2026年慶陽職業(yè)技術學院單招綜合素質(zhì)筆試參考題庫含詳細答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1．張某在超市購物時，發(fā)現(xiàn)商品標簽上標注的成分與實際不符，遂向超市提出退貨要求。超市以“標簽上未明確標注虛假成分”為由拒絕。關于此案，下列說法正確的是()。A、張某只能要求超市賠償購貨損失B、張某可以要求超市賠償購貨損失并支付懲罰性賠償C、張某必須提供商品標簽存在虛假的證據(jù)才能要求賠償D、超市的做法符合法律規(guī)定，無需承擔任何責任答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國消費者權益保護法》第五十五條規(guī)定，經(jīng)營者提供商品或者服務有欺詐行為的，應當按照消費者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費者購買商品的價款或者接受服務的費用的三倍；增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。題干中，超市商品標簽上標注的成分與實際不符屬于欺詐行為，張某可以要求超市賠償購貨損失并支付懲罰性賠償。A項錯誤，張某不僅可以要求賠償購貨損失，還可以要求支付懲罰性賠償。C項錯誤，消費者權益保護法規(guī)定經(jīng)營者提供商品或者服務有欺詐行為的，消費者只需提出要求，無需提供證據(jù)。D項錯誤，超市的做法不符合法律規(guī)定，需要承擔相應的法律責任。故選B。2．李某在公園散步時，被一匹未拴繩的野狗咬傷，造成腿部重傷。李某要求狗的主人賠償醫(yī)療費、誤工費等損失。關于此案，下列說法正確的是()。A、狗的主人無需承擔任何責任，因為狗是野生動物B、狗的主人可以部分承擔賠償責任，因為狗是寵物C、狗的主人應當承擔全部賠償責任，因為狗是寵物D、李某無法要求狗的主人賠償，因為狗是野狗答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千二百四十五條規(guī)定，飼養(yǎng)的動物造成他人損害的，動物飼養(yǎng)人或者管理人應當承擔侵權責任；但是，能夠證明損害是因被侵權人故意或者重大過失造成的，可以不承擔或者減輕責任。題干中，狗是寵物，狗的主人屬于動物飼養(yǎng)人，應當承擔侵權責任。A項錯誤，狗是寵物，不是野生動物。B項錯誤，狗的主人應當承擔全部賠償責任，除非能證明損害是因李某故意或者重大過失造成的。D項錯誤，李某可以要求狗的主人賠償，因為狗是寵物。故選C。3．王某與趙某簽訂了一份房屋租賃合同，約定租賃期限為一年，租金為每月2000元。合同簽訂后，王某要求趙某在房屋交付前支付三個月的租金。趙某以合同未約定為由拒絕。關于此案，下列說法正確的是()。A、趙某有權拒絕，因為合同未約定預付租金B(yǎng)、趙某必須支付預付租金，因為這是法律規(guī)定C、趙某可以支付預付租金，但不是必須的D、趙某有權拒絕，因為預付租金屬于道德義務答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第四百六十九條規(guī)定，當事人訂立合同可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電報、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式，視為書面形式。根據(jù)《中華人民共和國民法典》第七百零九條規(guī)定，租賃期限六個月以上的，應當采用書面形式。當事人未采用書面形式的，視為不定期租賃。題干中，王某與趙某簽訂的房屋租賃合同約定租賃期限為一年，應當采用書面形式。但是合同未約定預付租金，趙某可以支付預付租金，但不是必須的。A項錯誤，趙某可以支付預付租金，但不是必須的。B項錯誤，法律并未規(guī)定必須預付租金。D項錯誤，預付租金不屬于道德義務，而是可以協(xié)商的內(nèi)容。故選C。4．張某在參加單位組織的登山活動中，不慎摔傷。關于此案，下列說法正確的是()。A、張某可以要求單位賠償，因為單位組織的活動存在安全隱患B、張某無法要求單位賠償，因為他是自愿參加活動C、張某可以要求單位賠償，因為單位未盡到安全保障義務D、張某無法要求單位賠償，因為單位已經(jīng)盡到了告知義務答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百九十七條規(guī)定，賓館、商場、銀行、車站、機場、體育場館、娛樂場所等經(jīng)營場所、公共場所的經(jīng)營者、管理者或者群眾性活動的組織者，未盡到安全保障義務，造成他人損害的，應當承擔侵權責任。題干中，張某在參加單位組織的登山活動中摔傷，如果單位未盡到安全保障義務，應當承擔侵權責任。A項錯誤，張某是否可以要求單位賠償，取決于單位是否盡到安全保障義務。B項錯誤，張某可以要求單位賠償，如果單位未盡到安全保障義務。D項錯誤，單位是否盡到告知義務，不能免除其未盡到安全保障義務的責任。故選C。5．李某在超市購物時，發(fā)現(xiàn)商品標簽上標注的成分與實際不符，遂向超市提出退貨要求。超市以“標簽上未明確標注虛假成分”為由拒絕。關于此案，下列說法正確的是()。