2026年法律常識(shí)與案例解析題庫(kù)一、單選題（每題2分，共20題）1.《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，限制民事行為能力人實(shí)施的純獲利益的民事法律行為，是否需要經(jīng)法定代理人同意？A.需要B.不需要C.視情況而定D.需經(jīng)法定代理人追認(rèn)2.某市市場(chǎng)監(jiān)督管理局對(duì)一家餐飲企業(yè)進(jìn)行突擊檢查，發(fā)現(xiàn)其存在食品安全隱患。根據(jù)《中華人民共和國(guó)食品安全法》，市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)應(yīng)如何處理？A.立即取締企業(yè)B.責(zé)令改正，并處5萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下罰款C.僅進(jìn)行口頭警告D.由企業(yè)自行整改，無(wú)需處罰3.張某與李某簽訂了一份房屋租賃合同，租期一年。租期屆滿后，李某拒絕搬離，張某要求解除合同并要求李某支付違約金。根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》，張某的請(qǐng)求是否成立？A.成立，因李某構(gòu)成違約B.不成立，因租賃合同到期自然終止C.成立，但需支付搬家費(fèi)用D.不成立，因未約定違約金條款4.某公司員工趙某在工作中受傷，經(jīng)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力。根據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》，趙某可獲得的工傷保險(xiǎn)待遇是什么？A.醫(yī)療補(bǔ)助金B(yǎng).一次性傷殘補(bǔ)助金C.最低工資D.養(yǎng)老金5.王某因涉嫌詐騙被公安機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?，偵查期間，公安機(jī)關(guān)決定對(duì)王某取保候?qū)?。根?jù)《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》，取保候?qū)彽钠谙拮铋L(zhǎng)為多久？A.3個(gè)月B.6個(gè)月C.1年D.2年6.某電商平臺(tái)上的商家銷售假冒偽劣商品，消費(fèi)者李某購(gòu)買(mǎi)后要求退貨并賠償損失。根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，李某的賠償要求應(yīng)如何計(jì)算？A.消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)商品的價(jià)款或服務(wù)費(fèi)用的一倍B.消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)商品的價(jià)款或服務(wù)費(fèi)用的一倍半C.消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)商品的價(jià)款或服務(wù)費(fèi)用的三倍D.消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)商品的價(jià)款或服務(wù)費(fèi)用的一倍至三倍7.某企業(yè)因環(huán)境污染被環(huán)保部門(mén)處罰，企業(yè)不服處罰決定，應(yīng)如何維權(quán)？A.直接提起行政訴訟B.先申請(qǐng)行政復(fù)議，對(duì)復(fù)議決定不服再提起行政訴訟C.僅可申請(qǐng)行政復(fù)議D.僅可提起行政訴訟8.張某與李某簽訂了一份買(mǎi)賣(mài)合同，約定張某向李某出售一批農(nóng)產(chǎn)品。交付時(shí)，農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量符合約定，但李某因儲(chǔ)存不當(dāng)導(dǎo)致部分農(nóng)產(chǎn)品腐爛。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，李某的損失應(yīng)如何承擔(dān)？A.由張某承擔(dān)全部損失B.由李某承擔(dān)全部損失C.由張某承擔(dān)部分損失，李某承擔(dān)部分損失D.雙方平均分擔(dān)損失9.某公司員工王某在下班途中遭遇交通事故，經(jīng)鑒定為重傷。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》，王某的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)如何計(jì)算？A.按照正常工作時(shí)間工資的一定比例支付B.按照傷殘等級(jí)一次性支付C.由公司全額承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用D.無(wú)權(quán)享受工傷保險(xiǎn)待遇10.某小區(qū)業(yè)主委員會(huì)與開(kāi)發(fā)商因物業(yè)費(fèi)糾紛提起訴訟，法院適用了簡(jiǎn)易程序。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》，該案的審理期限為多久？A.3個(gè)月B.6個(gè)月C.1年D.2年二、多選題（每題3分，共10題）1.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位在哪些情況下可以解除勞動(dòng)合同？A.員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律B.員工嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損失C.員工被依法追究刑事責(zé)任D.員工因病無(wú)法從事原工作2.某公司員工趙某在工作中受傷，經(jīng)鑒定為部分喪失勞動(dòng)能力。