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文檔簡介

醫(yī)院感染防控督導(dǎo)員制度第一章制度定位與法律依據(jù)1.1定位醫(yī)院感染防控督導(dǎo)員(以下簡稱“督導(dǎo)員”)是獨(dú)立于業(yè)務(wù)科室的“第三方哨兵”,受醫(yī)院感染管理委員會(huì)(以下簡稱“院感委”)直接領(lǐng)導(dǎo),對全院各科室、各部門、第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)、外包工勤人員、實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生、科研受試者等所有“院內(nèi)人員”執(zhí)行感染防控法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、指南、醫(yī)院制度的情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督、即時(shí)干預(yù)、限期整改、效果復(fù)核,并對結(jié)果負(fù)終身追溯責(zé)任。1.2直接上位法與標(biāo)準(zhǔn)《傳染病防治法》第21、22、53條;《醫(yī)院感染管理辦法》(衛(wèi)生部令第48號(hào))第7、12、19條;《醫(yī)療機(jī)構(gòu)感染預(yù)防與控制基本制度(試行)》(國衛(wèi)辦醫(yī)函〔2018〕662號(hào));《經(jīng)空氣傳播疾病醫(yī)院感染預(yù)防與控制規(guī)范》WS/T5112016;《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》WS/T3132019;《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》國務(wù)院令第380號(hào);《消毒管理辦法》衛(wèi)生部令第27號(hào);《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》國務(wù)院令第376號(hào);省市《醫(yī)院感染管理質(zhì)量評價(jià)細(xì)則》;本院《章程》《醫(yī)療質(zhì)量安全核心制度要點(diǎn)》等。任何條款更新,督導(dǎo)員須在7個(gè)日歷日內(nèi)完成差異比對并修訂本制度,無需等待醫(yī)院發(fā)文。1.3權(quán)力來源由院長簽發(fā)授權(quán)書,授予督導(dǎo)員“四直接”權(quán)力:直接叫停高風(fēng)險(xiǎn)操作、直接封存可疑物品、直接下達(dá)《感染防控整改通知書》(以下簡稱“整改書”)、直接向院感委和紀(jì)檢監(jiān)察室同步報(bào)告。授權(quán)書每年1月5日前重新簽發(fā)一次,舊授權(quán)書同時(shí)作廢并歸檔≥15年。第二章組織架構(gòu)與崗位設(shè)置2.1二級(jí)組織院感委下設(shè)“感染防控督導(dǎo)辦公室”(以下簡稱“督導(dǎo)辦”),與院感辦平行,互不隸屬。督導(dǎo)辦設(shè)主任1名(由分管副院長兼任)、常務(wù)副主任1名(專職)、督導(dǎo)員若干、數(shù)據(jù)分析師2名、法務(wù)秘書1名。2.2崗位數(shù)量硬杠桿按“開放床位:督導(dǎo)員≥80:1”配備,ICU、手術(shù)室、新生兒、血液透析、內(nèi)鏡中心、消毒供應(yīng)中心(CSSD)等高風(fēng)險(xiǎn)科室每科再增配1名“駐科督導(dǎo)員”,納入督導(dǎo)辦統(tǒng)一管理。崗位列入醫(yī)院行政序列,享受中層副職績效系數(shù),預(yù)算由醫(yī)院年度財(cái)務(wù)預(yù)算單列,不得與科室經(jīng)濟(jì)收入掛鉤。2.3資質(zhì)紅線①臨床醫(yī)學(xué)或護(hù)理本科及以上;②省級(jí)以上“醫(yī)院感染管理崗位培訓(xùn)證書”;③CDC“傳染病消毒處置培訓(xùn)”合格證;④“生物安全二級(jí)實(shí)驗(yàn)室(BSL2)”培訓(xùn)證書;⑤近5年無醫(yī)療責(zé)任事故記錄;⑥通過院感委組織的“督導(dǎo)員勝任力OSCE”考核(≥85分)。