A、張某只能要求超市賠償購貨損失B、張某可以要求超市賠償購貨損失并支付懲罰性賠償C、張某必須提供商品標簽存在虛假的證據(jù)才能要求賠償D、超市的做法符合法律規(guī)定，無需承擔任何責任答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國消費者權益保護法》第五十五條規(guī)定，經(jīng)營者提供商品或者服務有欺詐行為的，應當按照消費者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費者購買商品的價款或者接受服務的費用的三倍；增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。題干中，超市商品標簽上標注的成分與實際不符屬于欺詐行為，張某可以要求超市賠償購貨損失并支付懲罰性賠償。A項錯誤，張某不僅可以要求賠償購貨損失，還可以要求支付懲罰性賠償。C項錯誤，消費者權益保護法規(guī)定經(jīng)營者提供商品或者服務有欺詐行為的，消費者只需提出要求，無需提供證據(jù)。D項錯誤，超市的做法不符合法律規(guī)定，需要承擔相應的法律責任。故選B。6．王某與趙某簽訂了一份房屋租賃合同，約定租賃期限為一年，租金為每月2000元。合同簽訂后，王某要求趙某在房屋交付前支付三個月的租金。趙某以合同未約定為由拒絕。關于此案，下列說法正確的是()。A、趙某有權拒絕，因為合同未約定預付租金B(yǎng)、趙某必須支付預付租金，因為這是法律規(guī)定C、趙某可以支付預付租金，但不是必須的D、趙某有權拒絕，因為預付租金屬于道德義務答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第四百六十九條規(guī)定，當事人訂立合同可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信信、電報、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式，視為書面形式。根據(jù)《中華人民共和國民法典》第七百零九條規(guī)定，租賃期限六個月以上的，應當采用書面形式。當事人未采用書面形式的，視為不定期租賃。題干中，王某與趙某簽訂的房屋租賃合同約定租賃期限為一年，應當采用書面形式。但是合同未約定預付租金，趙某可以支付預付租金，但不是必須的。A項錯誤，趙某可以支付預付租金，但不是必須的。B項錯誤，法律并未規(guī)定必須預付租金。D項錯誤，預付租金不屬于道德義務，而是可以協(xié)商的內(nèi)容。故選C。7．張某在參加單位組織的登山活動中，不慎摔傷。關于此案，下列說法正確的是()。A、張某可以要求單位賠償，因為單位組織的活動存在安全隱患B、張某無法要求單位賠償，因為他是自愿參加活動C、張某可以要求單位賠償，因為單位未盡到安全保障義務D、張某無法要求單位賠償，因為單位已經(jīng)盡到了告知義務答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百九十七條規(guī)定，賓館、商場、銀行、車站、機場、體育場館、娛樂場所等經(jīng)營場所、公共場所的經(jīng)營者、管理者或者群眾性活動的組織者，未盡到安全保障義務，造成他人損害的，應當承擔侵權責任。題干中，張某在參加單位組織的登山活動中摔傷，如果單位未盡到安全保障義務，應當承擔侵權責任。A項錯誤，張某是否可以要求單位賠償，取決于單位是否盡到安全保障義務。B項錯誤，張某可以要求單位賠償，如果單位未盡到安全保障義務。D項錯誤，單位是否盡到告知義務，不能免除其未盡到安全保障義務的責任。故選C。8．李某在超市購物時，發(fā)現(xiàn)商品標簽上標注的成分與實際不符，遂向超市提出退貨要求。超市以“標簽上未明確標注虛假成分”為由拒絕。關于此案，下列說法正確的是()。A、張某只能要求超市賠償購貨損失B、張某可以要求超市賠償購貨損失并支付懲罰性賠償C、張某必須提供商品標簽存在虛假的證據(jù)才能要求賠償D、超市的做法符合法律規(guī)定，無需承擔任何責任答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國消費者權益保護法》第五十五條規(guī)定，經(jīng)營者提供商品或者服務有欺詐行為的，應當按照消費者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費者購買商品的價款或者接受服務的費用的三倍；增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。題干中，超市商品標簽上標注的成分與實際不符屬于欺詐行為，張某可以要求超市賠償購貨損失并支付懲罰性賠償。A項錯誤，張某不僅可以要求賠償購貨損失，還可以要求支付懲罰性賠償。C項錯誤，消費者權益保護法規(guī)定經(jīng)營者提供商品或者服務有欺詐行為的，消費者只需提出要求，無需提供證據(jù)。D項錯誤，超市的做法不符合法律規(guī)定，需要承擔相應的法律責任。故選B。9．王某與趙某簽訂了一份房屋租賃合同，約定租賃期限為一年，租金為每月2000元。合同簽訂后，王某要求趙某在房屋交付前支付三個月的租金。趙某以合同未約定為由拒絕。關于此案，下列說法正確的是()。