根據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》，趙某可獲得的工傷保險(xiǎn)待遇有哪些？A.醫(yī)療補(bǔ)助金B(yǎng).一次性傷殘補(bǔ)助金C.傷殘津貼D.養(yǎng)老金3.某市市場(chǎng)監(jiān)督管理局對(duì)一家餐飲企業(yè)進(jìn)行突擊檢查，發(fā)現(xiàn)其存在食品安全隱患。根據(jù)《中華人民共和國(guó)食品安全法》，市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)可采取哪些措施？A.責(zé)令改正B.沒(méi)收違法所得C.處以罰款D.暫停生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)4.張某與李某簽訂了一份房屋租賃合同，租期一年。租期屆滿后，李某拒絕搬離，張某要求解除合同并要求李某支付違約金。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，張某的請(qǐng)求可能成立的情況有哪些？A.李某構(gòu)成違約B.租賃合同中約定了違約金條款C.張某已提前書(shū)面通知李某解除合同D.李某未支付租金5.某公司員工王某在工作中受傷，經(jīng)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力。根據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》，王某可獲得的工傷保險(xiǎn)待遇有哪些？A.醫(yī)療補(bǔ)助金B(yǎng).一次性傷殘補(bǔ)助金C.傷殘津貼D.養(yǎng)老金6.某電商平臺(tái)上的商家銷售假冒偽劣商品，消費(fèi)者李某購(gòu)買(mǎi)后要求退貨并賠償損失。根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，李某的賠償要求可能包括哪些？A.退貨退款B.賠償損失C.賠償商品價(jià)款或服務(wù)費(fèi)用的一倍至三倍D.賠償精神損失7.某企業(yè)因環(huán)境污染被環(huán)保部門(mén)處罰，企業(yè)不服處罰決定，應(yīng)如何維權(quán)？A.直接提起行政訴訟B.先申請(qǐng)行政復(fù)議，對(duì)復(fù)議決定不服再提起行政訴訟C.僅可申請(qǐng)行政復(fù)議D.僅可提起行政訴訟8.張某與李某簽訂了一份買(mǎi)賣(mài)合同，約定張某向李某出售一批農(nóng)產(chǎn)品。交付時(shí)，農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量符合約定，但李某因儲(chǔ)存不當(dāng)導(dǎo)致部分農(nóng)產(chǎn)品腐爛。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，李某的損失應(yīng)如何承擔(dān)？A.由張某承擔(dān)全部損失B.由李某承擔(dān)全部損失C.由張某承擔(dān)部分損失，李某承擔(dān)部分損失D.雙方平均分擔(dān)損失9.某公司員工王某在下班途中遭遇交通事故，經(jīng)鑒定為重傷。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》，王某的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)如何計(jì)算？A.按照正常工作時(shí)間工資的一定比例支付B.按照傷殘等級(jí)一次性支付C.由公司全額承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用D.無(wú)權(quán)享受工傷保險(xiǎn)待遇10.某小區(qū)業(yè)主委員會(huì)與開(kāi)發(fā)商因物業(yè)費(fèi)糾紛提起訴訟，法院適用了簡(jiǎn)易程序。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》，該案的審理期限為多久？A.3個(gè)月B.6個(gè)月C.1年D.2年三、案例分析題（每題10分，共5題）1.某市一家餐飲企業(yè)因使用過(guò)期食材被市場(chǎng)監(jiān)督管理局處以10萬(wàn)元罰款，并責(zé)令停業(yè)整頓。企業(yè)不服，向市人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議。市人民政府經(jīng)審查后決定維持原處罰決定。餐飲企業(yè)隨后向人民法院提起行政訴訟。請(qǐng)問(wèn)：（1）餐飲企業(yè)是否可以申請(qǐng)行政復(fù)議？為什么？（2）人民法院應(yīng)如何審理此案？2.張某與李某簽訂了一份房屋租賃合同，租期兩年。租期屆滿前一個(gè)月，張某書(shū)面通知李某解除合同，并要求李某支付違約金。李某同意解除合同，但拒絕支付違約金。請(qǐng)問(wèn)：（1）張某要求支付違約金的請(qǐng)求是否成立？為什么？（2）如果租賃合同中未約定違約金條款，張某是否還有其他維權(quán)途徑？3.某公司員工王某在工作中受傷，經(jīng)鑒定為部分喪失勞動(dòng)能力。公司按照《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，向王某支付了醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘津貼，但未支付一次性傷殘補(bǔ)助金。請(qǐng)問(wèn)：（1）公司是否應(yīng)當(dāng)支付一次性傷殘補(bǔ)助金？為什么？（2）如果王某對(duì)公司的支付金額有異議，應(yīng)如何維權(quán)？4.某電商平臺(tái)上的商家銷售假冒偽劣商品，消費(fèi)者趙某購(gòu)買(mǎi)后要求退貨并賠償損失。商家以“商品已過(guò)保質(zhì)期”為由拒絕退貨，趙某遂向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴。請(qǐng)問(wèn)：（1）消費(fèi)者協(xié)會(huì)應(yīng)如何處理趙某的投訴？（2）如果商家拒絕賠償損失，趙某應(yīng)如何維權(quán)？