本合同。

14.2一方嚴(yán)重違約，守約方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。

14.3因不可抗力導(dǎo)致合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)的，雙方可解除合同。

第十五條合同終止

15.1服務(wù)期滿且尾款結(jié)清后，本合同自動(dòng)終止。

15.2終止后乙方仍有義務(wù)按約定返還甲方資料，并繼續(xù)履行保密義務(wù)。

第八章?tīng)?zhēng)議解決

第十六條爭(zhēng)議處理

16.1本合同爭(zhēng)議優(yōu)先通過(guò)友好協(xié)商解決。

16.2協(xié)商不成的，提交合同簽訂地（即__________）有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

16.3訴訟期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行其他義務(wù)。

第九章不可抗力

第十七條不可抗力定義

17.1指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免且不能克服的客觀情況，如地震、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。

第十八條不可抗力后果

18.1遭遇不可抗力的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在15日內(nèi)提供證明材料。

18.2因不可抗力導(dǎo)致的服務(wù)延期，免除相應(yīng)違約責(zé)任，合同期限順延。

第十章其他條款

第十九條通知與送達(dá)

19.1雙方所有通知均需通過(guò)書(shū)面形式，可郵寄或電子郵件發(fā)送至本合同首部登記的地址或郵箱。

19.2郵寄以掛號(hào)信發(fā)出后3日視為送達(dá)，電子郵件以發(fā)送成功為準(zhǔn)。

第二十條合同完整

20.1本合同及其附件構(gòu)成雙方完整協(xié)議，取代此前所有口頭或書(shū)面約定。

第二十一條附件效力

21.1附件一：服務(wù)周期表

21.2附件二：乙方專業(yè)資質(zhì)證明

第二十二條附件

22.1附件一

22.2附件二

第二十三條修改與補(bǔ)充

23.1任何修改需經(jīng)雙方書(shū)面簽署補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。

合同編號(hào)：__________

一、初創(chuàng)科技公司管理咨詢

應(yīng)用場(chǎng)景說(shuō)明：初創(chuàng)科技公司往往面臨組織架構(gòu)混亂、財(cái)務(wù)制度缺失、稅務(wù)合規(guī)壓力大等問(wèn)題，需要乙方提供體系化的管理咨詢服務(wù)。這種場(chǎng)景下，甲方處于快速成長(zhǎng)期，需求變化快，對(duì)咨詢方案的靈活性和落地性要求高。

條款修正建議：

1.第四條咨詢服務(wù)范圍中增加"敏捷組織設(shè)計(jì)"子條款，明確乙方需根據(jù)公司發(fā)展階段動(dòng)態(tài)調(diào)整組織架構(gòu)建議。

2.第五條服務(wù)方式中增加"迭代反饋機(jī)制"，要求乙方每月提交階段性成果并召開(kāi)復(fù)盤(pán)會(huì)，便于甲方及時(shí)調(diào)整需求。

3.第十二條甲方違約責(zé)任中增加"需求變更限制"，明確甲方單次變更咨詢范圍不得超過(guò)原合同的20%，超過(guò)部分需另行協(xié)商。

注意事項(xiàng)：

1.初創(chuàng)公司現(xiàn)金流緊張，應(yīng)在第九條支付方式中增加"分期支付"選項(xiàng)，按季度支付服務(wù)費(fèi)

2.股權(quán)結(jié)構(gòu)復(fù)雜的初創(chuàng)公司需特別關(guān)注第七條保密條款，明確股東背景信息等敏感信息的保密責(zé)任

3.硅谷模式等輕資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)模式可能需要調(diào)整乙方服務(wù)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)構(gòu)成，可在乙方權(quán)利義務(wù)中增加"團(tuán)隊(duì)適配條款"

二、傳統(tǒng)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)

應(yīng)用場(chǎng)景說(shuō)明：傳統(tǒng)制造業(yè)面臨數(shù)字化轉(zhuǎn)型、成本優(yōu)化、環(huán)保合規(guī)等挑戰(zhàn)，需要乙方提供兼具前瞻性和實(shí)操性的管理財(cái)稅咨詢。這種場(chǎng)景下，甲方通常有較完善的管理基礎(chǔ)，但轉(zhuǎn)型需求復(fù)雜且周期長(zhǎng)。

條款修正建議：

1.第四條咨詢服務(wù)范圍中增加"ESG（環(huán)境社會(huì)治理）合規(guī)咨詢"，涵蓋環(huán)保稅、能耗雙控等政策要求

2.第八條服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)中增加"分階段收費(fèi)"機(jī)制，按項(xiàng)目里程碑節(jié)點(diǎn)支付費(fèi)用，如"數(shù)字化診斷完成支付30%"等

3.第十八條不可抗力定義中增加"政策變動(dòng)"子項(xiàng)，明確因環(huán)保、能耗等政策突然調(diào)整導(dǎo)致的服務(wù)調(diào)整條款

注意事項(xiàng)：

1.傳統(tǒng)企業(yè)數(shù)據(jù)系統(tǒng)不完善，需在第六條甲方義務(wù)中增加"數(shù)據(jù)系統(tǒng)建設(shè)配合條款"，要求甲方逐步建立ERP、財(cái)務(wù)共享中心等系統(tǒng)

2.產(chǎn)業(yè)鏈整合等轉(zhuǎn)型項(xiàng)目涉及并購(gòu)重組，需在合同中增加"并購(gòu)咨詢"服務(wù)內(nèi)容，并調(diào)整知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款

3.員工安置等社會(huì)問(wèn)題在傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型中特別突出，應(yīng)在合同解除條款中增加"社會(huì)影響評(píng)估"機(jī)制

三、大型集團(tuán)管控咨詢

應(yīng)用場(chǎng)景說(shuō)明：大型集團(tuán)企業(yè)面臨總部與分公司的權(quán)責(zé)劃分、資金集中管控、跨區(qū)域稅務(wù)籌劃等問(wèn)題，需要乙方提供體系化的集團(tuán)管控咨詢。這種場(chǎng)景下，甲方涉及層級(jí)多、業(yè)務(wù)廣，咨詢項(xiàng)目復(fù)雜度高。

條款修正建議：

1.第四條咨詢服務(wù)范圍中增加"股權(quán)設(shè)計(jì)與治理"子條款，明確集團(tuán)層面的股權(quán)架構(gòu)優(yōu)化建議

2.第九條支付方式中增加"分級(jí)支付"機(jī)制，按總部-區(qū)域-分子公司層級(jí)分步支付費(fèi)用

3.第十六條爭(zhēng)議解決中增加"集團(tuán)仲裁條款"，約定集團(tuán)內(nèi)各層級(jí)之間的爭(zhēng)議適用特別仲裁規(guī)則

注意事項(xiàng)：

1.集團(tuán)管控咨詢周期長(zhǎng)，應(yīng)在合同中增加"年度評(píng)估條款"，每年對(duì)咨詢進(jìn)展進(jìn)行評(píng)估并調(diào)整后續(xù)服務(wù)

2.跨區(qū)域經(jīng)營(yíng)涉及多地稅制差異，需在稅務(wù)合規(guī)籌劃部分增加"區(qū)域性稅務(wù)政策庫(kù)"建設(shè)內(nèi)容

3.集團(tuán)內(nèi)各子公司利益訴求不同，應(yīng)在保密條款中增加"內(nèi)部競(jìng)業(yè)限制"條款，防止子公司間泄露咨詢成果

四、上市公司治理咨詢

應(yīng)用場(chǎng)景說(shuō)明：上市公司需要符合證監(jiān)會(huì)等監(jiān)管機(jī)構(gòu)的要求，進(jìn)行公司治理優(yōu)化、信息披露規(guī)范、關(guān)聯(lián)交易管控等咨詢服務(wù)。這種場(chǎng)景下，甲方合規(guī)壓力大，對(duì)咨詢成果的標(biāo)準(zhǔn)化程度要求高。