A、趙某有權拒絕，因為合同未約定預付租金B(yǎng)、趙某必須支付預付租金，因為這是法律規(guī)定C、趙某可以支付預付租金，但不是必須的D、趙某有權拒絕，因為預付租金屬于道德義務答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第四百六十九條規(guī)定，當事人訂立合同可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信信、電報、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式，視為書面形式。根據(jù)《中華人民共和國民法典》第七百零九條規(guī)定，租賃期限六個月以上的，應當采用書面形式。當事人未采用書面形式的，視為不定期租賃。題干中，王某與趙某簽訂的房屋租賃合同約定租賃期限為一年，應當采用書面形式。但是合同未約定預付租金，趙某可以支付預付租金，但不是必須的。A項錯誤，趙某可以支付預付租金，但不是必須的。B項錯誤，法律并未規(guī)定必須預付租金。D項錯誤，預付租金不屬于道德義務，而是可以協(xié)商的內(nèi)容。故選C。10．張某在參加單位組織的登山活動中，不慎摔傷。關于此案，下列說法正確的是()。A、張某可以要求單位賠償，因為單位組織的活動存在安全隱患B、張某無法要求單位賠償，因為他是自愿參加活動C、張某可以要求單位賠償，因為單位未盡到安全保障義務D、張某無法要求單位賠償，因為單位已經(jīng)盡到了告知義務答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百九十七條規(guī)定，賓館、商場、銀行、車站、機場、體育場館、娛樂場所等經(jīng)營場所、公共場所的經(jīng)營者、管理者或者群眾性活動的組織者，未盡到安全保障義務，造成他人損害的，應當承擔侵權責任。題干中，張某在參加單位組織的登山活動中摔傷，如果單位未盡到安全保障義務，應當承擔侵權責任。A項錯誤，張某是否可以要求單位賠償，取決于單位是否盡到安全保障義務。B項錯誤，張某可以要求單位賠償，如果單位未盡到安全保障義務。D項錯誤，單位是否盡到告知義務，不能免除其未盡到安全保障義務的責任。故選C。11．李某在一次體檢中發(fā)現(xiàn)患有高血壓，醫(yī)生建議他改變生活方式，包括低鹽飲食、適量運動和戒煙。李某表示難以堅持，因為他的工作壓力很大，經(jīng)常加班。關于此案，下列說法正確的是()。A、李某改變生活方式的責任完全在于他自己B、李某無需改變生活方式，因為疾病是遺傳因素導致的C、李某所在單位應當采取措施減輕他的工作壓力，幫助他預防疾病D、李某應當積極配合醫(yī)生的治療，但無需改變生活方式答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十七條規(guī)定，用人單位應當采取職業(yè)病預防措施，為勞動者提供必要的職業(yè)病防護用品，并對勞動者進行職業(yè)病防治知識的培訓。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的，勞動者可以解除勞動合同。題干中，李某的工作壓力很大，經(jīng)常加班，導致他難以堅持改變生活方式。李某所在單位應當采取措施減輕他的工作壓力，幫助他預防疾病。A項錯誤，李某所在單位應當采取措施幫助他預防疾病。B項錯誤，李某需要改變生活方式，預防疾病。D項錯誤，李某需要積極配合醫(yī)生的治療，并改變生活方式。故選C。12．張某經(jīng)營一家小型餐館，為了降低成本，他使用劣質(zhì)食材制作菜品。顧客王某在食用后食物中毒，就醫(yī)花費了大量的醫(yī)療費用。關于此案，下列說法正確的是()。A、張某無需承擔任何責任，因為王某是自愿食用他的菜品B、張某只需賠償王某的醫(yī)療費用，因為他的行為并未造成其他損失C、張某應當承擔賠償責任，并受到相應的行政處罰D、王某無法要求張某賠償，因為張某的餐館規(guī)模較小答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》第一百四十八條規(guī)定，違反本法規(guī)定，有下列情形之一，造成人身、財產(chǎn)或者其他損害的，依法承擔賠償責任：(一)用非食品原料生產(chǎn)食品、添加食品添加劑以外的化學物質(zhì)或者其他可能危害人體健康物質(zhì)的；(二)超范圍、超限量使用食品添加劑的；(三)未按規(guī)定進行食品檢驗的；(四)生產(chǎn)經(jīng)營標注虛假生產(chǎn)日期、保質(zhì)期或者超過保質(zhì)期的食品、食品添加劑的；(五)生產(chǎn)經(jīng)營標注虛假產(chǎn)地、生產(chǎn)者名稱、生產(chǎn)批號的食品、食品添加劑的；(六)未按規(guī)定標注食品相關標識的；(七)銷售明知是不符合食品安全標準的食品、食品添加劑的；(八)未履行食品召回義務的；(九)未按規(guī)定建立并執(zhí)行從業(yè)人員健康管理制度或者患有國務院衛(wèi)生行政部門規(guī)定的有礙食品安全疾病的人員，從事接觸食品的工作的。根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第七條規(guī)定，公民、法人或者其他組織違反行政管理秩序的行為，應當給予行政處罰的，依照本法由行政機關給予行政處罰。題干中，張某使用劣質(zhì)食材制作菜品，導致王某食物中毒，張某應當承擔賠償責任，并受到相應的行政處罰。A項錯誤，張某應當承擔賠償責任。B項錯誤，張某還應當承擔其他損失賠償責任。D項錯誤，餐館規(guī)模不影響張某的責任。故選C。13．