不符合任何一條即調(diào)離。第三章督導(dǎo)員職責(zé)清單(可量化)3.1日常督導(dǎo)a.手衛(wèi)生:每班次隨機(jī)跟隨5名醫(yī)務(wù)人員≥30分鐘,記錄“兩前三后”指征與行為,計(jì)算依從率、正確率,現(xiàn)場拍照水印封存。b.消毒滅菌:每日抽查2個(gè)臨床科室、1個(gè)醫(yī)技科室、1個(gè)后勤班組,核查消毒劑濃度(試紙法)、CSSD器械包外化學(xué)指示卡、植入物生物監(jiān)測報(bào)告。c.隔離措施:對確診或疑似甲類、乙類甲管、新發(fā)再發(fā)傳染病病例,2小時(shí)內(nèi)現(xiàn)場復(fù)核“三區(qū)兩通道”設(shè)置、個(gè)人防護(hù)裝備(PPE)穿脫流程、負(fù)壓病房壓差(≥5Pa)。d.醫(yī)療廢物:每日稱重比對“科室產(chǎn)生量—暫存點(diǎn)收運(yùn)量—醫(yī)廢公司轉(zhuǎn)運(yùn)量”,誤差>2%即啟動(dòng)倒查。3.2專項(xiàng)督導(dǎo)e.侵入性器械“三管”:對中心靜脈導(dǎo)管、導(dǎo)尿管、氣管插管使用中的日評估率、千日感染率進(jìn)行周抽查,樣本量≥20例。f.抗菌藥物圍術(shù)期預(yù)防:抽查Ⅰ類切口手術(shù)30份病歷,核查術(shù)前0.5–1小時(shí)給藥率、術(shù)后24小時(shí)停藥率。g.新建、改建、擴(kuò)建科室:在開放前48小時(shí)內(nèi)完成13項(xiàng)感染防控驗(yàn)收,驗(yàn)收表≥90分方可開業(yè)。3.3應(yīng)急督導(dǎo)h.接到疑似醫(yī)院感染暴發(fā)電話后,督導(dǎo)員30分鐘內(nèi)到場,2小時(shí)內(nèi)完成初步流行病學(xué)調(diào)查(含現(xiàn)場采樣5份),6小時(shí)內(nèi)完成《初步調(diào)查報(bào)告》并上報(bào)。3.4數(shù)據(jù)與改進(jìn)i.每月5日前向院感委提交《督導(dǎo)數(shù)據(jù)分析月報(bào)》,包含趨勢圖、帕累托圖、魚骨圖、整改前后對比。j.對連續(xù)3個(gè)月指標(biāo)未改善的科室,啟動(dòng)“PDCA+FOCUSPDCA”雙循環(huán),必要時(shí)提請?jiān)洪L辦公會(huì)約談科室負(fù)責(zé)人。第四章督導(dǎo)流程(SOP級(jí))4.1日督導(dǎo)流程①06:50早交班前,督導(dǎo)辦微信群發(fā)布當(dāng)日“飛行檢查”加密代碼(如A3B9)。②07:00督導(dǎo)員在手機(jī)APP“感控哨兵”領(lǐng)取任務(wù)包(含科室、項(xiàng)目、樣本量)。③07:10–11:30現(xiàn)場核查,使用“雙隨機(jī)”藍(lán)牙抽簽器確定被查人員。④11:30–12:00現(xiàn)場反饋,生成電子整改書,科室負(fù)責(zé)人電子簽名。⑤12:00數(shù)據(jù)自動(dòng)上傳至“院感大數(shù)據(jù)倉”。⑥14:30督導(dǎo)辦常務(wù)副主任復(fù)核異常值,必要時(shí)組織“下午茶”約談。4.2整改閉環(huán)①被檢科室收到整改書后24小時(shí)內(nèi)提交《整改措施表》,明確責(zé)任人、完成時(shí)限、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。②督導(dǎo)員在到期當(dāng)日現(xiàn)場復(fù)核,合格予以“藍(lán)碼”解鎖;不合格升級(jí)“橙碼”,科室負(fù)責(zé)人向院感委述職;仍不合格啟動(dòng)“紅碼”,??剖倚率罩位颊邫?quán)限,直至合格。4.3應(yīng)急暴發(fā)流程①電話報(bào)告→②督導(dǎo)員到場→③現(xiàn)場采樣→④初步調(diào)查→⑤院感委判定是否暴發(fā)→⑥若確認(rèn),12小時(shí)內(nèi)啟動(dòng)“醫(yī)院感染暴發(fā)應(yīng)急預(yù)案Ⅲ級(jí)響應(yīng)”→⑦督導(dǎo)辦每日跟蹤新增病例、防控措施落實(shí)率→⑧連續(xù)7天無新發(fā)病例或發(fā)病率降至基線水平,由院感委終止響應(yīng)→⑨30天內(nèi)完成總結(jié)報(bào)告,并在全院“質(zhì)量與安全周”公開復(fù)盤。