條款修正建議：

1.第四條咨詢服務(wù)范圍中增加"ESG信息披露咨詢"，符合滬深交易所等上市規(guī)則要求

2.第七條乙方權(quán)利義務(wù)中增加"合規(guī)承諾條款"，要求乙方遵守《上市公司治理準(zhǔn)則》等標(biāo)準(zhǔn)

3.第十二條甲方違約責(zé)任中增加"監(jiān)管處罰聯(lián)動(dòng)條款"，明確因甲方違約導(dǎo)致監(jiān)管處罰時(shí)的責(zé)任劃分

注意事項(xiàng)：

1.上市公司咨詢項(xiàng)目需特別關(guān)注信息披露保密，應(yīng)在第七條增加"信息隔離條款"，防止咨詢方案外泄影響股價(jià)

2.上市公司關(guān)聯(lián)交易頻繁，需在合同中增加"關(guān)聯(lián)交易識(shí)別標(biāo)準(zhǔn)"，要求乙方提供關(guān)聯(lián)交易識(shí)別工具包

3.證監(jiān)會(huì)關(guān)注的重點(diǎn)領(lǐng)域如股權(quán)質(zhì)押、再融資等，應(yīng)在服務(wù)內(nèi)容中增加專項(xiàng)分析模塊

五、跨國(guó)企業(yè)稅務(wù)合規(guī)咨詢

應(yīng)用場(chǎng)景說(shuō)明：跨國(guó)企業(yè)面臨CRS（共同申報(bào)準(zhǔn)則）實(shí)施、轉(zhuǎn)讓定價(jià)調(diào)整、海外稅收優(yōu)惠利用等復(fù)雜稅務(wù)問(wèn)題，需要乙方提供全球稅務(wù)合規(guī)咨詢服務(wù)。這種場(chǎng)景下，甲方業(yè)務(wù)遍及全球，稅務(wù)政策差異大。

條款修正建議：

1.第四條咨詢服務(wù)范圍中增加"CRS應(yīng)對(duì)方案"，涵蓋客戶信息報(bào)送、隱私保護(hù)等內(nèi)容

2.第八條服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)中增加"多幣種結(jié)算條款"，明確歐元、日元等貨幣的匯率風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)

3.第十條保密條款中增加"全球數(shù)據(jù)傳輸合規(guī)"子項(xiàng)，符合GDPR等國(guó)際數(shù)據(jù)保護(hù)法規(guī)

注意事項(xiàng)：

1.跨國(guó)企業(yè)稅務(wù)咨詢涉及多國(guó)法律，需在合同中增加"法律適用條款"，明確各國(guó)稅法沖突時(shí)的處理規(guī)則

2.海外子公司可能存在合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)在合同中增加"合規(guī)保證金條款"，乙方需承擔(dān)因服務(wù)失誤導(dǎo)致的海外罰款

3.CRS實(shí)施后，甲方需建立全球客戶信息管理系統(tǒng)，應(yīng)在第六條增加"數(shù)據(jù)治理配合條款"

附件一：服務(wù)周期表

附件二：乙方專業(yè)資質(zhì)證明

附件三：甲方需配合提供的資料清單

附件四：咨詢成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)

附件五：支付進(jìn)度表

附件六：保密承諾書(shū)

附件七：集團(tuán)架構(gòu)圖（如適用）

附件八：主要業(yè)務(wù)流程圖（如適用）

附件九：境外子公司分布表（如適用）

附件十：數(shù)據(jù)系統(tǒng)對(duì)接清單（如適用）

本合同在實(shí)際操作過(guò)程中，會(huì)遇到的相關(guān)問(wèn)題及注意事項(xiàng)進(jìn)行羅列，并給出具體的解決辦法：

1.咨詢方案與實(shí)際需求脫節(jié)

問(wèn)題：甲方需求頻繁變更，乙方方案調(diào)整不及時(shí)

解決辦法：

（1）在合同中明確"需求變更管理流程"，要求每次變更需經(jīng)雙方書(shū)面確認(rèn)

（2）設(shè)置"需求變更系數(shù)"，超出合同范圍20%的部分按150%收費(fèi)

（3）定期召開(kāi)需求溝通會(huì)，確保方案始終貼合甲方實(shí)際

2.財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)性存疑

問(wèn)題：甲方提供的數(shù)據(jù)不完整或造假，影響咨詢質(zhì)量

解決辦法：

（1）在第六條增加"數(shù)據(jù)真實(shí)性承諾條款"，要求甲方提供審計(jì)報(bào)告或第三方驗(yàn)證

（2）設(shè)置"數(shù)據(jù)核驗(yàn)階段"，乙方有權(quán)要求補(bǔ)充資料或暫停服務(wù)

（3）對(duì)敏感財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)采用"雙重加密"措施，確保數(shù)據(jù)安全

3.咨詢成果落地難

問(wèn)題：甲方內(nèi)部阻力導(dǎo)致方案無(wú)法實(shí)施

解決辦法：

（1）在第五條增加"內(nèi)部培訓(xùn)"服務(wù)內(nèi)容，提高方案接受度

（2）設(shè)置"落地輔導(dǎo)期"，乙方協(xié)助甲方完成方案實(shí)施

（3）在合同解除條款中增加"未實(shí)施責(zé)任"，甲方需承擔(dān)方案價(jià)值30%的補(bǔ)償

4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬爭(zhēng)議

問(wèn)題：甲方認(rèn)為咨詢成果應(yīng)歸其所有

解決辦法：

（1）在第七條增加"知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬說(shuō)明"，明確乙方保留方案核心權(quán)益

（2）對(duì)重大創(chuàng)新成果設(shè)置"共有知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款"，雙方按貢獻(xiàn)比例分享

（3）在合同終止時(shí)要求甲方簽署"成果交接確認(rèn)書(shū)"

5.乙方服務(wù)團(tuán)隊(duì)不穩(wěn)定

問(wèn)題：乙方核心成員離職導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量下降

解決辦法：

（1）在第七條增加"團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定條款"，要求乙方核心成員離職需提前30天通知

（2）設(shè)置"知識(shí)轉(zhuǎn)移機(jī)制"，離職成員需完成工作交接

（3）在違約責(zé)任中明確"團(tuán)隊(duì)變動(dòng)補(bǔ)償"，按核心成員年收入50%支付補(bǔ)償

6.不可抗力事件頻發(fā)

問(wèn)題：自然災(zāi)害、政策突變等事件頻繁影響服務(wù)

解決辦法：

（1）在合同首部增加"特別風(fēng)險(xiǎn)提示"，明確當(dāng)前宏觀環(huán)境的不確定性

（2）設(shè)置"風(fēng)險(xiǎn)預(yù)備金"，按服務(wù)總額10%計(jì)提應(yīng)急費(fèi)用

（3）在爭(zhēng)議解決中增加"風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)條款"，按影響程度分?jǐn)倱p失

多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明

第二十四條甲方為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款

第二十四條第一項(xiàng)多元主體治理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

1.1條款內(nèi)容：當(dāng)甲方集團(tuán)內(nèi)存在多個(gè)利益主體（如母公司、子公司、事業(yè)部、戰(zhàn)略投資方等）時(shí)，本合同咨詢服務(wù)應(yīng)建立多元主體治理結(jié)構(gòu)。乙方需在咨詢方案中明確各主體的權(quán)責(zé)邊界、決策流程、利益分配機(jī)制，并設(shè)計(jì)配套的治理文件（如股東協(xié)議、章程修訂方案、議事規(guī)則等）。