趙某經(jīng)營一家小型服裝店，為了吸引顧客，他在店鋪門口懸掛了大幅宣傳畫，宣傳畫上展示了多款服裝，其中包括幾款他沒有貨的款式。顧客李某看中了宣傳畫上的某款服裝，要求趙某出售，趙某以該款服裝沒有貨為由拒絕。關于此案，下列說法正確的是()。A、趙某有權拒絕，因為宣傳畫上的內(nèi)容不構(gòu)成要約B、趙某必須出售該款服裝，因為宣傳畫上的內(nèi)容構(gòu)成要約C、趙某應當賠償李某的損失，因為宣傳畫上的內(nèi)容構(gòu)成虛假宣傳D、李某無法要求趙某賠償，因為趙某沒有主觀故意答案：A解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第四百七十二條規(guī)定，要約是希望與他人訂立合同的意思表示，該意思表示應當內(nèi)容具體確定，并表明經(jīng)受要約人承諾，要約人即受該意思表示約束。根據(jù)《中華人民共和國民法典》第四百七十三條規(guī)定，要約邀請是希望他人向自己發(fā)出要約的意思表示。寄送的價目表、拍賣公告、招標公告、招股說明書、商業(yè)廣告和宣傳、招股說明書等，屬于要約邀請。題干中，趙某在店鋪門口懸掛的宣傳畫屬于商業(yè)廣告和宣傳，屬于要約邀請，不構(gòu)成要約。A項正確，趙某有權拒絕，因為宣傳畫上的內(nèi)容不構(gòu)成要約。B項錯誤，宣傳畫上的內(nèi)容不構(gòu)成要約。C項錯誤，宣傳畫上的內(nèi)容不構(gòu)成虛假宣傳。D項錯誤，李某無法要求趙某賠償。故選A。14．王某經(jīng)營一家小型超市，他在超市內(nèi)設置了一個自動售貨機，并放置了一些飲料。一天，顧客張某在購買飲料后，發(fā)現(xiàn)自動售貨機無法退還找零的硬幣。張某要求王某退還硬幣，王某以自動售貨機是第三方管理的為由拒絕。關于此案，下列說法正確的是()。A、王某有權拒絕，因為自動售貨機是第三方管理的B、王某必須退還硬幣，因為他是自動售貨機的經(jīng)營者C、張某應當自行向第三方索賠，因為自動售貨機是第三方管理的D、王某無需承擔任何責任，因為張某是自愿使用自動售貨機的答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國消費者權益保護法》第三十八條規(guī)定，經(jīng)營者提供的商品或者服務不符合質(zhì)量要求的，消費者可以依照本法規(guī)定退貨。根據(jù)《中華人民共和國消費者權益保護法》第四十四條規(guī)定，經(jīng)營者提供的商品或者服務不符合質(zhì)量要求的，應當依照本法規(guī)定予以更換、修理或者退貨。題干中，王某經(jīng)營的小型超市內(nèi)設置的自動售貨機無法退還找零的硬幣，屬于商品或者服務不符合質(zhì)量要求，王某必須退還硬幣。A項錯誤，王某必須退還硬幣。C項錯誤，王某應當承擔責任。D項錯誤，王某應當承擔責任。故選B。15．李某在一家工廠工作，工廠與他簽訂了勞動合同，約定李某的月工資為3000元。工作滿一年后，工廠要求李某降低工資至2500元，并以此為由解除了與李某的勞動合同。關于此案，下列說法正確的是()。A、工廠有權解除勞動合同，因為李某已經(jīng)工作滿一年B、工廠無權解除勞動合同，因為未按照勞動合同的約定支付勞動報酬C、李某應當接受工廠的降薪，因為勞動合同已經(jīng)簽訂D、工廠應當支付李某經(jīng)濟補償金，因為解除勞動合同不符合法律規(guī)定答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十條規(guī)定，用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：(一)勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；(二)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。題干中，工廠未按照勞動合同的約定支付勞動報酬，屬于違法解除勞動合同。A項錯誤，工廠無權解除勞動合同。C項錯誤，李某可以拒絕工廠的降薪。D項錯誤，工廠應當支付李某經(jīng)濟補償金。故選B。16．王某在一家科技公司工作，公司與他簽訂了勞動合同，約定王某的月工資為5000元。工作滿三年后，公司要求王某降低工資至4000元，并以此為由解除了與王某的勞動合同。關于此案，下列說法正確的是()。A、公司有權解除勞動合同，因為王某已經(jīng)工作滿三年B、公司無權解除勞動合同，因為未按照勞動合同的約定支付勞動報酬C、王某應當接受公司的降薪，因為勞動合同已經(jīng)簽訂D、公司應當支付王某經(jīng)濟補償金，因為解除勞動合同不符合法律規(guī)定答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十條規(guī)定，用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：(一)勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；(二)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。題干中，公司未按照勞動合同的約定支付勞動報酬，屬于違法解除勞動合同。A項錯誤，公司無權解除勞動合同。C項錯誤，王某可以拒絕公司的降薪。D項錯誤，公司應當支付王某經(jīng)濟補償金。故選B。17．