5.某小區(qū)業(yè)主委員會(huì)與開(kāi)發(fā)商因物業(yè)費(fèi)糾紛提起訴訟，法院適用了簡(jiǎn)易程序。在審理過(guò)程中，業(yè)主委員會(huì)申請(qǐng)追加開(kāi)發(fā)商的法定代表人為被告。請(qǐng)問(wèn)：（1）法院是否應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)許業(yè)主委員會(huì)的申請(qǐng)？為什么？（2）如果法院準(zhǔn)許追加被告，該案的審理期限應(yīng)如何計(jì)算？答案與解析一、單選題1.B解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第十九條規(guī)定，限制民事行為能力人實(shí)施的純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力、精神健康狀況相適應(yīng)的民事法律行為有效；實(shí)施的其他民事法律行為經(jīng)法定代理人同意或者追認(rèn)后有效。因此，限制民事行為能力人實(shí)施的純獲利益的民事法律行為不需要經(jīng)法定代理人同意。2.B解析：《中華人民共和國(guó)食品安全法》第一百二十四條規(guī)定，違反本法規(guī)定，有下列情形之一，尚不構(gòu)成犯罪的，由縣級(jí)以上人民政府食品安全監(jiān)督管理部門(mén)沒(méi)收違法所得和違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品、食品添加劑，并可以沒(méi)收用于違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的工具、設(shè)備、原料等物品；違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品、食品添加劑貨值金額不足一萬(wàn)元的，并處五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下罰款；貨值金額一萬(wàn)元以上的，并處貨值金額十倍以上二十倍以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷許可證：……（二）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)標(biāo)注虛假生產(chǎn)日期、保質(zhì)期或者超過(guò)保質(zhì)期的食品、食品添加劑。因此，市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)應(yīng)責(zé)令改正，并處5萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下罰款。3.A解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第七百三十一條規(guī)定，租賃期限屆滿，承租人繼續(xù)使用租賃物，出租人沒(méi)有提出異議的，原租賃合同繼續(xù)有效，但是租賃期限為不定期。不定期租賃，雙方隨時(shí)可以解除合同，但是應(yīng)當(dāng)在合理期限之前通知對(duì)方。因此，如果李某拒絕搬離，構(gòu)成違約，張某可以要求解除合同并要求李某支付違約金。4.B解析：《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定，職工因工傷事故受到人身?yè)p害，經(jīng)鑒定完全喪失勞動(dòng)能力的，享受一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為工傷職工本人二十個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。因此，趙某可獲得的工傷保險(xiǎn)待遇是一次性傷殘補(bǔ)助金。5.C解析：《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》第七十九條規(guī)定，對(duì)犯罪嫌疑人、被告人取保候?qū)彽?，?yīng)當(dāng)責(zé)令犯罪嫌疑人、被告人提出保證人或者交納保證金。取保候?qū)徠谙拮铋L(zhǎng)不得超過(guò)十二個(gè)月。因此，取保候?qū)彽钠谙拮铋L(zhǎng)為1年。6.C解析：《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四十九條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)商品的價(jià)款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的三倍；增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。因此，李某的賠償要求應(yīng)按照商品價(jià)款或服務(wù)費(fèi)用的一倍至三倍計(jì)算。7.B解析：《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》第十二條條規(guī)定，對(duì)縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府工作部門(mén)的具體行政行為不服的，由申請(qǐng)人選擇，可以向該部門(mén)的本級(jí)人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以向上一級(jí)主管部門(mén)申請(qǐng)行政復(fù)議。對(duì)行政復(fù)議決定不服的，可以依法向人民法院提起行政訴訟。因此，企業(yè)應(yīng)先申請(qǐng)行政復(fù)議，對(duì)復(fù)議決定不服再提起行政訴訟。8.B解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第六百零四條規(guī)定，因出賣(mài)人未履行交付義務(wù)，或者交付的標(biāo)的物不符合約定，致使買(mǎi)受人不履行主要義務(wù)的，買(mǎi)受人可以拒絕支付相應(yīng)的價(jià)款。