1.2說(shuō)明：此條款適用于甲方為大型企業(yè)集團(tuán)或存在復(fù)雜股權(quán)結(jié)構(gòu)的公司。實(shí)踐中，集團(tuán)內(nèi)部各主體往往訴求不一，需要通過(guò)治理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)平衡。例如，母公司關(guān)注整體管控，子公司強(qiáng)調(diào)經(jīng)營(yíng)自主性，戰(zhàn)略投資方則關(guān)注投資回報(bào)。乙方需：

（1）在第四條咨詢服務(wù)范圍中增加"治理結(jié)構(gòu)診斷"和"治理文件設(shè)計(jì)"子項(xiàng)，明確需分析各主體的控制權(quán)、表決權(quán)、分紅權(quán)等權(quán)益。

（2）在第七條乙方義務(wù)中增加"多方溝通機(jī)制"，要求乙方需定期組織各主體代表參與咨詢會(huì)議。

（3）在第七條甲方義務(wù)中增加"主體協(xié)調(diào)配合"條款，要求甲方提供各主體關(guān)系圖譜及決策機(jī)制說(shuō)明。

第二十四條第二項(xiàng)多層級(jí)咨詢成果分層交付

2.1條款內(nèi)容：當(dāng)甲方組織層級(jí)復(fù)雜（如總部-區(qū)域-分子公司）時(shí)，乙方應(yīng)采用多層級(jí)咨詢成果交付機(jī)制。咨詢方案需區(qū)分總部管控需求、區(qū)域協(xié)同需求、分子公司落地需求，并設(shè)置對(duì)應(yīng)交付物（如《集團(tuán)管控手冊(cè)》《區(qū)域協(xié)同指引》《分子公司操作細(xì)則》）。

2.2說(shuō)明：此條款適用于甲方為多層級(jí)管控企業(yè)，特別是中央集權(quán)與分權(quán)結(jié)合的治理模式。乙方需：

（1）在第四條咨詢服務(wù)范圍中增加"層級(jí)化咨詢模型"，明確需針對(duì)不同層級(jí)設(shè)計(jì)差異化方案。

（2）在第五條服務(wù)方式中增加"分層評(píng)審機(jī)制"，要求乙方提交各層級(jí)對(duì)應(yīng)的階段性成果供甲方評(píng)審。

（3）在第七條乙方義務(wù)中增加"配套培訓(xùn)"條款，需為不同層級(jí)人員提供定制化培訓(xùn)。

第二十四條第三項(xiàng)主體間利益沖突調(diào)節(jié)機(jī)制

3.1條款內(nèi)容：當(dāng)甲方內(nèi)部各主體間存在潛在利益沖突（如資源分配、市場(chǎng)爭(zhēng)奪、業(yè)績(jī)考核等）時(shí)，乙方需在咨詢方案中設(shè)計(jì)利益調(diào)節(jié)機(jī)制。包括但不限于：

（1）建立利益沖突識(shí)別清單，明確潛在沖突場(chǎng)景

（2）設(shè)計(jì)利益平衡分配模型，如收益共享機(jī)制、成本分?jǐn)偡桨傅?/p>

（3）制定爭(zhēng)議解決預(yù)案，如建立第三方調(diào)解機(jī)制

3.2說(shuō)明：此條款適用于甲方存在事業(yè)部制競(jìng)爭(zhēng)或合資公司治理的復(fù)雜情形。乙方需：

（1）在第四條咨詢服務(wù)范圍中增加"利益平衡設(shè)計(jì)"，明確需評(píng)估各主體價(jià)值貢獻(xiàn)及利益訴求。

（2）在第七條乙方義務(wù)中增加"沖突模擬分析"，需對(duì)調(diào)節(jié)方案進(jìn)行壓力測(cè)試。

（3）在第七條甲方義務(wù)中增加"主體意見(jiàn)征詢"條款，要求甲方提供各主體利益訴求清單。

第二十四條第四項(xiàng)多主體聯(lián)合決策流程優(yōu)化

4.1條款內(nèi)容：當(dāng)甲方重大決策需經(jīng)多個(gè)主體共同審批時(shí)，乙方需設(shè)計(jì)優(yōu)化后的聯(lián)合決策流程。包括：

（1）明確決策事項(xiàng)清單，區(qū)分不同主體的決策權(quán)限

（2）設(shè)計(jì)電子化決策平臺(tái)，提高流程透明度

（3）建立決策時(shí)效保障機(jī)制，防止流程冗長(zhǎng)

4.2說(shuō)明：此條款適用于甲方為決策層級(jí)多的企業(yè)，特別是存在董事會(huì)、管理層、股東會(huì)等多重決策機(jī)構(gòu)的情形。乙方需：

（1）在第四條咨詢服務(wù)范圍中增加"決策流程再造"，明確需分析現(xiàn)有流程的痛點(diǎn)。

（2）在第五條服務(wù)方式中增加"流程模擬測(cè)試"，要求乙方用甲方的實(shí)際數(shù)據(jù)模擬決策過(guò)程。

（3）在第七條乙方義務(wù)中增加"配套系統(tǒng)支持"，需提供決策支持工具的建議方案。

第二十四條第五項(xiàng)主體間知識(shí)轉(zhuǎn)移機(jī)制

5.1條款內(nèi)容：當(dāng)甲方需在多個(gè)主體間推廣咨詢成果時(shí)，乙方應(yīng)設(shè)計(jì)配套的知識(shí)轉(zhuǎn)移機(jī)制。包括：

（1）編制分層級(jí)的培訓(xùn)教材，針對(duì)不同主體的知識(shí)水平

（2）建立知識(shí)庫(kù)共享平臺(tái)，便于成果歸檔與查閱

（3）設(shè)計(jì)知識(shí)轉(zhuǎn)移驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，確保成果有效落地

5.2說(shuō)明：此條款適用于甲方需系統(tǒng)性推廣咨詢方案的情形，特別是集團(tuán)化推廣項(xiàng)目。乙方需：

（1）在第四條咨詢服務(wù)范圍中增加"知識(shí)轉(zhuǎn)移體系設(shè)計(jì)"，明確需考慮的知識(shí)轉(zhuǎn)移路徑。

（2）在第七條乙方義務(wù)中增加"階段性知識(shí)轉(zhuǎn)移報(bào)告"，需記錄每次轉(zhuǎn)移的效果。

（3）在第七條甲方義務(wù)中增加"內(nèi)部講師培養(yǎng)"條款，要求甲方配合選拔培訓(xùn)人才。

第二十四條第六項(xiàng)多主體風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)機(jī)制

6.1條款內(nèi)容：當(dāng)甲方咨詢項(xiàng)目涉及多個(gè)主體共同投入時(shí)，需建立風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)機(jī)制。包括：

（1）明確風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任清單，區(qū)分不同主體的風(fēng)險(xiǎn)敞口

（2）設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)分?jǐn)偡桨福绨垂蓹?quán)比例承擔(dān)超額費(fèi)用

（3）建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，及時(shí)識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)

6.2說(shuō)明：此條款適用于甲方需聯(lián)合多個(gè)子公司或戰(zhàn)略伙伴開(kāi)展咨詢項(xiàng)目的情形。乙方需：

（1）在第四條咨詢服務(wù)范圍中增加"風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)設(shè)計(jì)"，明確需評(píng)估各主體風(fēng)險(xiǎn)承受能力。

（2）在第七條乙方義務(wù)中增加"風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控報(bào)告"，需定期向各主體通報(bào)風(fēng)險(xiǎn)狀況。

