年4月19日生活部的規(guī)章制度文檔僅供參考生活部的規(guī)章制度【篇一：生活部規(guī)章制度】西安外事學院學生會生活部規(guī)章制度西安外事學院學生會生活部規(guī)章制度為全面貫徹我校各項教育方針與管理政策，加強我部門內(nèi)部管理，改進工作質(zhì)量，提高工作效率，以服務(wù)廣大同學為宗旨、鍛煉自身能力為目的，并根據(jù)學校的各項規(guī)章制度并結(jié)合我部門具體情況，特制訂此規(guī)章制度。第一章總則一、加強我部門的管理，規(guī)范我部門成員的行為，合理安排各成員工作，充分調(diào)動各成員積極性、主動性、創(chuàng)造性；二、明責任，講才干，在平時的工作中積極地完成上級分配的任務(wù)并組織開展各項活動；三、本部門各成員相互協(xié)作，互相團結(jié)。在完成自己的工作外，還應(yīng)配合兄弟部門的工作；四、本部門成員務(wù)必積極工作，開展常規(guī)活動，發(fā)展特色活動，打造品牌活動，為把本部門建設(shè)的更好而不懈奮斗。第二章基本準則一、嚴格遵守學校各項規(guī)章制度，有明確的組織性和紀律性；二、全體成員保持嚴格的工作作風和積極的工作態(tài)度，工作時要嚴于利己、秉公無私、不怕苦，敢創(chuàng)新和帶好頭；三、合理安排自己的學習工作，做到品學兼優(yōu)；四、在同學當中要塑造一個良好的形象，不接受粗俗的文化；五、積極地、高效地、按時地完成任務(wù)，不推委、不拖拉、不推卸責任。第三章工作制度一、進出團委、參加活動，必須佩帶工作證；二、例會、執(zhí)勤、工作、活動均不得遲到，按時到崗，不早退；三、餐廳檢查、參加活動等必須穿正式著裝，佩帶工作證；四、每個成員在工作上實行分工不分家，積極完成任務(wù)；五、工作中倡導團隊合作精神，保持工作的統(tǒng)一性和一致性，要服從統(tǒng)一領(lǐng)導，統(tǒng)一指揮，工作中不得無故離開，有事需向負責人請假，否則將根據(jù)實際情況做出相應(yīng)處罰；六、對于工作中表現(xiàn)突出者，年終將會做出相應(yīng)獎勵措施；對于工作不負責，經(jīng)常遲到早退者，將予以一定懲罰，嚴重者將被請出生活部；七、每次活動之前必先寫好策劃、申請書，畫好宣傳板；活動中進行拍照記錄；活動后認真總結(jié)，做好文本記錄存檔；八、對于工作，不分大小，難易，全體成員需一致努力，把每一項工作都做好。第四章例會制度一、本部門定期召開工作例會，例會周期根據(jù)工作情況而定，如有特殊情況，例會時間、地點需變動者，例會負責人需做好相互通知事宜；二、例會因此成員均需準時出席，原則上部長、負責者不得請假；例會需請假者應(yīng)找部門負責人請假，并于事后明確會議內(nèi)容，落實相應(yīng)工作；1.對于連續(xù)缺席（含請假）3次者將取消年終評優(yōu)資格，一學期請假（例會）不得超過5次，否則將取消年終評優(yōu)資格。必要時，請假次數(shù)過多以至影響工作者，部長可直接罷免其職務(wù)；2.遲到者若因緊急事務(wù)耽誤，事先通知例會負責人，則不作相應(yīng)處理；3.若有特殊情況（上課、病假等），經(jīng)核實后，確定不能到會者，必須距開會前至少一小時向負責人請假，需于事后明確會議內(nèi)容，落實相應(yīng)工作，可不作懲罰處理；4.