因此，李某因儲(chǔ)存不當(dāng)導(dǎo)致部分農(nóng)產(chǎn)品腐爛，損失應(yīng)由李某自行承擔(dān)。9.A解析：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十九條規(guī)定，職工因工傷事故受到人身?yè)p害，按照國(guó)家規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受工傷保險(xiǎn)待遇的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。因此，王某的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)按照正常工作時(shí)間工資的一定比例支付。10.A解析：《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百六十一條規(guī)定，人民法院審理簡(jiǎn)易程序的案件，應(yīng)當(dāng)在立案之日起三個(gè)月內(nèi)審結(jié)。因此，該案的審理期限為3個(gè)月。二、多選題1.A、B、C解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損失的；（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）因欺詐、脅迫或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的。因此，用人單位在員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損失、員工被依法追究刑事責(zé)任的情況下可以解除勞動(dòng)合同。2.A、B、C解析：《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定，職工因工傷事故受到人身?yè)p害，經(jīng)鑒定完全喪失勞動(dòng)能力的，享受一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為工傷職工本人二十個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。第三十八條規(guī)定，工傷職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，直至本人達(dá)到法定退休年齡。因此，趙某可獲得的工傷保險(xiǎn)待遇有醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼。3.A、B、C、D解析：《中華人民共和國(guó)食品安全法》第一百二十四條規(guī)定，違反本法規(guī)定，有下列情形之一，尚不構(gòu)成犯罪的，由縣級(jí)以上人民政府食品安全監(jiān)督管理部門(mén)沒(méi)收違法所得和違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品、食品添加劑，并可以沒(méi)收用于違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的工具、設(shè)備、原料等物品；違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品、食品添加劑貨值金額不足一萬(wàn)元的，并處五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下罰款；貨值金額一萬(wàn)元以上的，并處貨值金額十倍以上二十倍以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷許可證：……（二）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)標(biāo)注虛假生產(chǎn)日期、保質(zhì)期或者超過(guò)保質(zhì)期的食品、食品添加劑。因此，市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)可采取責(zé)令改正、沒(méi)收違法所得、處以罰款、暫停生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等措施。4.A、B、C解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第七百三十一條規(guī)定，租賃期限屆滿，承租人繼續(xù)使用租賃物，出租人沒(méi)有提出異議的，原租賃合同繼續(xù)有效，但是租賃期限為不定期。不定期租賃，雙方隨時(shí)可以解除合同，但是應(yīng)當(dāng)在合理期限之前通知對(duì)方。因此，如果李某構(gòu)成違約、租賃合同中約定了違約金條款、張某已提前書(shū)面通知李某解除合同，張某的請(qǐng)求可能成立。5.A、B、C解析：《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定，職工因工傷事故受到人身?yè)p害，經(jīng)鑒定完全喪失勞動(dòng)能力的，享受一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為工傷職工本人二十個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。第三十八條規(guī)定，工傷職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，直至本人達(dá)到法定退休年齡。因此，王某可獲得的工傷保險(xiǎn)待遇有醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼。6.A、B、C解析：《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四十九條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)商品的價(jià)款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的三倍；增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。