（3）在第七條甲方義務(wù)中增加"主體間協(xié)調(diào)配合"條款，要求甲方建立風(fēng)險(xiǎn)溝通機(jī)制。

第二十四條第七項(xiàng)主體間績(jī)效協(xié)同機(jī)制

7.1條款內(nèi)容：當(dāng)甲方各主體存在績(jī)效協(xié)同需求時(shí)，乙方需設(shè)計(jì)配套的績(jī)效協(xié)同機(jī)制。包括：

（1）建立跨主體的績(jī)效指標(biāo)體系，如集團(tuán)整體目標(biāo)分解

（2）設(shè)計(jì)績(jī)效聯(lián)動(dòng)方案，如總部資源分配與子公司業(yè)績(jī)掛鉤

（3）建立績(jī)效評(píng)估修正機(jī)制，應(yīng)對(duì)市場(chǎng)環(huán)境變化

7.2說(shuō)明：此條款適用于甲方存在事業(yè)部制考核或合資公司管理的情形。乙方需：

（1）在第四條咨詢服務(wù)范圍中增加"績(jī)效協(xié)同設(shè)計(jì)"，明確需分析現(xiàn)有績(jī)效體系的關(guān)聯(lián)性。

（2）在第七條乙方義務(wù)中增加"績(jī)效模擬測(cè)算"，需用甲方的實(shí)際數(shù)據(jù)進(jìn)行測(cè)試。

（3）在第七條甲方義務(wù)中增加"績(jī)效數(shù)據(jù)共享"條款，要求甲方提供各主體績(jī)效數(shù)據(jù)。

第二十四條第八項(xiàng)主體間信息共享機(jī)制

8.1條款內(nèi)容：當(dāng)甲方各主體間存在信息共享需求時(shí)，乙方需設(shè)計(jì)信息共享機(jī)制。包括：

（1）建立信息共享目錄，明確需共享的信息類型

（2）設(shè)計(jì)信息安全保障措施，保護(hù)敏感信息

（3）建立信息共享激勵(lì)方案，提高參與積極性

8.2說(shuō)明：此條款適用于甲方存在數(shù)據(jù)孤島或信息不對(duì)稱問(wèn)題的情形。乙方需：

（1）在第四條咨詢服務(wù)范圍中增加"信息共享體系設(shè)計(jì)"，明確需評(píng)估信息共享的必要性與可行性。

（2）在第七條乙方義務(wù)中增加"信息共享平臺(tái)建議"，需提供技術(shù)解決方案。

（3）在第七條甲方義務(wù)中增加"信息接口配合"條款，要求甲方提供系統(tǒng)對(duì)接支持。

第二十四條第九項(xiàng)多主體咨詢項(xiàng)目進(jìn)度協(xié)調(diào)

9.1條款內(nèi)容：當(dāng)甲方咨詢項(xiàng)目涉及多個(gè)主體時(shí)，需建立進(jìn)度協(xié)調(diào)機(jī)制。包括：

（1）編制主體間協(xié)同進(jìn)度表，明確各主體的時(shí)間節(jié)點(diǎn)

（2）設(shè)計(jì)進(jìn)度偏差預(yù)警機(jī)制，及時(shí)調(diào)整計(jì)劃

（3）建立進(jìn)度復(fù)盤(pán)會(huì)議制度，定期評(píng)估進(jìn)展

9.2說(shuō)明：此條款適用于甲方為大型復(fù)雜項(xiàng)目或分期實(shí)施的項(xiàng)目。乙方需：

（1）在第五條服務(wù)方式中增加"進(jìn)度協(xié)調(diào)會(huì)議"，要求乙方組織各主體參與討論。

（2）在第七條乙方義務(wù)中增加"進(jìn)度報(bào)告模板"，需提供標(biāo)準(zhǔn)化的進(jìn)度匯報(bào)格式。

（3）在第七條甲方義務(wù)中增加"主體協(xié)調(diào)配合"條款，要求甲方指定進(jìn)度協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)人。

第二十四條第十項(xiàng)主體間文化融合咨詢

10.1條款內(nèi)容：當(dāng)甲方咨詢項(xiàng)目涉及跨主體整合時(shí)，乙方需提供文化融合咨詢服務(wù)。包括：

（1）進(jìn)行文化差異診斷，識(shí)別不同主體的核心價(jià)值觀

（2）設(shè)計(jì)文化融合方案，如建立共同的使命愿景

（3）制定文化融合實(shí)施計(jì)劃，如組織文化活動(dòng)

10.2說(shuō)明：此條款適用于甲方存在并購(gòu)整合或業(yè)務(wù)重組的情形。乙方需：

（1）在第四條咨詢服務(wù)范圍中增加"文化融合咨詢"，明確需評(píng)估文化兼容性。

（2）在第七條乙方義務(wù)中增加"文化訪談"，需與各主體員工進(jìn)行深度訪談。

（3）在第七條甲方義務(wù)中增加"文化資料提供"條款，要求甲方提供企業(yè)文化手冊(cè)等資料。

第二十四條第十一項(xiàng)主體間溝通機(jī)制優(yōu)化

11.1條款內(nèi)容：當(dāng)甲方各主體間溝通不暢時(shí)，乙方需設(shè)計(jì)優(yōu)化后的溝通機(jī)制。包括：

（1）建立多層次溝通渠道，如高層定期會(huì)晤、中層專題討論、基層信息交流

（2）設(shè)計(jì)溝通內(nèi)容清單，明確各層級(jí)需傳達(dá)的信息

（3）建立溝通效果評(píng)估機(jī)制，如滿意度調(diào)查

11.2說(shuō)明：此條款適用于甲方存在溝通障礙或信息傳遞效率低的問(wèn)題。乙方需：

（1）在第四條咨詢服務(wù)范圍中增加"溝通機(jī)制優(yōu)化"，明確需分析現(xiàn)有溝通的痛點(diǎn)。

（2）在第七條乙方義務(wù)中增加"溝通工具建議"，需提供數(shù)字化溝通工具方案。

（3）在第七條甲方義務(wù)中增加"溝通協(xié)調(diào)配合"條款，要求甲方指定溝通協(xié)調(diào)員。

第二十四條第十二項(xiàng)主體間資源調(diào)配機(jī)制

12.1條款內(nèi)容：當(dāng)甲方各主體間存在資源調(diào)配需求時(shí)，乙方需設(shè)計(jì)資源調(diào)配機(jī)制。包括：

（1）建立資源評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，如人力資源、財(cái)務(wù)資源、技術(shù)資源等

（2）設(shè)計(jì)資源調(diào)配方案，如建立共享平臺(tái)或按需分配

（3）建立資源使用監(jiān)控機(jī)制，防止資源浪費(fèi)

12.2說(shuō)明：此條款適用于甲方存在資源分散或使用效率低的問(wèn)題。乙方需：

（1）在第四條咨詢服務(wù)范圍中增加"資源調(diào)配設(shè)計(jì)"，明確需評(píng)估資源使用現(xiàn)狀。

（2）在第七條乙方義務(wù)中增加"資源模擬分配"，需用甲方的實(shí)際數(shù)據(jù)測(cè)試方案。

（3）在第七條甲方義務(wù)中增加"資源數(shù)據(jù)提供"條款，要求甲方提供資源使用報(bào)告。

第二十四條第十三項(xiàng)主體間決策邊界重新劃分

13.1條款內(nèi)容：當(dāng)甲方各主體間存在決策邊界不清的問(wèn)題時(shí)，乙方需重新劃分決策邊界。包括：

（1）建立決策事項(xiàng)清單，區(qū)分不同主體的決策權(quán)限

（2）設(shè)計(jì)決策流程圖，明確決策路徑

（3）建立決策邊界調(diào)整機(jī)制，應(yīng)對(duì)業(yè)務(wù)變化

13.2說(shuō)明：此條款適用于甲方存在決策權(quán)限交叉或邊界模糊的問(wèn)題。乙方需：

（1）在第四條咨詢服務(wù)范圍中增加"決策邊界設(shè)計(jì)"，明確需分析現(xiàn)有決策的痛點(diǎn)。

（2）在第七條乙方義務(wù)中增加"決策模擬測(cè)試"，需用甲方的實(shí)際數(shù)據(jù)模擬決策過(guò)程。

（3）在第七條甲方義務(wù)中增加"決策資料提供"條款，要求甲方提供決策案例。

第二十四條第十四項(xiàng)主體間合作機(jī)制設(shè)計(jì)