張某在一家醫(yī)院工作，醫(yī)院與他簽訂了勞動合同，約定張某的月工資為4000元。工作滿四年后，醫(yī)院要求張某降低工資至3500元，并以此為由解除了與張某的勞動合同。關于此案，下列說法正確的是()。A、醫(yī)院有權解除勞動合同，因為張某已經(jīng)工作滿四年B、醫(yī)院無權解除勞動合同，因為未按照勞動合同的約定支付勞動報酬C、張某應當接受醫(yī)院的降薪，因為勞動合同已經(jīng)簽訂D、醫(yī)院應當支付張某經(jīng)濟補償金，因為解除勞動合同不符合法律規(guī)定答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十條規(guī)定，用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：(一)勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；(二)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。題干中，醫(yī)院未按照勞動合同的約定支付勞動報酬，屬于違法解除勞動合同。A項錯誤，醫(yī)院無權解除勞動合同。C項錯誤，張某可以拒絕醫(yī)院的降薪。D項錯誤，醫(yī)院應當支付張某經(jīng)濟補償金。故選B。18．李某在一家學校工作，學校與他簽訂了勞動合同，約定李某的月工資為4500元。工作滿五年后，學校要求李某降低工資至4000元，并以此為由解除了與李某的勞動合同。關于此案，下列說法正確的是()。A、學校有權解除勞動合同，因為李某已經(jīng)工作滿五年B、學校無權解除勞動合同，因為未按照勞動合同的約定支付勞動報酬C、李某應當接受學校的降薪，因為勞動合同已經(jīng)簽訂D、學校應當支付李某經(jīng)濟補償金，因為解除勞動合同不符合法律規(guī)定答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十條規(guī)定，用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：(一)勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；(二)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。題干中，學校未按照勞動合同的約定支付勞動報酬，屬于違法解除勞動合同。A項錯誤，學校無權解除勞動合同。C項錯誤，李某可以拒絕學校的降薪。D項錯誤，學校應當支付李某經(jīng)濟補償金。故選B。19．王某在一家科研機構(gòu)工作，機構(gòu)與他簽訂了勞動合同，約定王某的月工資為6000元。工作滿六年后，機構(gòu)要求王某降低工資至5000元，并以此為由解除了與王某的勞動合同。關于此案，下列說法正確的是()。A、機構(gòu)有權解除勞動合同，因為王某已經(jīng)工作滿六年B、機構(gòu)無權解除勞動合同，因為未按照勞動合同的約定支付勞動報酬C、王某應當接受機構(gòu)的降薪，因為勞動合同已經(jīng)簽訂D、機構(gòu)應當支付王某經(jīng)濟補償金，因為解除勞動合同不符合法律規(guī)定答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十條規(guī)定，用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：(一)勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；(二)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。題干中，機構(gòu)未按照勞動合同的約定支付勞動報酬，屬于違法解除勞動合同。A項錯誤，機構(gòu)無權解除勞動合同。C項錯誤，王某可以拒絕機構(gòu)的降薪。D項錯誤，機構(gòu)應當支付王某經(jīng)濟補償金。故選B。20．張某在一家企業(yè)工作，企業(yè)與他簽訂了勞動合同，約定張某的月工資為5500元。工作滿七年后，企業(yè)要求張某降低工資至4500元，并以此為由解除了與張某的勞動合同。關于此案，下列說法正確的是()。A、企業(yè)有權解除勞動合同，因為張某已經(jīng)工作滿七年B、企業(yè)無權解除勞動合同，因為未按照勞動合同的約定支付勞動報酬C、張某應當接受企業(yè)的降薪，因為勞動合同已經(jīng)簽訂D、企業(yè)應當支付張某經(jīng)濟補償金，因為解除勞動合同不符合法律規(guī)定答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十條規(guī)定，用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：(一)勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；(二)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。題干中，企業(yè)未按照勞動合同的約定支付勞動報酬，屬于違法解除勞動合同。A項錯誤，企業(yè)無權解除勞動合同。C項錯誤，張某可以拒絕企業(yè)的降薪。D項錯誤，企業(yè)應當支付張某經(jīng)濟補償金。