第五章督導(dǎo)工具與信息化5.1硬件①“感控哨兵”手持終端(具備NFC、RFID、紅外測溫、壓差檢測、紫外照度計(jì)、藍(lán)牙打印機(jī))。②一次性無菌采樣拭子、營養(yǎng)瓊脂接觸皿、ATP熒光檢測儀。③便攜式過氧化氫霧化消毒器(暴發(fā)時(shí)終末消毒)。5.2軟件①“院感大數(shù)據(jù)倉”:對接HIS、LIS、EMR、手衛(wèi)生物聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)廢稱重系統(tǒng),自動(dòng)抓取抗菌藥物使用、微生物耐藥譜、手術(shù)切口等級(jí)。②AI預(yù)警模型:基于LSTM算法,對“三日發(fā)熱+炎癥指標(biāo)升高+微生物檢出”組合進(jìn)行0.5小時(shí)滾動(dòng)預(yù)測,AUC≥0.92即觸發(fā)短信。③區(qū)塊鏈存證:所有整改書、簽名、照片生成哈希值寫入司法鏈,防篡改。第六章考核與獎(jiǎng)懲(剛性兌現(xiàn))6.1月度考核采用“100分制+一票否決”。①指標(biāo)完成率40分(低于80%不得分)。②整改閉環(huán)率30分(低于95%不得分)。③創(chuàng)新改進(jìn)案例10分(需被院感委評定為“可復(fù)制推廣”)。④培訓(xùn)授課10分(≥2學(xué)時(shí))。⑤廉潔自律10分(收受紅包、吃請即0分并移交紀(jì)委)。得分≥90分,發(fā)放“督導(dǎo)標(biāo)兵”獎(jiǎng)金2000元;<70分,扣發(fā)當(dāng)月績效50%,連續(xù)兩次<70分調(diào)離崗位。6.2年度評優(yōu)設(shè)立“院長質(zhì)量獎(jiǎng)—感控先鋒”名額2個(gè),授予“年度個(gè)人”和“年度團(tuán)隊(duì)”,分別獎(jiǎng)勵(lì)3萬元、5萬元,并優(yōu)先推薦省級(jí)人才項(xiàng)目。6.3責(zé)任追究因督導(dǎo)員漏查、假報(bào)、隱瞞,導(dǎo)致醫(yī)院感染暴發(fā)或行政部門通報(bào),啟動(dòng)“一案雙查”:①當(dāng)事人:暫停執(zhí)業(yè)6個(gè)月至1年,經(jīng)濟(jì)賠償按直接損失10%–30%扣罰;②督導(dǎo)辦常務(wù)副主任:扣除年度績效50%,并向院長書面檢查;③院感委主任:向衛(wèi)生行政部門述職,必要時(shí)免職。第七章培訓(xùn)與能力維持7.1入職培訓(xùn)80學(xué)時(shí),其中40學(xué)時(shí)實(shí)操(含PPE穿脫大賽、暴發(fā)模擬演練、CSSD滅菌失敗復(fù)盤)。培訓(xùn)結(jié)束需通過“情景模擬+OSCE+線上理論”三站式考核,任意站<85分即淘汰。7.2持續(xù)教育①每年≥30學(xué)時(shí)國家級(jí)或省級(jí)繼續(xù)教育項(xiàng)目;②每季度參加一次多中心督導(dǎo)互認(rèn)(“飛行交叉檢查”),成績納入晉升;③每月最后一個(gè)周五下午“督導(dǎo)沙龍”,由督導(dǎo)員輪流分享失敗案例,實(shí)行“紅臉出汗”質(zhì)詢制。7.3培訓(xùn)檔案建立“一人一檔”,含培訓(xùn)通知、簽到、課件、考核卷、錄像、指紋記錄,保存≥15年,隨時(shí)接受飛行檢查。第八章文件與記錄控制8.1編碼規(guī)則“督導(dǎo)年份類別序號(hào)版本號(hào)”,如“GD2024ZL001V3.2”。版本號(hào)升級(jí)規(guī)則:重大法律法規(guī)變化、流程節(jié)點(diǎn)≥2處修改、信息系統(tǒng)接口變更,均須升版。8.2記錄保存期限①日常督導(dǎo)原始記錄≥3年;②暴發(fā)調(diào)查全部資料≥15年;③司法鏈哈希值永久保存;④過期記錄銷毀需經(jīng)法務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢三方會(huì)簽,全程錄像。