14.1條款內(nèi)容：當(dāng)甲方各主體間存在合作需求時(shí)，乙方需設(shè)計(jì)合作機(jī)制。包括：

（1）建立合作事項(xiàng)清單，明確需合作的項(xiàng)目

（2）設(shè)計(jì)合作模式，如合資經(jīng)營(yíng)或項(xiàng)目外包

（3）建立合作評(píng)價(jià)機(jī)制，評(píng)估合作效果

14.2說(shuō)明：此條款適用于甲方存在產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同或跨界合作的需求。乙方需：

（1）在第四條咨詢服務(wù)范圍中增加"合作機(jī)制設(shè)計(jì)"，明確需評(píng)估合作的必要性與可行性。

（2）在第七條乙方義務(wù)中增加"合作方案模擬"，需用甲方的實(shí)際數(shù)據(jù)測(cè)試方案。

（3）在第七條甲方義務(wù)中增加"合作意向提供"條款，要求甲方提供合作需求說(shuō)明。

第二十四條第十五項(xiàng)主體間激勵(lì)機(jī)制優(yōu)化

15.1條款內(nèi)容：當(dāng)甲方各主體間存在激勵(lì)沖突時(shí)，乙方需設(shè)計(jì)優(yōu)化后的激勵(lì)機(jī)制。包括：

（1）建立激勵(lì)指標(biāo)體系，區(qū)分不同主體的激勵(lì)重點(diǎn)

（2）設(shè)計(jì)激勵(lì)方案，如差異化薪酬或股權(quán)激勵(lì)

（3）建立激勵(lì)效果評(píng)估機(jī)制，如員工滿意度調(diào)查

15.2說(shuō)明：此條款適用于甲方存在激勵(lì)不足或激勵(lì)錯(cuò)位的問(wèn)題。乙方需：

（1）在第四條咨詢服務(wù)范圍中增加"激勵(lì)機(jī)制優(yōu)化"，明確需分析現(xiàn)有激勵(lì)的痛點(diǎn)。

（2）在第七條乙方義務(wù)中增加"激勵(lì)方案模擬"，需用甲方的實(shí)際數(shù)據(jù)測(cè)試方案。

（3）在第七條甲方義務(wù)中增加"激勵(lì)數(shù)據(jù)提供"條款，要求甲方提供薪酬福利報(bào)告。

第二十四條第十六項(xiàng)主體間供應(yīng)鏈協(xié)同咨詢

16.1條款內(nèi)容：當(dāng)甲方各主體間存在供應(yīng)鏈協(xié)同需求時(shí)，乙方需提供供應(yīng)鏈協(xié)同咨詢服務(wù)。包括：

（1）進(jìn)行供應(yīng)鏈診斷，識(shí)別各主體間的協(xié)同機(jī)會(huì)

（2）設(shè)計(jì)協(xié)同方案，如建立共享采購(gòu)平臺(tái)或聯(lián)合研發(fā)

（3）建立協(xié)同實(shí)施計(jì)劃，如試點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)

16.2說(shuō)明：此條款適用于甲方存在供應(yīng)鏈分散或協(xié)同不足的問(wèn)題。乙方需：

（1）在第四條咨詢服務(wù)范圍中增加"供應(yīng)鏈協(xié)同咨詢"，明確需評(píng)估協(xié)同的必要性與可行性。

（2）在第七條乙方義務(wù)中增加"供應(yīng)鏈模擬協(xié)同"，需用甲方的實(shí)際數(shù)據(jù)測(cè)試方案。

（3）在第七條甲方義務(wù)中增加"供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)提供"條款，要求甲方提供供應(yīng)鏈報(bào)告。

第二十四條第十七項(xiàng)主體間品牌協(xié)同機(jī)制

17.1條款內(nèi)容：當(dāng)甲方各主體間存在品牌協(xié)同需求時(shí)，乙方需設(shè)計(jì)品牌協(xié)同機(jī)制。包括：

（1）建立品牌定位評(píng)估，識(shí)別各主體間的品牌差異

（2）設(shè)計(jì)品牌協(xié)同方案，如統(tǒng)一品牌標(biāo)識(shí)或聯(lián)合營(yíng)銷

（3）建立品牌協(xié)同效果評(píng)估機(jī)制，如市場(chǎng)調(diào)研

17.2說(shuō)明：此條款適用于甲方存在品牌分散或協(xié)同不足的問(wèn)題。乙方需：

（1）在第四條咨詢服務(wù)范圍中增加"品牌協(xié)同咨詢"，明確需評(píng)估協(xié)同的必要性與可行性。

（2）在第七條乙方義務(wù)中增加"品牌協(xié)同模擬"，需用甲方的實(shí)際數(shù)據(jù)測(cè)試方案。

（3）在第七條甲方義務(wù)中增加"品牌資料提供"條款，要求甲方提供品牌手冊(cè)。

第二十四條第十八項(xiàng)主體間信息系統(tǒng)整合咨詢

18.1條款內(nèi)容：當(dāng)甲方各主體間存在信息系統(tǒng)整合需求時(shí)，乙方需提供信息系統(tǒng)整合咨詢服務(wù)。包括：

（1）進(jìn)行系統(tǒng)診斷，識(shí)別各主體間的系統(tǒng)差異

（2）設(shè)計(jì)整合方案，如建立統(tǒng)一的數(shù)據(jù)平臺(tái)或接口標(biāo)準(zhǔn)

（3）建立整合實(shí)施計(jì)劃，如分階段遷移

18.2說(shuō)明：此條款適用于甲方存在系統(tǒng)分散或數(shù)據(jù)孤島的問(wèn)題。乙方需：

（1）在第四條咨詢服務(wù)范圍中增加"系統(tǒng)整合咨詢"，明確需評(píng)估整合的必要性與可行性。

（2）在第七條乙方義務(wù)中增加"系統(tǒng)整合模擬"，需用甲方的實(shí)際數(shù)據(jù)測(cè)試方案。

（3）在第七條甲方義務(wù)中增加"系統(tǒng)數(shù)據(jù)提供"條款，要求甲方提供系統(tǒng)架構(gòu)圖。

第二十四條第十九項(xiàng)主體間人力資源協(xié)同咨詢

19.1條款內(nèi)容：當(dāng)甲方各主體間存在人力資源協(xié)同需求時(shí)，乙方需提供人力資源協(xié)同咨詢服務(wù)。包括：

（1）進(jìn)行人力資源診斷，識(shí)別各主體間的人才差異

（2）設(shè)計(jì)協(xié)同方案，如建立統(tǒng)一的人才招聘體系或培訓(xùn)平臺(tái)

（3）建立協(xié)同實(shí)施計(jì)劃，如試點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)

19.2說(shuō)明：此條款適用于甲方存在人才分散或協(xié)同不足的問(wèn)題。乙方需：

（1）在第四條咨詢服務(wù)范圍中增加"人力資源協(xié)同咨詢"，明確需評(píng)估協(xié)同的必要性與可行性。

（2）在第七條乙方義務(wù)中增加"人力資源協(xié)同模擬"，需用甲方的實(shí)際數(shù)據(jù)測(cè)試方案。

（3）在第七條甲方義務(wù)中增加"人力資源數(shù)據(jù)提供"條款，要求甲方提供人力資源報(bào)告。

第二十四條第二十項(xiàng)主體間財(cái)務(wù)共享咨詢

20.1條款內(nèi)容：當(dāng)甲方各主體間存在財(cái)務(wù)共享需求時(shí)，乙方需提供財(cái)務(wù)共享咨詢服務(wù)。包括：

