企業(yè)各部門安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書模板安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的生命線，是不可逾越的紅線。為全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各部門在安全生產(chǎn)工作中的具體職責(zé)和目標(biāo)，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進(jìn)行，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，特制定本安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。本責(zé)任書旨在將安全生產(chǎn)責(zé)任層層分解，落實(shí)到每個(gè)部門、每個(gè)崗位，形成“人人有責(zé)、各負(fù)其責(zé)”的安全生產(chǎn)管理格局。企業(yè)各部門安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書甲方：[公司名稱]（以下簡稱“公司”）乙方：[部門名稱]（以下簡稱“部門”）為認(rèn)真貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及公司各項(xiàng)安全管理制度，切實(shí)加強(qiáng)部門安全生產(chǎn)管理，有效防范和堅(jiān)決遏制各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，保障員工生命安全與公司財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展，甲乙雙方本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本責(zé)任書。一、責(zé)任期限本責(zé)任書有效期自[年份]年[月份]日起至[年份]年[月份]日止。二、責(zé)任目標(biāo)乙方在責(zé)任期限內(nèi)，須努力實(shí)現(xiàn)以下安全生產(chǎn)目標(biāo)：1.事故控制目標(biāo)：*杜絕發(fā)生造成人員死亡的生產(chǎn)安全責(zé)任事故。*杜絕發(fā)生造成重大財(cái)產(chǎn)損失或不良社會影響的生產(chǎn)安全責(zé)任事故。*重傷及以上人身傷害事故為零。*輕傷事故頻率控制在公司規(guī)定的指標(biāo)以內(nèi)，力爭持續(xù)下降。*杜絕發(fā)生重大及以上火災(zāi)、設(shè)備、交通（如涉及）等責(zé)任事故。*一般及以上安全隱患整改率達(dá)到100%，重大安全隱患整改不過夜（或按規(guī)定時(shí)限完成）。2.安全管理目標(biāo)：*部門安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)率100%，確保每個(gè)崗位都有明確的安全職責(zé)。*部門員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)覆蓋率100%，確保員工具備必要的安全知識和操作技能，熟悉本崗位安全操作規(guī)程。*特種作業(yè)人員持證上崗率100%。*定期組織開展安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。*按規(guī)定配備和使用勞動防護(hù)用品，員工正確佩戴和使用率達(dá)到100%。*特種設(shè)備及安全附件定期檢驗(yàn)合格率達(dá)到100%。*制定并落實(shí)本部門應(yīng)急處置預(yù)案，按計(jì)劃組織應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)急處置能力。*積極參與公司組織的各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動，提升部門整體安全意識。3.安全投入與防護(hù)目標(biāo)：*積極配合公司安全生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備的投入與改造，確保本部門區(qū)域內(nèi)的安全設(shè)施完好有效。*主動識別本部門作業(yè)過程中的安全風(fēng)險(xiǎn)，采取有效措施進(jìn)行控制和防范。4.安全文化建設(shè)目標(biāo)：*營造“人人講安全、事事為安全、時(shí)時(shí)想安全、處處要安全”的良好氛圍。*鼓勵員工積極參與安全合理化建議活動，對提出有價(jià)值建議的員工給予適當(dāng)獎勵。*發(fā)生事故（包括未遂事件）及時(shí)上報(bào)，并按照“四不放過”原則進(jìn)行調(diào)查處理，吸取教訓(xùn)，改進(jìn)工作。三、甲方職責(zé)1.貫徹執(zhí)行國家及地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和政策，制定公司整體安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)。2.為乙方提供必要的安全生產(chǎn)資源支持，包括但不限于安全培訓(xùn)、勞動防護(hù)用品、安全設(shè)施投入等。3.建立健全公司安全生產(chǎn)管理體系和各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督乙方貫徹執(zhí)行。4.組織對乙方安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和考核。5.組織或參與公司各類安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理。6.定期召開安全生產(chǎn)工作會議，通報(bào)安全形勢，部署安全工作。四、乙方職責(zé)1.嚴(yán)格遵守國家及地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范以及公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，是本部門安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。2.組織制定本部門各崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)，并確保落到實(shí)處。3.組織本部門員工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、技能和操作規(guī)程的培訓(xùn)教育，提高員工安全意識和自我防護(hù)能力。4.定期組織本部門的安全生產(chǎn)檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時(shí)組織整改，暫時(shí)不能整改的要采取有效防范措施并立即上報(bào)公司相關(guān)部門。5.確保本部門所使用的設(shè)備、設(shè)施、工具、器材等處于良好運(yùn)行狀態(tài)，安全防護(hù)裝置齊全有效。6.監(jiān)督本部門員工正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。7.組織制定本部門相關(guān)的應(yīng)急處置措施，并定期組織演練。8.發(fā)生生產(chǎn)安全事故或突發(fā)事件時(shí)，立即啟動應(yīng)急響應(yīng)，組織搶救傷員、控制事態(tài)，并按照規(guī)定程序及時(shí)上報(bào)，配合事故調(diào)查。9.積極參加公司組織的各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動，按時(shí)完成公司交辦的各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作任務(wù)。10.定期向公司匯報(bào)本部門安全生產(chǎn)工作情況，接受公司的監(jiān)督、檢查和考核。五、考核與獎懲1.公司將依據(jù)本責(zé)任書設(shè)定的目標(biāo)及相關(guān)考核細(xì)則，定期對乙方安全生產(chǎn)工作進(jìn)行考核。2.考核結(jié)果將作為對乙方部門及負(fù)責(zé)人評優(yōu)評先、績效獎懲的重要依據(jù)之一。3.對在安全生產(chǎn)工作中做出顯著成績、有效避免事故發(fā)生的部門和個(gè)人，公司將給予表彰和獎勵。4.對未履行或未完全履行本責(zé)任書規(guī)定職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故或造成不良影響的，公司將根據(jù)事故性質(zhì)、情節(jié)輕重和造成的后果，對乙方部門及相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)的處罰，包括但不限于通報(bào)批評、經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分等；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。六、其他事項(xiàng)1.本責(zé)任書未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)及公司相關(guān)制度執(zhí)行。2.本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.乙方部門負(fù)責(zé)人如發(fā)生變動，本責(zé)任書自動對新任負(fù)責(zé)人生效，新任負(fù)責(zé)人應(yīng)繼續(xù)履行本責(zé)任書規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé)。甲方（蓋章）：[公司名稱]法定代表人/授權(quán)代表（簽字）：日期：年月日乙方（部門負(fù)責(zé)人簽字）：日期：年月日---使用說明：*本模板為通用版本，企業(yè)在實(shí)際使用時(shí)，應(yīng)根據(jù)自身行業(yè)特點(diǎn)、規(guī)模、生產(chǎn)工藝以及各部門的具體職能進(jìn)行調(diào)整和細(xì)化，確保責(zé)任書內(nèi)容的針對性和可操作性。*“[]”中的內(nèi)容為提示性內(nèi)容或需根據(jù)實(shí)際情況填寫的部分。*安全生產(chǎn)目標(biāo)的設(shè)定應(yīng)具有挑戰(zhàn)性和可實(shí)現(xiàn)性，避免過高