因此，李某的賠償要求可能包括退貨退款、賠償損失、賠償商品價(jià)款或服務(wù)費(fèi)用的一倍至三倍。7.A、B解析：《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》第十二條條規(guī)定，對(duì)縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府工作部門(mén)的具體行政行為不服的，由申請(qǐng)人選擇，可以向該部門(mén)的本級(jí)人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以向上一級(jí)主管部門(mén)申請(qǐng)行政復(fù)議。對(duì)行政復(fù)議決定不服的，可以依法向人民法院提起行政訴訟。因此，企業(yè)可以直接提起行政訴訟，也可以先申請(qǐng)行政復(fù)議，對(duì)復(fù)議決定不服再提起行政訴訟。8.B、C解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第六百零四條規(guī)定，因出賣(mài)人未履行交付義務(wù)，或者交付的標(biāo)的物不符合約定，致使買(mǎi)受人不履行主要義務(wù)的，買(mǎi)受人可以拒絕支付相應(yīng)的價(jià)款。因此，李某因儲(chǔ)存不當(dāng)導(dǎo)致部分農(nóng)產(chǎn)品腐爛，損失應(yīng)由李某自行承擔(dān)。9.A、C解析：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十九條規(guī)定，職工因工傷事故受到人身?yè)p害，按照國(guó)家規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受工傷保險(xiǎn)待遇的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。因此，王某的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)按照正常工作時(shí)間工資的一定比例支付，由公司全額承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用。10.A、B解析：《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百六十一條規(guī)定，人民法院審理簡(jiǎn)易程序的案件，應(yīng)當(dāng)在立案之日起三個(gè)月內(nèi)審結(jié)。第一百六十四條規(guī)定，人民法院審理第一審民事案件，適用簡(jiǎn)易程序的，審理期限為三個(gè)月；有特殊情況需要延長(zhǎng)的，經(jīng)本院院長(zhǎng)批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)三個(gè)月。因此，該案的審理期限為3個(gè)月或6個(gè)月。三、案例分析題1.（1）可以。解析：《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》第十二條條規(guī)定，對(duì)縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府工作部門(mén)的具體行政行為不服的，由申請(qǐng)人選擇，可以向該部門(mén)的本級(jí)人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以向上一級(jí)主管部門(mén)申請(qǐng)行政復(fù)議。因此，餐飲企業(yè)可以申請(qǐng)行政復(fù)議。（2）人民法院應(yīng)當(dāng)依法審理此案。解析：《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》第二十六條條規(guī)定，公民、法人或者其他組織直接向人民法院提起訴訟的，作出行政行為的行政機(jī)關(guān)是被告。因此，人民法院應(yīng)當(dāng)依法審理此案，并依法作出判決。2.（1）成立。解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第七百三十一條規(guī)定，租賃期限屆滿，承租人繼續(xù)使用租賃物，出租人沒(méi)有提出異議的，原租賃合同繼續(xù)有效，但是租賃期限為不定期。不定期租賃，雙方隨時(shí)可以解除合同，但是應(yīng)當(dāng)在合理期限之前通知對(duì)方。因此，如果李某拒絕搬離，構(gòu)成違約，張某可以要求解除合同并要求李某支付違約金。（2）如果租賃合同中未約定違約金條款，張某可以要求李某支付實(shí)際損失。解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第五百七十七條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。因此，如果租賃合同中未約定違約金條款，張某可以要求李某支付實(shí)際損失。3.（1）應(yīng)當(dāng)。解析：《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定，職工因工傷事故受到人身?yè)p害，經(jīng)鑒定完全喪失勞動(dòng)能力的，享受一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為工傷職工本人二十個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。因此，公司應(yīng)當(dāng)支付一次性傷殘補(bǔ)助金。（2）如果王某對(duì)公司的支付金額有異議，可以向勞動(dòng)保障行政部門(mén)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第十一條規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商，也可以