（1）進(jìn)行財(cái)務(wù)共享診斷，識(shí)別各主體間的財(cái)務(wù)差異

（2）設(shè)計(jì)共享方案，如建立統(tǒng)一的財(cái)務(wù)平臺(tái)或流程標(biāo)準(zhǔn)

（3）建立共享實(shí)施計(jì)劃，如分階段遷移

20.2說(shuō)明：此條款適用于甲方存在財(cái)務(wù)分散或共享不足的問(wèn)題。乙方需：

（1）在第四條咨詢服務(wù)范圍中增加"財(cái)務(wù)共享咨詢"，明確需評(píng)估共享的必要性與可行性。

（2）在第七條乙方義務(wù)中增加"財(cái)務(wù)共享模擬"，需用甲方的實(shí)際數(shù)據(jù)測(cè)試方案。

（3）在第七條甲方義務(wù)中增加"財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)提供"條款，要求甲方提供財(cái)務(wù)報(bào)表。

第二十四條第二十一項(xiàng)主體間法務(wù)協(xié)同咨詢

21.1條款內(nèi)容：當(dāng)甲方各主體間存在法務(wù)協(xié)同需求時(shí)，乙方需提供法務(wù)協(xié)同咨詢服務(wù)。包括：

（1）進(jìn)行法務(wù)協(xié)同診斷，識(shí)別各主體間的法律風(fēng)險(xiǎn)差異

（2）設(shè)計(jì)協(xié)同方案，如建立統(tǒng)一的合同管理平臺(tái)或法律風(fēng)險(xiǎn)庫(kù)

（3）建立協(xié)同實(shí)施計(jì)劃，如分階段遷移

21.2說(shuō)明：此條款適用于甲方存在法務(wù)分散或協(xié)同不足的問(wèn)題。乙方需：

（1）在第四條咨詢服務(wù)范圍中增加"法務(wù)協(xié)同咨詢"，明確需評(píng)估協(xié)同的必要性與可行性。

（2）在第七條乙方義務(wù)中增加"法務(wù)協(xié)同模擬"，需用甲方的實(shí)際數(shù)據(jù)測(cè)試方案。

（3）在第七條甲方義務(wù)中增加"法務(wù)數(shù)據(jù)提供"條款，要求甲方提供法律合規(guī)報(bào)告。

第二十四條第二十二項(xiàng)主體間知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)同咨詢

22.1條款內(nèi)容：當(dāng)甲方各主體間存在知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)同需求時(shí)，乙方需提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)同咨詢服務(wù)。包括：

（1）進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)同診斷，識(shí)別各主體間的知識(shí)產(chǎn)權(quán)差異

（2）設(shè)計(jì)協(xié)同方案，如建立統(tǒng)一的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理平臺(tái)或?qū)＠?/p>

（3）建立協(xié)同實(shí)施計(jì)劃，如分階段遷移

22.2說(shuō)明：此條款適用于甲方存在知識(shí)產(chǎn)權(quán)分散或協(xié)同不足的問(wèn)題。乙方需：

（1）在第四條咨詢服務(wù)范圍中增加"知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)同咨詢"，明確需評(píng)估協(xié)同的必要性與可行性。

（2）在第七條乙方義務(wù)中增加"知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)同模擬"，需用甲方的實(shí)際數(shù)據(jù)測(cè)試方案。

（3）在第七條甲方義務(wù)中增加"知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)據(jù)提供"條款，要求甲方提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)清單。

第二十四條第二十三項(xiàng)主體間研發(fā)協(xié)同咨詢

23.1條款內(nèi)容：當(dāng)甲方各主體間存在研發(fā)協(xié)同需求時(shí)，乙方需提供研發(fā)協(xié)同咨詢服務(wù)。包括：

（1）進(jìn)行研發(fā)協(xié)同診斷，識(shí)別各主體間的研發(fā)資源差異

（2）設(shè)計(jì)協(xié)同方案，如建立統(tǒng)一的研發(fā)平臺(tái)或項(xiàng)目管理系統(tǒng)

（3）建立協(xié)同實(shí)施計(jì)劃，如分階段遷移

23.2說(shuō)明：此條款適用于甲方存在研發(fā)分散或協(xié)同不足的問(wèn)題。乙方需：

（1）在第四條咨詢服務(wù)范圍中增加"研發(fā)協(xié)同咨詢"，明確需評(píng)估協(xié)同的必要性與可行性。

（2）在第七條乙方義務(wù)中增加"研發(fā)協(xié)同模擬"，需用甲方的實(shí)際數(shù)據(jù)測(cè)試方案。

（3）在第七條甲方義務(wù)中增加"研發(fā)數(shù)據(jù)提供"條款，要求甲方提供研發(fā)報(bào)告。

第二十四條第二十四項(xiàng)主體間供應(yīng)鏈金融咨詢

24.1條款內(nèi)容：當(dāng)甲方各主體間存在供應(yīng)鏈金融需求時(shí)，乙方需提供供應(yīng)鏈金融咨詢服務(wù)。包括：

（1）進(jìn)行供應(yīng)鏈金融診斷，識(shí)別各主體間的金融需求差異

（2）設(shè)計(jì)協(xié)同方案，如建立統(tǒng)一的供應(yīng)鏈金融平臺(tái)或融資方案

（3）建立協(xié)同實(shí)施計(jì)劃，如分階段遷移

24.2說(shuō)明：此條款適用于甲方存在供應(yīng)鏈金融分散或協(xié)同不足的問(wèn)題。乙方需：

（1）在第四條咨詢服務(wù)范圍中增加"供應(yīng)鏈金融咨詢"，明確需評(píng)估協(xié)同的必要性與可行性。

（2）在第七條乙方義務(wù)中增加"供應(yīng)鏈金融協(xié)同模擬"，需用甲方的實(shí)際數(shù)據(jù)測(cè)試方案。

（3）在第七條甲方義務(wù)中增加"供應(yīng)鏈金融數(shù)據(jù)提供"條款，要求甲方提供供應(yīng)鏈金融報(bào)告。

第二十四條第二十五項(xiàng)主體間數(shù)字化轉(zhuǎn)型咨詢

25.1條款內(nèi)容：當(dāng)甲方各主體間存在數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求時(shí)，乙方需提供數(shù)字化轉(zhuǎn)型咨詢服務(wù)。包括：

（1）進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型診斷，識(shí)別各主體間的數(shù)字化水平差異

（2）設(shè)計(jì)協(xié)同方案，如建立統(tǒng)一的數(shù)據(jù)中臺(tái)或業(yè)務(wù)中臺(tái)