第九章職業(yè)健康與生物安全9.1健康監(jiān)測督導(dǎo)員屬于“高風(fēng)險(xiǎn)暴露崗位”,享受:①入職前基線體檢+HBV、HCV、HIV、梅毒、結(jié)核篩查;②每半年復(fù)查一次;③發(fā)生職業(yè)暴露后,30分鐘內(nèi)啟動(dòng)“綠色通道”,免費(fèi)使用暴露后預(yù)防(PEP)藥物,并隨訪1年。9.2心理干預(yù)設(shè)立“督導(dǎo)心理減壓室”,配備心理咨詢師,每季度進(jìn)行SCL90量表測評,因子分≥2分即安排心理干預(yù)。第十章工作預(yù)案(可直接啟動(dòng))10.1新冠等呼吸道烈性傳染病反彈預(yù)案①督導(dǎo)辦立即進(jìn)入“戰(zhàn)時(shí)”編制,分三班24小時(shí)輪值;②所有進(jìn)入診療區(qū)域人員須持“督導(dǎo)辦藍(lán)碼+24小時(shí)核酸+行程碼”;③對發(fā)熱門診、急診、CT室實(shí)行“駐點(diǎn)督導(dǎo)”,每小時(shí)記錄一次“三區(qū)兩通道”人流、物流、氣流;④發(fā)現(xiàn)“黃碼”人員立即引導(dǎo)至隔離診室,并通知疾控同步流調(diào);⑤對違規(guī)科室啟動(dòng)“熔斷”機(jī)制:暫停非急診手術(shù)、限制收治新患者。10.2多重耐藥菌(MDRO)暴發(fā)預(yù)案①督導(dǎo)員接到微生物室“三例同源”報(bào)警后,2小時(shí)內(nèi)完成現(xiàn)場采樣(患者、環(huán)境、手、物品各5份);②12小時(shí)內(nèi)完成同源性PFGE或全基因組測序;③確認(rèn)暴發(fā)后,對病室實(shí)施“接觸隔離+封閉管理”,限制陪護(hù),所有進(jìn)出人員登記;④每日督導(dǎo)“專用物品、專用聽診器、終末消毒”落實(shí)情況;⑤連續(xù)三次環(huán)境采樣陰性且7天無新發(fā)病例,經(jīng)院感委批準(zhǔn)解除封閉。第十一章實(shí)操案例(2023年度真實(shí)記錄)案例:某三級(jí)甲等綜合醫(yī)院“ICU中心靜脈導(dǎo)管相關(guān)血流感染(CLABSI)千日感染率反彈”時(shí)間:2023年8月3日–9月15日督導(dǎo)團(tuán)隊(duì):督導(dǎo)辦第三小組(組長李X,組員王X、趙X,數(shù)據(jù)分析師劉X)方法:①利用“感控哨兵”調(diào)取1–7月ICU所有CLABSI病例,發(fā)現(xiàn)千日感染率由0.8‰升至2.1‰;②采用FOCUSPDCA,發(fā)現(xiàn)“最大根因”為“最大無菌屏障缺失率43%”;③駐科督導(dǎo)員連續(xù)7天跟臺(tái)30例CVC置管,使用“GoPro+行為標(biāo)記軟件”記錄,統(tǒng)計(jì)“無菌巾未覆蓋頭端”發(fā)生率;④制定“一人一針一巾一視頻”策略,引入“置管可視化質(zhì)控APP”,要求上傳10秒穿無菌手術(shù)衣視頻;⑤整改后第4周,千日感染率降至0.3‰,省質(zhì)控中心飛行檢查予以通報(bào)表揚(yáng);⑥項(xiàng)目成果獲2023年度“院長質(zhì)量獎(jiǎng)—感控先鋒”團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng),獎(jiǎng)金5萬元,發(fā)表SCI論文1篇(IF3.8)。第十二章附表與模板(節(jié)選)附表1:《醫(yī)院感染防控督導(dǎo)員授權(quán)書》(院長簽字蓋章版)附表2:《感染防控整改通知書》(含科室、條款、證據(jù)照片、整改時(shí)限、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、藍(lán)橙紅碼標(biāo)識(shí))附表3:《職業(yè)暴露登記表》(含暴露時(shí)間、地點(diǎn)、暴露源、局部處理、PEP藥物、隨訪結(jié)果)附表4:《暴發(fā)調(diào)查現(xiàn)場采樣記錄單》(含采樣部位、方法、時(shí)間、送檢人、冷鏈記錄)附表5:《督導(dǎo)員月度考核評分表》(100分制細(xì)目)以上附表均嵌入“感控哨兵”APP,可一鍵生成PDF并加蓋電子公章

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