故選B。二、多選題1．張某在超市購物時，發(fā)現(xiàn)商品標簽上標注的成分與實際不符，遂向超市提出退貨要求。超市以“標簽上未明確標注虛假成分”為由拒絕。關于此案，下列說法正確的有()。A、張某可以要求超市賠償購貨損失B、張某可以要求超市賠償購貨損失并支付懲罰性賠償C、張某必須提供商品標簽存在虛假的證據(jù)才能要求賠償D、超市的做法符合法律規(guī)定，無需承擔任何責任答案：AB解析：C項錯誤，消費者權益保護法規(guī)定經(jīng)營者提供商品或者服務有欺詐行為的，消費者只需提出要求，無需提供證據(jù)。D項錯誤，超市的做法不符合法律規(guī)定，需要承擔相應的法律責任。A項正確，張某可以要求賠償購貨損失。B項正確，根據(jù)《中華人民共和國消費者權益保護法》第五十五條規(guī)定，經(jīng)營者提供商品或者服務有欺詐行為的，應當按照消費者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費者購買商品的價款或者接受服務的費用的三倍；增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。故選AB。2．王某與趙某簽訂了一份房屋租賃合同，約定租賃期限為一年，租金為每月2000元。合同簽訂后，王某要求趙某在房屋交付前支付三個月的租金。趙某以合同未約定為由拒絕。關于此案，下列說法正確的有()。A、趙某有權拒絕，因為合同未約定預付租金B(yǎng)、趙某可以支付預付租金，但不是必須的C、趙某應當賠償王某的損失，因為合同未約定預付租金D、王某無法要求趙某賠償，因為預付租金屬于道德義務答案：AB解析：C項錯誤，趙某無需賠償王某的損失，因為合同未約定預付租金。D項錯誤，預付租金不屬于道德義務，而是可以協(xié)商的內(nèi)容。A項正確，趙某有權拒絕，因為合同未約定預付租金。B項正確，趙某可以支付預付租金，但不是必須的。故選AB。3．張某在參加單位組織的登山活動中，不慎摔傷。關于此案，下列說法正確的有()。A、張某可以要求單位賠償，因為單位組織的活動存在安全隱患B、張某無法要求單位賠償，因為他是自愿參加活動C、張某可以要求單位賠償，因為單位未盡到安全保障義務D、張某無法要求單位賠償，因為單位已經(jīng)盡到了告知義務答案：AC解析：B項錯誤，張某可以要求單位賠償，如果單位未盡到安全保障義務。D項錯誤，單位是否盡到告知義務，不能免除其未盡到安全保障義務的責任。A項正確，張某可以要求單位賠償，因為單位組織的活動存在安全隱患。C項正確，張某可以要求單位賠償，因為單位未盡到安全保障義務。故選AC。4．李某在超市購物時，發(fā)現(xiàn)商品標簽上標注的成分與實際不符，遂向超市提出退貨要求。超市以“標簽上未明確標注虛假成分”為由拒絕。關于此案，下列說法正確的有()。A、張某只能要求超市賠償購貨損失B、張某可以要求超市賠償購貨損失并支付懲罰性賠償C、張某必須提供商品標簽存在虛假的證據(jù)才能要求賠償D、超市的做法符合法律規(guī)定，無需承擔任何責任答案：AB解析：C項錯誤，消費者權益保護法規(guī)定經(jīng)營者提供商品或者服務有欺詐行為的，消費者只需提出要求，無需提供證據(jù)。D項錯誤，超市的做法不符合法律規(guī)定，需要承擔相應的法律責任。A項錯誤，張某不僅可以要求賠償購貨損失，還可以要求支付懲罰性賠償。B項正確，根據(jù)《中華人民共和國消費者權益保護法》第五十五條規(guī)定，經(jīng)營者提供商品或者服務有欺詐行為的，應當按照消費者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費者購買商品的價款或者接受服務的費用的三倍；增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。故選AB。5．王某與趙某簽訂了一份房屋租賃合同，約定租賃期限為一年，租金為每月2000元。合同簽訂后，王某要求趙某在房屋交付前支付三個月的租金。趙某以合同未約定為由拒絕。關于此案，下列說法正確的有()。A、趙某有權拒絕，因為合同未約定預付租金B(yǎng)、趙某可以支付預付租金，但不是必須的C、趙某應當賠償王某的損失，因為合同未約定預付租金D、王某無法要求趙某賠償，因為預付租金屬于道德義務答案：AB解析：C項錯誤，趙某無需賠償王某的損失，因為合同未約定預付租金。D項錯誤，預付租金不屬于道德義務，而是可以協(xié)商的內(nèi)容。A項正確，趙某有權拒絕，因為合同未約定預付租金。B項正確，趙某可以支付預付租金，但不是必須的。故選AB。6．張某在參加單位組織的登山活動中，不慎摔傷。關于此案，下列說法正確的有()。A、張某可以要求單位賠償，因為單位組織的活動存在安全隱患B、張某無法要求單位賠償，因為他是自愿參加活動C、張某可以要求單位賠償，因為單位未盡到安全保障義務D、張某無法要求單位賠償，因為單位已經(jīng)盡到了告知義務答案：AC解析：B項錯誤，張某可以要求單位賠償，如果單位未盡到安全保障義務。D項錯誤，單位是否盡到告知義務，不能免除其未盡到安全保障義務的責任。A項正確，張某可以要求單位賠償，因為單位組織的活動存在安全隱患。C項正確，張某可以要求單位賠償，因為單位未盡到安全保障義務。故選AC。7．李某在一家工廠工作，工廠與他簽訂了勞動合同，約定李某的月工資為3000元。工作滿一年后，工廠要求李某降低工資至2500元，并以此為由解除了與李某的勞動合同。