（3）建立協(xié)同實(shí)施計(jì)劃，如分階段遷移

25.2說(shuō)明：此條款適用于甲方存在數(shù)字化轉(zhuǎn)型分散或協(xié)同不足的問(wèn)題。乙方需：

（1）在第四條咨詢服務(wù)范圍中增加"數(shù)字化轉(zhuǎn)型咨詢"，明確需評(píng)估協(xié)同的必要性與可行性。

（2）在第七條乙方義務(wù)中增加"數(shù)字化轉(zhuǎn)型協(xié)同模擬"，需用甲方的實(shí)際數(shù)據(jù)測(cè)試方案。

（3）在第七條甲方義務(wù)中增加"數(shù)字化數(shù)據(jù)提供"條款，要求甲方提供數(shù)字化轉(zhuǎn)型報(bào)告。

第二十四條第二十六項(xiàng)主體間全球化戰(zhàn)略咨詢

26.1條款內(nèi)容：當(dāng)甲方各主體間存在全球化戰(zhàn)略需求時(shí)，乙方需提供全球化戰(zhàn)略咨詢服務(wù)。包括：

（1）進(jìn)行全球化戰(zhàn)略診斷，識(shí)別各主體間的國(guó)際化水平差異

（2）設(shè)計(jì)協(xié)同方案，如建立統(tǒng)一的全球化戰(zhàn)略平臺(tái)或風(fēng)險(xiǎn)管理體系

（3）建立協(xié)同實(shí)施計(jì)劃，如分階段遷移

26.2說(shuō)明：此條款適用于甲方存在全球化戰(zhàn)略分散或協(xié)同不足的問(wèn)題。乙方需：

（1）在第四條咨詢服務(wù)范圍中增加"全球化戰(zhàn)略咨詢"，明確需評(píng)估協(xié)同的必要性與可行性。

（2）在第七條乙方義務(wù)中增加"全球化戰(zhàn)略協(xié)同模擬"，需用甲方的實(shí)際數(shù)據(jù)測(cè)試方案。

（3）在第七條甲方義務(wù)中增加"全球化戰(zhàn)略數(shù)據(jù)提供"條款，要求甲方提供國(guó)際化報(bào)告。

第二十四條第二十七項(xiàng)主體間風(fēng)險(xiǎn)管理體系協(xié)同咨詢

27.1條款內(nèi)容：當(dāng)甲方各主體間存在風(fēng)險(xiǎn)管理體系協(xié)同需求時(shí)，乙方需提供風(fēng)險(xiǎn)管理體系協(xié)同咨詢服務(wù)。包括：

（1）進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理體系協(xié)同診斷，識(shí)別各主體間的風(fēng)險(xiǎn)管控差異

（2）設(shè)計(jì)協(xié)同方案，如建立統(tǒng)一的風(fēng)險(xiǎn)管理平臺(tái)或應(yīng)急預(yù)案

（3）建立協(xié)同實(shí)施計(jì)劃，如分階段遷移

27.2說(shuō)明：此條款適用于甲方存在風(fēng)險(xiǎn)管理體系分散或協(xié)同不足的問(wèn)題。乙方需：

（1）在第四條咨詢服務(wù)范圍中增加"風(fēng)險(xiǎn)管理體系協(xié)同咨詢"，明確需評(píng)估協(xié)同的必要性與可行性。

（2）在第七條乙方義務(wù)中增加"風(fēng)險(xiǎn)管理體系協(xié)同模擬"，需用甲方的實(shí)際數(shù)據(jù)測(cè)試方案。

（3）在第七條甲方義務(wù)中增加"風(fēng)險(xiǎn)管理體系數(shù)據(jù)提供"條款，要求甲方提供風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告。

第二十四條第二十八項(xiàng)主體間績(jī)效考核體系協(xié)同咨詢

28.1條款內(nèi)容：當(dāng)甲方各主體間存在績(jī)效考核體系協(xié)同需求時(shí)，乙方需提供績(jī)效考核體系協(xié)同咨詢服務(wù)。包括：

（1）進(jìn)行績(jī)效考核體系協(xié)同診斷，識(shí)別各主體間的考核差異

（2）設(shè)計(jì)協(xié)同方案，如建立統(tǒng)一的績(jī)效考核平臺(tái)或指標(biāo)體系

（3）建立協(xié)同實(shí)施計(jì)劃，如分階段遷移

28.2說(shuō)明：此條款適用于甲方存在績(jī)效考核體系分散或協(xié)同不足的問(wèn)題。乙方需：

（1）在第四條咨詢服務(wù)范圍中增加"績(jī)效考核體系協(xié)同咨詢"，明確需評(píng)估協(xié)同的必要性與可行性。

（2）在第七條乙方義務(wù)中增加"績(jī)效考核體系協(xié)同模擬"，需用甲方的實(shí)際數(shù)據(jù)測(cè)試方案。

（3）在第七條甲方義務(wù)中增加"績(jī)效考核數(shù)據(jù)提供"條款，要求甲方提供績(jī)效考核報(bào)告。

第二十四條第二十九項(xiàng)主體間企業(yè)文化協(xié)同咨詢

29.1條款內(nèi)容：當(dāng)甲方各主體間存在企業(yè)文化協(xié)同需求時(shí)，乙方需提供企業(yè)文化協(xié)同咨詢服務(wù)。包括：

（1）進(jìn)行企業(yè)文化協(xié)同診斷，識(shí)別各主體間的文化差異

（2）設(shè)計(jì)協(xié)同方案，如建立統(tǒng)一的企業(yè)文化手冊(cè)或活動(dòng)體系

（3）建立協(xié)同實(shí)施計(jì)劃，如分階段遷移

29.2說(shuō)明：此條款適用于甲方存在企業(yè)文化分散或協(xié)同不足的問(wèn)題。乙方需：

（1）在第四條咨詢服務(wù)范圍中增加"企業(yè)文化協(xié)同咨詢"，明確需評(píng)估協(xié)同的必要性與可行性。

（2）在第七條乙方義務(wù)中增加"企業(yè)文化協(xié)同模擬"，需用甲方的實(shí)際數(shù)據(jù)測(cè)試方案。

（3）在第七條甲方義務(wù)中增加"企業(yè)文化數(shù)據(jù)提供"條款，要求甲方提供企業(yè)文化手冊(cè)。

第二十四條第三十項(xiàng)主體間知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略協(xié)同咨詢

30.1條款內(nèi)容：當(dāng)甲方各主體間存在知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略協(xié)同需求時(shí)，乙方需提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略協(xié)同咨詢服務(wù)。包括：

（1）進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略協(xié)同診斷，識(shí)別各主體間的知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略差異

（2）設(shè)計(jì)協(xié)同方案，如建立統(tǒng)一的知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略平臺(tái)或布局規(guī)劃

（3）建立協(xié)同實(shí)施計(jì)劃，如分階段遷移

30.2說(shuō)明：此條款適用于甲方存在知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略分散或協(xié)同不足的問(wèn)題。乙方需：

（1）在第四條咨詢服務(wù)范圍中增加"知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略協(xié)同咨詢"，明確需評(píng)估協(xié)同的必要性與可行性。

（2）在第七條乙方義務(wù)中增加"知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略協(xié)同模擬"，需用甲方的實(shí)際數(shù)據(jù)測(cè)試方案。

（3）在第七條甲方義務(wù)中增加"知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略數(shù)據(jù)提供"條款，要求甲方提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略報(bào)告。

第二十四條第三十一項(xiàng)主體間社會(huì)責(zé)任協(xié)同咨詢

31.1條款內(nèi)容：當(dāng)甲方各主體間存在社會(huì)責(zé)任協(xié)同需求時(shí)，乙方需提供社會(huì)責(zé)任協(xié)同咨詢服務(wù)。包括：

（1）進(jìn)行社會(huì)責(zé)任協(xié)同診斷，識(shí)別各主體間的社會(huì)責(zé)任差異

（2）設(shè)計(jì)協(xié)同方案，如建立統(tǒng)一的社會(huì)責(zé)任報(bào)告體系或公益項(xiàng)目規(guī)劃

（3）建立協(xié)同實(shí)施計(jì)劃，如分階段遷移

31.2說(shuō)明：此條款適用于甲方存在社會(huì)責(zé)任分散或協(xié)同不足的問(wèn)題。乙方需：

（1）在第四條咨詢服務(wù)范圍中增加"社會(huì)責(zé)任協(xié)同咨詢"，明確需評(píng)估協(xié)同的必要性與可行性。

（2）在第七條乙方義務(wù)中增加"社會(huì)責(zé)任協(xié)同模擬"，需用甲方的實(shí)際數(shù)據(jù)測(cè)試方案。

（3）在第七條甲方義務(wù)中增加"社會(huì)責(zé)任數(shù)據(jù)提供"條款，要求甲方提供社會(huì)責(zé)任報(bào)告。

第二十四條第三十二項(xiàng)主體間供應(yīng)鏈協(xié)同咨詢服務(wù)