會議紀律：①與會人員發(fā)言需征得會議主持人的同意，不得打斷她人的發(fā)言；②參加會議人員必須遵守會議時間，至少提前五分鐘到達會場，不得遲到早退；③與會人員不得在會議期間頻繁出入會場，中途離場須經(jīng)得會議主持人同意；④會議召開時參與人員必須關(guān)閉移動通訊工具，或?qū)⑵湔{(diào)整至靜音狀態(tài)；⑤不得不懂裝懂，胡言亂語，不得做人身攻擊；⑥尊重她人，會議時不得交頭接耳；⑦會議中要認真做好記錄；⑧會議鼓勵成員發(fā)言，發(fā)言要言簡意賅，其實可行；⑨會議決定須保密的事項，所有參與人員必須保密。三、例會一般由部門負責人主持，由副部長負責簽到。會議記錄由各部門內(nèi)定人員負責，會議記錄要求詳細、整潔；核實到會情況，并對遲到、早退、請假和缺席情況作相應(yīng)記錄；四、認真聽取工作總結(jié)，工作匯報和工作安排，積極發(fā)言討論；會議以活躍氛圍為主，但要保持必要的嚴肅性；五、會后須安排人員整理會場，打掃衛(wèi)生，做好相關(guān)后續(xù)事宜。第五章附則一、本制度的最終解釋權(quán)屬于西安外事學院學生會生活部；二、本制度從公布之日起執(zhí)行。學生會生活部二〇一二年五月【篇二：學生會生活部部門規(guī)章制度】土木工程學院團委學生會生活部部門規(guī)章一總則生活部是院學生會的重要組成部分,在院團委的指導下配合校學生會完成規(guī)定的工作,同時為院團委學生會和創(chuàng)新協(xié)會的大團結(jié)奉獻全部力量.生活部主要負責院系在校本科生的生活常務(wù),包括宿舍衛(wèi)生,安全,文明檢查,餐廳飲食安全和價目監(jiān)督,宿舍文化活動的策劃,組織和執(zhí)行.生活部的主要活動有棋藝大比拼,十佳宿舍ppt展示大賽,宿舍衛(wèi)生常規(guī)檢查,餐廳衛(wèi)生飲食安全常規(guī)檢查,宿舍情景劇表演活動,宿舍微電影大賽,最受歡迎的餐廳和宿管評選.二部門構(gòu)成生活部設(shè)部長一名,主要負責部門會議的召開,部門工作的管理和內(nèi)部協(xié)調(diào).部長對部門負責,帶領(lǐng)部門配合其它部門和院系工作;設(shè)副部長三名,分別負責工作落實,感情建設(shè)和學習督促,對部門工作做全面監(jiān)督,做好具體工作的實施,協(xié)調(diào)部門關(guān)系,并負責部門活動物品準備和采購,每個副部長分管兩個委員;設(shè)委員六名,負責部門工作的開展,認真及時完成上級分配的工作,在活動策劃時發(fā)揮創(chuàng)新意識,團結(jié)合作,注重團隊精神.三規(guī)章制度(一)會議1．不論部門會議還是其它會議,一律不得無故遲到,缺席或早退,有事至少提前兩個小時請假;2．開會要提前二十分鐘到場;3．開會時需要帶會議記錄本,認真記錄;4．開會過程中手機需調(diào)成靜音或震動,不能玩手機;禁止睡覺或看與會議無關(guān)的書籍期刊;禁止私下交談,嚴格遵守會議紀律;5．會議過程中如有需要上臺發(fā)言要提前準備好材料;6．積極參與會議討論,為部門活動諫言獻策;7．對于會議有異議的情況能夠在會后單獨討論解決;8．定期對會議內(nèi)容進行溫習,領(lǐng)會和自我總結(jié).9．每個月至少召開一次部門會議.(二)工作1.積極參與部門活動和院系活動,積極配合其它部門的工作;2.做工作要有責任心,善始善終;3.活動準備期要認真思考策劃,按規(guī)范格式認真寫好策劃書按時上交并存檔到生活部檔案袋中;4.工作過程中遵守活動流程,遵守部門規(guī)章制度和學院相關(guān)規(guī)定,杜絕隨心所欲違規(guī)操作;5.工作中充分發(fā)揮個人能力,積極表現(xiàn),遇到問題及時向部長或者副部長反應(yīng),杜絕一意孤行;6.工作完成后及時總結(jié),按時上交規(guī)范的工作總結(jié);7.鼓勵工作創(chuàng)新.