關于此案，下列說法正確的有()。A、工廠有權解除勞動合同，因為李某已經(jīng)工作滿一年B、工廠無權解除勞動合同，因為未按照勞動合同的約定支付勞動報酬C、李某應當接受工廠的降薪，因為勞動合同已經(jīng)簽訂D、工廠應當支付李某經(jīng)濟補償金，因為解除勞動合同不符合法律規(guī)定答案：BD解析：A項錯誤，工廠無權解除勞動合同。C項錯誤，李某可以拒絕工廠的降薪。B項正確，工廠未按照勞動合同的約定支付勞動報酬，屬于違法解除勞動合同。D項正確，工廠應當支付李某經(jīng)濟補償金，因為解除勞動合同不符合法律規(guī)定。故選BD。8．李某在一家學校工作，學校與他簽訂了勞動合同，約定李某的月工資為4500元。工作滿五年后，學校要求李某降低工資至4000元，并以此為由解除了與李某的勞動合同。關于此案，下列說法正確的有()。A、學校有權解除勞動合同，因為李某已經(jīng)工作滿五年B、學校無權解除勞動合同，因為未按照勞動合同的約定支付勞動報酬C、李某應當接受學校的降薪，因為勞動合同已經(jīng)簽訂D、學校應當支付李某經(jīng)濟補償金，因為解除勞動合同不符合法律規(guī)定答案：BD解析：A項錯誤，學校無權解除勞動合同。C項錯誤，李某可以拒絕學校的降薪。B項正確，學校未按照勞動合同的約定支付勞動報酬，屬于違法解除勞動合同。D項正確，學校應當支付李某經(jīng)濟補償金，因為解除勞動合同不符合法律規(guī)定。故選BD。9．甲某在辦理居住證登記時，因工作人員疏忽未及時錄入其信息，導致其無法享受醫(yī)療報銷等公共服務。甲某多次向該部門反映問題，但未得到解決。關于此案，下列說法正確的有()。A、甲某可以要求工作人員賠償其損失B、甲某可以要求工作人員承擔行政責任C、甲某可以向上一級行政機關投訴D、甲某無權要求任何賠償答案：BC解析：A項錯誤，甲某要求工作人員賠償其損失缺乏法律依據(jù)。B項正確，工作人員因疏忽導致甲某無法享受公共服務，可能構(gòu)成失職行為，甲某可以要求工作人員承擔行政責任。C項正確，甲某可以向上一級行政機關投訴工作人員的失職行為。D項錯誤，甲某有權要求工作人員承擔行政責任，并可以向上一級行政機關投訴。故選BC。10．某地政府為促進當?shù)芈糜螛I(yè)發(fā)展，決定對游客實施優(yōu)惠政策，包括減免門票、提供住宿補貼等。關于此案，下列說法正確的有()。A、該地政府的行為屬于政府引導B、游客享受優(yōu)惠政策需要繳納一定押金C、該地政府的行為屬于政府扶持D、游客享受優(yōu)惠政策不需要提供任何條件答案：AC解析：A項正確，該地政府通過實施優(yōu)惠政策來促進旅游業(yè)發(fā)展，屬于政府引導行為。B項錯誤，一般情況下，游客享受優(yōu)惠政策不需要繳納押金。C項正確，該地政府通過提供優(yōu)惠政策來支持旅游業(yè)發(fā)展，屬于政府扶持行為。D項錯誤，游客享受優(yōu)惠政策需要滿足一定的條件，如提供身份證件等。故選AC。11．李某在公園散步時，被一只野狗咬傷，造成腿部重傷。關于此案，下列說法正確的有()。A、狗的主人應當承擔侵權責任B、李某可以要求狗的主人賠償醫(yī)療費、誤工費等損失C、狗的主人可以部分承擔賠償責任D、李某無法要求狗的主人賠償，因為狗是野生動物答案：AB解析：C項錯誤，狗的主人應當承擔全部侵權責任。D項錯誤，狗雖然是野生動物，但主人未盡到管理義務，仍需承擔責任。A項正確，狗的主人應當承擔侵權責任。B項正確，李某可以要求狗的主人賠償醫(yī)療費、誤工費等損失。故選AB。12．王某在超市購物時，發(fā)現(xiàn)商品標簽上標注的成分與實際不符，遂向超市提出退貨要求。超市以“標簽上未明確標注虛假成分”為由拒絕。關于此案，下列說法正確的有()。A、張某可以要求超市賠償購貨損失B、張某可以要求超市賠償購貨損失并支付懲罰性賠償C、張某必須提供商品標簽存在虛假的證據(jù)才能要求賠償D、超市的做法符合法律規(guī)定，無需承擔任何責任答案：AB解析：C項錯誤，消費者權益保護法規(guī)定經(jīng)營者提供商品或者服務有欺詐行為的，消費者只需提出要求，無需提供證據(jù)。D項錯誤，超市的做法不符合法律規(guī)定，需要承擔相應的法律責任。A項正確，張某可以要求賠償購貨損失。B項正確，根據(jù)《中華人民共和國消費者權益保護法》第五十五條規(guī)定，經(jīng)營者提供商品或者服務有欺詐行為的，應當按照消費者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費者購買商品的價款或者接受服務的費用的三倍；增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。故選AB。13．李某在一家工廠工作，工廠與他簽訂了勞動合同，約定李某的月工資為4000元。工作滿三年后，工廠要求李某降低工資至3500元，并以此為由解除了與李某的勞動合同。關于此案，下列說法正確的有()。A、工廠有權解除勞動合同，因為李某已經(jīng)工作滿三年B、工廠無權解除勞動合同，因為未按照勞動合同的約定支付勞動報酬C、李某應當接受工廠的降薪，因為勞動合同已經(jīng)簽訂D、工廠應當支付李某經(jīng)濟補償金，因為解除勞動合同不符合法律規(guī)定答案：BD解析：A項錯誤，工廠無權解除勞動合同。C項錯誤，李某可以拒絕工廠的降薪。B項正確，工廠未按照勞動合同的約定支付勞動報酬，屬于違法解除勞動合同。