32.1條款內(nèi)容：當(dāng)甲方各主體間存在供應(yīng)鏈協(xié)同需求時(shí)，乙方需提供供應(yīng)鏈協(xié)同咨詢服務(wù)。包括：

（1）進(jìn)行供應(yīng)鏈協(xié)同診斷，識(shí)別各主體間的供應(yīng)鏈差異

（2）設(shè)計(jì)協(xié)同方案，如建立統(tǒng)一的供應(yīng)鏈協(xié)同平臺(tái)或流程標(biāo)準(zhǔn)

（3）建立協(xié)同實(shí)施計(jì)劃，如分階段遷移

32.2說(shuō)明：此條款適用于甲方存在供應(yīng)鏈協(xié)同分散或協(xié)同不足的問(wèn)題。乙方需：

（1）在第四條咨詢服務(wù)范圍中增加"供應(yīng)鏈協(xié)同咨詢"，明確需評(píng)估協(xié)同的必要性與可行性。

（2）在第七條乙方義務(wù)中增加"供應(yīng)鏈協(xié)同模擬"，需用甲方的實(shí)際數(shù)據(jù)測(cè)試方案。

（3）在第七條甲方義務(wù)中增加"供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)提供"條款，要求甲方提供供應(yīng)鏈報(bào)告。

第二十四條第三十三項(xiàng)主體間數(shù)字化協(xié)同咨詢服務(wù)

33.1條款內(nèi)容：當(dāng)甲方各主體間存在數(shù)字化協(xié)同需求時(shí)，乙方需提供數(shù)字化協(xié)同咨詢服務(wù)。包括：

（1）進(jìn)行數(shù)字化協(xié)同診斷，識(shí)別各主體間的數(shù)字化水平差異

（2）設(shè)計(jì)協(xié)同方案，如建立統(tǒng)一的數(shù)字化協(xié)同平臺(tái)或數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)

（3）建立協(xié)同實(shí)施計(jì)劃，如分階段遷移

33.2說(shuō)明：此條款適用于甲方存在數(shù)字化協(xié)同分散或協(xié)同不足的問(wèn)題。乙方需：

（1）在第四條咨詢服務(wù)范圍中增加"數(shù)字化協(xié)同咨詢"，明確需評(píng)估協(xié)同的必要性與可行性。

（2）在第七條乙方義務(wù)中增加"數(shù)字化協(xié)同模擬"，需用甲方的實(shí)際數(shù)據(jù)測(cè)試方案。

（3）在第七條甲方義務(wù)中增加"數(shù)字化數(shù)據(jù)提供"條款，要求甲方提供數(shù)字化報(bào)告。

多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明

第二十四條第三十四項(xiàng)主體間全球化戰(zhàn)略協(xié)同咨詢服務(wù)

34.1條款內(nèi)容：當(dāng)甲方各主體間存在全球化戰(zhàn)略協(xié)同需求時(shí)，乙方需提供全球化戰(zhàn)略協(xié)同咨詢服務(wù)。包括：

（1）進(jìn)行全球化戰(zhàn)略協(xié)同診斷，識(shí)別各主體間的國(guó)際化水平差異

（2）設(shè)計(jì)協(xié)同方案，如建立統(tǒng)一的全球化戰(zhàn)略協(xié)同平臺(tái)或風(fēng)險(xiǎn)管理體系

（3）建立協(xié)同實(shí)施計(jì)劃，如分階段遷移

34.2說(shuō)明：此條款適用于甲方存在全球化戰(zhàn)略分散或協(xié)同不足的問(wèn)題。乙方需：

（1）在第四條咨詢服務(wù)范圍中增加"全球化戰(zhàn)略協(xié)同咨詢"，明確需評(píng)估協(xié)同的必要性與可行性。

（2）在第七條乙方義務(wù)中增加"全球化戰(zhàn)略協(xié)同模擬"，需用甲方的實(shí)際數(shù)據(jù)測(cè)試方案。

（3）在第七條甲方義務(wù)中增加"全球化戰(zhàn)略數(shù)據(jù)提供"條款，要求甲方提供國(guó)際化報(bào)告。

第二十四條第三十五項(xiàng)主體間風(fēng)險(xiǎn)管理體系協(xié)同咨詢服務(wù)

35.1條款內(nèi)容：當(dāng)甲方各主體間存在風(fēng)險(xiǎn)管理體系協(xié)同需求時(shí)，乙方需提供風(fēng)險(xiǎn)管理體系協(xié)同咨詢服務(wù)。包括：

（1）進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理體系協(xié)同診斷，識(shí)別各主體間的風(fēng)險(xiǎn)管控差異

（2）設(shè)計(jì)協(xié)同方案，如建立統(tǒng)一的風(fēng)險(xiǎn)管理協(xié)同平臺(tái)或應(yīng)急預(yù)案

（3）建立協(xié)同實(shí)施計(jì)劃，如分階段遷移

35.2說(shuō)明：此條款適用于甲方存在風(fēng)險(xiǎn)管理體系分散或協(xié)同不足的問(wèn)題。乙方需：

（1）在第四條咨詢服務(wù)范圍中增加"風(fēng)險(xiǎn)管理體系協(xié)同咨詢"，明確需評(píng)估協(xié)同的必要性與可行性。

（2）在第七條乙方義務(wù)中增加"風(fēng)險(xiǎn)管理體系協(xié)同模擬"，需用甲方的實(shí)際數(shù)據(jù)測(cè)試方案。

（3）在第七條甲方義務(wù)中增加"風(fēng)險(xiǎn)管理體系數(shù)據(jù)提供"條款，要求甲方提供風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告。

第二十四條第三十六項(xiàng)主體間社會(huì)責(zé)任協(xié)同咨詢服務(wù)

36.1條款內(nèi)容：當(dāng)甲方各主體間存在社會(huì)責(zé)任協(xié)同需求時(shí)，乙方需提供社會(huì)責(zé)任協(xié)同咨詢服務(wù)。包括：

（1）進(jìn)行社會(huì)責(zé)任協(xié)同診斷，識(shí)別各主體間的社會(huì)責(zé)任差異

（2）設(shè)計(jì)協(xié)同方案，如建立統(tǒng)一的社會(huì)責(zé)任協(xié)同平臺(tái)或公益項(xiàng)目規(guī)劃

（1）設(shè)計(jì)協(xié)同方案，如建立統(tǒng)一的社會(huì)責(zé)任報(bào)告體系或公益項(xiàng)目規(guī)劃

（3）建立協(xié)同實(shí)施計(jì)劃，如分階段遷移

36.2說(shuō)明：此條款適用于甲方存在社會(huì)責(zé)任分散或協(xié)同不足的問(wèn)題。乙方需：

（1）在第四條咨詢服務(wù)范圍中增加"社會(huì)責(zé)任協(xié)同咨詢"，明確需評(píng)估協(xié)同的必要性與可行性。

（2）在第七條乙方義務(wù)中增加"社會(huì)責(zé)任協(xié)同模擬"，需用甲方的實(shí)際數(shù)據(jù)測(cè)試方案。

（3）在第七條甲方義務(wù)中增加"社會(huì)責(zé)任數(shù)據(jù)提供"條款，要求甲方提供社會(huì)責(zé)任