(三)日常1．注重部門的團結(jié)和加強娛樂文化建設(shè),無特殊原因每個月聚餐一次;2．關(guān)注部門成員的生日,及時送上生日祝福,部門聚餐的的時間優(yōu)先考慮安排在部門成員生日期間;3．寒暑假開學返校時帶家鄉(xiāng)特產(chǎn)與部門成員分享;4．及時關(guān)注部門討論組,積極參與討論,如果部長及副部長有工作安排或征求意見,看到后請冒泡;5．拿獎學金的成員需請其它成員吃東西;6．每兩個月集體出游一次;7．尊重女生,部門集體活動如聚餐,會議等結(jié)束后主動送女生到寢室樓下,聚餐時不能強迫或以不正當理由要求女生喝酒,女生敬酒能夠飲料代替,男生以酒回敬,部門內(nèi)部有好吃好玩的女生優(yōu)先;8．見到老師,學姐學長主動打招呼問好;9．部門交流或與她人交往時注意文明禮貌,不同的場合語言行為得當,注意分寸;10．注意個人,部門,院系形象,不做有損形象的事;11．工作同時兼顧學習,工作學習兩不誤,部門成員互相學習,互相激勵,共同提高.(四)學習1.上課不得無故遲到早退或缺席,遵守課堂紀律,獨立完成作業(yè),按時上交;2.每周保證至少有五天的晚自習;3.做作業(yè)復習,鞏固功課之余盡量多參閱和專業(yè)相關(guān)的書籍期刊,多關(guān)注專業(yè)就業(yè)和社會動態(tài).4.考前復習多與老師,學姐學長交流,積極備考;5.考試不得出現(xiàn)掛科補考及重修現(xiàn)象,立志爭取獎學金.附則:本規(guī)章自11月1日起實施土木工程學院學生會生活部10月31日【篇三：生活部規(guī)章制度】機械學院生活部規(guī)章制度部門紀律是部門和部門成員必須遵守的行為規(guī)則，維護部門的團結(jié)和統(tǒng)一，完成部門各項活動。部門必須嚴格執(zhí)行和維護部門紀律，部門成員必須自覺接受部門紀律的約束。為了進一步完善部門規(guī)章制度，加強部門工作紀律的明確性，提高辦事效率，促進部門日常工作的開展，特定會議、工作、辦公等制度做如下規(guī)定：（一）會議制度1.各會均須記錄并在考勤表內(nèi)簽到，均由專人負責記錄。2.每次會議，部門各成員均需參加。盡力提出自己對部門的建議，以恰當形式開展批評與自我批評，融洽成員之間的關(guān)系，做到求同存異，努力建立集體主義氛圍。3.無正當理由不到會者，視為無故缺席，將由專人記錄在案，并給予警告。4.如因故實在不能到會者，必須提前向部長或副部長請假說明緣由。5.與會者遲到15分鐘，視其無故缺席，但允許事后（在一天之內(nèi)）部長或副部長說明緣由。（二）工作制度：1.日常工作由部長和副部長落實工作。2.認真負責本職工作，必須嚴格履行本職的權(quán)利和義務(wù)。4.一般不利用上課時間，若因?qū)嶋H工作需要必須向部門負責人申請，經(jīng)同意后才能進行。5.工作負責人不得無故（無正當理由）推卸工作責任，若有給予警告。6.每學期進行成員考核制度，不合格者，由正副部批評教育，若仍無改正者，將其除名。（以上除名者組織上一律不給予任何職務(wù)證明）三、獎懲制度（一）有下列情況之一的會員，由本部門視為其情節(jié)輕重，分別采取批評、警告等處分。1.有違背本部門宗旨者。2.有損本部門形象者。3.考試有兩科以上不合格者（視其表現(xiàn)能夠三科）。4.校、學院嚴重警告以上處分者。5.出席活動期間，主動與別人打架斗毆者除名。（二）生活部干事考核條例為更好的貫徹科技部紀律，提高工作效率，實現(xiàn)干事考核，特針對科技部干事日?；顒幼鞒鋈缦驴己宿k法：1、每個干事基礎(chǔ)分為100分。2、各干事參加會議不得無故