D項正確，工廠應當支付李某經(jīng)濟補償金，因為解除勞動合同不符合法律規(guī)定。故選BD。14．張某在參加單位組織的登山活動中，不慎摔傷。關于此案，下列說法正確的有()。A、張某可以要求單位賠償，因為單位組織的活動存在安全隱患B、張某無法要求單位賠償，因為他是自愿參加活動C、張某可以要求單位賠償，因為單位未盡到安全保障義務D、張某無法要求單位賠償，因為單位已經(jīng)盡到了告知義務答案：AC解析：B項錯誤，張某可以要求單位賠償，如果單位未盡到安全保障義務。D項錯誤，單位是否盡到告知義務，不能免除其未盡到安全保障義務的責任。A項正確，張某可以要求單位賠償，因為單位組織的活動存在安全隱患。C項正確，張某可以要求單位賠償，因為單位未盡到安全保障義務。故選AC。15．李某在一家學校工作，學校與他簽訂了勞動合同，約定李某的月工資為5000元。工作滿四年后，學校要求李某降低工資至4500元，并以此為由解除了與李某的勞動合同。關于此案，下列說法正確的有()。A、學校有權解除勞動合同，因為李某已經(jīng)工作滿四年B、學校無權解除勞動合同，因為未按照勞動合同的約定支付勞動報酬C、李某應當接受學校的降薪，因為勞動合同已經(jīng)簽訂D、學校應當支付李某經(jīng)濟補償金，因為解除勞動合同不符合法律規(guī)定答案：BD解析：A項錯誤，學校無權解除勞動合同。C項錯誤，李某可以拒絕學校的降薪。B項正確，學校未按照勞動合同的約定支付勞動報酬，屬于違法解除勞動合同。D項正確，學校應當支付李某經(jīng)濟補償金，因為解除勞動合同不符合法律規(guī)定。故選BD。三、判斷題1．職業(yè)道德要求公務員在執(zhí)行公務時必須穿著正裝。()答案：錯誤解析：職業(yè)道德要求公務員在執(zhí)行公務時必須穿著正裝，但并非所有情況下都如此規(guī)定，具體需根據(jù)場合和規(guī)定判斷，故題干表述過于絕對，因此錯誤。2．根據(jù)《中華人民共和國刑法》的規(guī)定，過失犯罪是故意犯罪的一種。（）答案：錯誤解析：根據(jù)《中華人民共和國刑法》第十五條規(guī)定，過失犯罪是指行為人應當預見自己的行為可能發(fā)生危害社會的結(jié)果，因為疏忽大意而沒有預見或者已經(jīng)預見而輕信能夠避免，已經(jīng)預見但輕信能夠避免的情況下，仍然實施了該行為，并造成了損害結(jié)果。而故意犯罪是指行為人明知自己的行為是危害社會的結(jié)果，并且希望或者放任這種結(jié)果的發(fā)生。因此，過失犯罪和故意犯罪是兩種不同的犯罪形態(tài)，故題干表述錯誤。3．根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，合同雙方當事人可以通過協(xié)商一致的方式變更或者解除合同。（）答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第四百六十五條和第五百四十六條規(guī)定，當事人訂立合同可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信信、電報、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式，視為書面形式。當事人協(xié)商一致，可以變更或者解除合同。故題干表述正確。4．根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，無權代理的民事法律行為，行為人因相對人知道或者應當知道行為人是無權代理的，仍然實施該行為給相對人造成損失的，由行為人承擔賠償責任。()答案：錯誤解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一百七十一條規(guī)定，行為人沒有代理權、超越代理權或者代理權終止后，仍然實施代理行為，屬于無權代理。相對人知道或者應當知道行為人是無權代理的，仍然實施該行為給相對人造成損失的，由行為人承擔賠償責任；相對人可以請求行為人承擔賠償責任，也可以請求代理人承擔賠償責任。因此，相對人可以選擇請求行為人或代理人承擔賠償責任，故題干表述錯誤。5．根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》的規(guī)定，毆打他人或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款；情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。（）答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十三條第一款規(guī)定，毆打他人或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款；情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。故題干表述正確。6．在公共場所吸煙，如果未造成他人健康損害，則不構(gòu)成違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的行為。（）答案：錯誤解析：根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》第五十九條規(guī)定，在公共場所吸煙，即使未造成他人健康損害，也構(gòu)成違反《中華人民